김천시 공고 제2026-2290호
2026년도 하반기 적극행정 우수공무원 선발 공고
시민이 공감하고 체감할 수 있는 적극행정 우수사례 발굴·확산을 위해 2026년도 하반기 적극행정 우수공무원 선발 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 4월 1일
김 천 시 장
□ 접수기간 : 2026. 11. 13.(금)까지
□ 추천자격 : 시민 누구나
□ 선발대상 : 김천시 소속 공무원
□ 선발규모 : 우수공무원 8명, 우수팀 3팀
ㅇ 우수공무원 : 8명(최우수 1, 우수 2, 장려 2, 노력 3)
ㅇ 우수팀 : 3팀(최우수1, 우수2)
□ 추천기준 : 2026년도에 적극행정을 통해 규제혁신, 민원 또는 갈등해결, 행정효율 향상 등에 기여한 사례
※ 단순히 실적과 능력이 우수하거나 친절·성실한 공무원을 선발하는 것이 아니라, 적극행정 사례 중심으로 선발
□ 접수방법 : 추천서 작성 후 방문, 우편, e-메일 중 선택 제출
방문/우편 | (우 39532) 김천시 시청1길 1, 김천시청 기획예산실 기획팀 |
e-메일 |
[email protected] |
※ 우편은 공모마감일 소인분까지, 기타 방법은 공모마감일 18:00 도착분에 한해 유효함.
□ 심사방법
ㅇ 선정절차
- 실무부서 검토 : 기획팀, 감사팀
- 사전심사 : 사전심사위원 평가 80% + 온라인 시민투표 20%
- 최종심의・의결 : 김천시 인사위원회
ㅇ 심사기준 : 과제의 중요도·난이도(20%), 담당자의 적극성·창의성·전문성(30%), 시민체감도(40%), 확산가능성(10%)을 종합적으로 심사
※ 동점이 나올 경우, 심사지표의 배점이 높은 순으로 선정
□ 발표 및 시상
ㅇ 결과발표 : 2026. 12월 중, 시 홈페이지 게재 및 당선자 개별 통지
ㅇ 시상계획 : 2026. 12월 중, 시장표창 및 시상금 지급
구분 | 최우수(1) | 우수(2) | 장려(2) | 노력(3) |
개인 | 특별승급 | | 성과상여금 | 최고등급 | 성과상여금 | 최고등급 | | |
포 상 금 | 300만원 | 포 상 금 | 150만원 | 포 상 금 | 50만원 | 포 상 금 | 50만원 |
포상휴가 | 2일 | 포상휴가 | 2일 | 포상휴가 | 2일 | 포상휴가 | 2일 |
팀 | 포 상 금 | 400만원 | 포 상 금 | 250만원 | - | - |
포상휴가 | 2일 | 포상휴가 | 2일 |
※ 심사결과에 따라 시상내역은 변동될 수 있음.