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전남광주통합특별시노동일자리정책관2026-09-22

광주사회적경제지원센터 신규직원 채용 공고

게시기관전남광주통합특별시
지역전남광주
담당부서노동일자리정책관
공고번호2026-2897
등록일2026-09-22
기관 홈페이지www.jeonnam-gwangju.go.kr/
수집일시2026. 9. 22. 오후 3:58:53

공고 내용

게시기관 원문 기준
광주사회적경제지원센터의 사업운영 수행을 위한 신규직원 채용 공고를 아래와 같이 합니다. ○ 채용개요 - 모집분야 : 사업운영(일반행정) - 모집인원 : 2명(5급 주임) - 문의사항 : 광주 사회적경제지원센터 경영전략팀(062-531-6667~8 /내선3) 게재 일자 2026-09-22 (붙임1) 광주사회적경제지원센터 신규직원 채용 공고.pdf (붙임2) 응시원서 및 개인정보 수집·활용 동의서.hwpx

(붙임1) 광주사회적경제지원센터 신규직원 채용 공고.pdf

PDF 첨부 본문
광주사회적경제지원센터 공고 제2026–79호 광주사회적경제지원센터 신규직원 채용 공고 광주사회적경제지원센터는 전남광주통합특별시 광주권역 사회적경제 생태 계조성 및 활성화를 통한 지역순환경제 실현을 위해 「광주광역시 사회적경 제활동지원조례」에 근거하여 출범한 기관으로 (사)광주사회적경제연합회가 수탁 운영하고 있습니다. 우리 센터에서는 성실하고 사회적경제 발전 및 생 태계조성에 전문 역량을 갖춘 인재를 모시고자 하오니 많은 참여 바랍니다. 2026. 9. 21. (사)광주사회적경제연합회 이사장 · 광주사회적경제지원센터장 --------------------------------------------------------------------------- 1 채용분야 및 인원 가. 채용인원 : 총 2명 구분 채용분야 직급 인원 고용형태 담당 예정 업무 ❍ 전략사업별 지역 생태계 활성화 사업 회계 담당 일반행정 - 예산지출 및 관리, 회계 및 세무 업무 기간제 ‘가’ 1명 근로자 - 보조금 회계, 국비·지방비 관리 (사업운영) (임용일~ ‵26.12.31.) - 노동통합·통합돌봄 사업 지원 및 관리 ※연장모집 ❍ 기타 광주사회적경제지원센터에서 진행하는 사업 공개 주임 채용 (5급) ❍ 사회연대경제 청년 일경험 사업 전담 운영 - 청년 일경험 프로그램 기획·운영 기간제 일반행정 - 참여청년 모집, 선발, 관리 등 근로자 ‘나’ 1명 (임용일~ - 참여기업 모집, 선정, 관리 등 (사업운영) ‵27.3.31.) - 사업비 집행‧정산 등 사업운영에 필요한 행정 업무 ❍ 기타 광주사회적경제지원센터에서 진행하는 사업 ※ 적격자가 없을 시 채용하지 아니할 수 있음. - 1 - 2 응시자격 가. 공통 자격요건 ❍ 성별제한 없음(외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자) ❍ 해외여행 결격사유가 없는 자 ❍ 임용예정일(’26. 10. 19.)기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자 ❍ 임용예정일(’26. 10. 19.)부터 즉시 근무 가능한 자 - 학업, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 임용 유예 불가 - 임용예정일부터 근무 불가능할 시, 지원자격 미달로 보아 합격 취소 처리 ❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자 지방공무원법 제31조 (결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부 터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의 3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의 4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당 하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 - 2 - 나. 직급별 세부지원자격 구분 자 격 요 건 일반행정 주임 5급 - 자격 기준 없음 (사업운영) 3 우대사항 ❍ 비영리회계, e나라도움 국고보조금통합관리시스템 경험자 ❍ 정부 및 지자체 지원사업 운영 사업 경력자 ❍ 사회적경제 관련 경력자(유관기관 및 기업) ❍ 관련분야 국고·지방보조금 지원 사업 운영 경력자 ❍ 담당예정 업무 유사 경력자 4 근로조건 및 보수 등 가. 근로조건 ❍ 근무시간 : 주 40시간(주5일, 월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 휴게시간: 12:00~13:00 / 복무 및 기타사항은 「광주사회적경제지원센터 운영규정」에 따름 ❍ 근무장소 : 전남광주통합특별시 광산구 하남산단 8번로 177, 2층 광주사회적 경제지원센터 ❍ 보수기준 보수기준 직 급 비 고 하 한 액 상 한 액 5급(주임) 26,000천원 35,000천원 ※ 「광주사회적경제지원센터 인사 및 보수규정」경력 산정에 따라 보수 결정. 부가급여 별도. ❍ 채용형태 채용분야 채용형태 일반행정 ‘가’ - 기간제 근로자 (근무기간 : 임용일 ~ ’26. 12. 31.) 일반행정 ‘나’ - 기간제 근로자 (근무기간 : 임용일 ~ ’27. 3. 31.) ※ 기간의 정함이 있는 근로계약으로, 계약기간 종료 시 재계약 또는 연장에 대한 별도 절차 없이 근로계 약은 자동 종료되는 것으로 간주됨 - 3 - 5 응시원서 접수 및 제출서류 안내 가. 접수방법 ❍ 응시원서 교부 : 첨부파일 다운로드 ❍ 응시원서 접수 : 온라인(이메일) 접수(방문, 우편 접수 불가) - (접수기한) 2026. 9. 21.(월) ~ 10. 6.(화) 15:00까지 ※ 마감시간내 도착한 이메일만 접수 처리 - (제출요령) 제출서류 순으로 스캔하여 묶음 파일로 제출 파일 제목에 [일반행정(사업운영) 주임 5급_○○○] 기재 ❍ 접 수 처 : [email protected] 나. 제출서류 구 분 대상서류 비 고 1. 응시원서 1부 붙임 1 2. 개인정보 수집․활용 동의서 1부 붙임 2 3. 이력서 1부 자유양식 필수 4. 자기소개서 1부 자유양식 공통 5. 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 자유양식 6. 직무수행계획서 1부 자유양식 1. 관련분야 경력‧재직증명서, 건강보험자격득실확인서 해당 2. 보유 자격증 사본 ※ 응시원서(붙임1)와 이력서는 반드시 각 각 제출 할 것 ※ 내용 확인이 가능하도록 암호 설정을 해제하여 제출 ❍ 공고일 기준 최근 3개월 이내 발급분에 한함 - 단, 경력증명서는 건강보험자격득실확인서 확인이 가능한 경우 예외로 인정 ❍ (경력‧재직증명서) 재직중인 경우 ’26. 9. 21.까지 근무한 것으로 인정 - 경력‧재직증명서에는 직위 또는 담당업무, 부서명, 입‧퇴사일(년‧월‧일), 기관장 직인이 명확히 기재되어 있어야 함 - 건강보험자격득실확인서를 통해 확인된 경력에 한해 인정 - 4 - ❍ 프리랜서 경력 불인정, 휴‧폐업 등으로 경력 진위 확인이 불가능한 경우 폐업 사실증명서 제출 ❍ 경력 인정 여부가 불명확한 경우 발급기관 확인을 위해 경력증명서상 발급 담 당자 이름 및 연락처, 소속 기재 필수 6 전형일정 및 방법 가. 전형방법 ❍ 전형방법 : 1차 서류 심사 → 2차 면접 심사 → 합격자 결정 ❍ 전형일정 : 전형별 합격자에 한하여 개별 통지 나. 전형일정 구 분 전형일정 시험공고 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 10. 6.(화) 응시원서 접수 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 10. 6.(화) 15:00 서류전형 및 합격자 발표 2026. 10. 12.(월) (예정) 면접전형 2026. 10. 14.(수) (예정) 최종합격자 발표 2026. 10. 15.(목) 임용예정일 2026. 10. 19.(월) ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 홈페이지 공고 및 개별 통보를 통해 안내함.  서류전형 ❍ 전형내용 : 서류적격여부 확인, 응시자격 및 경력 등 심사 ❍ 직무자격 : 접수 마감일 기준 직무 관련 경력 기간 정량평가 ❍ 합격자 발표 예정일 : 2026. 10. 12.(월) 예정 - 5 -  면접전형 ❍ 전형대상 : 서류전형 합격자 ❍ 면접일정 : 2026. 10. 14.(수) 예정 ❍ 면접장소 : 광주사회적경제지원센터 ❍ 면접방법 : 직무수행 관련 항목별 다대일 면접 심사 7 기타사항 ❍ 채용관련 사항은 공고문을 필히 참조해주시기 바랍니다. ❍ 본 공고는 내‧외부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 공 고를 통해 안내드립니다. ❍ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류에 기재된 모든 사항은 공고일 이전 취득한 내용이어야 하며, 직무와 관련된 경우에 한하여 작성하시기 바랍니다. ❍ 채용과정의 모든 안내사항은 응시원서에 기재된 연락처(휴대폰, 이메일)로 통 보되오니 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.(미기재나 오기재로 인한 불이 익은 지원자 본인에게 있음) ❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 기재내용의 착오 또는 누락으 로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다. ❍ 필수서류를 제출하지 않을 시 심사에서 제외될 수 있습니다. ❍ 다음 중 어느 하나에 해당하는 행위를 한 지원자에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 또는 임용을 취소하고 향후 광주사회적경제지원센터 채용자격에 제한을 받게 됩니다. - 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위(본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 한 경우도 포함) - 시험에 관한 증빙서류 등을 위조 또는 변조하여 제출하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위 - 그 밖의 부정한 수단으로 채용 결과에 영향을 주는 행위 ❍ 최종 합격 이후라도 「광주사회적경제지원센터 인사규정」제13조 (채용 결격 사유)에 해당하는 경우 또는 응시원서 및 제출서류 내용이 허위로 판명되는 - 6 - 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. ❍ 면접전형 응시자는 면접 시작 10분 전까지 응시 등록하고 본인확인을 위하여 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 / 모바일 신분증 불가)을 반드시 지참하 여야 하며 미지참시 응시할 수 없습니다. ❍ 모집 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장 공고를 할 수 있으며, 해당 직 무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ❍ 최종합격자를 제외한 모든 응시자의 서류는 관련 법률에 따라 즉각 파기됩니다. ❍ 문의 : 광주사회적경제지원센터 경영전략팀 (전화 : 062-531-6667~8/내선3) 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 개인정보 수집·활용 동의서 1부. 끝. - 7 -

(붙임2) 응시원서 및 개인정보 수집·활용 동의서.hwpx

한글 첨부 본문
[붙임 1] 응 시 원 서 광주사회적경제지원센터장 귀하 본인은 광주사회적경제지원센터 직원 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위사실이 판명될 경우 본 채용은 무효가 되고 향후 광주사회적경제지원센터의 공개채용에 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 성명: (인) 주 소 | | 연락처 | 전화: 모바일: 전자우편: | 성 명 | (한글) | 성별 | 남 | (한자) | 여 | 응시분야 | | 생년월일 | 년 월 일(만 세) | 최종학력 | 년. 월. 일. | 학교명 | 학과 | 전공 | 학위 | 구분 | | | | | | 졸업, 재학, 수료, 중퇴 | | | | | | 졸업, 재학, 수료, 중퇴 | 경력사항 | 근무기간 | 기관(회사)명 | 부서 및 업무 | 직위 | | | | | | | | | | | | | 자격사항 | 자격명 | 발급기관 | 발급일 | | | | | | | | | | 응시 원서 작성 요령 | 응시원서는 한글로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다. 주소 : 주민등록상 주소를 기재하고, 전화번호는 현재 연락 가능한 번호를 기재합니다. 응시분야 : 일반행정 ‘가’, 일반행정 ‘나’ 중 1가지를 기재하여 주십시오. 학력 : 최종학력을 기재하되 대학원 이상 졸업자는 대학교 이상 학위부터 작성하여 주십시오. 경력사항 : 주요경력을 작성하여 주십시오. 자격사항 : 관련 분야 자격 위주로 기재하여 주십시오. 생년월일 : 주민등록상의 생년월일을 기재하여 주십시오. 이력서, 자기소개서는 자유양식으로 작성·첨부하되, 지원분야와 관련된 경력과 경험이 있는 경우, 포함하여 작성 바랍니다. (붙임1)응시원서와 이력서는 각각 제출하여 주시기 바랍니다. [직무 설명자료] - 일반행정(사업운영) (5급) 직무수행내용 | ❍ (사회적경제 사업 수행) 사회적경제 사업 관련 목표·전략 수립 및 사업 수행 ❍ (의사소통 관리) 사회적경제 사업에 대한 정보제공 및 의사소통 등을 조율하기 위해 계획을 수립, 운영하는 업무 ❍ (사업기획 및 결산) 사회적경제 사업 기획(사업계획서 작성 포함) 및 사업 후 결산 | 필요지식 | ❍ 사업계획에 대한 기본 지식 ❍ 지방보조금 집행 관련 지식 ❍ 정보를 검색·비교·조사 할 수 있는 기본 능력 | 필요기술 | ❍ 의사소통 및 커뮤니케이션 능력 ❍ 워드프로세서(한글), 엑셀 및 파워포인트 활용 능력 ❍ 계획의 합리성을 분석할 수 있는 능력 ❍ 사업계획서 및 계약서의 내용을 파악할 수 있는 능력 ❍ 이해관계자를 분류하고 분석할 수 있는 능력 | 직무수행태도 | ❍ 이해관계자의 요구사항을 존중하려는 태도 ❍ 성실성 ❍ 원활한 의사소통 태도 ❍ 종합적 사고능력과 시각 | [붙임 2] 개인정보 수집 ․ 활용 동의서 | 개인정보의 수집 및 이용목적 광주사회적경제지원센터 직원 채용 개인정보의 보유 및 이용기간 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 및 채용 관리 등을 위해 이용 개인정보 수집 ․ 활용 수집하는 기본 개인정보 항목 | 인적사항/연락처/주소/기타 등 기본적 개인정보 기재 사항 | 개인정보 제공 동의 거부권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항 | 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용원서접수는 불가합니다. | 동의하십니까?(ex : 예, 아니오 중 표기) : 개인정보 제3자 제공 개인정보를 제공받는 자 | 신원조회 관련 관공서 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적 | 채용 결격사유 신원조회 확인 | 제공되는 개인정보 항목 | 제공자의 성명, 생년월일 | 개인정보 제공 동의 거부권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항 | 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있 으며, 동의 거부 시 신원조회 불가로 채용 전형 시 불이익이 있을 수 있습니다. | 동의하십니까?(ex : 예, 아니오 중 표기) : 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음. 「개인정보보호법」등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보수집 및 활용에 동의함. 20 년 월 일 성명: (서명) 광주사회적경제지원센터장 귀하

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