옹진군보건소 예방접종등록센터운영 대체인력 기간제근로자 채용공고

인천광역시 옹진군 공고 제2026-735호 | 옹진군보건소 예방접종등록센터운영(간호사) 대체인력 기간제근로자 채용공고 | 2026년 옹진군보건소 보건행정과 국가예방접종사업의 원활한 추진을 위하여 예방접종등록센터운영(간호사) 대체인력 기간제근로자를 다음과 같이 채용하고자 합니다. 2026년 07월 22일 옹진군보건소장 | 1 | 채용분야 및 선발예정인원 | 채용분야 | 자격기준 | 인원 | 담당업무 | 채용기간 | 예방접종등록센터운영 | 간호사 | 1명 | ○ 국가 및 자체예방접종 운영 지원 ○ 예방접종실시 및 전산등록 ○ 백신 및 의료소모품 관리 ○ 그 외 보건소장이 지정하는 업무 | 채용일~ 2027. 04. 16. | 2 | 보수 및 근무방법 | 구 분 | 기간제근로자 | 근무지 | 보 수 | - 94,640원/일 - 4대보험 가입 | 옹진군보건소 감염병대응팀 (미추홀구 소재) ※ 출장가능 | 수 당 | 주휴수당 위험수당(140,000원/월) - 정액급식비 (140,000원/월) - 가족수당 (지급조건 해당 시) - 명절휴가비 지급 7개면 출장여비 별도 지급 | 근무시간 | - 주 5일, 1일 8시간(공휴일 제외) - 근로시간(09:00~18:00) / 점심시간(12:00~13:00) | 근무기간 | - 채용일 ~ 2027. 04. 16. | ※「인천광역시 옹진군 공무직근로자 및 기간제근로자 취업규정」에 따라, 근무기간 및 보수는 예산범위, 기관 사정에 따라 변경될 수 있음. 3 | 채용방법 | ❍ 1차 : 서류전형 (제출된 서류를 통하여 응시자격 및 결격여부 심사) ❍ 2차 : 면접시험 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정) - 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음 - 최종 면접합격자 개별통지 - 최종합격자 임용 포기 등의 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 차 순위 합격자를 채용 할 수 있음. 4 | 응시자격 및 요건 | ❍ 응시자격 : 간호사면허증 소지자 ❍ 옹진군 공무직근로자 및 기간제근로자 취업규정 제7조에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 저촉되지 아니한 자 ❍ 거주지 제한 없음 ❍ 우대사항 : 운전면허증 소지자 결 격 사 유 | ∘ 「옹진군 공무직근로자 및 기간제근로자 취업 규정」 제7조 결격사유에 해당하거나 또는 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음 ※ 「옹진군 공무직근로자 및 기간제근로자 취업 규정」 제7조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 사람 8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람. 9. 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 | 5 | 채용일정 | 구 분 | 일시 및 기간 | 장 소 | 내 용 | 비고 | 공 고 | 2026. 07. 22.(수) ~ 2026. 08. 05.(수) | 옹진군 홈페이지 | • 인원･자격 등 공고 | | 응시원서 교부 및 접수 | 2026. 07. 22.(수) ~ 2026. 08. 05.(수) | 옹진군 보건소 (4층 보건행정과) | • 응시원서 및 구비서류 제출 • 방문접수(09:00~18:00) 또는 등기우편, 전자우편 접수 | | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 08. 06.(목) | 옹진군 홈페이지 | • 서류합격자 공고 | | 면접시험 | 2026. 08. 19.(수) | 옹진군보건소 (2층 대강당) | • 면접시험 시작 30분 전까지 응시표, 주민등록증을 지참하여 면접대기장소에 입실 | | 최종합격자 발표 | 2026. 08. 20.(목) | 옹진군 홈페이지 | • 최종합격자 공고 | | ※ 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으므로 접수 전 담당자에게 연락바람 6 | 제출방법 | ❍ 접수기간 : 2026. 07. 22.(수) ~ 2026. 08. 05.(수)/ 09:00~18:00 (※휴일 및 점심시간 제외) ❍ 접수장소 : 미추홀구 매소홀로 120 옹진군보건소 4층 감염병대응팀 ❍ 접수방법 : 본인 방문 접수, 등기우편, 전자우편 접수 - 접수기간 내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출, 등기우편, 전자우편으로 접수 ※ 등기우편 및 전자우편으로 접수마감일 18:00까지 수신되어야 하며, 담당부서에 유선으로 접수 여부를 필히 확인하여야 함. ※ 전자우편 접수자의 경우, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, ‘응시표’는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 - 담당자 : 김유진([email protected]) ☎ (032-899-3132) - 응시원서 및 제출서류는 반드시 응시자 본인이 작성하여야 함. 7 | 제출서류 | ❍ 응시원서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) ❍ 이력서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) ❍ 자기소개서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) ❍ 공정채용 확인서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) ❍ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부(첨부된 양식출력물 사용 작성) ❍ 개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서 1부 (첨부된 양식출력물 사용 작성) ❍ 채용서류 반환청구서 1부(필요시 첨부 양식 사용 작성) ❍ 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부 ❍ 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1부 ❍ 면허증 또는 자격증 사본 1부(면접전형 시 사본 제출) ❍ 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함, 면접전형 시 제출) ❍ 기타 이력서 기재내용을 증빙할 수 있는 서류(면접전형 시 제출) ❍ [최종합격자] 통장사본 1부, 주민등록등본 1부(가족수당 대상자에 한함.) 8 | 기타사항 | ❍ 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시 이전까지 별도 공고합니다. ❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. ❍ 최종합격자의 채용 취소 사유가 발생하거나 최종합격자가 채용을 포기할 경우에 발생되는 결원은 차점자 순으로 추가합격자를 채용할 수 있습니다. ❍ 제출된 서류가 허위인 것으로 판명될 때에는 합격결정 후 또는 채용 후에라도 그 결정 및 채용을 취소할 수 있으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. ❍ 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 20일 이내까지 채용서류의 반환을 신청[첨부서식 참조]하는 경우에는 반환 (최종 채용 합격자 제외)되며, 반환되지 않은 서류는『개인정보 보호법』에 따라 파기됩니다. ※ 이메일 등 전자적 방법으로 제출했거나, 기관의 요구가 없었음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음 ❍ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 옹진군보건소 보건행정과 감염병대응팀 (☎032-899-3132)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부 2. 이력서 1부 3. 자기소개서 1부 4. 공정채용 확인서 1부 5. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 6. 개인정보 수집․이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서 1부 7. 채용서류 반환청구서 1부 8. 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부 9. 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1부. 끝. 【붙임 1】 응시원서 ● 지원기재사항 | 수험번호 | | 지원분야 | 예방접종등록센터운영 대체인력 기간제근로자 | * 수험번호는 지원자가 작성하지 않습니다. | ● 개인정보 | 성명(한글) | | 성명(한자/영문) | | 생년월일 | ( 세) | 현주소 (우편번호 포함) | | | 이메일 | | 휴대폰 | | 긴급연락처 | | 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자 : (서명 또는 인) 옹진군보건소장 귀하 ※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인 예정이니 증빙가능한 사실만 기재 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성해야 하며 본인이 직접 작성 합니다. 1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직종 : 응시하고자 하는 모집단위의 직종을 기재 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 【붙임 2】 이 력 서 학력사항 | 최근일 순으로 기재 기 간 | 학 교 명 및 학 과 (전 공) | 비 고 (졸업여부 등 ) | | | | | | | 경력사항 | 기 간 | 근무회사 및 부서 | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | 자격사항 | 취득일 | 종 류 | 비 고 | | | | | | | 그외활동 | 기 간 | 활동명 | 내 용 | | | | ※ 작성 시 유의사항 - 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이므로 증빙 가능한 사실만 기재 이력서 작성요령 | 1. 경력 ① 담당예정 업무와 관련된 경력 및 실적을 기재(최근 경력 및 실적부터 기재) ※이력서에 기재된 사항은 증빙서류[건강보험자격득실확인서와 경력(재직)증명서] 첨부 ② 근무기관, 직위, 담당업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치해야 하며 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재 ※경력증명서, 업무분장표, 건강보험득실확인서 등 증빙서류 첨부 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무 시 1월로 계산) ▹ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일 ※다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음에 따라 근무경력을 기재 가. 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예) 시간임기제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 156시간 근무로 1개월 기입 나. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등의 활동은 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무 기간(시간)이 명확히 명시된 근거자료 제출 시에만 경력인정 ※현재 근무 중인 경력은 면접시험 최종일을 근무기간 종료일로 작성 ④ 담당업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재 2. 학위:면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 작성하며, 최근 취득 순 (박사-석사-학사)으로 기재 ※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 【붙임 3】 자 기 소 개 서 - (작성예시) 본인의 성장과정, 학교생활 및 전공분야, 경력내용 및 업적, 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 대인관계, 취미활동 등을 형식과 내용의 구애없이 자유롭게 기술하시면 됩니다. - 단, 작성 시 출신지역, 신체조건, 혼인여부, 가족의 직업·학력·재산 등 직무와 관계없는 개인정보는 기재하지 마시기 바랍니다. - 경력 및 직무성과의 경우 자기소개서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적 으로 작성해주세요. - 분량은 A4용지 3매 내외로 작성해주세요.