행복버스 안내도우미 채용공고

하동군 공고 제2026 - 1565호 하동군 기간제 근로자 채용 공고 하동군에서 근무할 기간제 근로자(행복버스 안내도우미) 채용에 따른 공개 모집을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 일 하 동 군 수 1 | | 채용개요 | 분 야 | 채용예정인원 | 담 당 업 무 | 근무기간 | 비 고 | 기간제근로자 | 2명 | 행복버스(농어촌버스, 자율주행버스 등) 안내도우미, 터미널 및 승강장 관리 등 | 2026. 11. 1. ~ 2027. 9. 30. (11월) | | 2 | | 응시자격 | 가. 자격요건 ❍ 관련규정 : 「하동군 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정」제8조 및 제9조 ❍ 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 이상인 자 ❍ 학력 및 성별 : 제한없음(단, 남성의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자) ❍ 근무조건 : 노약자 등 교통약자 승객의 승하차 도움이 가능한 신체 건장한 자, 농어촌버스 아침 첫차(6시반 내외) 버스탑승 근무가 가능한 자 ❍ 상시근무 가능자(겸직 불가) ❍ 휴일근무 가능자(장날, 행락철 등 휴일 추가근무) | ≪결 격 사 유 ≫ | | | | 1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 나. 우대조건 ❍ 관광・교통분야(여객・운수업 등) 관련 직종 자격증 및 근무경력자 ※ 운전면허증(1·2종) 제외 ❍ 공고일 현재 주민등록상 하동군 관내 주소(실거주)를 둔 자 ❍ 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자 3 | | 임금 및 근무조건 | 가 근무시간 : 기본 주5일(평일) 06:00 ~ 18:00 사이 1일 8시간 탄력근무 (일자별 순환근무 실시) ※ 근무시간, 근무요일은 근무여건상 특성을 고려하여 별도로 정할 수 있음 나. 근무구간 및 장소 : 농어촌버스 노선 및 하동군 관내 터미널, 승강장 ※ 근무구간 및 장소는 버스노선과 관광객 수요 등을 고려 하여 변경 가능 다. 신 분 : 기간제 근로자 라. 급여조건 채용 분야 | 보 수 지 급 내 역 | 비 고 | 기간제 근로자 (행복버스 안내도우미) | ❍ 일급 : 82,560원 지급 ❍ 기타 수당(주.월차)지급, 4대보험 가입 | - 2026년 임금지급 기준에 따름 (단가 인상 시 인상분 적용) - 기타 복무관련 사항은 하동군 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정에 따름 | 4 | | 채용 적격 심사 기준표 | 가. 서류전형 배점기준 : 20점 구 분 | 배점 | 배점기준 | 총점 | 20점 | | 자격증 보유 | 5점 | ❍ 관광・교통분야(여객・운수업 등) 관련 직종 자격증 | 3개 이상 | 2개 | 1개 이하 | 5점 | 3점 | 1점 | 근무경력 (최근 3년이내) | 5점 | ❍ 관광・교통분야(여객・운수업 등) 관련 근무경력 | 2년 이상 | 1년 이상 2년 미만 | 1년 미만 | 5 | 3점 | 1점 | 주소 (주민등록) | 5점 | ❍ 주민등록상 하동군 관내 주소(실거주) | 여 | 부 | 5점 | 0점 | 취업지원 대상자 | 5점 | ❍ 취업지원 대상자(보훈) | 여 | 부 | 5점 | 0점 | 나. 면접전형 배점기준 : 80점 (구술면접·체력검정 등) 5 | | 시험방법 | 가. 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 우대조건 등 서면심사) 나. 2차 시험 : 면접심사(직무의 전문성, 업무수행 능력, 체력검정 등 평가) 다. 최종합격자 결정방법 - 서류전형 심사 후 응시자격의 요건에 적합한 자에 한해 면접심사를 실시 하여 최종평가(100점 만점) - 서류전형 및 면접심사(각 위원이 채점한 면접전형 합계점수의 평균) 결과 각 점수를 합산하여 고득점자순으로 선발 (단, 최종점수의 총점이 40점 이하인 자는 채용인원에 상관없이 불합격 처리) 6 | | 응시원서 접수 | 가. 기 간 - 공고기간 : 2026. 10. 6.(화) ∼ 2026. 10. 15.(목) - 접수기간 : 2026. 10. 12.(월) 09:00 ∼ 2026. 10. 15.(목) 18:00까지 접수 나. 접 수 처 : 하동군청 안전교통과 교통정책담당(별관 2층) ※ 평일 근무시간내 다. 접수방법 : 접수기간 내 본인 직접방문 제출(우편접수는 인정되지 않음) 라. 구비서류 공통서류 | ① 응시자 제출 서류 확인서 (서식 제1호) ② 응시원서 1부 (서식 제2호) ③ 이력서 1부 (서식 제3호) ④ 자기소개서 1부 (서식 제4호) ⑤ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (서식 제5호) ⑥ 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부 (서식 제6호) ⑦ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 (서식 제7호) ⑧ 구직등록확인증 1부 [하동군일자리종합센터(055-880-2195) 문의] ⑨ 주민등록 초본 1부(주민등록번호 전체 표기, 공고일 이후 발급된 것) ⑩ 우대조건 증빙서류 사본 1부(해당자) ※ 경력증명서 등 | 7 | | 시험일정 및 합격자 발표 | 가. 서류전형 : 2026. 10. 16.(금) 14:00 이후 개별통지 나. 면접시험 : 구술면접·체력검정 등(서류전형 합격자에 한함) ❍ 일 시 : 2026. 10. 20.(화) 14:00 (일정 변동시 개별 통지) ❍ 장 소 : 하동군청 별관3층 공무원노조사무실 다. 최종합격자 발표 : 2026. 10. 20.(화) 17:00 이후 개별통지 8 | | 기 타 사 항 | ❍ 제출된 서류에 허위사실이 발견된 경우 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다. ❍ 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정되며, 기재사항의 착오·누락·허위기재·연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ❍ 심사 결과, 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ❍ 면접시험 시 응시자는 면접 당일 10분전까지 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증을 지참하여 지정된 장소에 참석해주시기 바랍니다. ❍ 채용전형 중 제출된 응시원서의 원본서류 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 [서식 제8호] ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 제출(청구)하면 반환해 드립니다.(단, 최종합격자 제외) ❍ 기타 자세한 사항은 하동군 안전교통과 교통정책부서(☎ 055-880-2393)로 문의해 주시기 바랍니다. 【 서식 1 】필수제출 응시자 제출 서류 확인서 | 항목 | 제출서류 목록 | 확인 | 필수 | 1. (서식 제1호) 응시자 제출서류 확인서 1부 ※ 기재사항, 첨부서류 등을 확인 후 하단에 지원자 서명 반드시 기재 | | 2. (서식 제2호) 응시원서 1부 | | 3. (서식 제3호) 이력서 1부 | | 4. (서식 제4호) 자기소개서 1부 | | 5. (서식 제5호) 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 | | 6. (서식 제6호) 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부 | | 7. (서식 제7호) 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 | | 8. 구직등록확인증 1부 ※ 구직등록확인증은 하동군일자리종합센터 에서 발급 가능(문의 : ☎ 055-880-2195) | | 9. 주민등록 초본 1부 ※ 주민등록번호 전체 표기, 공고일 이후 발급된 것에 한함 | | 선택 | 10. 자격증 및 경력증명서 1부(해당자에 한함) | | 11. 취업지원대상 증명서(보훈지청 발급) 1부(해당자에 한함) | | 본인은 지원자 제출서류 목록에 대하여 제출 시 최종 확인을 하였으며, 일부 서류 의 미첨부로 인한 불이익(선발대상 제외)이 있을 시 응시자 본인의 책임이 있다는 것에 대해 동의합니다. 년 월 일 응시자 성명 (서명 또는 인) 채용담당자 성명 (서명 또는 인) 하동군수 귀하 | 【 서식 2 】필수제출 응 시 원 서 본인은 하동군 기간제근로자(행복버스 안내도우미) 채용에 따른 공개모집에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해심사가 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 하 동 군 수 귀하 주 소 | (휴대폰 : ) | 최종학력 | 년 월 일 학교 년 졸업․수료․재학 | 소지자격증 | | 경 력 | 년 월 일 ~ 년 월 일 까지 (근무처: 담당업무: ) | 년 월 일 ~ 년 월 일 까지 (근무처: 담당업무: ) | 성 명 | (한글) (한자) | 사 진 반명함판 (3×4cm) | 응시분야 | 행복버스 안내도우미 | 근무희망부서 | 하동군 안전교통과 | 응시번호 | ※ 채용담당자 작성 | 생년월일 | 년 월 일(만 세) | 주민등록 번 호 | | | | | | | - | | | | | | | | 응 시 표 | 성 명 | (한글) (한자) | 사 진 반명함판 (3×4cm) | 응시분야 | 행복버스 안내도우미 | 근무희망부서 | 하동군 안전교통과 | 응시번호 | ※ 채용담당자 작성 | 생년월일 | 년 월 일(만 세) | 주민등록 번 호 | | | | | | | - | | | | | | | | 【 서식 3 】필수제출 | | 이 력 서 | 구분 | 응시 분야 | 내용 | 행복버스 안내도우미 | | 사 진 반명함판 (3×4cm) | | 성 명 | | (한문) | 주민번호 | | 생년월일 | 년 월 일 (음력/양력) | 주 소 | | 전화번호 | | E-MAIL | | 핸 드 폰 | | 결혼유무 | 미혼/ 기혼 | 가족사항 | 남 녀 중 | 주거사항 | 동거/비 동거 | | 학 력 | 입학년월 | 졸업년월 | 학 교 명 | 전 공 | 졸 업 구 분 | 소재지 | | | | | | | 졸업/재학 | | | | | | | | 졸업/재학/휴학 | | | | | | | | 졸업/재학/휴학 | | | 경 력 | 근 무 기 간 | 직 장 명 | 직 위 | 담 당 업 무 | 비 고 | . . ~ . | | | | | . . ~ . | | | | | . . ~ . | | | | | | 신 체 | 신장 | 체중 | 시력 | 혈액형 | | 병 역 | 구분 | 병과 | 계급 | 소속부대 | cm | kg | 좌: | 형 | 필 / 면제 | | | | 우: | 복무기간 | 년 월 ~ 년 월 | | 가 족 사 항 | 관계 | 성명 | 연령 | 근무처 | 직위 | 동거 | | 외 국 어 | 언 어 | 능 력 | | | | | | | 영 어 | 상 중 하 | | | | | | | | | | | | | | | 공인시험 | 점 수 | | | | | | | | | | | | | | | | | | O A 능 력 | | 상 중 하 | | 자 격 사 항 | 취득일자 | 종 류 | 등급 | | 상 중 하 | . . | | | | 상 중 하 | . . | | | | 상 중 하 | . . | | | 【 서식 4 】필수제출 | 자 기 소 개 서 | | | ※ 자기소개서 분량은 A4용지 2매 이내로 작성 - 자유롭게 기재하되 민감한 개인신상 내용 제외 - 다른 양식의 자기소개서가 있는 경우에는 그대로 제출하여도 무방함. | | | 성장배경 | | | 성 격 / 장.단점 | | | | 경력사항 | | | | 입소 후 포부 | | | | 【 서식 5 】필수제출 개인정보 수집·이용 동의서 행복버스 안내도우미 기간제 근로자 채용과 관련하여 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용) 및 제22조에 따라 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집 ·이용 및 제3자 제공을 하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다. ※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용을 거부할 권리가 있으며 제공사항은 지원신청을 위해 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 행복버스 안내 도우미 기간제 근로자 선정이 어려움을 알려드립니다. 개인정보 수집 및 이용 동의(필수) 【수집·이용하려는 개인정보의 항목】 개인식별정보(성명, 주민등록번호,연락처,주소,신상사항,결격사유조회 등) 【개인정보의 수집 이용 목적】 행복버스 안내도우미 채용 관련 등 【개인정보 이용 및 보유기간】 채용 시까지 활용, 사업종료 후 5년간 보유 □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 본인은 본 “개인정보의 수집·이용동의”내용을 읽고 명확히 이해하였으며 이에 동의합니다. 년 월 일 성 명 (서명 또는 인) 귀하의 소중한 개인정보는 관계 법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 안전교통과 채 용에 따른 목적 외에는 다른 용도로 사용되지 않습니다. | 【 서식 6 】필수제출 「하동군 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정」(제9조 관련) 결격사유 부존재 확인 및 서약서 | 본인은 하동군에서 실시한 (행복버스 안내도우미 기간제근로자 채용)과 관련 하여 「하동군 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정」제9조 에 의거, 아래와 같은 채용 결격사유에 ‘해당 없음’을 확인하고, 이후 채용 결격사유가 확인될 경우에 ‘채용 무효’ 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약 합니다. 1. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 년 월 일 위 확인자 : 성명 (서명 또는 인) 하동군수 귀하 | 【 서식 7 】필수제출 「하동군 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침」(제10조 관련) 가족 채용 제한 여부 확인서 | • 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다. | 채용기관 | 기관명 | | 채용방법 | | 채용직위 (직급) | | 채용사유 | | | | | | | 채용대상자 (확인인) | 성명 | | 주소 | | | | 연락처 | | 생년월일 | | 채용 예정일 | | | 가족 채용 제한 확인사항 | ① 가족채용 | 채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자 가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음 | 채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음 | 예외 해당 여부 | 에서 “예”에 답변한 경우 , 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우 인가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일 | | 채용대상자(확인인) | (서명 또는 인) | | 유의사항 | “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | 【 서식 8 】선택제출(최종합격자 발표 후 필요 시) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 하동군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |