2026년 제4회 예산군 공무직근로자(환경미화원) 공개경쟁채용시험 시행계...

예산군 공고 제2026 –1614호 2026년 제4회 예산군 공무직근로자(환경미화원) 공개경쟁채용시험 시행계획 공고 2026년 제4회 예산군 공무직근로자(환경미화원) 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 2026년 9월 18일 예 산 군 수 1. 채용분야 및 업무 채용 기관 채용분야 채용 신분 선발 인원 근무 시간 담 당 업 무 환경 공무직 1명 예산군 미화원 주40 ㆍ폐기물 상하차 및 수거업무 근로자 시간 ㆍ그밖에 부서장이 지정하는 업무 * 예산군 본청 또는 읍면에 배치되고, 근무지에 따라 정상 근무시간(09시～18시)이 아닌 시간에도 근무할 수 있으며, 임용시기는 26. 11.∼12. 기간 내 조정될 수 있음. * 공무직 : 공무원이 아닌 민간인으로서 기간의 정함이 없이 근로계약을 체결한 사람 2. 근거법령 가. 예산군 공무직근로자 등 관리 규정 나. 예산군 비공무원 공정채용에 관한 규정 3. 응시자격 요건 가. 공통요건 ❍ 성 별 : 제한없음 (단, 남성의 경우 병역필 또는 면제자) ❍ 응시연령 : 18세 이상 59세 이하 (공고일 기준) ❍ 거주지제한 : 공고일 이전부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 예산군에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람 ※ 주민등록상 주소지 기준, 해당 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ※ 지역인재의 취업기회 제공을 위해 거주지를 예산군으로 제한 ❍ 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외) ❍「예산군 공무직근로자 등 관리 규정」제13조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ≪예산군 공무직근로자 등 관리 규정 제13조(결격사유)≫ 1. 피한정후견인 또는 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 따라 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 않은 사람 8. 그밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 나. 자격요건 ❍ 청소업무를 원활하게 수행할 수 없는 신체장애자가 아닌 자 4. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류심사(인성검사 병행) ❍ 자격요건을 갖추고 응시원서와 제출서류를 기한 내 제출한 자 ※ 응시원서 접수 시 인성검사 병행 실시(약 30분 소요) 나. 2차 시험 : 체력검정 ❍ 1차 시험 합격자를 대상으로 체력검정을 실시하며, 평가 종목별 합산 점수가 높은 순서대로 채용인원의 4배수(4명)를 선발합니다. ❍ 종 목 : 3종목 ➊ 악력 측정, ➋ 윗몸일으키기(1분), ➌ 중량물(20kg) 메고 왕복 달리기(50m) ❍ (배점방법) 종목별 등급에 따라 점수를 합산하여 고득점자를 선발 - 종목별 세부 배점은 서류심사 합격자 공고 시 별도 공고 - 동점자 발생 시 선발 초과인원은 면접시험 응시자격 부여 ❍ (측정방법) 종목 측정방법 ․똑바로 선채로 양발을 적당히 벌려서 기립자세를 취함 ․손가락의 제2관절이 직각이 되도록 폭을 조절해 악력계를 잡고 좌/우 교대로 2회씩 총 4회 측정하여 가장 좋은 기록을 선택 악력측정 ․측정 전 비치되어 있는 휴지로 손에 이물질이 없도록 닦아야 하며, 측정 중 심하게 몸을 움직일 경우, 팔을 과도하게 구부릴 경우, 악력계가 (허벅지)에 닿을 경우는 무효처리 ․양발을 벌리고 무릎을 직각으로 굽히고 양손은 머리 뒤에서 깍지를 끼고 등을 매트에 대고 누움 ․상체를 일으켜서 양쪽 팔꿈치가 양 무릎에 닿은 다음, 윗몸 깍지 낀 손등이 매트에 닿도록 눕는 동작을 1회로 하며 일으키기 1분간 실시 횟수를 측정 ․손의 깍지가 풀리는 경우, 깍지 낀 손이 매트에 닿지 않는 경우, 양 팔꿈치가 무릎에 닿지 않는 경우, 반동을 이용하여 몸을 일으키는 경우는 무효처리 ․출발선에서 중량물(20kg)을 메고 25m 왕복달리기(총 50m)로 중량물 출발부터 도착까지의 시간을 측정 메고 ․중량물을 떨어뜨린 경우 그 자리에서 다시 메고 출발 왕복달리기 ․중량물과 몸이 같이 종착 지점에 들어와야 도착으로 인정 ․1번의 측정 후 기록을 반영함 ※ 공통사항 : 중량물의 무게는 20kg, 복장은 자유이며 장갑 착용 가능(본인 지참), 스파이크와 축구화는 일절 사용할 수 없음 다. 3차 시험 : 면접시험 ❍ 서류심사 합격자를 대상으로 면접시험을 실시합니다. ❍ 공무직근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전 가능성 등을 질의ㆍ답변을 통하여 종합적으로 평가합니다. ❍ 면접시험 점수가 동점일 경우 아래의 기준으로 최종합격자를 선발합니다. ① 체력검정 고득점자 > ② 주민등록상 예산군 장기 거주자 5. 시험시행 일정 구분 추진일정 장 소 합격자 발표 시행공고 2026.9.18.(금)∼10.2.(금)[15일간] 예산군청 누리집 2026.10.6.(화)∼10.8.(목)[3일간] 예산군청 원서접수 ※ 평일 근무시간(09:00~18:00) 내 접수, 자치행정과 중식시간(12:00~13:00) 제외 서류심사 2026.10.12.(월)∼10.13.(화)[2일간] 예산군청 누리집 2026.10.14.(수) 체력검정 2026.10.22.(목)∼10.23.(금) [기간 중 1일] 윤봉길 2026.10.26.(월) 체육관 면접시험 2026.10.29.(목)∼10.30.(금) [기간 중 1일] 예산군청 자치행정과 채용심의 2026.11.3.(화) 예산군청 2026.11.4.(수) 자치행정과 [최종 합격자] ※ 응시자 수 등 상황에 따라 시험일정과 장소는 변동될 수 있음 가. 응시원서 접수 및 인성검사 ❍ 접수기간 : 2026. 10. 6.(화) ～ 10. 8.(목) [3일간] - 근무시간(09:00～18:00) 내에 접수하며, 중식시간(12:00～13:00)은 제외합니다. ❍ 접 수 처 : 예산군청 자치행정과 행정팀(5층) ❍ 접수방법 : 방문접수(본인) ※ 응시원서 접수 시 인성검사 병행 실시(약 30분 소요) 나. 서류심사 합격자 및 체력검정 장소 공고 ❍ 2026. 10. 14.(수) 예정, 예산군청 누리집(홈페이지) 공고 ❍ 서류심사 합격자 발표 및 체력검정일, 면접시험 일정․시간․장소 등 안내 다. 체력검정일 ❍ 2026. 10. 22.(목) ∼ 10. 23.(금) 기간 중 1일 예정, 예산군청 누리집 공고 라. 면접시험 ❍ 2026. 10. 29.(목) ∼ 10. 30.(금) 실시 예정이나 변경될 수 있으니 시험일자는 채용공고를 반드시 확인하시기 바랍니다. 마. 최종합격자 발표일 ❍ 2026. 11. 4.(수) 예정, 예산군청 누리집 공고 6. 제출서류 ① 응시원서 1부. (별지서식1) ② 자기소개서 1부. (별지서식2) ③ 직무수행계획서 1부. (별지서식3) ④ 개인정보 수집 및 이용․제공 동의서 1부. (별지서식4) ⑤ 기본증명서(상세) 1부, 주민등록 초본(상세) 1부. ※ 병역사항 기재 ◈ 제출서류는 발급확인을 할 수 있도록 공고일 전 6개월 이내에 발행된 것이어야 합니다. ◈ 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 반환 신청이 가능합니다. (별지서식5) 7. 보수수준 가. 보 수 : 예산군 공무직 보수기준 적용 나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00～18:00) ※ 근무지에 따라 근무시간은 다를 수 있습니다. 다. 후생복지 : 4대보험 가입 기본 보수 환경미화원 ․기 본 급 : 2,543,000원/월(1호봉 기준) 공통 보수 ․상 여 금 : 정근수당(연 2회), 명절휴가비(연 2회) ․약정수당 : 공무수당, 정근수당가산금, 특수업무수당 등 ․법정수당 : 연차수당, 정규시간 외 근무 시 휴일근무수당 등 ․복리후생 : 급량비, 대민지원수당, 통근지원수당 등 ․사회보험 : 국민연금, 건강보험, 산재·고용보험 가입 8. 재공고 및 변경공고 가. 응시자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원 보다 적을 경우(서류심사 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다. 나. 본 공고문은 진행상황 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전에 예산군청 누리집(홈페이지)에 공고합니다. 9. 최종합격자 결정 가. 최종합격자 결정은 면접시험 불합격기준에 해당되지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 1명을 최종합격자로 결정합니다. 나. 최종합격자의 채용 포기 등으로 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당되지 않는 사람 중에서 면접평정 순위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. 10. 기타 사항 가. 응시자는 채용 자격요건 등에 적합한 지를 신중히 판단하여 응시원서를 준 제출하시기 바랍니다. 나. 예산군 또는 예산군인사위원회에서 동일일자에 시행하는 채용시험에 복수로 응시원서를 제출할 수 없습니다. 다. 제출된 서류에 기재된 내용과 증빙서류가 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오ㆍ누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다. 바. 합격한 후라도 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 사. 그밖에 시험 관련 문의사항은 예산군 자치행정과 행정팀(041-339-7205)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

응시자 제출서류 목록표 | 성 명 | 채용예정기관 | 채용신분 | 채용분야 | 비 고 | | 예산군 | 공무직근로자 | 환경미화원 | | ▣ 제출목록(총괄표) 목 록 | 제출여부 | 1. 응시원서 1부.(필수) | | 2. 자기소개서 1부.(필수) | | 3. 직무수행계획서 1부.(필수) | | 4. 개인정보 수집 및 이용․제공동의서 1부.(필수) | | 5. 기본증명서(상세) 1부.(필수) / 주민등록 초본(상세) 1부.(필수) * 주소변동 이력 및 병역사항 상세 | | * 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시 (별지서식 1호) 응 시 원 서 2026년 제4회 예산군 공무직근로자 공개경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ※ 아래 기재한 사항은 사실과 같으며 만일 합격 또는 고용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 고용취소 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 2026년 월 일 성명 (서명) 1. 공통사항 | 지원분야 | | 응시번호 | < 미기재 > | 성 명 | (한글) | 연 락 처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | (비상연락처) | 생년월일 | | 주 소 | | 2. 응시자격사항 | 지역제한 | 거주지역(읍면) | 전입일자 | 비고 | | | | 병역관계 | □ 병역필 □ 병역면제 □ 해당없음 | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙 불가 시 탈락 처리될 수 있음) | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) 예산군수 귀하 | <채용부서 보관용> 응 시 표 2026년 제4회 예산군 공무직근로자 공개경쟁채용시험 응시번호 | 성 명 | (한글) | (한자) | | 생년월일 | | 연 령 | | 주 소 | | 연락처 | 자택 | | 휴대전화 | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <응시자용> 응 시 표 2026년 제4회 예산군 공무직근로자 공개경쟁채용시험 | 응시번호 | 성 명 | (한글) | (한자) | | 생년월일 | | 연령 | 세 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 위의 철압인 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 신분증(본인확인용)을 가지고 자치행정과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증을 지참하고 지정된 시간 및 장소에 도착하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. 응시번호 : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 공무직근로자(환경미화원)로 기재함 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 (별지서식 2호) | 자 기 소 개 서 | | | | | □ 채 용 분 야 : | 공무직근로자( 환경미화원 ) | □ 성 명 : | □ 생년월일 : 년 월 일( 세) | 지 원 동 기 | | | 성 장 과 정 | | ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 작성할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 | 주요경력 및 특기사항 | | | 기 타 사 항 | | | 2026. . . 작 성 자 : (인/서명) | (별지서식 3호) 직무수행계획서 성명 | | 응시 분야 | | 응시 직급 | | | ㅇ 작성요령 - 시험공고에 명시된 직무분야의 담당예정업무와 연계하여 작성하되 채용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 예산군 입장에서 기술 - 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 아래한글로 작성 - 글씨크기 신명조 14포인트, 줄 간격 160, 용지여백은 위쪽 15mm, 머리말 10mm, 꼬리말 10mm, 아래쪽 15mm, 왼쪽․오른쪽 20mm, 제본 0mm로 작성 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악 할 수 있도록 작성할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자 : (서명 또는 날인) | (별지서식 4호) 개인정보 수집 및 이용동의서 예산군인사위원회에서는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 주소, 주민등록번호, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 직장명, 차량번호, 병역사항 | 공무직 채용시험 및 응시자격의 조회 · 확인, 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사· 복무 기록관리, 청사출입관리 | 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 예산군수 귀하 (별지서식 5호) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 예산군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | | | | 채용서류 반환에 관한 고지 | | | 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 예산군에서 실시하는 제4회 공무직근로자(환경미화원) 공개경쟁채용시험에 해당 되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자 는 채용 시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스(041-339-7209) 또는 채용부서 담당자 이메일([email protected])로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 예산군에서 부담합니다. ※ 팩스 또는 이메일 제출 후 제출 여부를 전화로 통지 필수(041-339-7205) 4. 우리군은 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용이 결정된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관 하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2026년 9월 일 예 산 군 수 |