2026년 소수서원 하반기 야간개장 기간제근로자를 아래와 같이 채용합니다.
1. 공고기간 : 2026. 9. 21.(월) ~ 9. 28.(월)
2. 접수기간 : 2026. 9. 21.(월) ~ 9. 28.(월)
3. 접 수 처 : 소수서원관리사무소(경북 영주시 순흥면 소백로 2740)
4. 접수방법 : 근무시간 09:00~18:00 내 방문접수(점심시간 12:00~13:00 제외)
5. 기타문의사항 : 054-639-7693
붙임 2026 소수서원 하반기 야간개장 기간제근로자 채용 재공고 1부. 끝.
2026년 소수서원 하반기 야간개장 기간제근로자 채용 재공고.pdf
PDF 첨부 본문
영주시 공고 제2026–1473호
2026년도 소수서원 야간개장 기간제근로자 채용 재공고(안)
영주시 소수서원관리사무소에서 근무할 기간제근로자 채용 시행계획을 다음과
같이 공고합니다.
2026년 9월 21일
영 주 시 장
1. 채용분야 및 인원 : 6명
채용 근무기간
채용분야 근무시간 담 당 업 무
인원 (예정)
야간개장 관람객 안전 관리
소수서원 야간개장 ‘26.10.3.~
6명 17:00~21:00 (취약 구간 : 어두운 곳, 계단 등)
안전요원 ‘26.10.11.
출입 통제 및 동선 안내
2. 근로조건 ※ 채용기간, 근무시간의 경우 부서 사정으로 인해 변경될 수 있음(예산 조기소진 등)
소수서원 야간개장 안전요원(6명)
∙ 근무기간 : 2026. 10. 3. ~ 10. 11.
∙ 근무시간 : 17:00 ~ 21:00 (1일 4시간)
∙ 근무장소 : 소수서원
∙ 보 수 : 시급 10,320원 (주휴수당 별도, 고용·산재보험 본인부담금 공제)
3. 응시자격 및 우대사항
❍ 응시자격
∙ 지방공무원법 제31조의 결격사유, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 사람
∙ 공고일 전일부터 당해 시험 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속해서 주민등록상
주소지가 영주시로 등록되어 있어야 하며, 채용 후 즉시 근무 가능한 사람
채용일 기준 만 20세 이상 (2006. 10. 3. 이전 출생자)
∙ 공고일 기준 영주시 소속 계속근로기간이 1년을 초과하지 아니한 사람
(예정 근무기간 포함)
※ 『고령자고용법』 제2조제1호에 해당하는 사람(만55세 이상)은 응시 가능
∙ 채용기간 명시일까지 계속 근무가 가능하고, 출퇴근 가능한 사람
4. 시험일정 및 평가방법
❍ 원서접수
∙ 원서교부 : 영주시청 홈페이지 채용공고란에서 다운로드
∙ 공고기간 : 2026. 9. 21.(월) ~ 9. 28.(월)(8일간)
∙ 접수기간 : 2026. 9. 21.(월) ~ 9. 28.(월)(8일간)
∙ 접 수 처 : 소수서원관리사무소 (경북 영주시 순흥면 소백로 2740)
∙ 접수방법 : 근무시간 09:00~18:00 내 방문접수(점심시간 12:00~13:00 제외)
❍ 전형일정
∙ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 9. 29.(화)
∙ 면접전형 : 2026. 9. 30.(수) 예정
∙ 면접장소 : 소수서원 충효교육관(경북 영주시 순흥면 소백로 2740)
∙ 최종합격자발표 : 2026. 10. 1.(목)(영주시청 홈페이지 채용공고란에 공고)
❍ 전형방법 : 서류전형(1차) 및 면접전형(2차)
∙ 1차 : 서류전형 - 응시자격 충족자에게 면접 응시기회 제공
∙ 2차 : 면접전형
- 자기소개서 평가(10%) : 직무관련성, 진정성 등을 판단하여 면접위원이 평정
- 역량평가(90%) : 업무수행능력 및 정신자세 등 업무추진역량을 종합적으로 평가
- 면접위원이 역량평가 5개 평정항목에 대하여 “상 (13~18점)”, “중 (7~12점)”,
“하 (0~6점)”로 평정
❍ 최종합격자 결정 : 불합격 기준에 해당되지 않는 사람 중에서 평가점수
합산 고득점자순으로 최종합격자 결정 (동점자 발생시
주민등록상 연장자 순)
5. 제출서류
❍ 서류 접수자 제출서류
∙ 주민등록초본 1부
- 주소변동사항, 주민등록번호 뒷자리 포함 공고일 이후 발급분
∙ 응시원서(사진부착) 1부 < 붙임 1 >
- 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3.5㎝x4.5㎝)부착
∙ 이력서(사진부착) 1부 < 붙임 2 >
∙ 자기소개서 1부 < 붙임 3 >
∙ 개인정보 수집․이용․제공에 대한 동의서 1부 (반드시 자필 서명) < 붙임 4 >
∙ 채용서류 반환청구서 <붙임 5>
❍ 최종 합격자 제출서류
∙ 채용신체검사서 1부
- 검사 결과, 채용 부적격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
∙ 주민등록 초본 1부
- 주소변동사항, 주민등록번호 뒷자리 포함 최종합격자 발표 이후 발급분
∙ 공정채용 확인서 1부
∙ 가족채용제한여부 확인서 1부
∙ 자격증 사본 (해당자에 한함)
∙ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한하여 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우, 사업자
등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,
에서 발급) 등 자료 제출
http://www.nhic.or.kr
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출
6. 채용서류 반환
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응
시자는 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.
❍ 이번 채용에 최종합격 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표 이후 14일이
지난 시점부터 1개월간 채용서류 반환을 청구할 수 있음. 다만, 천재지변이
나 그밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환
한 것으로 간주함
❍ 반환을 청구하려는 응시자는 <붙임 5>채용서류 반환청구서를 작성하여 직
접 방문 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 10일 이내에 지정 주소지로 등기
우편을 통하여 수취
❍ 채용서류는 반환청구기간까지만 보관하며, 기간 내 반환을 청구하지 않을
경우에는 「개인정보보호법」에 따라 파기함
- 개인정보 파기 기간 이후에는 채용서류 반환 청구 불가
7. 기타사항
❍ 위 세부일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불
이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종합격자 발표 후 임용 결격사유가 발견되어 최종합격된 자의 합격취소,
임용포기, 채용 후 중도 퇴직 등의 사유로 채용예정인원에 미달할 경우 면
접시험 성적 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 합격 후 상습적인 결근, 지각, 조퇴 및 음주, 근무지 이탈 또는 감독자(담당직원
및 팀장) 의 지시에 불응하는 등 근무 태도가 불성실 할 경우 고용 해지
❍ 기타 자세한 사항은 소수서원관리사무소(☎054-639-7693)로 문의하시기 바랍니다.
<붙임1>
응 시 원 서
본인은 2026년도 소수서원관리사무소 기간제근로자 채용시험에 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
본인은 응시 자격에 적합한 사람으로 아래 기재 사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며,
만일 시험합격 또는 채용 후 허위 사실이 드러날 경우 합격 취소 또는 채용의 취소처분에도 이
의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 모든 지시사항을 엄수하고 위반 시에는
어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.
영주시장 귀하
2026년 월 일 성명 (서명)
※ 2026 - (한글)
응시번호
성 명 사 진
응시직종 기간제근로자 (한자)
소수서원 야간개장 주민등록 - 남 반 명 함 판
응시분야 성별
안전요원 번 호 여
(3.5㎝×4.5㎝)
생년월일 ( 세) 휴대전화
면허.자격
주 소
학 력 년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 졸업예정, 재학, 수료, 중퇴
(최 종) 년 월 일 대학교(원)( 과 년) 졸업, 졸업예정, 재학, 수료, 중퇴
기 간 직 장 명 직 위 담당업무
주 요
경 력
※ 응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.
※ 응 시 표
2026 -
응시번호 영주시 기간제근로자 채용시험 사 진
성 명
응시직종 기간제근로자 반 명 함 판
생년월일
소수서원 야간개장 2026년 월 일 (3.5㎝×4.5㎝)
응시분야
안전요원 영 주 시 장
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다.
2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 지참, 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
※ 응시원서 및 응시표 작성요령
다음 요령에 따라 빠짐없이 기재하시기 바랍니다.
① 응시번호 : 응시원서 및 응시표의 응시번호란은 기재하지 말 것.
② 성 명 : 한글과 한자를 함께 기재할 것.
③ 생년월일 : 주민등록에 의한 생년월일 기재할 것.
④ 주 소 : 개인별 주민등록표 기준으로 기재할 것.
⑤ 연 락 처 : 시험응시 본인과 연락가능한 전화번호를 기재할 것.
⑥ 응시분야 : 소수서원 야간개장 안전요원
ㅇ 기타사항
- 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝)
사진(동일 원판)을 붙일 것.
- 응시원서는 검정색 볼펜을 사용하여 기재 또는 워드 및 한글파일로 작성하여
제출가능함.
- 서명란은 모두 자필서명 할 것.
<붙임2>
이 력 서
사 진
(3.5cm×4.5cm) 성 한 글 생 년 월 일 . . . ( 세)
명 한 자 주민등록번호 -
자택)
주 소 연락처
휴대)
가족관계 세대주 성명 세대주와의관계
기 간 학 교 명 (고교 이상) 전 공 (학 위 )
학
~
력 ~
~
기 간 근 무 처 직위(직급) 담 당 업 무
경
~
~
~
~
력
~
~
취 득 년 월 일 자 격 ․ 면 허 증 시 행 처
자
. . .
격
사
. . .
항 . . .
. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
2026년 월 일
성 명 : (서명)
※ 경력 및 자격사항은 반드시 경력증명서 및 자격·면허가 첨부된 사항만 작성
영주시장 귀하
<붙임3>
자 기 소 개 서
응시분야 성 명 생년월일(연령)
□ 기간제근로자에 대한 이해
(응시 분야에 대한 기간제근로자의 역할이 무엇인지 기술하세요)
□ 채용예정부서에 대한 이해
(채용예정부서가 하는 업무와 역할에 대하여 자유롭게 기술하세요)
□ 지원동기 및 채용 이후 포부
(지원 동기. 채용 후 근무에 임하고자 하는 태도 등에 대하여 기술하세요)
□ 기타 자기소개
(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애없이 기술하세요 - 별지 이용가능)
※ 작성요령 : 자유롭게 간단히 기술하되, 분량은 반드시 A4용지 2매 이내로 작성
※ 직무와 무관한 사생활정보 및 민감정보(사상, 종교, 정당의 가입․탈퇴, 정치적 견해, 건강, 가족의
직업 등)를 기재하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
<붙임4>
소수서원관리사무소 기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서
영주시장(소수서원관리사무소)은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인
정보를 수집·이용하고자 합니다.
□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역
수집‧이용 항목 수집-이용 목적 보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 근로계약 체결 및 고용유지,
근로관계 종료 후
계좌은행, 계좌번호, 학력, 급여지급, 각종 제증명 발급 등
3년
경력·재직사항 근로자 인사·복무 기록관리,
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역
수집하는 개인정보 항목 수집·이용 목적 보유기간
근로계약 체결 및 고용유지,
채용신체검사서 근로관계 종료 후 3년
법적사무처리
위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역
수집‧이용 항목 수집․이용 목적 보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 인사감사 등 채용절차의 최종합격자 발표일 이후부터
전자우편주소 사후관리 10년
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를
거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.
※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.
2026년 월 일
성명: (서명 또는 인)
영주시장(소수서원관리사무소장) 귀하
<붙임5> 최종합격자 발표 이후 채용서류 반환 요구 시 작성
채용서류 반환 청구서
접수번호 접수일
청 구 인 성명 응시번호
주 소
반환장소
(주소와 다른
경우 기재)
반 환
청 구
서 류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라
위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
2026년 월 일
신청인 (서명 또는 인)
영주시장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을
요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을
통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.
3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의
반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.