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고시공고/부산/중구
중구자원순환과2026-10-08

2027 부산광역시 중구 환경공무직 공개채용 계획 공고

게시기관중구
지역부산
담당부서자원순환과
등록일2026-10-08
기관 홈페이지www.bsjunggu.go.kr
수집일시2026. 10. 8. 오전 7:19:14

공고 내용

게시기관 원문 기준
2027년 부산광역시 중구 환경공무직 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 가. 공고기간 : 2026. 10. 08.(목) ~ 2026. 10. 22.(목) [15일간] 나. 채용분야 : 환경공무직 다. 채용인원 : 3명 라. 서류접수 : 2026. 10. 23.(금) ~ 10. 27.(화) [주말제외 3일간] 마. 응시자격 등 세부내용은 반드시 공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.(문의 051-600-4435)

공고문(환경공무직2027).hwpx

한글 첨부 본문
부산광역시 중구 공고 제2026-831호 부산광역시 중구 환경공무직 공개채용 계획 공고 2027년 부산광역시 중구 환경공무직 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 8일 부산광역시 중구청장 1. 공고기간 : 2026.10.08.~2026.10.22.(15일간) 2. 채용분야 및 인원 채용부서 | 채용분야 | 채용인원 | 담당업무 | 비고 | 자원순환과 | 환경공무직 | 3명 | - 가로청소, 기동원 - 무단투기 단속 - 공공용쓰레기, 대형폐기물, 재활용품 수거, 청소차량 운전 - 환경자원관리소(사하구 장림) 근무 등 | | ※ 보수 및 계약기간은 공무직근로자 관리 규정 등 법령·조례, 단체협약에 따름 3. 응시자격 가. 채용공고일 현재 19세 이상으로 부산광역시 중구에 주민등록을 두고 실제 거주하고 있는 사람 ※ 당해 심사의 면접심사 최종 예정일까지 본인의 주민등록상 주소지가 부산광역시 중구로 되어 있어야 하며, 같은 기간 중 말소 및 거주불명 으로 등록된 사실이 없어야 됨 나.「부산광역시 중구 공무직근로자 관리 규정」제12조 및「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없는 사람 다. 남자의 경우 병역을 마치거나 면제받은 사람 라. 청소업무를 원활하게 수행할 수 있는 신체적·정신적으로 건강한 사람 마. 공공기관의 환경공무직으로 근무하다 해고된 경우 해고된 날부터 2년이 지난 사람 4. 응시원서 교부‧접수 및 채용일정 연번 | 내 용 | 시행(예정)일정 | 장 소 | 비고 | 1 | 채용 공고 | ’26.10.08.(목) ~ 10.22.(목) | 홈페이지, 구정홍보게시판 | | 2 | 응시원서 교부 및 접수 | ’26.10.23.(금) ~ 10.27.(화) | 자원순환과 | 주말제외 | 3 | 서류심사 | ’26.10.28.(수) ~ 10.30.(금) | 자원순환과 | | 4 | 체력심사 | ’26.11.04.(수) | 연제체력인증센터 (연제구 소재) | | 5 | 1차 합격자 발표 | ’26.11.06.(금) | 홈페이지, 개별 통지 | | 6 | 면접심사 | ’26.11.11.(수) | 중구청 회의실 | | 7 | 2차 합격자 발표 | ’26.11.13.(금) | 홈페이지, 개별 통지 | | 8 | 결격사유 조회 등 | ’26.11.16.(월) ~ 11.30.(월) | 행정정보공동이용 전국시군구 | | 9 | 최종 합격자 발표 | ’26.12.04.(금) | 홈페이지, 개별 통지 | | ※ 채용일정 및 장소는 날씨 등 여건에 따라 변동가능 ☞ 심사 실시 전 개별통지 5. 채용서류 제출 가. 제출기간 : 2026. 10. 23.(금) ~ 10.27.(화) ☞ 대리접수 가능(우편접수 불가) 나. 제출서류 ① 응시원서(별지 제1호서식) ② 자기소개서 ③ 개인정보수집‧이용 동의서 ④ 체력심사 응시 서약서 ⑤ 정부기관표창 발급확인서(해당자에 한함) ▷ 공고일 기준 5년 이내 ⑥ 1365 자원봉사확인서(해당자에 한함) ⑦ 운전면허증 및 업무관련 자격증 사본(해당자에 한함) ⑧ 각종 가점 증명서·확인서(중구 환경공무직 채용 서류심사배점기준) ※ 제출한 원본 서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 반환 가능 ☞ 기한 내 반환 미청구시 파기 조치 6. 