2026년 가을철 ∼ 2027년 봄철 낙서면 산불감시원 2차 선발 공고

낙서면 공고 제2026-9호 2026년 가을철 ∼ 2027년 봄철 산불감시원 모집공고 | 의령군 산불예방 및 산림보호를 위한「2026년 가을철 ∼ 2027년 봄철 산불 감시원」모집 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 23일 낙 서 면 장 1. 모집인원: 1명 2. 사업내용 및 임무 ㅇ 산불예방 활동, 산불진화활동(뒷불감시 등), 산림장비 유지관리 등 ㅇ 산림보호 활동(임산물 굴ㆍ채취, 무단벌채, 산나물 채취, 산림훼손 등) ㅇ 산림재해 복구 및 부서장이 지시하는 공무수행 등 ㅇ「산불감시원 운영규정」제3조(선발)제5항에 따라 산불상황관리 단말기를 휴대하고 근무하여야 함. 3. 근무기간: 2026. 11. 15. ∼ 2027. 5. 15. ※ 선발일정, 예산 사정 및 산림청 산불경보 발령 등에 따라 조기사역, 연장 또는 단축 가능 ※ 현장배치 전 전문교육 실시 예정(한국산림재난안전기술공단): 2026. 10월 중 (2일 간) 4. 근무형태: 1일 8시간 기준, 기상여건, 계절별 근무시간 조정 5. 임 금 ㅇ 2026년 가을철: 82,560원/일(2026년도 기준단가) ㅇ 2027년 봄철: 관련지침에 따라 변동될 수 있음 - 예산범위 내 산불감시원 연료비 지원(초소 13만원, 일반 16만원, 기동19만원) - 주급휴일, 유급휴가 이외의 날에 강우 등으로 산불발생위험이 낮은 날 휴무 시 휴무 일수에 해당하는 임금은 미지급(우천시 휴무 원칙) 6. 선발방법: 일자리사업 통합정보시스템(일모아시스템)을 통하여 신청자의 소득·자산기준 초과자, 취업취약계층 해당여부 등 확인 후 선발(해당 읍·면장 책임하에 선발) ※ 2023년부터 반복참여 허용 ㅇ 1차: 서류심사 ㅇ 2차: 직무수행력 평가(체력검정, 직무수행, 필기시험) 및 면접 7. 응시자격 ㅇ 공고일 현재 주민등록이 낙서면으로 되어있는 거주자로서 산림 내 활동 가능자 ㅇ 공고일 현재 연령이 만18세 이상으로 군 복무를 마쳤거나 군 복무가 면제된 자 ㅇ 토ㆍ일ㆍ공휴일 구분 없이 근무가 가능한 자(기상 상황에 따라 변경 될 수 있으며 주6일 근무원칙, 주중 휴무 조치) ㅇ 차량, 오토바이 등 기동장비를 소지하고 관련 운전면허를 득한 자 ㅇ 1차 선발 결과 최종 탈락자는 2차 접수 불가 8. 신청자격 제한자 ㅇ 산불 예방순찰활동 및 진화작업과 관련하여 장애(청각ㆍ간질, 장신질환 등)가 있는 장애자 ㅇ 고교ㆍ대학(이하 “2년제·3년제 대학과 대학원을 포함 한다”) 재학생 ㅇ 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능) ㅇ 공․사직 겸직금지: 일정액의 보수를 받고 있는 자(마을이장 등) ㅇ 소득·자산 기준초과자 참여 제한(일모아시스템 확인) - 가구소득이 기준 중위소득 70%를 초과 - 4억원을 초과하는 재산(토지·건축물·주택·자동차 등 재산액 합계) 보유 가구의 구성원 · 가구소득 및 재산 산정 시 가구 단위는 ‘주민등록등본상 세대원’기준 · 재산액을 합산한 금액이 4억원을 초과하지만, 채무를 포함한 순자산이 4억원에 미달하는 경우, 신청인이 직접 공증 서류 등 입증자료를 제출하는 경우에만 자산 총액에서 채무액을 차감한 액수(순자산)을 기초로 자산기준 초과여부를 판단 ㅇ 중복참여자: 다른 사업과 참여일이 겹칠 경우 중복참여 불가능 ※ 산불감시원과 산불전문예방진화대 중복 지원 불가 → 중복 지원 시, 접수 무효 처리 9. 공고, 접수 및 시험일정 모집공고 | 참여 신청서 교부·접수 | 시험구분 | 시험 일시 | 시험 장소 | 합격자 발표 | 2026. 9 23. ∼ 9. 29. | 2026. 9. 28.∼ 9. 30. (09:00 ~ 18:00)(3일간) (신청지 낙서면사무소 산업팀) | 서류심사 직무수행력평가 면접 | 2026. 10. 20.(화) (예정) (신청지 낙서면사무소 산업팀) ※일자리사업통합정보시스템 (일모아시스템) 결과 확인에 따라 변경될 수 있음 | 별도 통보 예정 | ※ 서류심사 합격자에 한하여 직무수행력 평가 및 면접 실시 10. 제출서류 ㅇ 사업 참여 신청서 1부(소정양식): 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 사진 1매 부착 ㅇ 자필이력서 1부 ㅇ 주민등록등본(주민등록번호 표기) 1부 ㅇ 주민등록초본(주소변동사항 포함) 1부 ㅇ 운전면허증 사본(지참 제시) 1부 ㅇ 자격증, 교육 이수증, 산림분야 포상(해당자에 한함) 각 1부 ※ 산불관련 교육이수증의 경우 최근 5년(2022년 ~ 2026년)에 한함. ㅇ 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) 1부. ㅇ 취업취약계층 증빙 관련서류(해당자에 한함) 1부. ㅇ 구직등록증 1부(구직등록자에 한함) ㅇ 채용신체검사서 1부: 최종 합격자에 한해 추후 제출 ※ 기한 내 서류 미제출 및 신체검사 결과에 따라 합격이 취소될 수 있음 11. 응시자 유의사항 ㅇ 참여자 부족에 따른 재공고 시 소득·자산 기준 초과자라 하더라도 선발총점의 각 30%를 감점하여 선발과정 진행함 ㅇ 제출서류 잘못으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ㅇ 산불감시원은 산불발생 시, 신속한 초동진화를 위하여 강한 체력이 요구되는 분야로 서류심사 합격자에 한하여 체력검정을 실시하오니 사전 본인의 건강상태 확인 및 건강한 체력유지가 필요함(지병이 있는 경우 반드시 감독관에게 사실을 알려야 함) ㅇ 공고 내 미 기재 사항은「산불감시원 운영 규정」,「2026년도 산림청 직접일자리사업 종합지침」에 따름 ㅇ 업무태만, 무단이탈 등 근무태도가 불량한 경우 근로계약이 해지될 수 있으며, 후순위자를 채용 ㅇ 기타 모집에 관한 문의사항은 신청 근무지 낙서면사무소 산업담당으로 문의 12. 가산특전 ㅇ 산림관련 국가기술 자격증 소지자 ㅇ산림교육원에서 산불전문교육 이수자와 한국산불방지기술협회에서 산불방지교육 이수자 ※ 한국산불방지기술협회(0http\://www.kffmsa.kr;1;0;0;http://www.kffmsa.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.kffmsa.kr) 오른쪽 상단 ‘이수증출력’ 가능 ㅇ 산림분야 포상 ㅇ 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자 ※ 가점반영을 위하여 가점사항에 대한 증빙자료는 사전에 참여(신청)자가 미리 준비·제출하여야 함. 미제출할 시 가점은 반영되지 않으며, 가점 미반영에 대한 책임은 참여(신청)자에게 있음 13. 기타사항 ㅇ 해당사업은 단절사업이므로 다음연도 근로계약에 대한 보장이 없음. ㅇ 가산특전위의 제시된 내용 이 외의 사항은 「2026년도 재정지원일자리사업 종합지침」을 따릅니다. ㅇ 기 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기재사항이 사실과 다른 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다. 붙임 산불감시원 참여 신청서 등 관련서류 1부. 끝. 산불감시원 참여 신청서 접수번호 | 2026 - | | (신청일자 : 202 6 . . .) | 성 명 | | 주민등록번호 (외국인등록번호) | - | 주 소 | | 전화번호 | | 이메일주소 | | 수신동의여부 | ① 동의 ② 비동의 | 핸드폰번호 | | 수신동의여부 | ① 동의 ② 비동의 | 세대주 여부 | ① 해당 ② 해당없음 | 세대원수 (세대주, 동거인 포함) | 명 | 취업취약계층 여부 | □ 결혼이민자 □ 여성가장 □ 성매매피해자 □ 북한이탈주민 □ 위기청소년 □ 갱생보호대상자 □ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □ 노숙인 | 취 업 여 부 | ① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음 | 이전 직업 | | 실 업 기 간 | 20 . . . ∼ 20 . . . | 주 요 경 력 | 직장명 | 담당업무 | 재직기간 | | | ~ | | | ~ | 자격증 또는 관련 교육 이수 여부 | 자격증 / 교육 명 | 취득 / 수료시점 | | | | | | | 참여 희망지역 (작업공정 등) | ① | ② | ③ | 현재 참여 중인 정부지원사업 | 사업명( ), 수행기관명( ), 참여기간( 20 . . . ∼ 20 . . .) | 참여 희망사업 | ① | ② | 구직등록여부 | ① 등록 ② 미등록 | 사업참여 종료 후 구직지원 프로그램 참여 희망 여부 | ① 희망 ② 희망하지 않음 | 󰊱 본 신청서는 ______________ 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다. 󰊲 “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면) ※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다. 년 월 일 신청인 성명 : (날인/서명) 산불감시원 직무수행력 평가 및 면접 응시표 | 성 명 | | 접수번호 | 생 년 월 일 | - | 2026- | 시 험 일 시 | | 시 험 장 소 | | 2026. . . 낙서면장 | (뒷면) 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 직접일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거 하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 직접일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치 단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간 구분 | 개인정보 | 보유 ∙ 이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호 | 영구 또는 준영구 | (가구원) 성명, 주민등록번호, 전화번호 | 참여자 선정종료시 | 선택항목 | (본인 및 가구원) 재산, 사업자등록번호(고유번호 포함) 및 휴폐업 정보 | 참여자 선정종료시 | (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보 | 동의일로부터 10년 | 취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민 여부, 여성가장 여부, 위기청소년가족 여부, 결혼이민여성 여부, 장기실업자 여부, 장애인 여부, 저소득층 가구 등 취업취약계층 정보 | 동의일로부터 10년 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 직접일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 성평등가족부, 국토교통부, 국방부, 국가보훈부, 국세청, 지방자치단체, 한국고용정보원, 신용정보 기관 등 관련 공공기관 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 고용보험 등 4대 보험 가입정보 및 공적연금 가입정보, 가구 소득·재산정보, 실업급여 수급정보 및 구직활동정보, 취업취약계층 유형정보 등 관련 자료 확인을 통한 직접일자리사업 참여자 선정 󰋪 제공받는 자의 개인정보 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간 등을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 󰋪 제공할 개인정보 항목: (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보, 사업자등록번호(고유번호 포함) / (가구원) 성명, 주민등록번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 직접일자리사업 참여 신청과 관련하여「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 직접일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙 등 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 영구 또는 준영구, (가구원) 참여자 선정종료 시 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 20 년 월 일 낙서면장 귀하 | | | | | 이 력 서 | | 사진 | 성 명 | 8 $UserName $UserName 󰄫 | 주 민 등 록 번 호 | - | 생년월일 | 년 월 일생 (만 세) | | | 주 소 | 경상남도 의령군 | | | 연 락 처 | - 휴대전화: - 집 전화 : | | | 년 월 일 | 학력 및 경력사항 | 발령청 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | [별지 제2호서식] <개정 2021. 3. 17.> | 워 크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다. | (앞쪽) | 구직신청서(상용직용) | 구직인증번호(접수번호) | 접수담당자 작성란 | 접수일 년 월 일 | (처리기간 1 일) | □ 다음 사항을 읽고 구직신청서를 작성하시기 바랍니다. | 1. 구직신청서 제출 시 본인 확인을 위해 아래의 첨부서류 를 제출해야 합니다. - 주민등록증, 운전면허증 또는 여권 등 신분증 사본 1부(최초로 구직신청을 하는 경우만 해당합니다) 2. 구직신청의 유효기간은 3개월 (구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외) 이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다. 3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 경우 에는 구직신청한 기관이나 워크넷(http://www.work.go.kr) 을 통해 구직 마감 요청 을 해야 합니다. | □ 구직신청인의 개인정보 수집ㆍ이용 등에 관한 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다. | 1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 ※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다. 2. 적합한 구인자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구직정보를 제공 하는 것에 동의 하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다 (제공기간: 신청자의 구직신청 유효기간). [ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국장애인고용공단 [ ] 그 밖의 취업지원 기관 [ ] 동의하지 않음 ※ 다른 기관의 구직자 취업알선을 받을 수 있도록 하기 위해 신청인의 구직정보, 고용보험 가입 이력, 구직급여 등 수급 이력, 직업훈련 이력, 자격정보 및 지원받은 각종 고용서비스 내용 을 제3자에 제공하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않는 경우에는 다른 기관의 고용 서비스 제공에 일부 제한을 받을 수 있습니다 . 3. 신청인의 구직정보를 워크넷을 통해 공개 하는 것에 대하여 동의 하십니까? (제공기간: 구직신청일부터 1년) [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 (비공개 사유: ) ※ 예) 이름, 성별, 나이, 직종, 희망임금, 희망근무지역, 경력, 학력 등이 기업 인사담당자에게 제공됩니다. | □ 취업지원과 관련된 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다. | 1. 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음 2. 구직신청의 목적(이유) [ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 [ ] 직업훈련 [ ] 기타( ) 3. 취업알선 희망시기 [ ] 즉시 [ ] 대기 기간 필요 ( 년 월 일까지) ※ 직업훈련 또는 그 밖의 프로그램 참여 등으로 즉시 취업이 어려운 경우에는 그 기간이 종료되는 날짜를 적습니다. 이 경우 그 기간이 종료되는 날 다음날부터 취업알선 서비스가 제공됩니다. 4. 취업희망풀 가입 동의 여부 (여성가장, 중증장애인 및 도서지역거주자만 해당합니다) 동의( [ ] 여성가장 [ ] 중증장애인 [ ] 섬 지역 거주자 [ ] 희망하지 않음) ※ 취업희망풀에 가입하여 고용센터 등의 구직알선을 통해 취업하는 경우에는 고용촉진 지원금의 지급대상이 될 수 있습니다. 가입희망자는 가입대상자임을 증빙할 수 있는 서류를 제출해야 합니다. 구체적인 사항은 접수담당자에게 문의하시기 바랍니다. 5. 구직신청 마감 시 유선 확인을 통한 재신청 희망 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음 ※ 희망하지 않거나 체크하지 않은 경우에는 본인이 직접 방문하거나 워크넷을 통해 다시 신청해야 합니다. | ｢직업안정법 시행규칙｣ 제2조제1항에 따라 구직신청합니다. | 년 월 일 | | 신청인 | (서명 또는 인) | 직업안정기관의 장 | 귀하 | | 210 mm × 297 mm [백상지(80 g/m 2 ) 또는 중질지(80 g/m 2 )] | □ 필수 작성 사항 | (뒤쪽) | ※ 아래의 사항은 모두 적고 , [ ] 에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다. | | | | 인 적 사 항 모서리가 둥근사각형입니다. | 성 명 | | 주민등록번호 | | 주 소 | (현 거주지) | 전화번호 | | 휴대전화 | | 전자우편 | | 알림수신 설정 [ ] 전자우편 [ ] 문자 서비스 | | | 학력 사항 모서리가 둥근사각형입니다. | 최종학력 | | 전공 (부전공) | | 재학기간 | ~ | [ ] 졸업(예정) [ ] 수료 [ ] 재학 [ ] 휴학 [ ] 중퇴 [ ] 검정고시 [ ] 무학 | | | 희 망 취업조건 모서리가 둥근사각형입니다. | 희망직종 | 직종명 | 희망입사형태 | (경력기간) | 희망 세부 직무내용 | | [ ] 신입 [ ] 경력 | ( 년 개월) | | | [ ] 신입 [ ] 경력 | ( 년 개월) | | | [ ] 신입 [ ] 경력 | ( 년 개월) | | 근무지역 | 1순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군 | 2순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군 | [ ] 지역무관 | 희망임금 | [ ] 연봉 [ ] 월급 [ ] 일급 [ ] 시급 ( )원 이상 | [ ] 면접 후 결정 가능 | 고용형태 (복수선택 가능) | [ ] 기간의 정함이 없는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약 | [ ] 시간(선택)제 | [ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력 * [ ] 관계 없음 | [ ] 재택근무 희망 | * 출산휴가, 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력을 말합니다. | 근무가능(희망)시간 | ( : ~ : ), ( : ~ : ) | | | □ 선택 작성 사항 | ※ 아래의 사항은 해당 사항이 있는 경우만 적 고 , [ ] 에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다. | | | 구직정보 추가확인 사항 모서리가 둥근사각형입니다. | 경력사항 | 근무처 | 직위 | 담당업무 | 근무기간 | | | | 년 월 ~ 년 월 | | | | 년 월 ~ 년 월 | 보유자격 (면허) | ( 년 월 일 취득, 발급기관: ) | ( 년 월 일 취득, 발급기관: ) | 교육훈련 이수현황 | 훈련 과정명 | 훈련기간 | 세부훈련내용 | 훈련기관명 | | 년 월 ~ 년 월 | | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 전산 활용능력 | [ ] 문서 작성 [ ] 스프레드시트 [ ] 프레젠테이션 [ ] 회계프로그램 [ ] 기타( ) | 운전능력 | [ ] 운전면허증 [ ] 차량 소지자 | 외국어 능력 | 외국어명 | 수준 | 공인시험 명칭 | 응시일 | 등급ㆍ점수 | | [ ] 상 [ ] 중 [ ] 하 | | 년 월 일 | 급(점) | | [ ] 상 [ ] 중 [ ] 하 | | 년 월 일 | 급(점) | 병역대체 근무희망 | [ ] 산업기능요원 | [ ] 현역병 입영대상자 [ ] 보충역 대상자 | [ ] 전문연구요원 | 국외취업 희망여부 | [ ] 희망 | | ※ 그 밖의 희망사항(보조공학기기 및 근로지원인 지원, 통근버스 운영 및 직장보육시설 설치 등) | | | |