2026년 제4회 남원시 일반임기제 및 시간선택제임기제 공무원 임용시험 ...

<별지 1> 응시자 제출서류 목록표 | 성 명 | 응시분야 | 응시자격(자격요건 중 본인에 해당되는 사항 기재) | | | | 연번 | 제 출 목 록 | 제출여부 | 1 | 응시원서 ‣ 별지 2 서식 | | 2 | 이력서 ‣ 별지 3 서식 | | 3 | 자격증(면허증) | | 4 | 경력증명서 또는 재직증명서 * 구체적인 업무 및 기간이 표시되어야 하며, 해당기관의 성격을 알 수 있는 사업자등록증 등 첨부 | | 5 | 졸업증명서(최종학력증명서) * 대학교 이상 졸업자는 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출 | | 6 | 주민등록초본 (또는 병적증명서) * 주민등록초본에 병역사항 기재하여 발급제출 | | 7 | 국민건강보험 자격득실확인서 (보험가입 전체기간) | | 8 | 가족관계증명서 (다문화가족 지원 직위 응시자에 한하여 제출) | | 9 | 자기소개서 ‣ 별지 4 서식 | | 10 | 직무수행계획서 ‣ 별지 5 서식 | | 11 | 개인정보 수집‧이용 동의서 ‣ 별지 6 서식 | | 12 | 행정정보 공동이용 사전동의서 ‣ 별지 7 서식 *주민등록초본을 발급하여 제출할 경우 생략가능 | | 13 | 자격요건 검증을 위한 동의 ‣ 별지 8 서식 | | 14 | 등기우편 접수시 : 응시수수료에 상당하는 통상환증서 동봉 | | ※ 응시자는 제출한 항목에 대하여 제출여부 란에 “○”표시하여 주시기 바랍니다. <별지 2> 응 시 원 서 본인은 2026년 제4회 남원시 임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 남원시인사위원회위원장 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 남원시 수입증지 붙이는 곳 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | | 성명 | (한글) | | | (한자) | | 2026년 월 일 남원시인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예, 시간선택제임기제 마급 등) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 남원시 수입증지 - (지방시간선택제임기제 다급) 7천원 - (지방시간선택제임기제 라, 마급) 5천원 - (일반임기제 9급) 5천원 응시수수료 면제 대상 안내 1. ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층 2. ｢한부모가족지원법｣에 따른 한부모가족 지원 대상자 3. ｢장애인연금법｣에 따른 수급자 4. 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람 위 사항 중 어느 하나에 해당하는 응시수수료 면제 대상자는 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 | ※ 응시원서를 제외한 나머지 서류는 문서작성프로그램(워드프로세서)으로 작성 <별지 3> 2026년 제4회 남원시 임기제공무원 임용시험 이 력 서 ※ 응시번호 | | 응시직급 | | 응시 분야 | | 성 명 | | | 가. 응시자격 (*해당기관 발급 경력증명서 첨부 요망) | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직위 | 담당직무 (구체적으로 기재) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 나. 관련분야 및 우대요건 관련 자격증(이수증) | 자 격 증 | 자격증명(이수과정) | 자격증 취득일(이수일) | 자격 검정기관(이수기관) | | | | | | | | | | | | | | | | | 다. 학 위(해당사항 있을시 기재) | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | ※ 응시자격 관련 경력증명서 반드시 첨부할 것 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함(시간선택제임기제 마급 등) - 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재(교육전문가 등) 나. ｢응시자격｣ | 유 의 사 항 | | | | | | | ○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재 - 예시) 1) 학위+경력 요건으로 응시하는 경우 학위, 경력란 기재 2) 경력요건만으로 응시하는 경우 경력란만 기재 등 | 【경력사항 작성요령】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 보완자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 | <별지 4> 자 기 소 개 서 □ 응시분야 : □ 응 시 자 : | 2026년 월 일 작성자 (서명) | ※ 유의사항 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악 할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. - 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 학교생활 및 전공분야, 경력내용 및 업적, 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성 - A4 용지 2매 이내로 작성(글자크기 13), 서식준수, 작성자 서명은 마지막장 하단에 한번만 서명 | <별지 5> 직 무 수 행 계 획 서 □ 응시분야 : □ 응 시 자 : | 2026년 월 일 작성자 (서명) | ※ 유의사항 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악 할 수 있도록 기재할 경우 불이익( 감점)을 받을 수 있습니다. - 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기재하되, 서론(정책‧사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함 - A4 용지 2매 이내로 작성(글자크기 13), 서식 준수,하고 직무수행계획서 매장마다 쪽번호 부여 - 작성자 서명은 마지막장 하단에 한번만 서명 | <별지 6> 개인정보 수집‧이용 동의서 남원시인사위원회에서 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 - 수집 및 이용 목적 : 남원시 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 - 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 - 수집 및 이용목적 : 남원시 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (서명) | <별지 7> 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용목적 : 남원시 임기제공무원 임용시험 응시자격 검증 2. 공동이용 대상 행정정보 공동이용 행정정보 | 동의여부 (동의 시 서명 또는 인) | 주민등록 초본 | | 결격사유․범죄경력 유무조회 | | 3. 이용기관의 명칭 : 남원시청 4. 정보주체(본인)동의사항 등 ○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다. ○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 않을 경우, 해당 정보에 대한 구비서류는 본인이 제출하셔야 합니다. 2026 년 월 일 동의자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : <별지 8> 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 남원시 인사위원회에서 시행하는 임기제공무원 임용시험 응시자로서, 임용시험의 자격기준과 관련하여 제출한 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 2026년 월 일 성명 (서명) 남원시인사위원회 위원장 귀하 귀하의 소중한 개인정보는 관계 법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 채용시험에 따른 목적 외에는 다른 용도로 사용되지 않습니다. | <별지 9> 경 력 증 명 서 ※발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 사용 인적 사항 | 성 명 | 한글 | | 주민등록 번 호 | - | 한자 | | 재 직 ⁔ 경 력 ‿ 사 항 | 업 체 명 (기 관 명) | | 사 업 자 등록번호 | | 부 서 (퇴직당시) | | 직위‧직급 (퇴직당시) | | 실 재직기간 ※휴직기간 등 제외 | . . . ~ . . . | 주당근무시간 | 주 시간 | 응시자격에 해당하 는 재직기 간 ※총 년 월 | . . .부터 . . .까지(주00)시간 부서명 직위(직급) . . .부터 . . .까지(주00)시간 부서명 직위(직급) . . .부터 . . .까지(주00)시간 부서명 직위(직 급) | 담당업무 (직무내용) ※상세히 기술 | | 업 체 주 소 | | 업태(업종) | | 상 시 근 로 자 수 ※증명발급일 기준 | 명 | 제출용도 | | 증 명 발 급 자 | 소속 및 직위 | | 증명발급자 성명‧날인 | (인) ※담당자 전화 | 위와 같이 본 사(기관)에 재직한 경력을 증명합니다 2026. . . 기관(단체)명 (직인) 남원시인사위 원회 위원장 귀하 |

직 무 기 술 서 근무예정부서 | 직무분야 | 임용예정직급(직류) | 선발예정인원 | 재난안전상황실 (안전재난과) | 재난상황실 전담요원 | 일반임기제(행정9급) | 2명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 남원시 | 재난안전상황실(안전재난과) | | | 주요업무 | ￭ 재난상황 접수·전파 및 보고 ￭ 재난상황 초기 대응 및 지원 - (업무 구분) 실질적인 재난 대응·조치는 관련 부서(팀)에서 전담하며, 재난상황실에서는 초기 상황 접수·보고 및 재난예방·대응 시스템 운영에 집중 ￭ 재난상황 일일보고서 작성 ￭ 재난문자발송(CBS) 및 재난안전통신망(PS-LTE) 운영 ￭ 재난안전상황실(24시간) 운영 ￭ 재난 예·경보 시스템 운영 - (업무 구분) 시스템 구축, 고도화 및 시설 유지관리는 기존 담당팀에서 전담하며, 전담인력은 상황 발생 시 시스템을 직접 활용·운영하는 상황 관리 업무를 수행함 ￭ 재난대응 매뉴얼 관리 - (업무 구분)각종 재난 행동매뉴얼 정비 및 개편은 해당 부서(팀)에서 실시 ￭ 당직실 및 유관기관 협업 및 상황 공유 ￭ 그 밖에 재난안전 대응 업무 지원 등 ￭ 기타 부서장이 정하는 사무 | | | 필요역량 | ￭ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), ￭ (직급 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ￭ (직렬 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 | | | 필요지식 | ￭ 재난 관련 법령(재난 및 안전관리 기본법 등) 및 위기관리 매뉴얼 ￭ 컴퓨터 프로그램, 재난관리시스템 등 활용 능력 | | | 응 시 자 격 요 건 | ￭ 3 65일 24시간 교대근무(심야, 주말 및 공휴일 근무 포함) 가 가능한 사람 중에서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 ※ 관련분야 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 민간업체 등에서 재난·안전, 소방, 경찰, 군 복무, CCTV 관제, 정보통신, 일반 행정사무 관련 근무 경력 | 우대요건 | ￭ 「국가기술자격법」에 따른 방재·안전·소방·정보통신·컴퓨터 활용 등 관련 자격에 대해 기능사 이상 소지자 ￭ 재난상황실 및 CCTV 관제 관련 근무 경력자 | 직 무 기 술 서 근무예정부서 | 직무분야 | 임용예정직급(직류) | 선발예정인원 | 교육체육과 | 교육전문가 | 시간선택제임기제 다급 | 1명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 남원시 | 교육체육과 | | | 주요업무 | ￭ 지역 교육 여건 및 교육수요 조사·분석 ￭ 남원시 교육정책 및 인재육성사업 기획·추진 ￭ 남원 인재학당 「만인재」 연간 운영계획 수립 및 운영 총괄 ￭ 학생 개인별 학습 수준 진단 및 맞춤형 교육프로그램 개발·운영 ￭ 교육과정 개발·개선 및 교육 콘텐츠 관리 ￭ 교육프로그램 운영 모니터링 및 성과 분석·관리 ￭ 학생·학부모 대상 교육상담 및 교육서비스 지원 ￭ 학교·교육청·민간 교육기관 등 유관기관 협력체계 구축 ￭ 춘향장학재단 장학사업 및 그 밖의 인재육성 관련 업무 | | | 필요역량 | ￭ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직 의식(책임감, 사명감) ￭ (직급역량) 상황인식․판단력, 문제해결력, 의사소통 및 공감력 ￭ (직렬역량) 교육수요 분석, 교육과정 및 프로그램 기획·운영, 교육성과 분석·관리, 학생·학부모 상담 및 유관기관 협력 역량 | | | 필요지식 | ￭ 교육정책 및 지역 인재육성사업에 관한 전문지식 ￭ 중·고등학교 교육과정 및 대학입시 제도에 관한 지식 ￭ 학생 수준별·맞춤형 교육과정 설계 및 운영에 관한 지식 ￭ 교육프로그램 모니터링 및 성과평가에 관한 지식 ￭ 에듀테크, 학습관리시스템(LMS) 등 디지털 기반 교육서비스에 관한 지식 ￭ 지방자치단체 교육지원사업 및 공공기관 협력체계에 관한 이해 | 응 시 자 격 요 건 | □ 임용직급별 자격기준 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 〈관련분야 실무경력〉 ◦ 국가기관, 지방자치단체, 교육청, 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공 기관, 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」에 따른 출자 · 출연기관, 「초·중등교육법」 또는 「고등교육법」에 따른 학교, 교육 관련 비영리 법인 및 연구기관에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행한 경력 - 교육정책 또는 공공 교육지원사업 기획·운영 - 교육과정 또는 교육프로그램 개발·운영 - 교육 관련 연구·조사 및 성과 분석 - 학생 맞춤형 학습지원 및 교육서비스 기획·운영 - 진로·진학 상담 및 교육 콘텐츠 개발·관리 - 학교·교육청·공공기관 간 교육협력사업 기획·운영 ※ 경력증명서에 근무기간, 근무형태, 담당업무 및 주당 근무시간이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 단순 교과강의·교습·입시상담 및 학원·교습소 운영 경력, 위탁·용역·도급 또는 협약 등을 통하여 해당 기관의 사업을 수행한 외부기관 및 그 소속 직원의 경력은 해당 기관의 근무경력으로 인정하지 않음 〈관련분야 학과〉 ◦ 교육학, 교육행정학, 교육공학 및 그 밖에 임용예정 직무와 관련성이 인정되는 학과 | 우대요건 | ￭ 교육학, 교육행정학 등 교육 관련 분야 석사학위 이상 소지자 ￭ 지방자치단체, 교육청 또는 공공기관에서 교육정책·교육지원사업을 수행한 경력이 있는 사람 ￭ 중·고등학생 대상 맞춤형 교육과정 또는 교육프로그램을 개발·운영한 경력이 있는 사람 ￭ 공공기관 또는 학교 등에서 진로·진학 지원사업이나 대학입시 관련 업무를 기획 ·운영한 경력이 있는 사람 ￭ 교육사업 성과관리 및 교육기관 간 협력 업무를 수행한 경력이 있는 사람 ￭ 에듀테크, 학습관리시스템(LMS) 등 디지털 기반 교육서비스 관련 업무를 수행한 경력이 있는 사람 | 직 무 기 술 서 근무예정부서 | 직무분야 | 임용예정직급(직류) | 선발예정인원 | 원예농산유통과 | 온라인플랫폼 구축 및 운영 | 시간선택제임기제 다급 | 1명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 남원시 | 농업기술센터 원예농산유통과 | | | 주요업무 | ￭ 남원시 농특산물 온라인 플랫폼 구축 기획 ￭ 농특산물 온라인 플랫폼 입점업체관리, 상품관리, 주문‧정산 관리 등 ￭ 홍보, 이벤트 등 플랫폼 운영지원 관련 업무 등 | | | 필요역량 | ￭ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직 의식(책임감, 사명감) ￭ (직급역량) 상황인식․판단력, 문제해결력, 의사소통 및 공감력 ￭ (직렬역량) 농특산물 온라인 플랫폼 구축‧운영 및 농가관리, 온라인 홍보‧마케팅 기획‧추진 역량 | | | 필요지식 | ￭ 농‧특산물 유통 및 전자상거래, 온라인 플랫폼 운영‧관리, 홍보‧마케팅 관련 업무 전반 | | | 응 시 자 격 요 건 | □ 임용직급별 자격기준 중 다음 요건을 갖춘 사람 ◦ 「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야의 정보통신(정보처리기사 등) 또는 전자상거래(전자상거래관리사 등) 관련 자격증을 소지한 사람 중 다음 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 〈관련분야 실무경력〉 ◦ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 온라인 플랫폼(홈페이지 등) 또는 쇼핑몰 구축 및 운영, 전자상거래 시스템 구축·운영, 플랫폼 기획 및 개발사업 관리(PM) 등 관련 업무에 종사한 경력 〈관련분야 학과〉 ◦ 농업·농산물 유통, 유통·물류, 경영·마케팅, 전자상거래, 정보통신, 컴퓨터공학, 소프트웨어, 디지털콘텐츠 등 해당 직무와 관련된 학과 | 우대요건 | ￭ 농산물 온라인 플랫폼 운영, 전자상거래 및 온라인 마케팅 관련 실무경력자, 농산물 유통‧농가관리 관련 근무 경력자 | 직 무 기 술 서 근무예정부서 | 직무분야 | 임용예정직급(직류) | 선발예정인원 | 현장지원과 | 식량작물 육성지원 | 시간선택제임기제 라급 | 1명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 남원시 | 농업기술센터 현장지원과 | | | 주요업무 | ￭ 공동브랜드 쌀「참미」 생산단지 운영 및 품질관리 지원 ￭ 참미 계약재배 및 생산이력 관리 ￭ 전략작물(밀·보리·콩) 육성사업 추진 및 운영 지원 ￭ 농업용 면세유 공급 및 사용관리 지원 ￭ 농업재해 예방·조사 및 복구지원 업무 ￭ 식량작물 분야 보조사업 추진 및 농업인 민원 지원 | | | 필요역량 | ￭ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직 의식(책임감, 사명감) ￭ (직급역량) 상황인식․판단력, 문제해결력, 의사소통 및 공감력 ￭ (직렬역량) 식량작물 육성사업 추진 능력, 농업행정 수행능력, 현장 대응능력, 전산 활용 능력 | | | 필요지식 | ￭ 식량작물 재배 및 고품질 쌀 생산에 관한 기초지식 ￭ 공동브랜드 쌀「참미」 생산 및 품질관리 ￭ 전략작물 육성 및 농업보조사업 추진 절차 ￭ 농업용 면세유 관리 관련 법령 및 지침 ￭ 농업재해 예방·조사 및 복구지원 제도 ￭ 행정정보시스템 활용 및 문서작성 능력 | | | 응 시 자 격 요 건 | □ 임용직급별 자격 기준 중 다음 각호의 어느하나에 해당하는 사람 1. 고등학교 졸업자 등으로서 1년 이상 관련분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 〈관련분야 실무경력〉 ◦ 국가·지방자치단체·공공기관·법인·민간단체·기업체 등에서 농업·축산업·어업 관련 업무에 종사한 실무경력 | 우대요건 | ￭ 컴퓨터 활용 능력 소지자(엑셀, 한글 등) ￭ 식량작물 및 농업정책·지원사업 등 농업행정 관련 업무 경력자 | 직 무 기 술 서 근무예정부서 | 직무분야 | 임용예정직급(직류) | 선발예정인원 | 농정과 | 농지관리 | 시간선택제임기제 마급 | 2명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 남원시 | 농정과 | | | 주요업무 | ￭ 농지 관리 업무에 따른 현장 드론 운용 ￭ 농지전용 허가·협의·신고 ￭ 농지의타용도 일시사용 허가·협의·신고 ￭ 농지이용실태조사(농지전수조사) 및 불법 농지전용 지도·단속 ￭ 농촌체류형 쉼터, 농막 관리 ￭ 농지개량 신고 ￭ 농업진흥지역 관리 ￭ 농지대장 및 농지위원회 운영관리 ￭ 그 밖에 부서장이 분장하는 사무 | | | 필요역량 | ￭ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ￭ (직급역량) 상황인식․판단력, 문제해결력, 의사소통 및 공감력 ￭ (직렬역량) 농지를 보전하고 합리적 이용을 위한 전문 인력 | | | 필요지식 | ￭ 농지에 관한 기본이념 ￭ 농지 관련 법률 및 규정에 대한 이해 ￭ 농업 정책 및 농지 관리에 대한 지식 | | | 응 시 자 격 요 건 | □ 임용직급별 자격기준 중 다음 요건을 갖춘 사람 ￭ 「항공안전법」 제125조에 따른 초경량비행장치(드론) 조종 관련 자격을 보유한 사람으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 〈관련분야 실무경력〉 ◦ 국가·지방자치단체·공공기관·법인 등에서 초경량비행장치(드론) 운용 또는 농지·농작물 현황 항공촬영 관련 업무에 종사한 실무경력 | 우대요건 | ￭ 관련학과 학사 학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야의 실무 경력이 있는 자 ￭ 컴퓨터 활용능력 소지자(엑셀, 한글 등) |

남원시인사위원회 공고 제2026 – 22호 2026년 제4회 남원시 임기제공무원 임용시험 시행계획 공고 | 2026년도 제4회 남원시 임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2026년 9월 23일 남원시인사위원회위원장 1 | | 임용예정 분야 및 인원 | ❍ 채용방법 : 경력경쟁시험 ❍ 채용기간 : 2년 ※ 근무실적과 업무성과에 따라 5년 범위 내에서 재계약 ❍ 근무시간 : (일반임기제) 주 40시간, (시간선택제임기제) 주 35시간 직 위 명 | 인원 | 부서 채용 요구 직급 | 주요직무 | 배치 부서 | 재난상황실 전담요원 | 2 | 일반임기제 행정9급 | ◦재난상황 초기 대응 및 지원 ◦재난안전상황실 24시간 운영 ◦재난 예·경보 시스템 운영 ◦그 밖에 안전재난 업무 지원 등 | 안전 재난과 | 교육 전문가 | 1 | 시간선택제 임기제 다급 (7급 상당) | ◦ 지역 교육 여건 및 교육수요 조사·분석, 교육정책 기획 및 종합발전계획 수립 ◦ 인재학당 「만인재」 연간 운영계획 수립 및 교육과정 기획·운영 총괄 ◦ 학생별 학습 수준 진단 및 맞춤형 교육 프로그램· 콘텐츠 개발·관리 ◦ 교육정책 및 사업 성과관리, 학생·학부모 교육상담 및 교육서비스 지원 ◦ 학교·교육청·민간 교육기관 등 유관기관 협력 및 춘향장학재단 장학사업 등 인재육성사업 추진 | 교육 체육과 | 온라인 플랫폼 구축 및 운영 | 1 | 시간선택제 임기제 다급 (7급 상당) | ◦ 남원시 농특산물 온라인 플랫폼 구축 기획 ◦ 농특산물 온라인 플랫폼 입점업체관리, 상품관리, 주문‧정산 관리 등 ◦ 홍보, 이벤트 등 플랫폼 운영지원 관련 업무 등 | 원예농산 유통과 | 식량작물 육성지원 | 1 | 시간선택제 임기제 라급 (8급 상당) | ◦공동브랜드 쌀 「참미」 생산·품질관리 ◦밀·보리·콩 등 전략작물 재배 확대 및 생산성 향상을 위한 기술·지원사업 추진 ◦농업용 면세유 공급 및 사용 관리 지원 ◦ 농업재해 예방 및 피해조사·복구지원 등 식량작물 분야 현장 대응 ◦식량작물 관련 보조사업 및 농업인 지원·상담 | 현장 지원과 | 농지관리 | 2 | 시간선택제 임기제 마급 (9급 상당) | ◦ 농지관리 현장조사 및 드론 운용 등 농지행정 업무 ◦농지전용 및 타용도 일시사용 허가·협의·신고 ◦농지이용실태조사 및 불법 농지전용 지도·단속 ◦농업진흥지역 및 농지개량·농막 등 농지 관리 ◦농지대장 및 농지위원회 운영·관리 | 농정과 | 2 | | 임 용 근 거 | ❍ 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」 ❍ 「지방공무원 인사제도 운영지침」(행정안전부 예규) ❍ 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규칙」 ❍ 「남원시 지방공무원 인사규칙」 3 | | 임용자격 기준 | ❍ 공통요건(기준일 : 면접시행일) - 응 시 연 령 : 만 18세 이상 - 지역․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) -「지방공무원법」제31조 및 ｢지방공무원 임용령｣제65조, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자 | ◁ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ▷ | | | | 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6 의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6 의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | | ◁ 지방공무원 임용령 제65조 ▷ | | | | ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. <개정 2015. 11. 18., 2017. 7. 26.> 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위 6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 ② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다. 1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위 2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위 3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위 4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위 ③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다. ④ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우에는 시험실시기관의 장은 관할 인사위원회에 징계의결을 요구하거나, 그 소속 기관의 장에게 이 사실을 통보하여야 하며, 이 통보를 받은 기관의 장은 관할 징계의결기관에 징계의결을 요구하여야 한다. ⑤ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 한 경우에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람에게 통지하고 그 명단을 관보에 게재하여야 한다. 이 경우 시험실시기관의 장은 처분 결과를 교육부장관 또는 행정안전부장관에게 통보해야 한다. <개정 2019. 6. 18.> ⑥ 시험실시기관의 장은 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 제1항제5호의2에 해당하는지 여부를 확인할 수 있다. | | ◁ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 ▷ | | | | ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다) | ❍ 자격요건 : 채용분야별 아래 응시자격 중 하나 이상을 충족하는 자 채용분야 | 응시자격 | 재난상황실 전담요원 | ∘ 필수요건 : 365일 24시간 교대근무(심야, 주말 및 공휴일 근무 포함) 가 가능한 사람 중에서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 ※ 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 민간업체 등에서 재난·안전, 소방, 경찰, 군 복무, CCTV 관제, 정보통신, 일반 행정사무 관련 근무 경력 | ※ 【우대요건】 ◦ 「국가기술자격법」에 따른 방재·안전·소방·정보통신·컴퓨터 활용 등 관련 자격에 대해 기능사 이상 소지자 ◦ 재난상황실 및 CCTV 관제 관련 근무 경력자 | 교육 전문가 | ∘아래 응시자격 중 어느 하나 이상을 충족하는 사람 - 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가기관, 지방자치단체, 교육청, 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공 기관, 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」에 따른 출자 · 출연기관, 「초·중등교육법」 또는 「고등교육법」에 따른 학교, 교육 관련 비영리 법인 및 연구기관에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행한 경력 - 교육정책 또는 공공 교육지원사업 기획·운영 - 교육과정 또는 교육프로그램 개발·운영 - 교육 관련 연구·조사 및 성과 분석 - 학생 맞춤형 학습지원 및 교육서비스 기획·운영 - 진로·진학 상담 및 교육 콘텐츠 개발·관리 - 학교·교육청·공공기관 간 교육협력사업 기획·운영 ※ 경력증명서에 근무기간, 근무형태, 담당업무 및 주당 근무시간이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 단순 교과강의·교습·입시상담 및 학원·교습소 운영 경력, 위탁·용역·도급 또는 협약 등을 통하여 해당 기관의 사업을 수행한 외부기관 및 그 소속 직원의 경력은 해당 기관의 근무경력으로 인정하지 않음 | ※ 【관련분야 학과】 ◦ 교육학, 교육행정학, 교육공학 및 그 밖에 임용예정 직무와 관련성이 인정되는 학과 | ※ 【우대요건】 ◦ 교육학, 교육행정학 등 교육 관련 분야 석사학위 이상 소지자 ◦ 지방자치단체, 교육청 또는 공공기관에서 교육정책·교육지원사업을 수행한 경력이 있는 사람 ◦ 중·고등학생 대상 맞춤형 교육과정 또는 교육프로그램을 개발·운영한 경력이 있는 사람 ◦ 공공기관 또는 학교 등에서 진로·진학 지원사업이나 대학입시 관련 업무를 기획 ·운영한 경력이 있는 사람 ◦ 교육사업 성과관리 및 교육기관 간 협력 업무를 수행한 경력이 있는 사람 ◦ 에듀테크, 학습관리시스템(LMS) 등 디지털 기반 교육서비스 관련 업무를 수행한 경력이 있는 사람 | 온라인 플랫폼 구축 및 운영 | ∘ 필수요건 : 「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야의 정보통신(정보처리기사 등) 또는 전자상거래(전자상거래관리사 등) 관련 자격증을 소지 한 사람 중 다음 어느 하나에 해당하는 사람 - 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 온라인 플랫폼(홈페이지 등) 또는 쇼핑몰 구축 및 운영, 전자상거래 시스템 구축·운영, 플랫폼 기획 및 개발 사업 관리(PM) 등 관련 업무에 종사한 경력 | ※ 【관련분야 학과】 ◦ 농업·농산물 유통, 유통·물류, 경영·마케팅, 전자상거래, 정보통신, 컴퓨터공학, 소프트웨어, 디지털콘텐츠 등 해당 직무와 관련된 학과 | ※ 【우대요건】 ◦ 농산물 온라인 플랫폼 운영, 전자상거래 및 온라인 마케팅 관련 실무경력자, 농산물 유통‧농가관리 관련 근무 경력자 | 식량작물 육성지원 | ∘아래 응시자격 중 어느 하나 이상을 충족하는 사람 - 고등학교 졸업자 등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 -2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가·지방자치단체·공공기관·법인·민간단체·기업체 등에서 농업·축산업·어업 관련 업무에 종사한 실무경력 | ※ 【우대요건】 ◦ 컴퓨터 활용 능력 소지자(엑셀, 한글 등) ◦ 식량작물 및 농업정책·지원사업 등 농업행정 관련 업무 경력자 | 농지관리 | ∘ 필수요건 : 「항공안전법」 제125조에 따른 초경량비행장치(드론) 조종 관련 자격을 보유한 사람 으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 ※ 【관련분야 실무경력】 ◦ 국가·지방자치단체·공공기관·법인 등에서 초경량비행장치(드론) 운용 또는 농지·농작물 현황 항공촬영 관련 업무에 종사한 실무경력 | ※ 【우대요건】 ◦ 관련학과 학사 학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야의 실무 경력이 있는 자 ◦ 컴퓨터 활용능력 소지자(엑셀, 한글 등) | * 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제 10년)이 지나지 않아야 함 / 「지방공무원 임용령」제17조 제5항 * 관련분야 근무경력은 경력증명서 상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적 명시 * 건강보험자격득실확인서에만 기록이 있고 경력증명서 등 관련자료 미제출시 경력 미인정 * 전일 근무(1일 8시간)가 아닐 경우 주당 근무시간 명시 *‘공공기관’은 2026년 공공기관 지정 고시(기획재정부)에 따른 공공기관만 해당 4 | | 보 수 수 준 | ❍ 기본연봉(단위: 천원) 채용분야 | 채용직급 | 연 봉 | 근무시간 | 근무부서 | 비고 | 재난상황실 전담요원 | 일반임기제 행정9급 | 32,807천원 (상한액 54,678천원 × 60%) | 주40시간 | 안전재난과 | | 교육 전문가 | 시간선택제 임기제 다급 | 43,988천원 (하한액 50,272천원 × 35/40) | 주35시간 | 교육체육과 | 7급 상당 | 온라인플랫폼 구축 및 운영 | 시간선택제 임기제 다급 | 43,988천원 (하한액 50,272천원 × 35/40) | 주35시간 | 원예농산 유통과 | 7급 상당 | 식량작물 육성지원 | 시간선택제 임기제 라급 | 38,759천원 (하한액 44,296천원 × 35/40) | 주35시간 | 현장지원과 | 8급 상당 | 농지관리 | 시간선택제 임기제 마급 | 31,098천원 (상한액 54,678천원 × 35/40 × 65%) | 주35시간 | 농정과 | 9급 상당 | - ｢지방공무원 보수규정｣ 제34조 및 제35조 등에 따라 연봉 하한액을 기준으로 근무시간에 비례하여 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 협의 결정 ※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내) ❍ 연봉 외 수당 : ｢지방공무원 수당 등에 관한 규정｣에 따름 5 | | 시 험 방 법 | 󰊱 1차시험(서류전형) ❍ 심사요소 : 채용 직위별 자격요건 충족 여부 확인 - 응시자격 기준에 적합여부를 심사하여 적격 또는 부적격 판단 ❍ 합격자 결정 : 자격요건 충족자 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우, 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정 가능 󰊲 인적성 검사 ❍ 서류전형 합격자 대상으로 공직 적합성 검사 ❍ 결과분석 자료를 면접시험 위원에게 제공하여 면접 참고자료로 활용 *서류전형 합격자 공고 시 검사요령 및 기간 안내 󰊳 2차시험(면접심사) ❍ 심사대상 : 서류전형 합격자 ❍ 면접위원 : 5명 (2/3 이상 외부전문가) ❍ 심사방법 : 평정요소별 ‘상, 중, 하’ 평가 평정 요소 | ❶. 공무원으로서의 정신자세 ❸ 의사표현의 정확성과 논리성 ❺ 창의력․의지력 기타 발전가능성 | ❷ 전문지식과 그 응용능력 ❹ 예의․품행 및 성실성 | ❍ 합격자 결정 : 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 “상”의 개수가 많은 자 - ‘상’의 개수가 같은 경우, ‘중’의 개수가 많은 자를 합격자로 함 * 불합격 기준 : 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 6 | | 시 험 일 정 | 󰊱 응시원서 접수 ❍ 접수기간 : 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 6.(화) / 09:00~18:00 ※ 공휴일 및 점심시간 제외 ❍ 접수장소 : 남원시청 행정지원과 인사팀(2층) ❍ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편(우체국 익일특급) 접수 - 접수 기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수장소에 제출 - 평일 근무시간인 09:00~18:00 내 접수 가능 (점심시간 12:00~13:00 제외) ※ 우편접수는 마감일 근무시간 (18:00) 까지 소인분에 한하여 유효함 ‣ 주소 : 전북특별자치도 남원시 시청로 60, 남원시청 행정지원과 인사팀(2층) ‣ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정 ‣ 응시수수료는 우체국 방문 통상환증서 를 제출서류와 동봉 제출(현금 X) ‣ 우편 발송 후 담당자 전화(063-620-6076) 필수 | 󰊲 1차시험(서류전형) : 2026. 10. 8.(목) 예정 ☞ 서류전형 합격자 및 면접시험시행 공고문(일정 안내 등) : 10. 12.(월) 예정 ☞ 서류전형 합격자 인·적성 검사(온라인) 실시 개별 안내 󰊳 2차시험(면접시험) : 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 16.(금) 예정 󰊴 최종 합격자 발표 : 2026. 10. 21.(수) 예정 ☞ 임용점검심의회 후 최종합격자 발표 원서접수 | 서류전형 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자발표 | ’26. 10. 1.(목) ~ 10. 6.(화) | ’26. 10. 8.(목) 예정 | ’26. 10. 12.(월) 예정 | ’26. 10. 15.(목) ~ 10. 16.(금) 예정 | ’26. 10. 21.(수) 예정 | ※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 사전 개별 통지함 ※ 서류전형 합격자, 면접시험 및 최종합격자 발표는 “남원시청 홈페이지 - 시험/채용” 에 게시 7 | | 응시자 제출서류 | 번호 | 서 류 명 | 서식 | 비 고 | 1 | 응시자 제출서류 목록표 | 별지1 | ▹ 본인이 제출한 항목에 응시자 본인이 ‘○’표시 | 2 | 응시원서 | 별지2 | ▹ 남원시 홈페이지 (www.namwon.go.kr) ｢시험/채용｣란에 게시된 서식 사용 ▹ 직급별 응시수수료 상당액의 남원시 수입증지 부착 - 남원시청 1층 민원과에서 수입증지 발급 - 수수료 : 7천원(시간선택제임기제 다급) 5천원(시간선택제임기제 라, 마급) 5천원(일반임기제 9급) ※ 등기우편으로 제출시, 응시수수료는 통상환증서로 제출 | 3 | 이력서 | 별지3 | ▹ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부 (증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음) | 4 | 자격증(면허증) 사본 | | ▹면접시험일에 원본 지참 (해당분야에 한함) | 5 | 경력증명서 (재직증명서) | | ▹ 채용예정 직무분야의 경력에 한함 ▹ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재한 원본 제출 - 발행기관의 관인 날인, 담당자 성명 및 연락처 필수 기재 - 기관성격을 증명할 수 있는 법인・사업자등록증 첨부 - 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음) - 회사 경력증명서 양식상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않은 경우에는 별첨서식(별지9)을 활용하여 경력증명서 제출 ▹ 전임근무(1일 8시간)이 아닐 경우에는 반드시 임용 예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 하며, 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정 (예: 4년간 주35시간 근무→ 3년 6월 인정) ▹ 프리랜서(개인사업자)의 경우, 실적증명서(발주기관 확인필요) 및 소득금액증명서, 세금납부내역증명 (국세청), 행사리플릿 등 경력사항 확인할 수 있는 서류 제출 | 6 | 졸업증명서 (최종학력증명서) | | ▹고등학교 이상 최종학력 증명서 ▹ 대학교 이상 졸업자는 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출 ▹ 관련분야 학위 소지자의 경우, 해당 학위증명서 제출 | 7 | 주민등록초본 | | ▹남자는 주민등록 초본 상 병역사항 포함 | 8 | 국민건강보험 자격득실 확인서 | | ▹경력증명서에 대한 확인용 - 건강보험자격득실확인서에만 근무기록이 있고, 해당하는 경력증명서를 미제출한 경우 경력 미인정 ▹고용보험 피보험자격내역서로 대체가능 ▹ 국민건강보험공단 또는 고용24 홈페이지 에서 출력 가능 | 9 | 자기소개서 | 별지4 | ▹A4 2매 정도 | 10 | 직무수행계획서 | 별지5 | ▹A4 2매 이내로 작성 | 11 | 기타서류 | 별지 6~8 | ▹개인정보 수집․이용 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서, 요건 검증을 위한 동의서 ▹기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(자격증, 상훈 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부 | ※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분(경력증명서는 6개월 이내)을 인정하며, 공고일 이전에 발행된 서류는 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것에 한함)내 이거나 별도 유효기간이 없는 서류여야 함 ※ 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부 ※ 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 미인정 ※ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 출생지, 학교명, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 알 수 있는 내용은 작성 금지 ※ 제출 서류 접수 시 스테플러, 클립 등 사용 금지 8 | | 기 타 사 항 | 가. 제출 서류의 전체 또는 일부를 위․변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효 처리 및 부정행위자로 간주합니다.제출 서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다. 나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 다. 응시 자격의 경력 등 증명은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않습니다. 라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다. ※ 본 시험에 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음함 마. 최종 합격자의 임용포기, 결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다. 바. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 자격 미달자의 응시, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다. 사. 제출된 서류에 자격요건이 충족되지 않을 경우 보완을 요구할 수 있으며, 제출서류, 응시수수료는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(각종 증명서)는 본인이 희망할 경우 최종 합격자 발표 이후 반환하며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 아. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경사항은 시험 실시일 7일 전까지 홈페이지(http://www.namwon.go.kr) 변경 공고할 예정이며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 시험관련 문의 : 행정지원과 인사팀 (☎063-620-6076) - 직무내용 문의 직 위 명 | 문 의 처 | 연 락 처 | 재난상황실 전담요원 | 안전재난과 자연재난팀 | ☎ 063-620-6961 | 교육전문가 | 교육체육과 인재양성팀 | ☎ 063-620-5601 | 온라인플랫폼 구축 및 운영 | 원예농산유통과 농산유통팀 | ☎ 063-620-6246 | 식량작물 육성지원 | 현장지원과 식량작물팀 | ☎ 063-620-8061 | 농지관리 | 농정과 농지관리팀 | ☎ 063-620-6381 |