2026년 제3회 완도군 기간제근로자 (공무직 전환 대상) 채용시험 시행...

완도군 공고 제2026 – 944호 2026년 제3회 완도군 기간제근로자 (공무직 전환 대상) 채용시험 시행계획 재공고 2026년 제3회 완도군 기간제근로자(공무직 전환 대상) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다. 2026년 9월 18일 완도군공무직근로자인사위원회위원장 1 | | 임용분야 및 인원 | 임용직급 (임용직군) | 인 원 | 응시분야 | 담 당 업 무 | 기간제 (환경미화) | 1명 | 환경미화 (넙도출장소) | •환경미화 및 폐기물 수거·처리 업무 •기타 부서장이 지시한 사항 | 기간제 (사무보조) | 1명 | 사무원 (토양검정) | •토양분석, 수질분석, 퇴비분석 업무 •기타 부서장이 지시한 사항 | 기간제 (전문직군) | 1명 | 수영장 안전요원 | •수영장 안전관리 및 수영강습(필요시) ※ 교대근무 •기타 부서장이 지시한 사항 | ○ 채용 6개월의 수습기간을 거치며, 별도 내부 평가, 근무태도 등을 종합 검토하여 공무직 전환여부 결정 ○ 기존 1차 공고의 CCTV관제요원, 사무원(일반사무) 분야 접수 마감 ○ 본 채용 건(재공고 포함)은 기존 1차 채용공고에서 마감된 CCTV관제요원, 사무원(일반사무) 분야와 동일한 시험 일정으로 진행 ※ 기타 채용에 관한 사항은 『완도군 공무직근로자 관리 규정』에 따름 2 | | 근무지 및 보수수준 | 응시분야 | 근 무 지 | 급 여 | 비 고 | 환경미화 (넙도출장소) | 노화읍 넙도출장소 | 2026년 일급 83,000원 (1일 8시간 기준) | ※ 근무시간에 따라 추가 수당 지급 ※ 공무직 전환 시 급여 인상 가능 ※ 공무직 전환 시 인사발령에 따라 근무지 변경 가능 | 사무원 (토양검정) | 완도군 농정기술과 | 수영장 안전요원 | 완도군 체육진흥과 (완도수영장) | 3 | | 시험방법 | ○ 1차 시험 : 서류전형  해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격을 결정함 ※ 서류 접수시 “국민체력 100” 체력시험 결과를 응시원서와 함께 접수 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시 ○ 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)  (평정요소) 근로자로서의 정신자세, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성, 전문지식과 그 응용능력 ○ 최종합격자 결정  면접전형 평정요소별 환산점수를 합산한 총점 순으로 합격자 결정  동점일 경우 ‘상’을 많이 받은 자 순으로 결정  위원의 과반수가 5개의 평정요소 중 2개 이상을 ‘하’로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대해 ‘하’로 평가한 경우 불합격  면접위원 제척·기피 시 해당 위원을 제외한 나머지 위원들의 평균 점수를 해당 위원의 점수로 처리함. 4 | | 시험시행일정 | 공고기간 | 응시원서접수 | 1차 서류전형 합격자발표 | 2차 면접시험 | 최종합격자 발 표 | ’26. 9. 18. ~ 9. 30. | ’26. 9. 28. ~ 30. | ’26. 10. 1. | ’26. 10. 8. | ’26. 10. 12. | ※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 5 | | 응시자격 | ○ 공통자격 가. 「국가공무원법」 제33조, 「지방공무원법」 제31조 및 기타 법령에서 정한 바에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 자 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 다. 2026. 1. 1. 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 완도군(수영장 안전요원의 경우 전남광주통합특별시)에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자 또는 완도군에 거주한 기간이 모두 합산하여 5년 이상인 자로서 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없는 자 라. 채용예정일 기준 18세 이상이며, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 마. 업무를 수행할 수 있는 정신적, 신체적인 조건을 갖춘 자 ○ 세부 자격(직종별 자격요건) 구 분 | 상 세 자 격 | 환경미화 (넙도출장소) | •환경미화 업무에 불편함이 없는 자 • 국민체력100 체력인증 건강체력 평균 2.0등급 이내 ※ 1종보통 면허증 소지자 우대 | 사무원 (토양검정) | • 국가, 지자체, 공공기관, 연구소 또는 민간기업 등에서 토양/수질 분석 및 검정 관련 실무 경력 2년 이상인 자 •출장을 위한 운전 업무 수행이 가능한 자 ※ 분석기기 사용 숙련자 우대 | 수영장 안전요원 | • 체육시설법 시행규칙 제23조에 따른 수상안전요원 자격증 소지자 ※ 국민체육진흥법에 따른 생활스포츠지도사(수영종목) 2급 이상 자격증 소지자 우대 | ※ 국가공무원법 제33조, 지방공무원법 제31조, 부패방지권익위법 제82조에 따른 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 6 | | 응시원서 접수 [공통] | ○ 접수기간 : 2026. 9. 28.(월) ~ 9. 30.(수)(3일간) 09:00 ~ 18:00 ○ 접 수 처 : 완도군청 자치행정과(행정팀) ※ 응시원서 : 완도군 홈페이지(http://www.wando.go.kr)에서 출력사용 ○ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류 등을 직접작성(구비)하여 근무시간 내에 방문접수(우편접수 불가) ※ 접수 시 완도군청 민원봉사과(1층) 6번 또는 8번창구에서 수입증지 구입 ○ 제출서류 : 제출서류 체크리스트와 함께 제출 가. 응시원서 1부(별지 1호)  사진3매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신(3.5㎝×4.5㎝) 칼라사진 3매를 응시원서에 부착해야 합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가) ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함  응시수수료 : 완도군 수입증지(5,000원) 첨부(완도군청 민원봉사과 구입) 나. 이력서(사진부착, 응시원서와 동일) 1부(별지 2호)  이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(없는 경우 경력으로 인정하지 않음) 다. 자기소개서 1부(별지 3호) - A4용지 2~3매 이내 경력 중심으로 작성  반드시 워드프로세서를 사용하여 작성할 것 라. 개인정보 수집․이용 제공 동의서 1부(별지 4호) 마. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부 바. (해당자만) 응시분야 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(원본)  이력서상의 경력은 원본으로 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음.  모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임.  근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 ※ 제출된 경력증명서로 당해분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출. 사. 자격증 또는 면허증 사본 1부(원서 제출 시 원본 지참) 아. 기타 관련 분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 서류 ※ 모든 서류는 원본을 원칙으로 하되 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 7 | | 체력시험 결과 접수 | ○ 접수기간 : 2026. 9. 28.(월) ~ 9. 30.(수)(3일간) 09:00 ~ 18:00 ○ 접수방법 가. 방문접수 : 완도군청 자치행정과 행정팀으로 접수기간 내에 국민체력100 체력인증제 국가공인인증서 출력하여 근무시간 내에 방문접수(우편접수 불가) 나. 전자우편 : [email protected]으로 접수기간 내에 국민체력100 체력인증제 국가공인인증서 PDF 파일 제출 다. F A X : 061-550-5169로 접수기간 내에 국민체력100 체력인증제 국가공인인증서 제출 ※ 접수 후 확인요망 ○ 응시방법 : 국민체력100 홈페이지 가입 후 체력측정 예약 및 응시 가. 국민체력100 홈페이지(https://nfa.kspo.or.kr) 회원가입(필수) 나-1. 전국체력인증센터 중 가능한 센터 예약 후 온라인 체력인증신청서 작성 나-2. 전국체력인증센터 중 가능한 센터 담당자 연락 후 신청 후 해당 체력인증센터 방문하여 체력측정신청서 작성 ※ 기 측정한 경우 체력인증 유효기간 : 공고일로부터 6개월 이내 ※ 자격요건: 국민체력100 체력인증 건강체력 평균 2.0등급 이내 ※ 건강체력 항목: 심폐지구력, 근력, 근지구력, 유연성 ※ 체력측정 신청 전 문진(사전신체활동 질문)을 통해 체력검사 가능 대상자를 판별 문진(사전신체상태 질문) 내용 중 한 항목 이상 답변이 "예"인 경우 제한 체력측정 당일 혈압이 고혈압2기에 해당하는 수축기 160mmHg, 이완기 100mmHg 이상인 경우 제한 (고혈압 대상자는 측정 전 신청 센터 문의) ○ 응시결과 : 국민체력100 홈페이지 인증서발급(출력) | 건강체력 평가방법 | | 평가항목 | 심폐지구력 | 근력 | 근지구력 | 유연성 | 평가방법 | 20m 왕복 오래달리기(회) | 트레드밀/ 스텝검사 | 상대악력(%) | 교차윗몸 일으키기(회) | 앉아 윗몸 앞으로 굽히기(cm) | 8 | | 기타사항 | ○ 응시희망자는 자격요건 등을 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. ○ 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시서류상의 기재착오 등 누락이나 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사 등에서 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 완도군 홈페이지(군정정보 – 행정정보 - 고시공고) 공고합니다. ○ 기타 자세한 사항은 완도군청 자치행정과 행정팀【☎(061)550-5172】으로 문의하여 주시기 바랍니다. | 채용서류 반환 안내 | | • 응시자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종합격자, 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. • 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다. • 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다. | 제출서류 체크리스트 (아래 순서대로 체크리스트와 함께 제출) | 1. 응시원서(별지 제1호) □제출 □미제출 2. 이력서(별지 제2호) □제출 □미제출 3. 자기소개서(별지 제3호) □제출 □미제출 4. 개인정보 이용·제공 동의서(별지 제4호) □제출 □미제출 5. 최종학력 졸업증명서 □제출 □미제출 6. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) □제출 □미제출 7. 경력증명서 또는 재직증명서(해당자만) □제출 □미제출 8. 자격증 또는 면허증 사본 □제출 □미제출 9. 기타 증빙자료 □제출 □미제출 ○ 필수 제출서류 ‘1∼6번’을 제출하지 않는 경우 불합격처리 될 수 있 음 ○ 원본 제출 어려운 경우 사본으로도 제출 가능하며 가급적 최근(6개월 이내)에 발급 받은 서류로 제출 하여야 하나, 부득이한 경우 과거에 발급받은 서류로 제출 가능 | 응시자 본인이 제출하는 서류에 체크(√) 표시 20 년 월 일 성 명 : (서명) 완도군공무직근로자인사위원회위원장 귀하 <별지 제1호 서식> 응 시 원 서 (원본) 본인은 2026년 제3회 완도군 기간제근로자(공무직 전환 대상) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 응시자 (서명) 완도군공무직근로자인사위원회위원장 귀하 | ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 ( 3.5cm×4.5cm )으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] | 응시분야 | | (한자) | | 생년월일 | | 주 소 | (󰂕 ) | | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 [2026년 제3회 기간제근로자(공무직 전환 대상) 채용시험] | | ※응시번호 | | 응시분야 | | 사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 ( 3.5cm×4.5cm )으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] | 성 명 | (한글) (한자) | 생년월일 | | 20 년 월 일 접수확인 : (인) | 주 의 사 항 ※ 응시번호는 기재하지 않음 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부 및 접수확인을 확인하여야 합니다. 2. 면접 당일은 응시표, 신분증 를 지참하고 20분 전까지 대기 장소에 도착하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하시기 바랍니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ≪작 성 요 령≫ ① 응시분야 : 당해 시험시행 공고에 따라 공고된 직종명칭을 기재한다. <다음 작성> 응시분야 : 환경미화(넙도출장소), 사무원(토양검정), 수영장 안전요원 중 택1 | ② 주 소 : 주민등록상에 등재된 곳을 기재한다. ③ 성 명 : 정자로 기재한다. ④ 생년월일 : 정자로 기재한다. ⑤ 수입증지 : 완도군 수입증지를 완도군청 민원봉사과(6번, 8번창구)에서 구입 부착 『※』표시란 : 응시번호는 기재하지 말 것. <별지 제2호 서식> 이 력 서 □ 개인신상 | 성 명 | 한글 | | 생년월일 | . . . | 사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm) | 한자 | | 현 주 소 | | 현 소 속 | 기관 및 부서 : 직위 : | 연 락 처 | 자택 | 사무실 | 이동전화 | E-mail | | | | @ | 병 역 | 군필여부 | | 기타 사항 | | 최종계급 | | | □ 직무관련 정보 | 구 분 | 내 용 | 응시분야 | 분야 | 직무에 대한 이해 및 응시 취지 | 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오 . ※ 필요시 추가 작성 가능 | □ 기술 및 자격 | 구 분 | 내 용 | 자격증 | 종 류 | 등록번호 / 취득일 | | | 어 학 | 종 류 | 점수 또는 수준 / 취득일 | | | 기타 보유 자격 또는 기술 | | □ 실무경력 (경력증명서에 나타난 사항 기재) | 연번 | 주관단체 또는 기관 | 근무 또는 참여기간 | 근무부서 또는 사업명 | 담당분야 또는 직책 | | | 년 월~ 년 월 ( 년 개월) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 응시자 (서명 또는 날인) 완도군공무직근로자인사위원회위원장 귀하 <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 (유의사항) 작성 시 학교명, 가족관계, 부모직업 등 개인 신상을 직 ‧ 간접 적 으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | ○ 응시분야 : ○ 성 명 : ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ........................................................ 20 년 월 일 작성자 (서명) ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 죄우명, 응시동기 응시분야에 대한 경력과 실적, 업무계획 등이 나타나도록 기술 - 분량은 A4용지 2~3매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 - 서류심사 및 면접심사 시 활용됨. <별지 제4호 서식> 개인정보 수집·이용·제공 동의서 완도군 기간제근로자(공무직 전환대상) 채용과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」제15조에 따라 관련 사항을 알려드리오니 확인 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 수집 · 이용 항목 | 수집 · 이용 목적 | 보유기간 | 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 학력, 직업 등 이력사항 및 연락처 등 신청서 기재사항 | 기간제근로자 선정 심사, 근로계약 체결 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ※ 귀하는 상기 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사가 어려워 기간제근로자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 수집 · 이용 항목 | 수집 · 이용 목적 | 보유기간 | 주민등록번호 | 기간제근로자 채용 및 근로계약 체결 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ※ 귀하는 상기 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사가 어려워 기간제근로자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의안함 □ 3. 개인정보 3자 제공 내역 제공 항목 | 제공받는 자 | 제공목적 | 보유기간 | 주민등록번호, 등록기준지, 주소 | 완도경찰서 | 채용절차 진행 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ※ 귀하는 상기 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사가 어려워 기간제근로자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의안함 □ 20 . . . 성명 : (인) 완도군공무직근로자인사위원회위원장 귀하 <별지 제5호 서식> ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 완도군공무직근로자인사위원회위원장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |