고창 신재효판소리박물관(기간제근로자) 대책인력 채용공고

고창 신재효판소리박물관 대체인력 기간제 근로자 채용계획 공고 | 고창군 문화예술과 고창 신재효판소리박물관(기간제근로자) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다. 2026년 08월 일 문화예술과장 1 | | 채용분야 선발인원 및 담당업무 | 직종(근무장소) | 인원 | 주요담당업무 | 비고 | 계 | 1 | | | 고창 신재효판소리박물관 | 1 | 고창 신재효판소리박물관 환경정비 | | 2 | | 채용기간 | ❍ 고창 판소리박물관 : 2026. 9. ∼ 2026. 10. 31. 3 | | 응시자격 | ❍「고창군 기간제 근로자 관리 규정」 제13조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ① 피성년후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 그 밖에 업무수행이 불가능하거나 취업이 부적당하다고 판단되는 자 ❍ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 고창군에 있는 자 ❍ 성격이 차분하고 용모가 단정한 사람 - 휴일(토, 일, 국경일 등) 주말근무가 가능한 자  자격우대 - 시설 환경정비 관련 업무 경력자 4 | | 근무조건 및 보수기준 | ❍ 보 수 : 시급단가 10,320원(유급수당, 유급휴일) ❍ 근무시간 : 1일 8시간 기준(휴일포함) ❍ 주요업무 - 신재효판소리박물관 내.외부 환경정비 ※ 근무기간은 사정에 의해 변동될수 있음 5 | | 서류접수 기간 | ❍ 원서접수 : 2026. 08. 28(금). ～ 09. 02.(수) ❍ 접 수 처 : 문화예술과 문화공연팀 고창문화의전당 1층 사무실 ❍ 접수방법 : 근무시간(09:00～18:00) 본인 방문 접수(평일가능) 6 | | 심사일정 | ○ 서류심사 : 2026. 09. 02.(수) ○ 서류심사 합격자 발표 : 2026. 09. 02.(수) ※ 채용인원과 지원자가 동수일 경우 면접시험 제외 ○ 면접 및 실기심사 : 2026. 09. 03.(목) - 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ○ 예비합격자 발표 : 2026. 09. 03.(목) 개별통보 ○ 예비합격자 신원조회 : 2026. 09. 04.(금) ○ 최종합격자 : 2026. 09. 04.(금) 개별 통보 ※ 상기 일정은 사정에 의하여 변동이 있을 수 있음 7 | | 응시자 제출서류 | ❍ 응시원서 1부 ❍ 표준이력서(별지 제2호서식) 및 자기소개서 각1부 ❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ❍ 주민등록등본 1부 ❍ 주민등록초본 1부(최근 5년 주소이력사항 포함) ※ 주민등록번호 전체 포함 ❍ 경력 및 자격증명서(면허증 또는 자격증) 1부 ※ 최종합격자로 결정 되더라도 향후 부적격자로 판정될 경우 미채용 됩니다 8 | | 응시자 유의사항 | ❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수 하시기 바랍니다. ❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 심사를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. ❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지 또는 재 공고 후 시행합니다. ❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ❍ 채용서류의 반환을 요구하는 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환받을 수있으며, 반환 청구기간은 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 가능합니다. ❍ 기타 자세한 사항은 문화예술과 문화공연팀(063-560-8044)로 문의하시기 바랍니다. (별지 제1호 서식/앞면) 응 시 원 서 본인은 (신재효판소리박물관 기간제근로자) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 고 창 군 수 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 채용부서 및 분야 | | (한자) | | ( ) | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (신재효판소리박물관 기간제근로자) 채용시험 ※응시번호 | | 채용부서 및 분야 | ( ) | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 고창군수 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소에 입실하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | (별지 제2호 서식) 표준 이력서 | | <필수항목> | 성 명 | (한글) (한자) | 주 소 (현거주지) | (우편번호 : ) | 연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간(연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | 자기소개 등 활동사항 | | | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 등급 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구분 | ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 | ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 | 해당여부 | | | (별지 제3호 서식) 자 기 소 개 서 채용분야： 주 소： 성 명： 생년월일： 2026. . . 작성자 (서명) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․ 연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성 - 분량은 Ａ4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 개인정보 수집 및 이용 동의서 2026년( ) 채용시험과 관련하여 귀하의 개인정보 수집․이용을 위하여 개인정보보호법 제15조에 따라 아래 사항에 대하여 본인의 동의를 받고자 합니다. 1. 개인정보의 수집 및 이용 목적 ○ 제출하신 개인정보는 서류‧면접심사 등 공무직근로자 채용을 위한 목적으로 수집‧이용됩니다. ○ 최종 합격자의 경우는 공무직근로자 운영 및 관리를 위한 목적으로 개인정보를 이용할 수 있습니다. □ 개인정보의 수집 및 이용목적을 읽었으며 내용에 동의합니다. | 2. 수집하는 개인정보 항목 ○ 필수항목 : 성명(한자 포함), 주민등록번호, 주소, 이메일, 자택전화, 휴대폰 ○ 선택항목 : 학력, 경력, 자격, 우대사항 □ 수집하는 필수정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. □ 수집하는 선택정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. | 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 ○ 응시원서 등 제출된 개인정보는 제출일로부터 채용이 완료될 때까지 이용되며, 최종 합격자의 개인정보는 운영‧관리(임금지급, 경력증명 등)를 위하여 반영구적으로 보유 및 이용됩니다. □ 개인정보의 보유 및 이용기간을 읽었으며 내용에 동의합니다. | 4. 기타사항 ○ 위 개인정보 중 필수항목의 수집‧이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로 동의할 경우에만 심사 및 채용이 가능합니다. 선택 정보의 수집‧이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 이 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있습니다. 2026년 월 일 동의자 성명 : (인 또는 서명) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서 서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 고창군 문화예술과장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우 편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채 용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |