문화센터 기간제노동자(바리스타, 탁구강사) 채용 공고문

문화센터 기간제노동자 [바리스타, 탁구강사] 채용 공고문 | 거제시 공고 제2026-2140호 2026년 문화센터 기간제노동자[바리스타, 탁구강사] 채용 관련사항을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 17일 거제시장 1. 채용분야 및 담당업무 채용분야 | 채용인원 | 담 당 업 무(분야) | 사역기간 | 근무장소 | 바리스타 | 3명 | ·문화센터 카페 운영 전반 | 2026. 10. 1. ~ 11. 30. | 3개권역 (동부, 연초, 상문) 문화센터 | 탁구강사 | 1명 | ·하청면 문화센터 탁구강습 ·문화센터 스포츠센터 운영 및 관리보조 | 하청면 문화센터 | 2. 근무조건 가. 근무형태: 기간제노동자 나. 계약기간: 2026. 10. 1. ~ 11. 30. 다. 근무시간(예산상황에 따라 근로기간 변경 될 수 있음.) : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) / 업무량에 따라 초과근무 가능 라. 보수기준 : 88,000원/일(11,000원/시간) ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입 ※ 사역일수, 공휴일 근로내역에 따른 월 급여 변동가능 3. 응시자격 가. 지원 자격: 접수일 현재 공통자격 및 분야 별 자격을 모두 충족해야함 1) 공통자격 - 채용 공고일 현재 만20세 이상, 공고 이전부터 거제시 관내에 주민등록이 되어 있는 자 - 타 업무를 겸직하지 않고, 정신적 신체적 장애 등 결격사유가 없는 자 - 거제시 비정규직 근로자 관리 규정 제11조 결격사유에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4 . 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공무원이나 공무직으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 10. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 2) 분야 별 자격 분야 | 자격조건 | 바리스타 | -바리스타 1급 | 탁구강사 | -생활스포츠지도사(탁구) 자격증 -또는 관련 경력 3년 이상(※경력증빙서 미제출 시 경력 불인정) | ※ 자격과 관련한 서류(경력증명서 등)를 접수 시 반드시 제출바라며 제출되지않은 서류는 해당 없는 것으로 간주함. 4. 채용방법 가. 1차 서류전형 1) (평가방법) 제출된 서류를 바탕으로 적격여부 심사 2) (선발방법) 채용예정 인원의 2배수 3) (동점자 처리) ①취업지원대상자, ②경력자, ③연소자 순으로 선발 나. 2차 면접평가 1) (평가방법) - 대면면접: 의사표현의 정확성·논리성·성실·발전가능성 등 대면면접(15분내외) 2) (동점자 처리) ①취업지원대상자, ②경력자, ③연소자 순으로 선발 다. 예비합격자 운영 및 기타사항 ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영 5. 채용일정 ㅇ 전형일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 9. 23.(수) (7일간) | • 거제시 홈페이지 공고 | 지원서 접수 | 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 9. 23.(수) (7일 간, 평일 업무시간 내 방문 접수) | • 응시원서, 자기소개서, 직무능력 기술서, 자격증 사본 등(해당자) 제출 | 서류전형 심사 | 2026. 9. 28.(월) | • 제출서류 심사 및 서류전형 진행 | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 9. 28.(월) | • 서류전형 합격자 발표(개별통보) | 면접전형 | 2026. 9. 29.(화) | • 면접 장소 및 일시 개별통보 | 최종합격자발표 | 2026. 9. 30.(수) | • 거제시 홈페이지 공고 및 개별통보 | 채용예정일 | 2026. 10. 1.(목) | • 근로계약 체결안내 * 근로일은 상황에 따른 변동 가능 | * 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 6. 지원 접수 및 제출서류 안내 가. 접수기간 : 2026. 9. 17.(목) ~ 9. 23.(수) 18:00시까지 (평일 업무시간 내) 나. 접수방법 : 방문접수(우편, FAX, 메일불가 반드시 본인방문) 다. 접수장소 : 거제시 농업기술센터 1동 2층 농업정책과(농촌개발팀) 라. 제출서류 1) 응시원서 1부(서식 1, 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 반명함판 사진 부착) 2) 자기소개서, 직무능력 기술서 각 1부(서식 2) 3) 개인정보 이용동의서(서식 3) 4) 주민등록초본(5년간)(남자의 경우 병역사항 포함) 5) 채용분야 관련 자격증 - 해당자에 한함 6) 경력증명 증빙서류 1부 – 해당자에 한함 7) 법률에 의한 취업지원 대상자 확인 서류-해당자에 한함 ※ 제출되지 않은 서류는 해당없음으로 간주 7. 유의사항 가. 복무사항은 거제시 비정규직 근로자 관리 규정에 의하되 업무의 특수성을 감안하여 별도의 계약에 의함 나. 응시자가 제출한 응시서류 반환은 최종합격자를 발표한 날 이후부터 30일 이내 청구시에만 가능 다. 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있음 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불가 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함 마. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 바. 기타 문의사항은 거제시 농업정책과 농촌개발팀(☏055-639-6320)으로 연락주시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 자기소개서 및 직무능력기술서 1부. 3. 개인정보 이용 동의서 1부. 서식 1 | | 응 시 원 서 사진 | ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 채용분야 | | 희망근무지 | | 생년월일 | | 주소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전화번호 | | 우대사항 | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | 자격증명 | 자격명 | 취득일 | 점수 | 검정기관 | | | | | | | | | | | | | 장애인 | 장애종별 | 장애등급 | 등록번호 | | | | | 본인은 기간제근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출 하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위 사실로 판명되었을 경우에는 채용 이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 9월 일 성 명 : (인) | 서식 2 | | 자기소개서 ◎ 자기소개서 (A4용지 2매 내외로 작성) | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | | 직무능력 기술서 ◎ 직무능력기술서 (A4용지 2매 내외로 작성) | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | | 2026. 9. . 작성자 (인/서명) 【작성요령】 - A4용지 2쪽 이내 작성 - 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함. | 서식 3 | | 개인정보 제공 및 이용 동의서 농업정책 과는 기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용 에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (생년월일) 처리 에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 9월 일 성명 : (서명) 생년월일 : |