하동군노인장애인종합복지관 직원 채용 공고

응 시 원 서 하동군노인장애인종합복지관 귀하 본인은 하동군노인장애인종합복지관 종사자 채용에 따른 공개모집에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해심사가 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 성명 : (서명) 채용구분 | 장애인복지관 | 응시분야 | | 접수번호 | | | 인 적 사 항 | 성 명 | | 이 메 일 | | 주 소 | | 전화번호 | | 휴 대 폰 | | | 교 육 사 항 | 재학기간 | 전공 | 학위 | 비고 | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | | 경 력 사 항 | 근무처(부서) | 직위(급) | 근 무 기 간 | 근무월 (월일수) | 담당업무 | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | 자 격 사 항 | 종류 | 자격증번호 | 발행기관 | 취득일 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 병역사항 | 해당없음 | 필, 미필, 면제 (면제사유 : ) | 군별 | 계급 | 복 무 기 간 | 비고 | | | ~ | | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 응시자 본인 자필 또는 워드프로세서(한글)로 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 『응시원서』는 아래의 <작성요령>에 따라 작성합니다. 4. ※ 표시가 되어 있는 근무지 구분은 공고문 지원분야를 확인하여 작성바랍니다. <작 성 요 령> 가. 응시분야 : 공개모집 직종에서 본인이 응시하고자 하는 분야를 직접 기재합니다. 나. 주 소 : 현재 주민등록상 주소지를 기재합니다. 다. 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재합니다.(휴대폰은 필히 기재) 라. 주요경력 : 채용분야 관련 근무 경력을 기재하되 근무기관명을 명기하여야 합니다. 다. 자격사항 : 채용분야 및 관련 업무 유사자격증을 기재합니다. (공고일 현재 유효한 것) 라. 병역사항 : 해당사항이 없으면 ‘해당없음’ 체크하고 해당사항이 있는 경우 내용을 기재합니다. 마. 기 타 : 응시원서에 학교명/나이/종교/사진/추천인/주민등록번호 미기재 자 기 소 개 서 | 성명 | | 응시분야 | | | 성장과정 | | 성 격 / 장.단점 | | 지원동기 및 경력사항 | | 입사 후 포부 | | 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서 또는 한글을 사용하여 작성합니다. ※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 개인정보 수집 ․ 제공 동의서 | 1. 수집 이용 목적 - 하동군노인장애인종합복지관 기간제 근로자 채용 심사 2. 개인정보의 항목 - 하동군노인장애인종합복지관 기간제 근로자 채용 심사를 위하여 필요한 최소한의 범위 내에서 아래의 개인정보를 수집하고 있습니다. ※ 수집항목 : 성명, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 이메일, 경력사항, 보유자격증, 병역사항 3. 개인정보의 처리 및 보유기간 - 수집된 개인정보는 ‘개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률 ’에 따라 채용절차 완료 이후 파기 할 예정입니다. - 최종합격자의 정보는 부서배치 등 인사에 필요한 정보로 활용하며 영구 보관됩니다. - 채용 이후 필수 구비서류로 범죄 이력조회서(성범죄 포함), 경력(전력) 조회, 채용신체검사서(건강진단서)가 추가로 요구될 수 있습니다. 4. 개인정보 수집 및 이용 동의 철회 - 언제든지 제공된 개인정보의 이용이나 처리 등을 중단하여 줄 것을 요청 할 수 있습니다. 다만, 이 경우 채용 대상에서 제외되는 제한이 있을 수 있습니다. 20 년 월 일 개인정보 수집 · 제공 동의서를 숙지함 개인정보 수집 · 제공에 동의함 | 성 명 : | (서 명) | 【별지 제4호서식】(제9조제2항 관련) 결격사유 부존재 확인 및 서약서 | 본인은 하동군에서 실시한 (하동군노인장애인종합복지관 2026년 제2차 직원채용)과 관련 하여 「하동군 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정」제9조 에 의거, 아래와 같은 채용 결격사유에 ‘해당 없음’을 확인하고, 이후 채용 결격사유가 확인될 경우에 ‘채용 무효’ 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약 합니다. 1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 20 년 월 일 위 확인자 : 성명 (서명 또는 인) 하동군수 귀하 |

하동군노인장애인종합복지관 종사자 채용 공고 ( 조리사, 조리보조원 ) 하동군노인장애인종합복지관에서는 열정과 성실로 함께 일할 직원 공개 모집을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 하동군노인장애인종합복지관장 Ⅰ 기관현황 1. 기 관 명: 하동군노인장애인종합복지관 2. 운영주체: 하동군청 3. 주 소: 경남 하동군 하동읍 중앙로 89 4. 전 화: 055-880-9913 5. 담 당 자: 강경수 Ⅱ 채용개요 1. 채용인원: 4명 2. 채용목적: 결원 보충 및 식당운영을 위한 직원 채용 3. 채용분야: 조리사, 조리보조원 4. 채용분야 및 업무 구분 담당분야 인원 성별 담 당 업 무 남부하동노인복지관 제한 조리사 1명 - 식당업무 및 주방관리 (진교면) 없음 남부하동노인복지관 조리보조원 제한 1명 - 식당 조리업무 보조 (진교면) (단시간근로자) 없음 하동군노인장애인 조리보조원 제한 종합복지관 2명 - 식당 조리업무 보조 (단시간근로자) 없음 (하동읍) ※ 기관 사정에 따라 세부 업무 및 근무 장소가 변경될 수 있음 5. 근무기간 1) 조리사: 기간의 정함이 없음(단, 직영운영의 특성상 계약신분은 기간제이며, 위탁 시 정규직 전환에 대한 계약 조건이 명시되어 있음) 2) 조리보조원: 2026. 11. 1. ~ 2026. 12. 31.(2개월) 6. 수습기간: 6개월(근무개시일 기준) ※ 조리사만 해당 7. 채용방법: 공개채용(서류전형 및 면접전형) 8. 채용공고: 복지관 홈페이지, 하동군청, 워크넷, 복지넷, 희망이음 등 Ⅲ 응시자격 1. 응시연령 1) 조리사: 신청일 현재 60세 이하인 자 2) 조리보조원: 연령제한없음 2. 응시자격 1) 공통 - 사회복지사업법상 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2(종사자), 아동복지법 제29조의3, 노인복지법 제39조의 17 항)로 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 - 상시근무 가능자(겸직 불가) 2) 조리사 - 조리 관련 자격 소지자(필수) - 운전면허소지자(운전가능자), 전산 활용 가능자 우대 - 하동군 예산지원 범위 내 경력인정 및 채용가능 3) 조리보조원 - 조리 관련 자격 소지자 우대 - 해당 업무 경력자 우대 Ⅳ 근무조건 1. 근 무 처: 하동군노인장애인종합복지관(하동군 하동읍 중앙로 89) 남부하동노인복지관(하동군 진교면 진양로 40) 2. 근무시간: 주5일(토·일, 공휴일 제외) 1) 조리사: 09:00 ~ 18:00 2) 조리보조원: 09:00 ~ 14:30(휴게시간 30분 포함) 3. 보수기준 1) 조리사: 당해연도 사회복지이용시설 종사자 인건비가이드라인 준용 2) 조리보조원: 최저시급 적용 Ⅴ 세부채용계획 1. 시험방법 가. 1차 시험: 서류전형(자격요건심사로 선정) 나. 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함) 다. 최종합격자 결정 - 면접전형 점수를 합산하여 70점 이상 고득점자순으로 선정 - 합격자가 결격사유에 해당하는 경우 차순위 고득점자를 임용 할 수 있음 - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 2. 공고 및 접수 가. 공고기간: 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 16.(금) 나. 접수기간: 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 16.(금) 16시까지 접수 다. 접 수 처: 하동군노인장애인종합복지관 3층 운영사무실 인사담당 라. 접수방법: 방문접수, 우편접수 - 주소: 경남 하동군 하동읍 중앙로 89 하동군노인장애인종합복지관 - 우편접수는 2026. 10. 16.(금) 16시 이전 도착분까지 인정 3. 시험일시 및 합격자 발표 가. 서류전형 - 서류전형 합격자 발표: 2026. 10. 16.(금) 복지관 홈페이지 게시(18시 이전) 나. 면접시험: 서류전형 합격자에 한함 - 일 자: 2026. 10. 19.(월) 14시 예정 - 장 소: 복지관 2층 방과후교실 - 기 타: 면접시험 응시자는 신분증을 지참하여 본인확인 후 시험 응시 ※ 시험 일시 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통지 다. 최종합격자 발표 - 일 시: 2026. 10. 20.(화) 17시 이후 - 방 법: 하동군노인장애인종합복지관 홈페이지 공고 및 개별통보 - 채용일자: 2026. 11. 1.(일) / 출근일: 2026. 11. 2.(월) 4. 제출서류 가. 응시원서 접수기간에 제출하는 서류 - 입사지원서 1부 - 자기소개서 1부 - 개인정보 수집ㆍ제공동의서 1부 - 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부 나. 최종합격자 제출서류 - 병적증명서(해당자) - 자격 및 면허증 사본(해당자) - 최종학력 졸업증명서(해당자) - 경력증명서(해당자) - 채용 신체검사서 - 아동·노인·장애인 학대 범죄 전력조회서(기관발급) 5. 응시서류 반환요청 ❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 ‘채용서류 반환청구서’를 작성·제출한 경우에 한하여 반환합니다. ❍ 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다. 6. 기타사항 ❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ❍ 응시원서나 각종 증명서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ❍‘입사지원서 및 자기소개서’ 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하시기 바라며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다. ❍ 합격자 통지 후에라도 결격사유(「사회복지사업법」제19조, 제35조, 제35조의2 등)가 발견되면 임용이 취소됩니다. ❍ 최종합격자의 임용포기, 행정절차 중 결격사유의 발생 시 차순위자를 합격자로 최종임용 할 수 있습니다. ❍ 시험일정 등은 기관 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 개별통보 합니다. ❍ 응시자는 반드시 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고, 면 접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다. ❍ 기타 응시원서 접수와 관련한 사항은 하동군노인장애인종합복지관 채용 담당 (☏055-880-9913)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. 입사지원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 개인정보 수집ㆍ제공동의서 1부. 4. 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부.