남원시청 직원 구내식당 기간제 근로자 채용 공고

남원시 공고 제2026-2149호 구내식당 기간제 근로자 채용 공고 남원시청 직원 구내식당 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 23일 남 원 시 장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1 | | 채용분야 및 인원 | 채용분야 | 인원 | 채용기간 | 근무지 | 직무내용 | 조리사 | 1명 | 2026. 10. 26. ~ 12. 31. | 남원시청 구내식당 (남원시 시청로 60) | ◦직원 중식제공 등 조리 보조 ◦구내식당 시설 관리 보조 | 2 | | 응시자격 | ❍ 공통 자격사항 - 「지방공무원법」 제31조에 따른 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 주민등록법상 공고일 기준 남원시에 주민등록이 등재된 자로서 만 18세 이상인 자 - 업무를 수행할 수 있는 정신적·신체적인 조건을 갖춘 자 3 | | 전형방법 | ❍ 1차 서류전형 - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단 ❍ 2차 면접전형 - 서류전형 합격자에 한해 당해 직무수행에 필요한 정신자세, 이해도, 성실성 등 업무추진 역량 종합평가 - 평정요소 : 5개 항목(항목별 20점, 총점 100점) ① 공공기관에서 근무하는 정신자세 ② 해당 업무에 대한 이해도 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의 ․ 품행 및 성실성 ⑤ 의지력 및 발전가능성 ※ 면접 불합격 기준 : 면접 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 10점 미만으로 평정하였거나, 각 위원이 채점한 평균 점수가 60점 미만인 경우 ❍ 최종합격자 결정 - 서류전형 합격자 중 *불합격 기준에 해당하지 아니하고, 면접전형 평정점수가 가장 높은 자를 최종합격자로 결정 - 면접전형 결과 동점자가 발생할 경우 다음 순위에 따라 우선순위 결정 : 평정요소 중 공공기관에서 근무하는 정신자세, 해당 시설에 대한 이해도, 의사표현의 정확성과 논리성 순으로 고득점자 ※ 추가합격자 결정 : 합격자 발표일로부터 결원 발생 시 면접시험 결과 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에 차순위 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음. | 4 | | 전형일정 및 장소 | 응시원서 교부 및 접수기간 | 전형구분 | 일 시 | 장 소 | 합격자발표 | ‘ 26. 10. 1.(목) ~ 10. 2.(금) / 2일간 | 서류전형 | 2026. 10. 2.(금) | - | 2026. 10. 7.(수) | 면접전형 | 2026. 10. 12.(월) 14:00 (예정) | 남원시청 지하 중회의실 | 2026. 10. 16.(금) | ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있음(변경사항 및 합격자 발표는 개별유선 통보) 5 | | 보수 및 근무조건 | ❍ 보 수 : 1일 82,560원 (주휴수당 등 제수당 별도) ❍ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 ❍ 근무기간 : 2026. 10. 26. ~ 12. 31. (2개월 정도) ❍ 근무시간 : 주5일 40시간 / 1일 8시간 근무(평일 09:00~18:00) ※ 근무시간은 업무여건에 따라 변경될 수 있음 6 | | 응시원서 교부 및 제출서류 | ❍원서교부 : 남원시청 홈페이지(http://www.namwon.go.kr)의 “시험/채용”메뉴 채용 공고문 첨부서류 출력 사용 ❍접수기간 : 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 2.(금) 09:00 ~ 18:00 ※ 중식시간 (12:00~13:00) 제외 ❍접 수 처 : 남원시청 2층 행정지원과 총무후생팀 (남원시 시청로 60) ❍제출방법 : 방문접수 (우편접수 불가) ❍제출서류 ① 응시원서 1부 (공고문에서 내려받아 작성) ② 이력서 1부 (공고문에서 내려받아 작성) ③ 자기소개서 1부 (공고문에서 내려받아 작성) ④ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 (공고문에서 내려받아 작성) ⑤ 주민등록초본 1부 ※ 공고일 이후 발급된 것(군 경력사항 기재된 것) ⑥ 이력서에 작성한 업무 관련 사항의 증빙자료 각 1부(해당자에 한함) ⑦ 채용신체검사서 1통 (최종합격 후 제출) ⑧ 특수건강검진 결과표 1통 (최종합격 후 제출) 7 | | 응시자 유의사항 | 가. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 후 응시자가 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖의 남원시에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 나. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」을 작성하여 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드리거나 방문시 직접 교부해드립니다. (반환에 소요되는 비용은 구인자 부담) 다. 남원시는 구직자의 반환 청구에 대비해 최종합격자 발표일 이후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 라. 응시원서가 소정의 용지가 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이하여 본인 여부를 확인할 수 없는 경우 접수하지 않습니다. 마. 제출서류의 기재사항 착오 및 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.(이력서에 휴대전화번호 반드시 기재) 바. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 무효로 될 수 있습니다. 사. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다. 아. 채용 과정 혹은 합격 후 임용포기 의사를 표한 경우 차순위로 평정 성적이 우수한 사람을 추가합격자로 결정할 수 있습니다. 자. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경사항은 남원시 홈페이지에 공고합니다. - 문의처 : 남원시 행정지원과 총무후생팀(☎063-620-6089) 《 작성요령 안내 》  응시원서 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ① 응시분야 및 응시번호 : 응시분야는 응시자가 직접 기재, 응시번호는 미기재 ② 주 소 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처는 정확히 기재 ③ 학 력 : 졸업 외에 재학 ․ 휴학 ․ 수료 ․ 중퇴인 경우도 기재 ④ 경 력 : 공공부분 및 민간부분 근무경력을 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 ⑤ 자격 및 면허 : 해당 자격(면허)증 명을 기재하되, 해당 사본 제출  이력서 1. 워드입력 ․ 자필 작성 모두 가능 - 이력서 서식의 틀은 유지하되, 크기, 간격 등은 조정 가능하며, 해당사항이 없을 경우 ‘해당없음’으로 표기 2. 응시분야 기재 예시 : 청사청소, 당직실 운영보조 등 3. 응시자격 요건에 해당하는 자격증은 면접시험일 기준으로 유효하여야 합니다. 4. 이력서 상에 기재한 경력, 자격사항은 원서접수 시 반드시 증빙자료와 함께 제출하여야 합니다. ※ 증빙자료 제출이 불가능한 사항은 기재 금지(제출 자료의 진위여부 확인을 위해 관련 기관에 사실조회 등을 할 수 있으며, 필요시 응시자에게 보완서류를 요청할 수 있음)  자기소개서 1. 반드시 1장 이내로 작성, 워드입력 ․ 자필 작성 모두 가능 2. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. [별지서식 1호] ※ 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. 응 시 원 서 | 남원시 구내식당 운영보조 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 본인은 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다. 2026년 월 일 응시자 성명 (서명) ※ 응시번호 | | 성 명 | (한글) | 사 진 반 명 함 판 (3.5㎝×4.5㎝) | (한자) | 응시분야 | | 생년월일 | | 성별 | 남 | 여 | 자격․ 면허 종류 | | 주 소 | (자택전화 : 핸드폰: ) | 학 력 (최 종) | 년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 졸업예정, 재학, 수료, 중퇴 | 년 월 일 대학교(원)( 과 년) 졸업, 졸업예정, 재학, 수료, 중퇴 | 주 요 경 력 | 기 간 | 직 장 명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 첨부서류 | 이력서( ), 자기소개서( ), 주민등록초본( ), 면허증( ), 자격증( ), 경력증명서( ), 졸업증명서( ) | ※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다. | | ※ 응시번호 | | 응 시 표 | 응시분야 | | 성 명 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 남원시장 | [별지서식 2호] 이 력 서 | 성명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | | 한 자 | | 주 소 | | 연 락 처 | 자택: 핸드폰: | 학력 | 기 간 | 학 교 명 | 전공(학위) | 학위취득일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 근 무 경 력 | 기 간( 년 월) | 근 무 처 (부서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취득년월일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 병역 | 군 별 | 계 급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | 상훈 | 일 자 | 종 류 | 사 유 | 포상기관 | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | [별지서식 3호] 자 기 소 개 서 | 성 명 : (한자 : ) 전 화 : 생년월일 : 핸드폰 : | 주 소 : | 취 미 : 특기 : | ○ 자기소개 ○ 지원동기 ○ 직업윤리와 가치관 | • (작성요령) 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 본인에 관한 사항만 작성하는 것으로 본인 이외에 부모 및 친인척의 신상에 관한 내용(성명, 직장명, 직위, 근무처 등)은 기재하지 않으며, 본인의 성장과정, 좌우명, 본인의 채용분야에 임용지원 이유 등이 포함될 수 있도록 작성 - 분량은 A4용지 1매 이내로 하고 워드프로세서 또는 자필로 작성하여 작성 ※ 서류심사 및 면접심사시 활용함. | [별지서식 4호] 기간제 공개경쟁 채용을 위한 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 남원시 구내식당 운영보조 기간제근로자 공개경쟁 채용시험 응시자에 대하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 하오니 다음의 사항을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집 및 이용 동의 구 분 | 세 부 내 용 | 수집·이용 목적 | 채용절차 진행, 경력·자격 확인 | 수집·이용 항목 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격, 병역 등 채용 관련 제반사항 (주민등록초본에 기재된 주민등록번호) | 보유 기간 | 채용공정화에 관한 법률에 따라 채용 종료후 180일까지 | ※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ※ 위 제공사항은 채용 진행을 위해 필요한 사항으로, 동의를 거부할 경우 원활한 채용 심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 | | | 미동의 | | □ 고유식별정보 수집 및 이용 동의 구 분 | 세 부 내 용 | 수집 목적 | 채용 관리 | 수집 항목 | 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 등 (주민등록초본에 기재된 주민등록번호) | 보유 기간 | 채용공정화에 관한 법률에 따라 채용 종료후 180일까지 | 제공 거부에 따른 불이익 | 채용 절차에 제한이 따름 | ※ 귀하는 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. ※ 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보가 포함된 서류를 제출하는데 동의하십니까? 동의 | | | 미동의 | | ◈ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다. | 본인은 “개인정보 수집․이용 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. 2026. . . 성명 : (서명) 남 원 시 장 귀하 [별지서식 5호] ※필요시 활용 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 남원시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |