울진군보건소 진료팀 기간제근로자 채용 공고

울진군보건소 공고 제2026-86 울진군 보건소 진료팀 기간제 근로자 채용 공고 2026년도 울진군 보건소 진료팀 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고하고자 합니다. 2026년 9월 29일 울 진 군 보 건 소 장 1. 채용분야 및 선발인원 근무예정 부 서 | 채용분야 | 채용 인원 | 근로기간 | 담당업무 | 울진군보건소 진료팀 (평해읍보건지소) | 보건지소 진료지원 | 1 | 2026. 11. 2. ~ 2027. 7. 30. | 접수 및 수납 물품관리 및 환경정리 보건사업 보조 기타 보건소장이 지정하는 업무 | 2. 신분 및 근무 조건 가. 신 분: 울진군 보건소 기간제근로자 나. 근무조건 가) 보수기준: 기본급 82,560원/일(주 5일근무, 주휴수당, 4대보험 가입) 면허수당 50,000원/월 ※ 2027년도 당해 임금 반영 나) 근무시간: 주 5일(월〜 금), 8시간/일, 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:30 ~ 13:30) ※ 휴게시간은 보건지소 운영 여건에 따라 조정될 수 있음 다) 휴 일: 매주 토요일, 일요일 및 법정 공휴일 라) 자격기준: 간호사 또는 간호조무사 마) 근 무 지: 평해읍보건지소 ※ 업무상 필요에 따라 보건소장이 지정하는 관내 보건지소로 근무지가 변경될 수 있음. 바) 본인사정으로 지각, 조퇴한 경우 실 근로시간에 대하여만 임금을 지급 사) 무단결근, 폭행, 욕설, 업무지시위반, 근무지이탈, 근무태만 등 사유 발생 시 1회 경고 후 계약 해지 3. 채 용 방 법 가. 1차 : 서류전형(자격요건 및 서류심사) 나. 2차 : 면접시험(서류전형 합격자 면접) 다. 합격자 발표 4. 채 용 일 정 가. 채용방법 : 서류전형(서류심사) 및 면접시험 나. 채용일정 원서접수 | 면접시험 | 합격자 발표 | 2026. 9. 29.(화)~ 2026. 10. 6.(화) | 2026. 10. 8.(목) | 2026. 10. 12.(월) | ※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음 다. 면접시간 및 장소 : 서류전형 합격자에 대하여 개별 통지 라. 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통지 (※ 불합격자 미통보) 5. 응 시 자 격 가. 공고일 현재 만 19세 이상으로서, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 나. 공고일 현재 주민등록상 주소지가 울진군으로 등록되어 있는 자. 다. 「지방공무원법」제31조에서 정한 결격사유가 없는 자 (기준일 : 면접 시험일) 라. 울진군에서 기간제근로자 채용 9개월 원칙으로 9개월 근무 후 연속하여 타부서에 신규 채용 불가 ※ 울진군(사업소, 읍면 포함)에서 근무 중이거나 공고일 이전 2개월 이내 울진군 및 울진군 산하기관에서 근무한 이력이 있는 경우 응시 불가 (단, 3차 공고시에는 신규채용으로 응시 가능) 마.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력 조회,「노인복지법」제39조의 17에 따른 노인학대 범죄전력 조회 결과 취업이 제한된 자는 응시할 수 없음 6. 응시원서 접수 가. 접수시간 : 평일 09:00 ~ 18:00 ※ 주말, 공휴일에는 접수 받지 않음 나. 접 수 처 : 울진군 보건소 진료팀(054-789-5059) 다. 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수(우편접수 불가) 라. 제출서류 ○ 응시원서 1부 ○ 이력서 1부 ○ 자기소개서 1부 ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ○ 행정정보 공동이용 사전 동의서 또는 주민등록 초본 1부 ○ 구직확인서 1부 (울진청년일자리센터, 경북 울진군 울진읍 읍내로 57-6) ○ 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부 ○ 해당 분야 응시 면허증(자격증) 사본 및 경력(재직)증명서(해당자만) 1부 ※ 응시원서는 울진군 홈페이지(http://www.uljin.go.kr) 채용공고란에서 다운받아 사용 또는 울진군보건소 방문 수령 7. 응시자 주의사항 ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 검토한 후 응시하시기 바랍니다. ○ 제출된 응시 서류상의 기재 착오, 누락, 연락 두절 및 공고사항 불이행 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다. ○ 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정됩니다. ○ 제출된 서류는 반환요청 시 반환하며 반환요청이 없을 시 접수일 기준으로 6개월 후 파기하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다. ○ 합격자 중 결격사유 및 결원 발생 시 당해 기간 응시자 중 차 순위에 따라 순차적으로 채용합니다. ○ 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고를 실시할 수 있습니다. ○ 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에도 합격이 취소 될 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 울진군보건소 진료팀(054-789-5059)으로 문의하시기 바랍니다. 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험은 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 접수번호 | | 응시분야 | 보건지소 진료지원 | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) | 성 명 | (한글) | 연락처 | | (한자) | | 주민등록 번 호 | | | | | | | - | | | | | | | 전자우편 | | 연 락 처 | (전화) (휴대폰) | 울진군 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 20 년 월 일 응 시 자 (서명 또는 인) 울진군수 귀하 | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | 응시번호 | | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm) | 한자 | | 응시분야 | 보건지소 진료지원 | 주민번호 | | | | | | | - | | | | | | | 20 년 월 일 울 진 군 수 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 주소는 현재 거주하는 곳(주민등록상 주소)를 기재. 3. 전화번호: 상시 연락 가능한 전화(또는 휴대폰)를 함께 기재. 4. 생년월일: 정자로 기재.(예 1900. 6. 12.) 5. 응시 원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표 기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. | <별지 제3호서식> 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 울진군은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집· 이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 20 년 월 일 성명: (서명 또는 인) 울진군수 귀하 이 력 서 사 진 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신사진 | | 성 명 | (한자: ) | | 생 년 월 일 | . . . (만 세) | | | 현 주 소 | | | | 학 력 | 기 간 | 학교명 | 전공분야 | 학위 | | | | | | | | | | | | | 주 요 경 력 | 기 간 | 소 속 | 직 위 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 수상 경력 | 수상일자 | 수상(표창)명 | 수여기관 | 수상경위 | | | | | | | | | | | | | 기술 및 자격증 | 자격증명 | 등록번호 | 취득일 | 시행기관 | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 기 소 개 서 ○ 응시분야: 보건지소 진료지원 ○ 성 명: ○ 생년월일: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... . . 작성자 (서명 또는 인) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 위주로 작성 - 분량은 A4용지 1~2매 정도로 작성 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 경상북도 울진군보건소 2. 이용사무(이용목적) : 주민등록 등·초본 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 주민등록 등·초본 | 2 | | 3 | | 4 | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : ) 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 20 년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : <별지 제5호서식> 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 1. 공직자 로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | 해당 □ 비해당 □ | 2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위 ’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계 약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당 | 해당 □ 비해당 □ | 3-1. 해당 부패행위 로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 3-2. 위 퇴직일 (당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조제1항제1호) | 해당 □ 비해당 □ | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고 를 받은 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 4-2. 그 형의 집행이 종료된 날 (또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 (5년 내) | 해당 □ 비해당 □ | 4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조제1항제2호, 부칙 제2조) | 해당 □ 비해당 □ | 1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조제1항제1호) | 해당 □ | 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자 (제82조제1항제2호) | 해당 □ | | 20 년 월 일 | | 생년월일 | . . . | 지 원 자 | | (서명) | <해당되는 문항 □에 체크>