2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원 모집공고

봉화군 공고 제2026 – 929호 2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원 모집 2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원 모집을 아래와 같이 공고합니다. 2026년 9월 21일 봉 화 군 수 | Ⅰ | | 목 적 | 가. 산불예방 및 진화에 사명감이 투철한 산불감시원을 공정하게 채용·사역하여 산불감시 철저를 통한 산불발생 및 피해 최소화에 기여 Ⅱ | | 채용인원 및 응시자격 | 가. 선발기관: 읍·면·사업소장 나. 선발방법: 공개모집 - 산불감시원 운영규정 참고하여 직무수행능력평가 및 면접실시 다. 채용분야 및 인원 채용분야 | 선발인원 | 근 무 처 | 임금단가 | 산불감시원 | 127명 | • 관내 10개읍·면 및 청량산일대 | 82,560원 / 1일 | ※ 2027년 봄철 인부임은 별도 통보 라. 근무기간 ◦ 2026년도 가을철 : 2026년 11월 1일 ~ 2026년 12월 31일 ◦ 2027년도 봄 철 : 2027년 2월 1일 ~ 2027년 5월 15일 ※ 예산 여건 및 기상 상황에 따라 근무 기간이 조정될 수 있으며, 산불신고 단말기 휴대하고 근무 마. 응시자격 근무지역 | 응 시 요 건 | 봉화군 관 내 | ▪ 선발공고일 현재 만 18세 이상으로 산불발생 시 산불진화가 가능한 신체 건강한 자 ▪ 관 할지역의 주민 중에서 지리, 산림 및 과거 산불진화 참여 등 해당지역 여건을 잘 알고 있는 자 ▪ 공고일 전일 기준 1년 이상 응시가능지역에 주민등록을 두고 있고, 실제로 봉화군내에 거주하고 있으며, 근무지로 출퇴근 가능한 자 ▪ 최근 5년간 산불관련사업 사역 중 해임자 및 중도이탈자는 응시불가 | 바. 주요임무 - 산불 초동진화 및 뒷불감시 - 취약지 순찰 및 산불발생 신고 - 산불방지 예방활동 및 산불요인제거 - 입산통제구역 무단입산자 및 화기물 소지 입산자 단속 - 기타 산림관련 업무보조 및 지원 Ⅲ | | 일정 및 시험방법 | 가. 응시원서 접수기간 및 일정 채 용 분 야 | 구 분 | 일 자 및 기 간 | 비 고 | 산불감시원 | 채용공고 | 9. 21.(월) ~ 9. 30.(수) | | 응시원서 접수 | 9. 28.(월) ~ 9. 30.(수) | 접수시간 : 9시 ~ 18시 < 근무희망 읍·면·관리소 방문접수만 가능 > 토·일요일·공휴일은 접수불가 | 직무수행평가 및 면접 | 읍·면·관리소별 계획에 따름 | | 합격자 발표 | 10. 23.(금) 이내 | 합격자 개별 유선 통보 | ※ 직무수행능력평가 및 면접시험 일정은 추후 상황에 따라 변동 가능 ※ 타 사업과 중복접수 불가 나. 선발규정 1) 산불감시원 선발은 『산불감시원 운영규정』에 따름 2) 기본조건 가) 차량·오토바이 등 기동장비를 소지하고 관련 면허를 득한 자 나) 지역실정 및 산림보호에 사명감이 투철하고 산림사업 유경험자 다) 스마트폰을 원활하게 사용할 수 있으며, 산불감시 및 예방업무를 원만히 수행할 수 있는 자 3) 우대조건 가) 산불감시원, 진화대원으로 근무한 경험이 많은 자 나) 산림교육원 또는 한국산불방지기술협회에서 산불전문교육을 이수한 자 4) 참여제한 가) 농림축산식품부「귀농 농업창업 및 주택구입 사업」 지원 대상자 나) 개인위치정보 수집을 위한 단말기 사용에 동의하지 않는 자 다) 산불예방 및 진화작업에 장애(청각․간질, 정신장애, 지체장애 등)가 있는 자 라) 심신허약자, 심혈관계 질환이 있는 자(고혈압, 심실질환 등) 마) 과거 봉화군 및 타기관(산림청 등) 사업추진 과정 시 상습적으로 근무태도가 불량하여 사업참여 배제를 받은 자 등 참여 중 물의를 일으켜 중도 포기한 자 - 결근, 지각, 조퇴하거나, 음주, 근무지 이탈 또는 감독관의 지시에 불응한 자 바) 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능) 사) 산불전문예방진화대와 중복 접수 불가 다. 시험방법 1) 서류전형 : 20점(각4점) ◦ 평가항목 : 절대평가 1개항목, 상대평가 5개 항목 구 분 | 평 가 항 목 | 절대평가 | ① 거주지(해당읍면) | 상대평가 | ① 산림분야 종사경력 | ② 지역실정파악 | ③ 세대주 여부 | ④ 자격증 등 | ⑤ 기술교육 이수 등 | 2) 직무수행능력 평가 : 60점(환산점수) ◦ 대 상 : 응시자격(절대평가항목) 적격자 ◦ 심사위원 : 4명(읍·면 산업팀장 외 3명) ◦ 평정항목 : 산불감시원 운영규정 별지〔 제3호서식〕을 참고하여 읍면 실정에 따라 변경 가능 3) 면접시험 : 20점 ◦ 대 상 : 응시자격(절대평가항목) 적격자 ◦ 심사위원 : 4명(부면장, 산업팀장, 외부인사 2명) ◦ 평정항목 ① 공공기관 근로자로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 논리성 ④ 예의품행 및 성실성 ⑤ 적극성, 문제해결능력 4) 최종합격 : 서류전형 + 직무수행능력 평가 + 면접시험 합계 점수 최상위자순으로 선발 ※ 읍면별 거주지 제한은 없으나 업무 수행평가를 위해 시험 등을 실시 할 수 있음. Ⅳ | | 서류전형 | 가. 주요 평정내용 ◦ 산불감시원 및 산불진화대 등 유사 업종에서 근무한 경력 ◦ 산림분야 자격증 소지자 및 산림관련 교육기관에서 교육을 이수 ※ 교육기관: 산림조합중앙회, 산림교육원(구 산림인력개발원) ◦ 산림공무원, 산림조합 직원으로 근무한 경력 ◦ 자동차, 휴대폰 등 업무를 효과적으로 수행 할 수 있는 여건 Ⅴ | | 산불감시원 직무수행력 평가표 | 평가항목 | 직무수행력 평가 지표 | 비 고 | 체력검정 (30점) | ① 등짐펌프(15kg) 착용 후 1km 20분이내 도착 * 걷기 및 지구력 측정, 체력검정중 뛰는 응시자의 경우 감점(-10점) ② 윗몸 일으키기: 붙임참조 | 각 15점 | 직무수행 (50점) | ① 현장사진 촬영후 사진 전송(15점) - 2분이내(15점), 3분이내(10점), 3분초과(5점) | 감독관의 시범 후 수행평가 실시 | ② GPS단말기로 산불신고(15점) - 1분이내(15점), 2분이내(10점), 2분초과(5점) | ③ 위반행위자 적발보고서 작성(20점) - 3분이내(20점), 5분이내(10점), 5분초과(5점) | 감시수단 (20점) | ① 감시 활동을 위한 이동수단 확보 여부 - 이륜차, 승용차 등 보유 : 20점 - 자전거 , 도보 등 : 10점 | | 합 계 | 선발기준 : 평가점수 70점 이상에 대해 합격 처리 ※ 단, 선발인원에 미달한 경우 60점 이상도 선발 가능 | | Ⅵ | | 면접시험 | 가. 평정항목 : 5항목 1) 공공기관 근로자로서의 정신자세 2) 전문지식과 그 응용능력 3) 의사표현의 정확성과 논리성 4) 예의․품행․성실성 5) 적극성, 문제해결능력, 리더십 기타 직무상 필요한 평정 요소 나. 심사내용 : 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등 종합평가 다. 당연탈락(※ 평정점수에 관계없이 당연탈락) 1) 참석 면접위원 2/3 이상이 평정요소 중 3개 항목이상을 “하”로 평정한 때 2) 참석 면접위원 2/3 이상이 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때 Ⅶ | | 최종합격자 결정 | 가. 합격인원 : 읍면별 배분인원에 따름 나. 합격자 발표 : 2026. 10. 23.(금) 18:00 개별통보 ※ 읍면 사정에 따라 합격자 발표일 변동가능 Ⅷ | | 응시자 제출서류 | 가. 응시원서 및 이력서 각 1부. 나. 최근 6개월 내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3cm×4cm) 3매 다. 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급분) 라. 운전면허증 사본 1부 마. 차량 또는 오토바이 등록증 사본 1통 바. 산림관련 교육 이수증 및 산림관련 자격증 1통 (해당자에 한함) 사. 건강보험 자격득실 확인서 1부(전체분) Ⅸ | | 산불감시원 해임 규정 | 가. 책임 순산구역 내 산불발생 지연보고에 따른 초동진화 실패로 대형 산불 발생시 나. 산불감시원이 책임 담당구역 내에서 예방 및 단속활동 미흡으로 논밭두렁․농산 부산물 및 생활쓰레기 등 소각으로 인한 산불이 발생되었을 경우 다. 근무기강을 문란하게 한 자 라. 지시사항을 이행하지 아니한 자 마. 근무수행 능력의 현저한 부족으로 근무실적이 극히 불량한 때 바. 산불감시초소에 근무하는 자가 시설 등을 파손하거나 훼손하였을 때 사. 기타 채용권자가 산불감시원으로서 부적격자로 인정한 때 ※ 위 규정 위반시 1차 경고, 2차 해고조치(1차 경고시 익년도 선발 배제) Ⅹ | | 응시자 유의사항 | 가.『산불 위치관제시스템』의 위치정보 수집을 위한 단말기가 지급 될 예정으로『위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률』제18조에 따라 근로자 위치정보 (위치확인, 산불위치 좌표, 긴급 메시지 전달기능 등에 활용)를 수집함을 미리 알려드립니다. 나. 응시희망자는 본인의 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시 바랍니다. 다. 자격증 및 관련 주요 경력 기재사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다. 라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류내용에 허위사실이 발견될 경우는 채용 결정 후에도 합격을 취소하거나, 임용을 무효로 합니다. 마. 신청서를 포함한 제출 서류의 기재착오 또는 누락, 제출서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 바.모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 외국어로 작성된 증명서를 제출 할 경우 공증 받은 한글 번역본을 제출하여야 합니다. (※ 원본 첨부) 사. 채용분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 아. 응시자는 면접시험 시 응시표 및 신분증(주민등록증․운전면허증․여권 중 택일)을 지참하여야 하며, 응시표 및 신분증이 없을 경우 직무수행능력 평가 참여가 불가합니다. 자. 신청 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같은 경우에는 면접시험을 실시하지 아니할 수 있습니다. 차. 최종 합격자의 등록 포기, 합격 취소, 임용 무효 등 사유 발생 시 응시자 중 성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다. 카. 기타 세부사항은 봉화군청 산림소득자원과 산림보호팀(☎ 679-6374)로 문의하시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부 2. 이력서 1부 3. 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부 4. 산불감시원 면접 채점표 1부 5. 체력검정 항목 및 배점표 1부 6. 산불감시원 읍면 배정인원 1부. 7. 산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서 1부. 끝. 【붙임 1】 응 시 번 호 | 응 시 원 서 (원본) 2026년도 가을철 ~ 2027년도 봄철 산불감시원 | | 성 명 | 한글 | | 주민등록 번 호 | | | | | | | - | | 한자 | | 연 락 처 | (자 택) (휴대폰) | 세 대 주 여 부 | | 부 양 가 족 수 | | 직 업 | | 주 소 | | 기 타 | | 확 인 (제출서류) | 1. 주민등록등본 1부 (공고일 이후 발급분) 2. 운전면허증 사본 1부 3. 차량 또는 오토바이 등록증 사본 1통 4. 산림관련 교육이수증 및 산림관련 자격증 1통 (해당자에 한함) ※ 응시원서, 개인정보수집동의서, 주민등록등본은 필수 제출, 기타 서류는 해당자만 제출 | 00면 산불감시원 채용에 응시하고자 위와 같이 응시원서를 제출합니다. 2026년 월 일 응 시 자 (서명 또는 인) 0 0 읍·면·관리소장 귀하 | 사 진 (1) | | | 응 시 표 (응시자 보관용) <산불감시원> | 성 명 | (한글) | 사 진 (2) | 주민등록 번호 | | | | | | | - | | 연 락 처 | | 응시 번호 | | 2026년 월 일 0 0 읍·면·관리소장 | 【붙임 2】 | | | | 사 진 (3) | 이 력 서 | | 성 명 | | 주민등록번호 | | | | | | | - | | 연락처 | (자 택) (핸드폰) | | 주 소 | | | | 호 적 관 계 | 호주와의 관계 | | 호 주 성 명 | | | | 년 월 일 | 학 력 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 년 월 일 | 경 력 사 항 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 년 월 일 | 관련 자격증 및 산림관련 교육이수증 | 발 급 처 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 【붙임 3】 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거 하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치 단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간 구분 | 개인정보 | 보유 ∙ 이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 및 휴폐업 정보 | 동의일로부터 10년 | (가구원) 성명, 주민등록번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 및 휴폐업 정보 | 참여자 선정종료시 | 선택항목 | (본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재 | 참여자 선정종료시 | 취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부 | 동의일로부터 10년 | (본인 및 가구원) 건강보험료 부과액 | 참여자 선정종료시 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공 󰋪 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보 (가구원) 주민등록번호, 참여자 정보 󰋪 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 2026년 월 일 0 0 읍면관리소장 귀하 【붙임 4】 산불감시원 면접 채점표 응시번호 : 면 접 관 : 직 성명 : 연번 | 질 문 내 용 | 배 점 | 상 (4) | 중 (3~2) | 하 (1~0) | 1 | | | | | 2 | | | | | 3 | | | | | 4 | | | | | 5 | | | | | 계 총계 : 점 평점 : 점 | ※ 읍면관리소는 필요시 항목별 면접질문을 추가하고 배점을 조정할 수 있음 【붙임 5】 ※ 체력검정 항목 및 배점표 (기본점수 15점) 종 목 | 측 정 방 법 | 윗몸일으키기 (회) | ◦ 측정장소 : 읍·면·관리소 인근 학교 운동장 ◦ 측정단위 : 횟수 ◦ 측정방법 - 2인 1조로 윗몸일으키기 방식에 따라 1분동안 정확한 횟수를 측정하여 평가함 | 등짐펌프 착용 후 걷기 | ◦ 측정장소 : 읍·면·관리소 인근 학교 운동장 ◦ 측정방법 - 등짐펌프(15kg) 착용 후 1km 걷기(20분 이내 도착 시 만점) ※ 체력검정 평가 시 안전사고 대비 철저 | 구 분 | 종 목 | 평 정 기 준 | 남 자 | 점 수 배 점 | 15점 | 12점 | 9점 | 6점 | 3점 | 1점 | 0점 | 윗몸일으키기 (횟수) | 30회이상 | 25~29회 | 20~24회 | 15~19회 | 10~14회 | 5~9회 | 4회이하 | 여 자 | 점 수 배 점 | 15점 | 12점 | 9점 | 6점 | 3점 | 1점 | 0점 | 윗몸일으키기 (횟수/분) | 25회이상 | 20~24회 | 16~19회 | 12~15회 | 8~11회 | 5~7회 | 4회 이하 | ⁘ 검사 종목별 기록 값의 소수점 둘째자리 이하는 버림 ⁘ 달리기 종목의 경우 장소가 마땅치 않을 경우 거리를 조정하고 그에 따른 비율대로 배점을 조정하여 평정 | 【붙임 6】 산불감시원 읍․면 배정인원 읍 면 | 감 시 원 배 치 | 사유림면적 (ha) | 비 고 | 계 | 지상근무 | 감시탑(초소) | 계 | 8 =SUM(BELOW)??%g,;;127 =SUM(BELOW) %g, 127 127 | 8 =SUM(BELOW)??%g,;;124 =SUM(BELOW) %g, 124 124 | 8 =SUM(?4:?13)??%g,;;3 =SUM(?4:?13) %g, 3 3 | 8 =SUM(BELOW)??%g,;;51,320 =SUM(BELOW) %g, 51,320 51,320 | | 봉 화 | 14 | 14 | - | 4,778 | | 물 야 | 13 | 13 | - | 5,719 | 봉 성 | 12 | 12 | - | 3,966 | 법 전 | 12 | 12 | - | 4,349 | 춘 양 | 14 | 14 | - | 4,693 | 소 천 | 15 | 14 | 1 | 5,940 | 석 포 | 8 | 8 | - | 469 | 재 산 | 13 | 12 | 1 | 6,321 | 명 호 | 12 | 12 | - | 7,931 | 상 운 | 12 | 11 | 1 | 3,951 | 청량산 | 2 | 2 | - | 3,203 | 【붙임 7】 산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서 | ※ 동의자 본인이 자필로 기재하여야 합니다. | | | | | | 조 회 자 | 성 명 | 봉 화 군 수 | 법인등록번호 | 512-83-00734 | 주 소 | 경북 봉화군 봉화읍 봉화로 1111 | 전화번호 | 054-679-6374 | 조회목적 | 위치정보 수집 및 활용 | 조회자는 동의자의 위치를 확인할 수 있습니다. | | | | | | 동 의 자 | 성 명 | | 주민등록번호 | | 주 소 | | 전화번호 | | 조회목적 | 위치정보 수집 및 활용 | 동의자는 조회자가 자신의 위치를 찾을 수 있도록 허락하는 것을 의미합니다. | | 본 인은 2026년~2027년 산불위치관제시스템 위치정보 수집 및 활용에 대하여 개인정보보호방침에 따라 위와 같이 위치정보 활용에 동의합니다. | | | 2026년 월 일 | | 위치조회 동 의 자 | 󰃡 | 봉 화 군 수 귀하 주 의 사 항 봉화군 산불감시원 모집은 매년 공개 모집에 의해 근로계약을 체결함으로써, 당해 연도 근로자가 차기년도 근로계약(2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원)에 대한 보장이 없는 사업으로 계속 사업이 아닌 단절사업으로 볼 수 있습니다. 매년 사업 참여 근로자 선발은 반드시 공개모집하며, 새로운 모집공고로 선발하는 것을 원칙으로 합니다.