(글자크기 13). | 작성자 : (인) | ※ 자유 기재(작성 시 표 변형 무방) 【붙임 4】 공 정 채 용 확 인 서 ○ 작성자 인적사항 - 성 명 : - 생년월일 : - 주 소 : 확 인 사 항 | 해당여부 | 예 | 아니오 | ☞ 채용 과정 중 제출한 지원서 및 증빙자료를 허위로 작성한 사실이 있습니까? | □ | □ | ☞ 본인의 친인척이 옹진군에 재직 중에 있습니까? | □ | □ | ☞ 본인 또는 본인의 가족이 기간제 근로자 채용 과정에서 친인척이나 지인 등을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까? | □ | □ | 상기 본인은 채용의 전 과정에서 제출한 지원서 및 증빙자료가 허위로 작성된 사실이 확인되거나 부당한 청탁, 압력 등의 행위 등 채용비리 사실이 확인될 경우, 근무 기간에 관계 없이 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소되는 것에 동의 합니다. 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) 옹진군보건소장 귀하 【붙임 5】 ■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제13호 서식] | 가족 채용 제한 여부 확인서 | • 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다. | 채용기관 | 기관명 | | 채용방법 | | 채용직위 (직급) | | 채용사유 | | | | | | | 채용대상자 (확인인) | 성명 | | 주소 | | | | 연락처 | | 생년월일 | | 채용 예정일 | | | 가족 채용 제한 확인사항 | ① 가족채용 | 채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자 가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 예외 해당 여부 | 에서 “예”에 답변한 경우 , 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우 인가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2026년 월 일 | | 채용대상자(확인인) | (서명 또는 인) | | 유의사항 | “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | 【붙임 6】 개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서 옹진군에서 『개인정보 보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 : 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (인 또는 서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보: 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나. 수집 및 이용목적 : 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (인 또는 서명) | 인천광역시 옹진군보건소장 귀하 【붙임 7】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 인천광역시 옹진군보건소장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | ※ 채용 불합격자가 채용서류 반환을 원할 경우 작성하여 제출하는 서식입니다. 【붙임 8】 ■ 노인복지법 시행규칙 [별지 제20호의20서식] <개정 2019. 7. 5.> | (앞쪽) | 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문명) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 옹진군보건소 취업(예정)자로서, 「노인복지법」 제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9 에 따른 노인학대관련범죄 경력 조회에 동의합니다. | 2026년 월 일 장 | 동의자 | (서명 또는 인) | 미추홀 경찰서장 귀하 | 유의사항 | 1. 개 인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한 을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 노인학대관련범죄 전력조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] | 【붙임 9】 ■ 장애인복지법 시행규칙 [별지 제24호의3서식] <개정 2025. 7. 1.> (앞쪽) | 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문명) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | 본인은 「장애인복지법」 제59조의3제4항 본문, 제5항 본문 및 같은 법 시행령 제36조의2제1항에 따른 장애인학대 관련범죄 및 성범죄에 대한 경력 조회에 동의합니다. | 2026년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 날인) | 미추홀 경찰서장 귀하 | | 유 의 사 항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호( 외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2 . 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 「장애인복지법」 제59조의3제4항 단서, 제5항 단서 및 같은 법 시행령 제36조의2제2항에 따라 「장애인복지법 시행규칙」 별지 제24호의6서식의 ‘ 장애인학대관련범죄등 경력 조회 회신서(본인) ’ 를 직접 제출해야 합니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 장애인학대관련범죄 경력 조회 요청, 성범죄 경력 조회 요청을 위하여 사용됩 니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |