2026년 남해군 체육시설팀 삼동 공설운동장(파크골프장) 기간제근로자 채...

남해군 공고 제2026 - 1405호 2026년 체육시설팀 삼동 공설운동장 기간제근로자 채용 공고 | 2026년 남해군 체육시설(삼동 공설운동장, 파크골프장)의 시설 관리 및 운영을 위해 체육시설팀 기간제근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026년 10월 1일 남 해 군 수 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용분야 및 선발예정인원 | 채용분야 | 인원 | 근무예정지 | 업무내용 | 비고 | 체육시설 관리 | 1명 | 삼동 공설운동장 | ∘공설운동장 시설물 관리 ∘파크골프장 시설물 관리 ∘화장실 청소, 잔디깍기 | | 2. 근무조건 | 가. 계약기간 : 2026. 10. 28. ~ 2026. 12. 31. (※ 기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.) 나. 급 여 : 2026년 남해군 기간제근로자 노임 적용 (86,640원/일) 다. 근무시간 : 주5일 근무(1일 8시간, 근무여건에 따라 협의 하에 근무시간·휴무일 조정) 마. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험) 바. 기타사항 :「남해군 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 및 「남해군 비공무원 공정채용」규정에 따름 3. 응시자격 | 가. 응시자격 1) 응시연령(공고일 기준) : 19세 이상 2) 거주지 제한 : 공고일 현재 남해군에 주민등록상 주소지를 둔 자 3) 기타사항 - 남해군 비공무원 공정채용 규정 제19조 (채용결격사유)에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ▶ 남해군 비공무원 공정채용 규정 제19조(결격사유) 1) 지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 사람 2) 신원조회 결과 부적격자 3) 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 4. 채용일정 | 가. 전형내용 : 1차 (서류전형), 2차 (면접시험) 나. 채용시험 일정 구 분 | 응시원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 | 일 정 | ‘26.10.15.(목) ~10.21.(수) | ‘26.10.22.(목) | ‘26.10.23.(금) 예정 | ‘26.10.26.(월) 예정 | 장 소 | 문화체육과 | 개별통보 | 남해군국민체육센터 2층 평생교육원 | 개별통보 및 합격자 공고 | 다. 접수방법 : 방문접수 (본인방문 원칙) ※ 평일근무시간(09:00~18:00) 내에서만 접수 가능하고, 우편 및 이메일 접수 불가 라. 접 수 처 : 남해군 문화체육과 체육시설팀 ※ 주 소 : 남해군 남해읍 화전로78번길 26 (남해군국민체육센터), 1층 문화체육과 5. 심사기준 및 선발절차 | 가. 1차 시험 : 서류전형 - 응시자의 자격요건 중 유경험자 우대, 응시연령, 거주지 요건 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 공고된 응시요건에 적합한 경우 합격 나. 2차 시험 : 면접시험 1) 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 2) 심사방법 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 3) 종합점수 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발 6. 제출서류 | 가. 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부 - 반드시 공고문에 첨부된 양식으로 작성하여야 함 나. 주민등록초본 1부(주소 변동사항 포함) 다. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부 라. 경력증명서 1부(해당자에 한함) 마. 자격증 사본 · 운전면허증 사본(해당자에 한함) 각 1부 바. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함) ※ 신체검사서에 의한 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 감염병이 있는 경우에는 선발을 취소할 수 있음. 7. 응시자 유의사항 | 가. 모든 제출서류는 공고일 이후 작성된 서류이어야 합니다. 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시자 제출서류는 채용여부가 확정 된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟ 제11조(채용서류의 반환 등)에 따릅니다. 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 마. 최종합격자로 결정된 후에도 임용결격사유 해당 및 채용 신체검사 결과에 의해 업무수행이 불가능하다고 판단될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남해군청 홈페이지(0http\://www.namhae.go.kr;1;0;0;http://www.namhae.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.namhae.go.kr)의 공고/고시란에 공고 후 시행할 예정입니다. 사. 1순위 합격자가 합격포기 및 결격사유, 중도포기 등으로 인한 결원발생 시 차 순위 합격자(본인 희망 시) 순으로 채용 예정이며, 응시인원이 모집인원과 동일할 지라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 아. 기타 자세한 사항은 남해군문화체육과 체육시설팀(☎ 055-860-8663)으로 문의하시기 바랍니다. 8. 붙임서류 | ❍ 응시원서 ❍ 이력서 ❍ 자기소개서 ❍ 경력증명서 ❍ 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 각 1부 ❍ 채용결격사유 부존재 확인서 ❍ 부정합격 시 합격취소 확인서 ❍ 채용서류 반환 청구서 붙임1) 응 시 원 서 남해군수 귀하 본인은 남해군 문화체육과 기간제근로자(삼동 공설운동장) 채용시험에 응시하고자 응시원서를 제출하며, 아래 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 이에 채용 후에 기재사항이 허위로 판명되었을 경우에는 불합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 ※ 응시번호 | | 응시분야 | 삼동 공설운동장, 파크골프장 시설물 관리 | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) | 성명 | (한글) | 생년월일 (성별) | . . . ( ) | (한자) | 주소 | | 연락처 | | | | 응 시 표 2026년도 남해군 문화체육과 기간제근로자 (삼동 공설운동장, 파크골프장 시설물관리) 채용시험 | ※ 응시 번호 | | 성명 | 한글 | | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm) | 한자 | | 생년월일(성별) | . . . ( ) | 2026년 월 일 | | ※ 유의사항 ○ 시험당일은 응시표, 신분증 등을 지참하여 면접시작 30분 전까지 지정장소에 도착하여야 함 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 정자 또는 워드로 작성합니다. <작 성 요 령> ① 응시분야 : 공고문을 참고하여 정확히 기재 ② 주 소 : 주소는 주민등록등본 상 현재 거주지를 기재 ③ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재 ④ 사 진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5×4.5㎝) 탈모 상반신 사진 (동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함) ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않음 붙임2) 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 주민등록번호 | | 한 자 | | 주 소 | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 (부 서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 병역관계 | 복무여부 | 군 별 | 병 과 | 계 급 | 복무기간 | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | ※ 작성요령 : 위 양식에 따라 작성 붙임3) 자 기 소 개 서 ○ 성 명 : O O O ○ 응시분야 : O O O - 특별한 양식이 없이 응모자가 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭 게 기술 ( 분량은 A4용지 1~2매 이내) 2026. . . 작 성 자 : O O O | 붙임4) 경 력 증 명 서 인 적 사 항 | 성 명 | (한자 : ) | 주민등록번호 | | 주 소 | | 연락처 | 자 택 : 휴대폰 : | 근 무 경 력 | 입사일자 | 년 월 일 | 총근무일수 | 일 | 당시종업원수 (상시근로자) | 명 | 퇴사일자 | 년 월 일 | 근 무 세 부 내 역 | 해당부서근무기간 | 담당업무(구체적으로 기술) | 직급(위) | 특이사항 | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | | | 담 당 자 | (인) | | | 문의전화 | ( ) - | 위와 같이 경력을 증명합니다. 직 인 2026년 월 일 해당기관장 남해군수 귀하 붙임 5) * 본 서식은 채용상황에 따라 재구성하여 사용 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 남해군은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집· 이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026 년 월 일 성명: (서명 또는 인) 남해군수 귀하 붙임6) 채용결격사유 부존재 확인서 본인은 남해군 기간제근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 「남해군 비공무원 공정 채용 규정」 제19조(채용결격사유) 에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며 , 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 2026 년 월 일 채용예정자: (서명) 붙임7) 부정합격 시 합격취소 확인서 본인은 남해군 기간제근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 다음 각 호의 사항에 해당하는 때에는 합격이 취소되거나 이미 근로계약을 체결하여 고용기간 중인 때에는 근로계약이 해지될 수 있다는 점을 알고 있기에 이 확인서를 제출합니다. 1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 경우 2. 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 경우 3. 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 경우 4. 채용권자 또는 업무담당자에게 본인의 합격 또는 타인의 불합격을 가능하게 하기 위하여 채용 공정성을 훼손하거나 영향력을 미치는 행위를 강요, 지시 또는 청탁한 경우 5. 채용권자 또는 업무담당자가 본인의 합격 또는 타인의 불합격을 가능하게 하기 위하여 채용 공정성을 훼손하거나 영향력을 미치는 행위를 한 경우 | 2026 년 월 일 채용예정자: (서명) (해당자에 한하여 작성) 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 알려 드립니다. 2. 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 기 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 반환 청구방법은 채용서류 반환청구서(붙임 서식)를 작성하여 남해군 문화체육과로 방문 또는 전자우편의 방법으로 제출하여 주시고, 본인 확인 후 제출된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 발송해 드리겠습니다. ※ 방문주소 : 남해군 남해읍 화전로78번길 26 전자우편 : [email protected] 2026 년 월 일