부산광역시 중구보건소 공고 제2026-83호
2026년 방문건강관리센터 AI·IoT 기간제근로자 채용 공고
2026년도 방문건강관리센터 AI·IoT어르신건강관리사업의 원활한 업무추진을 위하여 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용개요
분야 | 인원 | 자격·면허 | 주요업무 |
AI·IoT 어르신 건강관리사업 전담인력 | 1명 | 간호사 | 어르신 건강관리 참여 대상자 관리 건강스크리닝 및 컨설팅, 건강모니터링, 미션부여 및 안내·상담, 행정업무 등 |
2. 근무조건
○ 채용기간: 2026. 10. 15. ~ 2026. 12. 31. (예산범위 내)
○ 임 금: 월 257만원 (4대보험 본인부담금 포함)
○ 근무장소: 부산광역시 중구복합건강센터 4층 방문건강관리센터
○ 근무시간: 주5일(40시간) 근무, 09:00~18:00 (휴게시간 : 12:00~13:00)
○ 복 무: 「근로기준법」 및 「부산광역시 중구 기간제근로자 관리 규정」 준용
3. 응시자격 및 우대사항
○ 응시자격
- 간호사 면허증 소지자
- 연령, 성별 : 제한 없음
- 부산광역시 중구 기간제근로자 관리규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
□ 부산광역시 중구 기간제근로자 관리규정 제11조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 우대사항
- 채용공고일 기준 주민등록지가 ‘부산광역시 중구’로 되어있는 자
- 관련 분야 업무 경력(보건소 근무 또는 간호 업무)
- 전산(컴퓨터활용능력 1급 또는 2급) 자격증 소지자
- 취업지원대상자 ※ 「국가유공자 및 예우 등 지원에 관한 법률」에 따라 가점 부여
4. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 12.(월) 12:00까지 ▷6일간
○ 접수방법
방문접수 | 이메일 접수 |
중구 흑교로 48, 4층 방문건강관리센터 (주말 및 공휴일 접수불가) |
[email protected] (누락방지를 위해 수령여부 유선확인) |
○ 제출서류
가. 응시원서 및 이력서 1부. ☞ <붙임1> 참조
나. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 1부. ☞ <붙임2> 참조
다. 행정정보 공동 이용 사전동의서 1부 ☞ <붙임3> 참조
라. 업무 분야별 관련 면허 및 자격증 사본 1부
마. 경력 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
사. 취업 지원 대상자 증빙서류 (해당자에 한함)
아. 주민등록초본 1부(거주지 확인용)
자. 채용서류 반환청구서 1부(필요시) ☞ <붙임4> 참조
차. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)
○ 문의 : 중구보건소 방문건강관리센터 (☎ 600-4752)
5. 선발방법 및 일정
○ 1차 심사 ▶ 서류심사 (3배수 이내 면접응시 대상자 선정)
- 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 12.(월) ☞ 개별통지 및 공고
○ 2차 심사 ▶ 면접심사
- 면접일시 : 2026. 10. 13.(화) 10:00 ※예정
- 면접장소 : 복합건강센터 8층 다목적 강당 (중구 흑교로48) ※예정
○ 최종 발표 : 2026. 10. 13.(화) ☞ 개별통지 및 공고
6. 응시자 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 공고 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, e-메일 등으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
마. 최종합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 심사 합산점수 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
사. 본 공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경사항은 별도 공고)
아. 기타 자세한 사항은 부산광역시 중구 보건소 방문건강관리센터 (☎600-4752)로 문의 바랍니다.
붙임1) 응시원서 및 이력서
응 시 원 서
본인은 2026년도 부산 중구보건소 방문건강관리센터 AI·IoT 기간제근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실이 판명될 경우 이로 인하여
본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 월 일
응시자 : (인)
부산광역시중구보건소장 귀하
신청분야 | AI IoT 어르신건강관리사업 | ※ 접수번호 | |
성 명 | (한글) | 생년월일 | |
(한자) |
주민등록 주 소 | 우편번호: |
실거주지 | |
전화번호 | (자택) (휴대폰) |
첨부서류 | 가. 응시원서 및 이력서 1부 나. 개인정보 수집 · 이용 및 제3자 제공동의서 1부 다. 행정정보 공동 이용 사전동의서 1부 라. 업무 분야별 관련 면허 및 자격증 사본 1부 마. 경력 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함) 사. 주민등록초본 1부(거주지 확인용) 아. 채용서류 반환청구서 1부(필요시) |
이력서 및 자기소개서 |
|
지원자 성명 | 한글 | |
한자 | |
주 소 (주민등록등본 주소지) | |
연락처 | 전화번호 | |
전자우편 | |
주요 경력사항 | 기관명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간(연, 월) |
| | 년 월 ~ 년 월 |
| | 년 월 ~ 년 월 |
| | 년 월 ~ 년 월 |
| | 년 월 ~ 년 월 |
자격ㆍ면허증 | 자격(면허)명 | 발급기관 | 취득년월일 |
| | 년 월 일 |
| | 년 월 일 |
| | 년 월 일 |
| | 년 월 일 |
자기소개 등 활동사항 | |
|
취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | |
장애인 여부 | 장애종별 | 등급 | 장애인 등록번호 |
| | |
저소득층 여부 | 구분 | ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 | ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 |
해당여부 | | |
붙임2) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
부산광역시 중구보건소 기간제근로자 채용과 관련하여 ｢개인정보보호법」 제15조, 제17조, 제23조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다. □ 개인정보 수집‧이용 내역(필수사항) 수집‧이용 항목 | 수집ㆍ이용 목적 | 보유기간 |
성명, 성별, 생년월일, 주소, 경력, 전화번호, 전자우편, 자격·면허사항, 학력 취업지원 대상여부 | 본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행에 활용 | 공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름 |
☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□ 예 아니오 □ )
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
□ 고유식별정보 수집‧이용 내역(서류합격자에 한함)
항 목 | 수집목적 | 보유기간 |
주민등록번호 | 본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행에 활용 | 공문서 보존기간에 따름 |
※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? (□ 예 □ 아니오)
□ 개인정보 3자 제공 내역(최종합격자에 한함)
제공받는자 | 제공 목적 | 제공 항목 | 보유기간 |
해당지자체 | 신원조회 및 결격사유 조회 | 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지 | 공문서 보존기간에 따름 |
※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□ 예 □ 아니오)
2026년 월 일
성명 (서명)
부산광역시 중구보건소장 귀하
붙임3) 행정정보 공동이용 사전동의서
행정정보 공동이용 사전동의서 |
1. 이용기관 명칭 : 부산광역시 중구보건소 2. 이용 목적 : 기간제근로자 신규 채용 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보 명 |
1 | 결격사유 유무 조회 |
2 | 범죄경력 유무 조회 |
※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해
「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의
면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.
( □ 주민등록번호 : - )
4. 정보주체(본인) 동의사항
○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.
※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도
불이익은 없습니다.
다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.
2026년 월 일
대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인)
생년월일 :
전화번호 :
붙임4) 채용서류 반환청구서 (*필요시 작성)
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
|
청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
|
반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
부산광역시 중구보건소장 귀하 |
|
공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |