전남광주통합특별시농업기술원 축산연구소 기간제 근로자 모집 공고(8차)

전남광주통합특별시농업기술원 공고 제2026 - 104호 전남광주통합특별시농업기술원 축산연구소 기간제 근로자 모집 공고(8차) 전남광주통합특별시농업기술원 축산연구소에서 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 분들의 많은 응모바랍니다. 2026년 9월 일 전남광주통합특별시농업기술원장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용분야 및 인원 ❍ 모집인원: 1명 ❍ 근무기간: 2026. 10. ~ 2026. 12. * 예산상황에 따라 변경될 수 있음 - 결격사유 조회 등 채용과 관련한 제반 절차 완료 후 근무 시작 - 근로기간은 세부 사업별로 다를 수 있으며(최소 1개월 ~ 최장 11개월) 실제 근로기간은 근로계약서에 별도 명시 ❍ 근무장소: 전남광주통합특별시농업기술원 축산연구소 - 전남광주통합특별시 강진군 작천면 금강로 695 ❍ 모집분야: 축산시험연구보조 - 흑염소 사양관리 및 시험연구 보조 1명 ❍ 주요업무 - 시험축(한우, 돼지, 염소 등) 사양관리 - 조사료 생산·시험포장 관리 - 축산분야 연구를 위한 현장업무 보조 - 가축 전염병 예방을 위한 방역활동 - 연구시설 및 청사 관리 보조 등 ❍ 근무시간 : 주 5일 40시간, 1일 8시간(08:00~17:00) ※ 휴게시간 12:00~13:00 ※ 혹서기, 혹한기 등 근무환경과 여건에 따라 변경될 수 있음 ❍ 급여수준 : 일급 98,440원(4대 보험 본인부담금 공제 후 지급) ❍ 근무환경 - 장시간 야외 근무 및 고온․고습 환경 작업 포함 - 반복적인 신체활동 및 일정 수준의 체력 필요 - 현장 농작업 위주이며 실험실 보조․행정업무는 포함되지 않음 ❍ 응시자격 - 공고일 이전부터 전남광주통합특별시 내 거주 중인 만 18세 이상인 자 - 농작업 특성상 야외 현장에서 장시간 근무할 수 있는 자 - 농작업 경험자 우대 - 전남광주통합특별시 공무직 근로자 관리 규정 제7조 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 제한사항: 거주지는 축산연구소 인근으로 출퇴근이 가능한 자 ※ 전남광주통합특별시 공무직 근로자 인사관리 규정[시행 2024.10.31.] 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직이 될 수 없다. (개정 2018. 9. 20.) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 | 2. 시험방법 ❍ 서류전형(1차) - 응시원서 등으로 직무수행 관련 등 응시 자격 기준 적합 여부 심사 ❍ 면접시험(2차) - 서류전형 합격자의 직무수행에 필요한 전문성 및 품행․성실성 종합 평정 ❍ 합격자 결정 : 면접시험 최고득점자 - 최종 합격자의 채용포기, 합격취소, 채용 후 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 차 순위자를 합격자로 결정 3. 원서접수 ❍ 공고기간: 2026. 9. 18.(월) 12:00 ～ 2026. 9. 29.(월) 18:00 ❍ 접수기간: 2026. 9. 18.(월) 12:00 ～ 2026. 9. 29.(월) 18:00 ❍ 접 수 처: 전남광주통합특별시농업기술원 축산연구소(☎ 061-286-5861) - (우편번호 59213) 전남광주통합특별시 강진군 작천면 금강로 695(축산연구소) (전자우편) [email protected] ❍ 접수방법: 접수기간 내 방문 및 등기우편 또는 전자우편 접수 - 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00)에만 접수가능 * 점심시간 제외 - 우편접수시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 표시 등기로 접수 - 우편접수는 마감일 18:00까지 도착하여야 유효(이후 접수 불가) - 전자우편 접수는 마감일 18:00까지 유효(이후 미인정, 접수 불가) - 제출서류가 미비할 경우 미인정 ❍ 면접일시: 2026. 9. 30.(수) 14:00 예정 ❍ 면접대기실: 축산연구소 2층 휴게실 ❍ 면접장소: 축산연구소 2층 소회의실 ❍ 합격자 발표 : 2026. 9. 30.(수) (17:00, 개별 통보) 4. 제출서류 ❍ 응시자 제출서류 1. 기간제근로자 응시원서 1부 ※ 최근 6개월 이내 상반신 사진 부착 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보이용 동의서 1부 4. 비위면직자등 취업제한 관련 점검표 1부 5. 공정채용 확인서 1부 6. 기본증명서 1부 7. 건강보험 자격득실 확인서 1부 5. 불합격자의 채용서류 반환 청구 ❍ 제출서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 최종합격자 발표일 이후 15일(필요시 연장 가능) 이내에 ‘서식 5. 채용서류 반환 청구서’를 작성하여 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환받을 수 있으며, 반환 청구기간 경과 후 제출서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. ❍ 반환청구 방법 : 반환청구서를 우편 또는 FAX(061-286-4165) 또는 직접 제출 ❍ 전달방법 : 등기우편 발송 또는 직접 전달 ※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 6. 유의사항 가. 본 직무는 야외 활동 및 농작업 수행이 포함되므로 업무 특성 및 근무환경을 충분히 숙지하시고 적합여부를 판단하여 서류를 접수하시기 바랍니다. 나. 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다. 다. 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위 기재한 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다. 라. 본 공고사항은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고합니다. 마. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다. 바. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 사. 기타 자세한 내용은 축산연구소(☎061-286-5861)로 문의하시기 바랍니다. 붙임 : 응시원서 등 제출서류 서식 각 1부. 끝. 【서 식 1】 기간제근로자 응시원서 | 응시 분야( ) | ※ 접수번호 | | □ 장애인등록 여부 | 근무가능시기 | 2025년 월 ~ 년 월 | 사진 (3×4㎝) | | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | | 성별 | | 한 자 | | 현 주 소 | (우: ) | 자택전화 | | 휴 대 폰 | | | 학 력 사 항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | 시군 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | 자 격 증 | 자 격 명 | 취득일자 | 발급기관 | 자 격 명 | 취득일자 | 발급기관 | | | | | | | | | | | | | | 우 대 사 항 | 우 대 사 항 | 발급일자 | 발급기관 | 우 대 사 항 | 발급일자 | 발급기관 | | | | | | | | | | | | | | 위 기재사항은 사실과 틀림없습니다. 2025년 월 일 응시자 (인) 전남광주통합특별시장 귀하 | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨. 3.『응시원서』는 아래의 <작성요령>에 따라 작성 < 작 성 요 령 > ① 응시분야 : 응시분야를 정확히 기재 ② 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재 ③ 근무가능지역 : 별첨을 참조하여 근무가능지역 1, 2순위 순서대로 기재 ④ 학 력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재 ⑤ 경 력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 붙임으로 작성 가능 ⑥ 자 격 증 : 해당 자격증명을 기재하되, 자격증 사본 제출 ※ 사무관리․정보처리분야 자격증 등 【서 식 2】 자 기 소 개 서 | ○ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 직무수행능력(응시 분야 관련성, 근무경력 및 전공), 업무수행계획(포부나 자세) 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 2025년 월 일 작성자 ○ ○ ○ (서명 또는 날인) | 【서 식 3】 개인정보이용동의서 | | | | 본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 전남광주통합특별시농업기술원에서 시행하는 기간제근로자 모집 응시자로서 응시요건 서류 제출 시 개인정보와 고유식별 정보 활용에 동의합니다. | | ⓛ 제공받는 기관 | 전남광주통합특별시 농업기술원 | | ② 이용 목적 | 2025년도 기간제근로자 모집 응시 자료로 활용하고자 함 | ③ 제공 항목 | 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 메일, 학력사항, 경력사항, 자격증, 우대사항 | ④ 개인정보 보유 및 이용기간 | 동의서 작성일로부터 (1년간) | ⑤ 개인정보 및 고유식별정보 처리에 동의 | □ 동의함 □ 동의하지 않음 | | 2025. . . | 성명 (서명 또는 인) | | 【서 식 4】 비위면직자등 취업제한 관련 점검표 | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전에 확인이 필요합니다. 1. 공직자 로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | 해당 □ 비해당 □ | 2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위 ’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당 | 해당 □ 비해당 □ | 3-1. 해당 부패행위 로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 3-2. 위 퇴직일 (당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호) | 해당 □ 비해당 □ | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고 를 받은 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 4-2. 그 형의 집행이 종료된 날 (또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 (5년 내) | 해당 □ 비해당 □ | 4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당 ( 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항제2호, 부칙 제2조) | 해당 □ 비해당 □ | 1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자 (「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항제1호) | 해당 □ | 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자 (「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항제2호) | 해당 □ | ※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다. | 20 년 월 일 | | 생년월일 | . . . | 지 원 자 | | (서명) | <해당되는 문항 □에 체크> 【서 식 5】 공정채용확인서 작성자 인적사항 생년월일 : 성 명 : ※ 다음 표의 확인사항에 대해 해당여부를 체크하시기 바랍니다. 확 인 사 항 | 해당여부 | 예 | 아니오 | 본인과 본인의 가족은 농업기술원의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까? | □ | □ | 본인의 친인척이 농업기술원에 재직 중에 있습니까? | □ | □ | 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 생각합니까? | □ | □ | 친인척관계있는 직원은 몇 촌 이내이며, 근무부서 및 이름을 기재하시기 바랍니다. ( )촌 이내 / 근무부서 : 이름 : | 본인은 위의 확인사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시 인지하지 못한 친ㆍ인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 (인) 전남광주통합특별시농업기술원장 귀하 【서 식 6】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 응시번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 전남광주통합특별시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |