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울산광역시 북구 양정동 공고 제2026 - 28호
양정동 행정복지센터 환경정비 기간제근로자 채용 공고
울산광역시 북구 양정동 행정복지센터 환경정비 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.
2026. 10. 7.
울산광역시 북구 양정동장
1. 채용개요
채용 인원 | 근 무 내 용 | 근 무 기 간 | 근무장소 | 비고 |
1명 | ∙ 청사 및 청사주변 청소 ∙ 분리수거 등 쓰레기 배출관리 | 2026. 11. 2.∼12. 31. (2개월) | 양정동 행정복지센터 | |
※ 예산 및 운영사정에 따라 근무기간은 변동될 수 있음.
2. 응시자격
가. 자격기준
○ 공고일 기준 울산광역시 북구에 주민등록 되어 있는 만 20세 이상인 자
○ 지방세 체납이 없는 자
○「울산광역시 북구 공무직 등 관리규정」 제7조 결격사유에 해당하지 않는 자
* ｢울산광역시 북구 공무직 등 관리규정｣ 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 가산조건
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
○「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인, 「국민기초생활 보장법」상 기초생활수급자, 「한부모가족지원법」상 한부모가족
3. 채용일정
가. 모집공고 : 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 14.(수) [8일간]
나. 서류접수
○ 기 간 : 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 14.(수) 09:00 ~ 18:00 [3일간]
※ 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 제외
○ 장 소 : 양정동 행정복지센터 1층
○ 접수방법 : 개별 방문 제출서류 작성·접수(신분증 지참)
다. 면접심사
○ 일 시 : 2026. 10. 19.(월) 14:00 예정(서류심사 합격자에 한해 개별통보)
○ 장 소 : 양정동 행정복지센터 1층
라. 합격자 발표 : 2026. 10. 21.(수) 개별 유선통보
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 개별 통보함
4. 근로조건 및 보수
가. 근무형태 : 주 5일(월 ~ 금) 및 오전 3시간(07:00 ~ 10:00) 근무
나. 보 수
○ 기 본 급 : 30,960원(10,320원×3시간)/일
○ 수 당 : 유급휴일수당, 교통비, 가족수당(해당시)
※ 4대 보험가입(해당자에 한함)
5. 제출서류
가. 공통서류 : 전체 지원자 제출
연번 | 제출서류 | 비 고 |
1 | 표준이력서 1부 | 【서식 1】 |
2 | 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 | 【서식 2】 |
3 | 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 | 【서식 3】 |
나. 증빙서류 : 해당자 제출
연번 | 제출서류 | 비 고 |
1 | 취업지원대상자 증명서 1부 | 국가보훈처 또는 울산보훈지청에 대상 여부 확인 |
2 | - 장애인 : 장애인 증명서 1부 - 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서 1부 - 한부모가족 : 한부모가족 증명서 1부 | 관련 법률에 따라 대상자로 선정된 자 |
※ 제출된 증빙서류를 토대로 가산점수 산정(서류미비시 점수인정 불가)
6. 선발방법
가. 선발방법 : 공개모집 및 기간제근로자 선발 기준표에 의함
나. 심사방법
○ 1차 서류심사 : 자격요건 확인 후 부적격자 제외
○ 2차 면접심사 : 기간제근로자 선발 기준표[붙임2]에 의한 평가
- 면접자의 30% 이상이 청년일 경우 청년면접관제도 운영
※ 청년 기준 : 「청년기본법」상 만 19세 이상 만 34세 이하
- 배점기준에 따라 면접위원별로 평가한 개별 총점을 합산·평균하여 최종 면접점수를 산정
다. 최종합격 : 면접심사 고득점자를 합격자 선정
○ 최종합격자 계약 포기, 채용 결격사유 또는 계약일로부터 3개월 내 결원 발생 시 최종심사 결과 차순위자 순으로 추가 선발할 수 있음
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
7. 채용서류 반환청구
가. 시행근거 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조
나. 청구대상 : 불합격자 중 반환 희망자
다. 청구기간 : 최종합격자 발표 다음날부터 30일까지
라. 청구방법 : 채용서류 반환청구서[서식4] 작성 후 방문 또는 이메일(
[email protected]) 접수
마. 반환방법 : 청구일 이후 14일 이내에 반환하며 서류제출자 본인이 직접 방문하여 수령하거나 담당자가 우편으로 발송
바. 서류파기 : 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 일체 파기
8. 응시자 유의사항
가. 본 채용공고의 내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 울산광역시 북구 홈페이지 고시공고란에 공고합니다.
나. 채용지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모 직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련한 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
다. 제출된 이력서나 각종 증명서 상의 기재사항이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있으며, 그 밖의 기재사항의 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임입니다.
라. 예산 부족 등 운영 사정에 따라 부득이한 경우 근무기간 및 근무시간이 변경될 수 있습니다.
마. 최종 합격자는 「울산광역시 북구 공무직 및 기간제근로자 채용 규정」 제25조에 따라 ‘채용 결격사유 부존재 확인서’, ‘부패방지권익위법상 비위 면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)’를 제출하여야 합니다.
바. 본 공고문에 명시되지 아니한 사항은 「울산광역시 북구 공무직 및 기간제 근로자 채용 규정」 및 「울산광역시 북구 공무직 등 관리 규정」을 따릅니다.
사. 기타 자세한 사항은 양정동 행정복지센터(☎ 052-241-8453)로 문의하시기 바랍니다.
붙임 1. 기간제근로자 제출서류 서식 1부
2. 기간제근로자 선발 기준표 1부. 끝.