의정부시 청년성장프로젝트 취업매니저...

의정부시 공고 제2026-1820호 의정부시 청년성장프로젝트 취업매니저 채용 재공고 | 의정부시 청년성장프로젝트 취업매니저 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다. 2026년 9월 18일 의 정 부 시 장 선입니다. 1. 채용 개요 □ 분야·방법 구분 | 채용분야 | 근무장소 | 직무분야 | 선발인원 | 계약기간 | 기간제 | 청년성장프로젝트 취업매니저 | 청년다락방 및 청년공감터 | 청년 취업지원 프로그램 운영 및 청년다락방 시설·홍보·대관 관리 | 1 | 2026. 10. 2. ~ 2026. 12. 31. | ※ 본 공고문에는 담당하게 될 주요 직무 분야 위주로 명시하였으므로, 채용자는 근무지의 세부 업무분장에 따라 직무를 수행하여야 함. ※ 청년다락방 업무 특성에 따라 근무일(주말 근무 등) 및 근무시간(오전, 오후)이 변경될 수 있음. □ 근로조건 직무분야 | 계약기간 | 근무요일 | 근무시간 | 근무방법 | 보수 | 청년성장프로젝트 취업매니저 | 2026. 10. 2. ~ 2026. 12. 31. | 평일 | 화~금 14:00~18:00 | 1일 4시간 주 5일 | ⦁일급 45,360원 (2026년 의정부시 생활임금액 결정고시) ⦁4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금을 임금에서 공제 | 주말 | 토요일 14:00~18:00 | □ 주요업무 ○ 청년 취업진로 상담 및 관련 프로그램 기획·운영 보조, 참여자 모집·관리 등 운영 전반 지원 ○ 외부기관(학교 등) 방문을 통한 청년 대상 취업상담 및 취업지원 프로그램 운영 ○ 청년 취·창업 관련 정보 온·오프라인 홍보 지원 ○ 청년다락방 시설 이용 안내 및 공간 운영 관리 ○ 청년다락방 홍보 콘텐츠 제작 지원 ○ 청년다락방 공간대여 및 프로그램(소모임 등) 운영 보조 2. 응시자격 및 우대사항 □ 응시자격 ○ 직업상담사 자격증(1급·2급) 소지자 ○ 공고일 기준 만 18세 이상이며, 정년(만 60세)에 도달하지 않은 사람 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 ○ 채용 분야의 직무를 수행하는 데 신체적·정신적으로 적합한 사람 ○ 「의정부시 비공무원 공정채용 규정」상 채용결격사유에 해당하지 않는 사람 <의정부시 비공무원 공정채용 규정> 상 채용결격사유 ① 「지방공무원법」제31조(결격사유) ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 | □ 우대사항 ○ 취업 관련 상담 및 취업지원 업무 등 관련 분야 1년 이상 경력자 ○ 컴퓨터 관련 자격증(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 소지자 ○ 야간 근로자 부재 시 대직 근무가 가능하도록, 18:00 ~ 22:00 시간대에 대직 근무가 가능한 사람 ○ 미리캔버스 등 웹 디자인 툴을 활용하여 홍보물(웹포스터, 카드뉴스, 동영상 등) 제작이 가능한 사람 ※ 우대사항은 원서접수 마감일 기준 자격 충족 시에만 인정 3. 채용 절차 □ 서류전형 방법 ○ 필수 구비서류 확인 및 적격 여부 판단 후 개별 통보 ※ 다음 각 호에 해당하는 경우 자기소개서 불성실 기재로 보아 불합격 처리 ① 기재 내용이 없거나, 특정 문자·기호 등 의미 없는 문자를 반복해 작성한 경우 ② 각 문항별 허용 글자 수의 30% 미만으로 작성한 경우 ③ 위 사유와 동일하다고 볼 수 있는 기타 사유에 해당하는 경우 ○ 서류전형 결과(면접전형 대상자) 발표: 2026. 9. 29.(화) □ 면접전형 방법 ○ 평정요소를 ‘상(10점)·중(6점)·하(2점)’로 점수화하여 평가 ※ 평정요소: 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사표현의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 합격자 결정 - 불합격에 해당하지 않는 자 중 면접 점수 + 가산점 고득점자순으로 최종 합격자 결정 - 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자(법정가점 대상자) 우선 - 그럼에도 동점일 경우 ② 1년 이상 경력자 ③ 컴퓨터 관련 자격증 보유자, ④ 야간근무 가능자 순으로 결정 [법정 가점 기준] 항목 | 내용 | 가산 비율 | 법정 가점 | 「국가유공자법」제29조, 제31조 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 제35조 「 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 | 관련 법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10% | ○ 불합격 기준 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 중 2개 이상을 ‘하’로 평정한 경우 - 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소 1개를 ‘하’로 평정한 경우 → 위 기준에 해당 시 득점 점수와 관계없이 불합격 처리 □ 최종합격자 및 예비합격자 결정 직무분야 | 최종합격자 | 예비합격자(운영기한) | 청년성장프로젝트 취업매니저 | 1명 | 2명 (최종합격자 발표일로부터 1개월) | ※ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사발생 등을 대비하여 선발예정인원의 3배수 내에서 예비합격자를 선정할 수 있음 4. 전형 일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 기간 | 2026. 9. 18.(금) ~ 9. 28.(월) | 의정부시 홈페이지 공고 ⦁홈페이지 > 시정소식 > 채용공고 | 원서접수 기간 | 2026. 9. 18.(금) ~ 9. 28.(월) 18:00 | 이메일 접수 ([email protected]) ⦁☎ 031-828-2183 | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 9. 29.(화) | 개별 통보 | 면접시험 | 2026. 9. 30.(수) | 상세일정 개별통보 | 최종합격자 발표일 | 2026. 10. 1.(목) | 의정부시 홈페이지 공고 ⦁홈페이지 > 시정소식 > 채용공고 | 임용 | 2026. 10. 2.(금) | 근로계약서 작성 및 근무 개시 | ※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 사전 공지 예정) 5. 원서접수 및 제출서류 안내 □ 접수기간: 2026. 9. 18.(금) 09:00 ~ 9. 28.(월) 18:00 ○ 접수방법: 담당자 이메일 접수(0mailto:[email protected];2;0;0mailto:[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB056tlsghktjs001@korea.kr) ※ 서류제출 후 전화로 접수 확인必 (☎031-828-2183 ※제외시간12:00~13:30) ○ 응시자 제출서류 ※ 아래 서류를 스캔하여 반드시 한 개의 PDF파일로 제출 ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 서식 사용 ※ 자격증 등 증빙서류는 원본 지참 후 확인된 사항에 대해 사본을 제출(원본, 사본 모두 준비) 구 분 | 내 용 | 비고 | 1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호) | | 필수 | 2. 이력서 1부 (별지서식 제2호) | 증명서류에 근거하여 객관적으로 기재 (전일 또는 시간제 표시) | 필수 | 3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) | A4용지 2매 이내 | 필수 | 4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호) | A4용지 5매 이내 | 필수 | 5. 취업지원대상 증빙서류 | 취업지원대상자증명서 1부 | 해당자 | 6. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지서식 제5호) | 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 | 필수 | 7. 최종학력증명서 또는 학위증명서 | 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출, 박사 또는 석사학위 보유자라 하더라도 학사 학위증명서 제출 | 해당자 | 8. 자격증 등 기타 증빙서류 | 관련 분야 자격증 및 수상실적 사본 (원본 지참) , 기타 자격증 등 이력서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부 (원본 지참) | 해당자 | 9 주민등록초본 | 주민등록초본 1통 (현재주소, 발생일/신고일, 변동사유, 병역사항 등 확인) | 필수 | ※ 주의사항 | ㅇ 모든 증명서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분을 제출하여야 함 ㅇ 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능 | 6. 유의사항 □ 채용서류 반환 관련 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음 ※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음 ○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함 ○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후 「개인정보보호법」에 따라 파기 ※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관 □ 채용비리 관련 ○ 채용비리 관련 부정합격자는 심의위원회 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지 ○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출 ○ 채용비리 피해자 발생 시 「의정부시 비공무원 공정채용 규정」제28조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시 □ 기타 유의사항 ○ 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음) ○ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음 ○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음 ○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 출생연도 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨 ○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수도 있음 ○ 응시자 및 서류전형 적격자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재(연장)공고 할 수 있으며, 기존에 접수된 응시원서 등 모든 서류는 유효한 것으로 인정 ○ 응시원서는 접수 마감기한(2026. 9. 28.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정 ○ 매 채용 전형 참여시 신분증 지참(미지참 시 응시 불가) ※ 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내) ○ 본 채용 공고는 사정 등에 의하여 변경될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 청년정책과 청년일자리팀(☎ 031-828-2183)으로 문의 [별지 제1호서식] 응시원서 응 시 원 서 본인은 2026년도 의정부시 청년성장프로젝트 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 의 정 부 시 장 귀하 ※응시번호 < 미기재 > | | 성명 | (한글) | | 응시분야 | 청년성장프로젝트 | (한자) | | 생년월일 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 2026년도 의정부시 청년성장프로젝트 기간제 근로자 임용시험 ※응시번호 | | 응시분야 | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 의정부시장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험당일은 응시표, 신분증 을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | [별지 제2호 서식] 이력서 이 력 서 1. 공통사항 | 성명 | (한글) | (한자) | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | (비상연락처) | 생년월일 | <심사위원에게 미제공> (당사자 확인용으로만 활용) | 병역 | 군필여부 | | 최종계급 | | 주소 | <심사위원에게 미제공> (당사자 확인용으로만 활용) | 우대 사항 여부 | (채용계획에서 정한 우대사항에 대한 내용을 작성) □ 컴퓨터 자격증 소지자 | 취업지원 대상자 여부 | | 2. 응시자격사항 (채용계획에서 정한 응시자격에 대한 구체적인 내용을 작성) | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | 경력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 3. 우대사항 (채용계획에서 정한 우대사항에 대한 구체적인 내용을 작성) | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다.(증빙서류 미제출 시 인정 불가) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | [별지 제3호서식] 자기소개서 자 기 소 개 서 응시분야 : 성 명: | | 2026년 월 일 작성자: (서명 또는 인) | ❍ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무·연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다. ※ 단, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학교 등 편견을 유발할 수 있는 정보는 기재 불가 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 [별지 제4호서식] 직무수행계획서 직 무 수 행 계 획 서 ▢ 응시자 인적사항 응시분야 | | 성 명 | | 생년월일 | | ▢ 내 용 | 2026년 월 일 작성자: (서명 또는 인) |  작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 채용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 의정부시의 입장에서 자유롭게 기술 - 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 [별지 제5호서식] 채용후보자 개인정보 수집 및 이용 동의서 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 의정부시는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용 하고자 합니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집‧이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 의 정 부 시 장 귀하