2026년 시장경영지원사업 송내영화의거리골목형상점가 매니저 모집공고

부천시 공고 제2026-2537호 (※ 본 공고의 채용 주체는 송내영화의거리상인회임을 알려드립니다.) 2026년 시장경영지원사업 송내영화의거리골목형상점가 매니저 모집공고 | 「2026년 전통시장 및 상점가 활성화 지원사업(중소기업벤처부)」에 따라 송내영화의거리상인회 [경기도 부천시 원미구 상동(송내역 북부 인근, 송내대로74번길 일대)] 매니저를 아래와 같이 모집·공고합니다. 2026년 10월 2일 송내영화의거리상인회장 1. 채용개요 사업명 | 채용구분 | 채용인원 | 근무기간 | 주요업무내용 | 근무 예정지 | 2026년 전통시장 및 상점가 활성화 지원사업 (인력지원) | 시장 매니저 | 1명 | 채용일 ~ '26. 12. 31. | ❍ 상인회 일반 행정관리 업무 수행 - 회계·사무 등 행정업무, 정부보조사업 관리업무, 상품권 관리업무 등 ❍ 시장 관리 및 화재·안전사고 예방을 위한 조치 등 시장의 질서 및 안전 확보와 상권활성화를 위해 시 장이 요청하는 업무 등 ❍ 기타 상인회와 상호 협의된 업무 수행 | 송내영화의거리 상인회 사무실 | * 사무실 상주 근무 필수, 매니저 직무 외 영리사업 겸직 금지, 비영리사업이라도 업무에 영향을 주는 활동은 사전 승인 필요 2. 근무조건 ◯ 매니저 근로조건 - (월 급여) 세전 월 2,310,000원(4대 보험 가입 필수) * 일 8시간, 주 40시간 1개월 만근 기준. 단 담당업무와 여건 등을 고려하여 사전 협의에 따라 유연 근무(일 최소 5시간 이상)를 시행할 수 있으나 급여는 근무시간에 비례해 차감 - (근무시간) 월~금, 9시 ~ 18시까지(일 8시간 근무, 점심시간 1시간 제외) - (근무장소) 송내영화의거리상인회 사무실 (부천시 원미구 상동) - (휴가 등) 1개월 만근 시 1일의 유급휴가를 부여 * 질병, 사고, 경조사, 계절, 명절 등의 사유 발생 시 상호간 협의를 통해 특별휴가 가능 - (기타) 시장매니저로 신규 채용되는 자는 채용 전 또는 채용 후 1개월 이내에‘한국재정정보원’에서 제공하는‘e-나라도움 민간 보조사업자’ 상설교육 또는 온라인교육을 7시간 이상 이수해야 함 3. 자격요건 및 제한요건 ◯ 매니저 자격요건 - 만 18세 이상 ~ 만 65세 이하 PC 활용 가능한 자 - 채용 전·후 시장매니저 역량 강화 과정 교육을 수료한 자 (서류 제출 시점에는 최소 임시수료증이 있어야 함) - 공고일 기준 부천시에 주민등록이 되어 있는 자 - 우대사항 · (청년) 만 34세 미만의 자 ·기업, 단체, 협회 등에서 유통, 마케팅, 기획, 총무, 회계, 세무, 영업관리 등으로 3년 이상 근무한 자 (단, 청년은 무보수 단체 활동 및 일용직 근무 경력을 인정함) ◯ 제한요건 - 상인회 임원 본인 및 임직원의 배우자(사실혼 포함), 6촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척과 특수이해관계에 있는 자 - 송내영화의거리골목형상점가 구역 내에서 사업을 영위 중인 자 - 피성년후견인, 피한정후견인 등으로 정상적 업무수행이 불가능한 자 - 소상공인진흥공단으로부터 사업 참여 제한 조치 중인 자 - 시장매니저 역량강화 과정 교육 수료증 소지자 중 유효기간이 지난 수료증을 가진 경우 - 기타 정상적 업무수행 및 청렴, 신용 등의 사유로 상인회장이 업무 수행에 부적절하다고 판단하는 경우 - 공무원이 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 자 - 공무원이 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 않은 자 4. 채용일정 및 채용방법 ◯ 접수기간: 2026. 10. 02.(금) ~ 10. 11.(일) 18시까지 ◯ 접수방법: 이메일 접수 (Email: [email protected]) ◯ 채용일정 채용공고 (서류전형) | ▶ | 면접시험 | ▶ | 합격자 발표 | ▶ | 근로계약 체결 및 근로시작일 | ‘26. 10. 02.(금)~ ’26. 10. 11.(일) | ‘26. 10. 12.(월) (장소 추후 안내) | ‘26. 10. 12.(월) | ‘26. 10. 13.(화) (예정) | ※ 채용일정은 담당부서 및 상인회 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정 ◯ 채용방법 - 1차 : 서류전형 · 해당 직무수행에 관련된 지원자의 자격·경력 등이 기준에 적합한지 1차 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 - 2차 : 면접시험 · 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 자질과 적격성 검정 · 면접위원 전체 평정 점수를 집계하여, 총점이 가장 높은 순으로 최종합격자 결정 (총점이 동일할 경우, 연소자순으로 결정) - 기타사항 · 최종합격자가 근로계약 체결을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 그 다음으로 높은 점수를 받은 지원자 순으로 합격자를 결정 · 합격자 통지 후 결격사유 발견 등 채용 부적절 사유가 발생할 시, 채용취소 후 결원 보충 5. 제출서류 가. 응시원서 1부 <별지 제1호 서식> - 응시원서 상의 경력은 경력증명서 및 기타 경력증명이 가능한 것만 인정하며 증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음 나. 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 경력증명서는 6개월 이내 발급분에 한하며 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 근무기간·시간(예시 : 주35시간), 직위(급), 담당업무가 반드시 명시되어야 하며, 발행기관 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함 ※ 근무기간·시간 미기입 시 경력 불인정 - 보수내역 및 주당 근무시간 등 해당기관에서 관련분야 업무에 근무한 객관적인 입증자료 제출(미제출 시 경력 불인정) ※ 시간제 근무, 비상근직, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등 근무형태나 근무시간이 불규칙하거나 불분명한 경우 반드시 주 단위 근무시간, 근무기간, 보수내역 등을 구체적으로 명시한 증빙서류를 제출하여야 함(미제출 시 경력 불인정) 다. 자기소개서 1부 <별지 제2호 서식> 라. 직무수행 계획서 1부 <별지 제3호 서식> 마. 개인정보 수집·이용/제공 동의서 1부 <별지 제4호 서식> 바. 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행분 / 주민번호 뒷자리 표시 불필요) <지원자 유의사항> ① 지원서류 등 의 기재 잘못으로 지원자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착 오 없이 작성 ② 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료 미제출 시 인정되지 않을 수 있음 ③ 모든 증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한하며, 외국어도 기재 된 증빙자료 의 경우 반드시 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 함 ④ 상기 제출서류 중, 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음 | 6. 기타사항 가. 지원희망자는 자격요건, 근로조건 등을 숙지하고 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다. 나. 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완을 요구할 수 있으며 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 최종합격자 발표 이후 반환해 드립니다. 다. 적격자가 없을 경우 채용되지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 라. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다. 마. 각종 증명서 및 기재된 내용의 착오, 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자의 책임입니다. 바. 상기 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 문의처로 문의하시기 바랍니다. ※ 채용절차 관련 문의: 송내영화의거리 상인회([email protected]) <별지 제1호 서식> 응시원서 1. 공통사항 | 지원분야 | 2026년 송내영화의거리 시장매니저 | 접수번호 | < 미기재 > | 성 명 | (한글) | 생년월일 | | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 (이메일) | | 주 소 | | 우대사항 해당 여부 | □ <청년> | 2. 응시자격사항 | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) 송내영화의거리 상인회장 귀하 | <별지 제2호 서식> 자기소개서 | | | | | | | | 자유롭게 기술 | | | | | | | | | ○ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 경력 및 직무성과 계획 등을 위주로 분량은 1매 이내로 작성. <별지 제3호 서식> 직무수행 계획서 ○ 작성요령 - 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 송내영화의거리의 발전 방향 및 성과계획서 등 매니저 역할과 관련된 직무 내용 위주로 작성 <별지 제4호 서식> 개인정보 수집·이용 / 제공 동의서 | 송내영화의거리 상인회가 시장매니저 공개채용과 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하고자 하는 경우에는「개인정보 보호법」제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하는 것에 동의합니다. 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 ￭ 수집·이용 목적 : 매니저 지원사업의 효율적 수행 및 채용, 평가, 급여 지급 등 ￭ 개인정보의 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 이메일, 경력, 계좌정보, 자격증정보 ￭ 보유 및 이용 기간 : 5년 ‐ 보유 및 이용기간이 경과, 처리목적 달성 시 제출서류는 파쇄하며, 전자파일은 복구 불가능한 전자적 방법으로 파기 ￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 ‐ 위 개인정보 수집 ․ 이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 지원자 평가 또는 급여 지급이 불가하며 사업 참여에 제한이 있을 수 있습니다. 본인은 해당 상인회가 위의 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. | 동의함 | ☐ | 동의하지 않음 | ☐ | 2. 개인정보 제공에 관한 사항 ￭ 제공받는 자 : 송내영화의거리 상인회 ￭ 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 시장매니저 정보관리, 인건비 지급에 대한 소득신고처리 ￭ 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 인건비 지급 금액, 연락처, 이메일, 경력, 계좌번호 ￭ 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간 ‐ 귀하의 개인정보는 제공에 관한 동의일로부터 5년까지 보유·이용됩니다.(세법에 따라 변경가능) ￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 ‐ 위 개인정보 수집 ․ 이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 지원자 평가 또는 급여 지급이 불가하며 사업 참여에 제한이 있을 수 있습니다. 본인은 위의 목적으로 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. | 동의함 | ☐ | 동의하지 않음 | ☐ | 2026 년 월 일 성 명 : (서명/인) 송내영화의거리 상인회장 귀하