2026년 가을철·2027년 봄철 읍·면 산불감시원 모집 공고

예천군 공고 제2026-1254호 2026년 가을철·2027년 봄철 읍·면 산불감시원 모집 공고 | 예천군 2026년 가을철·2027년 봄철 읍·면 산불감시원 모집계획을 다음과 같이 공고합니다. 그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP00000b0413fb.bmp 원본 그림의 크기: 가로 116pixel, 세로 119pixel2026년 9월 28일 | 예 천 군 수 | 1. 모집(예정)인원 : 86명 구분 | 예천 | 호명 | 용문 | 효자 | 은풍 | 감천 | 보문 | 유천 | 용궁 | 개포 | 지보 | 풍양 | 합계 | 감시원 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 8 | 8 | 8 =SUM(B?:M?)??%g,;;86 =SUM(B?:M?) %g, 86 86 | ※ 기상상황 및 예천군 예산사정에 따라 변경될 수 있음 2. 접수기간 및 방법 가. 기 간 : 2026. 9. 28.(월) ∼ 10. 7.(수) 18:00 나. 교부 및 접수처 : 근무하고자 하는 읍·면 행정복지센터 다. 접수방법 : 방문접수(접수마감일까지) 라. 원서교부 : 읍·면 행정복지센터 및 인터넷(예천군 홈페이지 채용공고란)에 게시 행정구역 | 연락처 | 원서접수 장소 (각 읍·면 행정복지센터) | 비 고 | 예천읍 | 054-650-8371 | 예천군 예천읍 군청앞길 2 1층 | | 호명읍 | 054-650-8621 | 예천군 호명읍 오천길 2 | | 용문면 | 054-650-8421 | 예천군 용문면 금당실길 54 | | 효자면 | 054-650-8461 | 예천군 효자면 도효자로 1481 | | 은풍면 | 054-650-8501 | 예천군 은풍면 은풍로 88 | | 감천면 | 054-650-8541 | 예천군 감천면 충효로 1389 | | 보문면 | 054-650-8581 | 예천군 보문면 미호길 127 | | 유천면 | 054-650-8661 | 예천군 유천면 예성로 699-8 | | 용궁면 | 054-650-8701 | 예천군 용궁면 읍부1길 45 | | 개포면 | 054-650-8741 | 예천군 개포면 신음리길 28-8 | | 지보면 | 054-650-8781 | 예천군 지보면 지보로 126-5 | | 풍양면 | 054-650-8821 | 예천군 풍양면 낙상2길 26-5 | 임시 이전 | 3. 업무내용 가. 산불감시 및 계도활동 나. 입산통제구역 무단입산자 및 화기물 소지 입산자 단속 다. 산림 및 산림인접지역에서 불놓기 행위 단속 라. 산불취약지 등 인화물질 사전제거 작업 마. 산불 신고 현장 출동 및 산불확산 방지를 위한 초동진화 활동 바. 그밖에 기관에서 실시하는 각종 산불 예방·방지 활동 및 기타사업 등 4. 모집 시행 일정 접수 기간 | 시험구분 | 체력검정 일시 | 체력검정 장소 | 합격자 발표 | 9 . 28 . ∼ 10 . 7. 18:00 | - 서류심사 - 체력검정 및 면접 | 10. 13.(목) | 예천스타디움 | 10월 중 | ※면접 합격자 및 최종 합격자는 개별통보(유선 혹은 문자) 5. 근로조건 및 임금 가. 임 금 1) 82,560원/일 ※2027년 임금 추후 통보 2) 주휴 및 월차수당 지급 3) 4대보험 가입에 따라 본인부담금 공제 후 개인 계좌 온라인 입금 나. 근무형태 1) 주5일 근무, 1일 8시간 근무원칙 - 산불 상황 발생으로 인한 소집시에는 반드시 응해야함 - 기상 및 산불 상황에 따라 탄력적으로 운영 ※「산불감시원 운영규정」 * 제6조 2항 : 1일 근무시간은 8시간(09:00∼18:00)을 원칙으로 하며 지역 실정 및 산불발생 시기 등을 감안하여 근무시간대를 탄력적으로 조정ㆍ운영할 수 있다. ** 제6조 3항 : 「산림재난방지법」제14조에 따른 ‘산불특별대책기간’ 등 산불위험이 높은 시기에는 지방자치단체의 장이 근무시간을 따로 정할 수 있다. - 우천‧강설 시 또는 산불위험이 없다고 판단될 경우 휴무(일당 미지급) - 임금 등은 실근로시간(지각‧조퇴 반영 등) 기준으로 지급 다. 휴 일 1) 주말, 공휴일에도 근무가 가능하여야 함 (근무에 따른 평일 대체휴무 가능) 2) 소정근로일 기준 1주간 개근한 자에게 1일 주휴일을 부여하며, 1개월을 개근한 경우 1일의 월차지급) 3) 법정휴일 이외에 국경일, 민속일, 탄신일 등 정부 지정 공휴일은 유급휴일로 함. ※ 2020년 1월 1일부터「근로기준법」제55조 2항 적용(근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장한다. 다만, 근로자와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다.) 6. 지원자격 및 선발기준 가. 모집공고일 기준 주민등록법상 주민등록지가 예천군이고, 현재 예천군에 거주 중인 자로서 신체건강한 자 나. 상시 근무 가능한 자(주말·공휴일 포함) 다. 근무 중 산불재난안전통신기기를 상시 휴대 가능한 자 라. 자동차, 이륜차, 휴대폰 등 산불감시 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 여건을 구비한 자 마. 지역실정을 잘 알고 산림보호에 사명감이 투철한 자 바. 다음의 조건에 해당하는 자는 선발 시 우대 1) 국가유공자, 최근 5년 기준 산림 관련 표창 2) 산림 분야 및 드론 관련 자격증 및 면허 소지자 3) 응시연령 : 20세 이상 65세 이하인 자 우선 선발 4) 세대주이고 부양가족이 많은 자(※ 주민등록본상 동일 세대 등재자에 한함) 5) 취업 취약계층인 자 ※ 증명서류 미제출 시 가산점 부과되지 않음 7. 불성실 근무자에 대한 제재 가. 고용기간의 장은 관계공무원 등의 정당한 임무지시 등에 반하는 행동을 하여 업무에 막대한 지장을 초래하는 근무자를 퇴출할 수 있음. 나. 불성실 근무자에 대해서는 위반행위별로 다음과 같이 제재 조치를 취할 수 있음. 1) 1회 경고, 2회 퇴출 - 산불감시 활동을 태만히 하여 책임순찰구역에서 산불이 발생한 경우 - 특별한 이유 없이 재난안전통신기기를 사용하지 않거나, 산불 신고를 늦게 한 경우 - 산불감시 활동에 부적합한 행위를 한 경우 (무단결근, 무단이탈, 근무시간 중 음주, 산림 내 흡연, 각종선동, 위해, 협박 등) - 폭행·욕설·폭언 등 동료 또는 지역주민과 마찰을 일으킨 경우 - 정당한 업무지시를 거부하거나 위반한 경우 2) 즉시 퇴출 - 산림 인접지(산림으로부터 100m)에 소각행위를 묵인한 경우 -「산림재난방지법」제18조제1항 각 호의 행위를 한 경우 - 범법행위를 한 경우(음주운전, 도박, 폭력, 성추행, 성희롱 등) ※특별한 경우를 제외하고 해고된 날부터 3년 이내에 다시 산불감시원으로 선발 불가 8. 선발방법 : 서류심사, 면접 및 체력검정 가. 서류심사 - 감시수단 : 감시 활동을 위한 이동수단 확보 여부 - 접수 서류 검토 나. 체력검정 및 면접 - 체력검정 : 물채운 등짐펌프 메고 빠른 걸음으로 1km 도착시간 측정 (이와 유사한 체력검정으로 대체 가능) 다. 동점자 처리기준 : ① 취업취약계층 다수해당자 ② 선발우대항목 다수해당자 9. 제출서류 가. 지원신청서 (개인정보이용동의서) 1부 나. 주민등록등본 1부 다. 산림업무관련자격증, 운전면허증, 교육이수증 각 1부(해당자만) 라. 취업 취약계층의 경우 관련 확인서 1부 마. 채용신체검사서 1부(병․의원 또는 보건소에서 발급하는 최근 6개월 이내에 발급 받은 채용신체검사서를 제출). ※ 건강진단 결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 있는 경우 선발 취소 10. 응시자 유의 사항 및 기타사항 가. 제출서류 작성 오류 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익은 일체 응시자 책임에 있습니다. 나. 최종합격자 발표 이후라도 허위사항 기재 등의 사유가 있는 자는 합격이 취소될 수 있습니다. (제출한 서류 반환청구가능) 다. 결원 발생 시 접수된 인원 중 미선발된 인원에서 충원하거나, 수시 공고를 통하여 근로자를 모집할 수 있습니다. 라. 본 사업은 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되어지는 계속사업이 아닌 단절사업으로서 연속 고용 및 퇴직금 지급 의무가 없습니다. 마. 응시자는 시험 당일 공지 시간까지 참석하여 시험관리관의 지시에 따라야 합니다. 바. 면접시험(체력검정) 시 활동이 편한 신발 및 복장을 착용해 주시길 바랍니다. ※ 체력 검정에 대비하여 충분한 사전 준비운동 및 체력 보완으로 각종 사고 방지 사. 산업안전보건법에 의거한 필수교육과 산불진화능력 배양을 위한 전문교육 시 필수 참석해야 함 아. 본 모집 공고 계획은 예천군 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 자. 위에 제시된 내용 및 이외의 사항은 「근로기준법」및「산림청 직접일자리사업 종합지침」의 규정을 준용합니다. 차. 기타 모집에 관한 자세한 사항은 해당 읍·면 행정복지센터의 산업팀으로 문의하시기 바랍니다. ※ 각 읍·면 행정복지센터별 세부 일정 및 사정에 따라 직무수행평가 및 가산적용 등이 일부 다를 수 있으니 유선 혹은 방문 문의 바람 붙임 1. 산불감시원 지원신청서 1부 2. 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 1부 3. 응시원서 작성 요령 1부 끝. [붙임1]산불감시원 지원신청서 산불감시원 지원신청서 접수번호 | | | | | 성 명 | | 연락번호 | 휴대폰) | 주민등록번호 | | 일반) | 주 소 | | 주요 이력 사항 | 세대주 여부 | ①해당 ②해당없음 | 부양가족 (*세대인원) | 인 (* 인 ) | 표창 유무 및 내용 | ①해당 ②해당없음 : | 병역 | ①필 ②미필 ③면제 | 복무기간 | 년 개월 | 취업 관련 | ① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음 | 실업 기간 | 20 . . . ∼ 20 . . | 전직업 | 회사원, 제조업, 자영업, 서비스 업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 기타 | 산림관련 교육이수 | 교육명 | 교육일수 | 비고 | 차량소지 | 승용, 승합, 트럭, 오토바이, 기타( ) (차량번호 : ) | 1. | 주 | | 2. | 주 | | 산림분야 종사경력 ( 산불감시, 산림 보호강화사업 등) | 기간: 사업명: | 산림관련자격면허 | | | | 기타특이사항 (본인) | (예취기, 기계톱 사용 여부, 이외 특기사항 등) | 상기 본인은 2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원 모집에 지원하고자 신청서를 제출합니다. 이 신청서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 소정의 지원 자격 기준에 해당 되지 아니할 때에는 합격을 취소하여도 아무런 이의를 제기하지 아니하겠습니다. 2026년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○○읍면장 귀하 | [붙임2] 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용 하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치 단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간 구분 | 개인정보 | 보유∙이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호 | 동의일로부터 10년 | (가구원) 성명, 주민등록번호 | 참여자 선정종료시 | 선택항목 | (본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정 여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재 | 참여자 선정종료시 | 취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부 | 동의일로부터 10년 | (본인 및 가구원) 건강보험료 | 참여자 선정종료시 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보를 제공받는 자 : 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 󰋪 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보 (가구원) 주민등록번호, 참여자 정보 󰋪 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 2026년 월 일 OO읍·면장 귀하 [붙임3] 응시원서 작성요령 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 『응시원서』는 아래의〈작성요령>에 따라 작성합니다. <작 성 요 령> 가. 성 명 : 한글 정자로 기재합니다. 나. 주민등록번호 : 주민등록증에 의한 주민등록번호를 기재합니다. 다. 연 령 : 현재를 기준일로 하여 만 연령을 기재합니다. 라. 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재합니다. 마. 경 력 : 산불 관련 또는 사회경력을 기재하되 근무기관명을 명기하고, 다른 사업 참여 또는 자격시험에 합격한 사실이 있으면 이를 기재합니다. 바. 기 타 : 응시번호란은 기재하지 않습니다. [붙임4] 취업취약계층의 범주 및 제출서류