채용방법 가. 배점현황 : 서류심사(30점), 체력심사(40점), 면점심사(30점) 구분 | 서류심사(30점) | 체력심사(40점) | 면접심사(30점) | 배점내역 | ․ 부양가족( 7) ․ 가산적용( 5) ․ 표창수상( 5) ․ 봉사활동( 3) ․ 자격증 ( 5) ․ 거주기간( 5) | ․ 국민체력100인증(10점) ․ 상대악력(10점) ․ 교차윗몸일으키기(10점) ․ 10m 4회 왕복달리기 (10점) | ․ 품성․근면․성실성(10) ․ 의사표현력․논리성․ 상식(10) ․ 지역사랑․관심도(10) | 나. 1차 합격자 : 서류 및 체력심사 합산 순위에 따라 채용 예정 인원의 3배수 선정 (동점자 발생시 체력→서류평가 순으로 고득점자 결정 ) ☞ 면접심사 대상 다. 2차 합격자 ○ 1차 합격자 중 서류·체력 및 면접심사의 총 취득점수를 합산하여 고득점자 순으로 채용 예정 인원(5명) 선정 ○ 동점자인 경우 체력→면접→서류평가 순으로 고득점자 결정 라. 최종 합격자 ○ 2차 합격자 중 임용 결격사유가 없는 자 ○ 최종합격자 발표 후 결격사유 발견 또는 임용포기시 후보 합격자를 임용예정자로 선발 ※ 후보합격자 관리(2명) ▷ 별도 관리 ·2027년 합격자 및 재직자 중 결원 발생 시(2027.03.31.까지) (1~5위 고득점자의 신원조회 및 최종 신체검사서 결과 결격사유가 있거나 개인사정으로 채용 불가시 또는 중도 사직자로 인한 결원 발생 시 성적순으로 충원함) ·유효기간(2027.03.31.) 경과 시 후보합격자 자격 자동해지 됨 | 7. 응시자 유의사항 가. 응시원서가 구청에서 교부하는 소정의 용지가 아니거나, 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 않습니다. (최근 6개월 내 촬영사진 부착) 나. 구비서류의 기재 착오 및 누락, 변경사항 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 당해 심사를 무효로 하고 관련 법령에 따라 처벌됩니다. 라. 최종 합격 후라도 구비서류에 허위기재 사항이 있을 경우 합격 취소 처리합니다. 마. 응시원서를 접수하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 심사실시일 전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시하여야 합니다. 바. 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 및 응시표가 없으면 체력심사, 면접심사에 참여할 수 없으며, 불합격 처리합니다. 사. 응시자가 건강상 질환이 있음에도 실기심사 전에 심사관에게 알리지 않아 실기 심사 중 발생한 사고 또는 본인 부주의로 발생한 사고에 대하여는 응시자 본인에게 모든 책임이 있습니다. 아. 지정된 심사일시에 참석하지 않았을 경우 응시를 포기한 것으로 간주합니다.(연락불능 등으로 심사서류 미비 또는 심사 불참시 이유불문) 자. 기타 문의사항은 중구 자원순환과(☎051-600-4435)로 문의하시기 바랍니다. (앞 면) (20 년 환경공무직 공개채용) 응 시 원 서 ※ 응 시 번 호 | | 성명 | (한글) | 생년 월일 | . . . | 사 진 (1) 접수일로부터 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) | (한자) | 연령 성별 | 세 (남, 여) | 주소 | 부산광역시 중구 | 전화 | - | 휴대폰 | - - | 중구 거주기간 | . . . ~ . . . ( 년 월) | 부 양 가 족 | 기관표창 수상내역 | 취업지원대상자 또는 국민기초생활보장수급자 | 배우자(유·무) | 자녀 명 | 조·부모 명 | 기타(장애) 명 | | | 경력 (최근) | 근무기간 | 근무처명 | 담당업무 | 최종학력 | | | | (졸업, 중퇴) | 병역관계 | 운전면허 | 지역사회 봉사활동 내역 기재 | 병역필 | 병역면제 | 원동기, 소형 | 2종보통 | 1종보통 | 대형, 특수 | | 1. 위 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하거나, 제출서류가 거짓으로 판명될 경우 관련 규정에 따라 당해 심사가 정지되거나 합격 결정이 취소될 수 있습니다. 2. 사실관계 확인을 위하여 「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집·이용)에 따라 개인정보의 수집·이용에 동의합니다. ※ 이용사무명 : 주민등록등·초본, 취업지원대상자·국민기초생활보장수급자 증명서 발급 20 년 월 일 성명 (서명 또는 인) 부산광역시 중구청장 귀하 󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜󰠜 (20 년 환경공무직 공개채용) 응 시 표 | 성명 | (한글) | 성별 | 남 | | 사 진 (2) * 위 사진(1)과 동일 원판, 동일 규격의 사진이어야 함 (3.5cm×4.5cm) | (한자) | 여 | | ※ 응 시 번 호 | | 생년 월일 | . . . | 연령 | 세 | 년 월 일 | 부산광역시 중구청장 | ※ 응시자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참해야 함. | 응시원서 작성요령 ※ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 기재하시기 바랍니다. ① 사진 : 최근 6개월 이내의 반명함판 상반신 탈모 사진 부착 (응시원서, 응시표 각각 부착) ② 중구 거주기간 : 공고일 현재까지 주민등록상 부산 중구 내 거주한 기간 합계 기재 ③ 부양가족 ※ 지방공무원 수당 등에 관한 규정 제10조 준용 ▷ 공고일 현재 본인과 주민등록표상 세대를 같이하는 자로서 실제 생계를 같이 하는 배우자, 19세 미만의 자녀, 본인 및 배우자의 60세 (여자의 경우 55세) 이상의 직계존속 ▷ 기 타 : 장애가 있는 사람(본인 및 배우자의 자녀, 직계존속, 형제자매)은 연령규정 예외 ※ 배우자 또는 자녀 등 취학·요양·주거·근무 형편에 따라 별거하고 있는 경우 가족관계증명서, 장애가족 부양의 경우 장애인증명서 첨부 ④ 기관표창 수상 내역 : 표창장 원본 지참 또는 해당 기관 발급확인서 첨부 ⑤ 취업지원대상자(국가보훈처장 발행), 국민기초생활보장수급자 ⑥ 경력: 최근 경력사항 기재 (경력증명서류 첨부) ⑦ 최종학력 : 최종출신학교(학과) 기재, 중퇴 일 경우 해당 학년을 기재 ⑧ 병역관계 : 해당란 ○표 할 것 ⑨ 운전면허 : 해당란 ○표 할 것, 면허증 사본 제출 ▸원본 지참 (종별 1개만 적용) ⑩ 지역사회 봉사활동 - 1365 자원봉사 (증명서 첨부) 『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것. | 개인정보 수집․이용 동의서 부산광역시 중구 자원순환과에서 『개인정보보호법』 제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고자 합니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집 및 이용 목적 | 환경공무직 공개채용에 필요한 본인확인 및 심사 | ② 개인정보 수집 항목 | 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 중구 거주기간, 부양가족, 수상내역, 취업지원대상자 및 수급자 정보, 경력․학력 사항, 병역, 봉사활동 내역 | ③ 개인정보 보유 및 이용기간 | 「채용절차의공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ④ 동의거부 관리 | 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 ․ 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집 ․ 이용에 동의를 거부하시는 경우에 환경공무직 공개 채용 에 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. | 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 20 . . . 성명 : (서명 ) | Ⅱ. 민감정보 처리 동의서 ① 민감정보 수집 및 이용 목적 | 환경공무직 공개채용 심사자료 | ② 민감정보 수집 항목 | 취업지원대상자 및 수급자 정보 | ③ 보유 및 이용기간 | 「채용절차의공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ④ 동의거부 관리 | 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 ․ 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보 의 수집 ․ 이용에 동의를 거부하시는 경우에 환경공무 직 공개 채용에 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. | 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 민감정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 20 . . . 성명 : (서명 또는 인) | 환경공무직 채용 서류심사 배점기준(제8조 관련) 구분 | 심사항목 | 배점(30점) | 부양가족 (「 지방공무원 수당 등에 관한 규정 」 부양가족기준) | (19세 미만) 3자녀 이상 | 7 | 세대원 5명 이상 (본인 포함) | 6 | 세대원 4명 (본인 포함) | 4 | 세대원 3명 (본인 포함) | 3 | 세대원 2명 이하 (본인 포함) | 1 | 가산적용 | 취업지원대상자(국가보훈처장 발행) | 5 | 국민기초생활보장수급자 | 표창수상 내역 | 구청장, 부산광역시장, 장관 등 정부기관표창 ※ 공고일 기준 5년 이내 | 5 | 지역사회 봉사활동 | 1365 자원봉사시간 연 100시간 이상 ※ 공고일 기준 3년 이내 | 3 | 1365 자원봉사시간 연 50시간 이상 ※ 공고일 기준 3년 이내 | 1 | 자격증 | 원동기, 소형 | 2종 보통 | 1종 보통 | 1종 대형ㆍ특수 | 1 | 3 | 4 | 5 | 중구 거주기간 (공고일 현재 주민등록상 중구에 거주한 전체기간) | 1년 이상 10년 미만 | 10년 이상 20년 미만 | 20년 이상 | 3 | 4 | 5 | ※ 동일 항목 중복 가점은 1개만 인정 ※ 서류심사 동점자 처리기준 - 제1순위 : 가산적용 대상자 - 제2순위 : 부양가족 고득점자 - 제3순위 : 중구 거주기간 환경공무직 채용 체력심사 배점기준(제8조 관련) ○ 체력심사(배점 40점) 종 목 | 배점 | 평가기준 | 남 | 여 | 점수 | 국민체력100인증 (체력측정 6종목과 신체조성 측정 후 전체 체력수준 인증) | 10점 | 1등급 | 10 | 2등급 | 8 | 3등급 | 5 | 참여 | 0 | 근력 - 상대악력 - 단위 : (kg) | 10점 | 60kg이상 | 40kg이상 | 10 | 55.0 ~ 59.9 | 35.0 ~ 39.9 | 9 | 50.0 ~ 54.9 | 32.0 ~ 34.9 | 8 | 47.0 ~ 49.9 | 29.0 ~ 31.9 | 7 | 44.0 ~ 46.9 | 26.0 ~ 28.9 | 6 | 41.0 ~ 43.9 | 23.0 ~ 25.9 | 5 | 36.0 ~ 40.9 | 20.0 ~ 22.9 | 4 | 31.0 ~ 35.9 | 17.0 ~ 19.9 | 3 | 26.0 ~ 30.9 | 14.0 ~ 16.9 | 2 | 25.9㎏이하 | 13.9kg이하 | 1 | 근지구력 - 교차윗몸일으키기 - 단위 : (회) | 10점 | 60회 이상 | 55회 이상 | 10 | 55 ~ 59 | 50 ~ 54 | 9 | 50 ~ 54 | 47 ~ 49 | 8 | 45 ~ 49 | 44 ~ 46 | 7 | 43 ~ 44 | 41 ~ 43 | 6 | 41 ~ 42 | 38 ~ 40 | 5 | 39 ~ 40 | 35 ~ 37 | 4 | 37 ~ 38 | 32 ~ 34 | 3 | 34 ~ 36 | 29 ~ 31 | 2 | 33회 이하 | 28회 이하 | 1 | 민첩성 - 10m 4회 왕복달리기 - 단위 : (초) | 10점 | 9.9초 이하 | 12.3 이하 | 10 | 10.0 ~ 10.4 | 12.4 ~ 12.6 | 9 | 10.5 ~ 10.9 | 12.7 ~ 13.9 | 8 | 11.0 ~ 11.4 | 14.0 ~ 14.2 | 7 | 11.5 ~ 11.9 | 14.3 ~ 14.5 | 6 | 12.0 ~ 12.4 | 14.6 ~ 14.8 | 5 | 12.5 ~ 12.9 | 14.9 ~ 15.1 | 4 | 13.0 ~ 13.4 | 15.2 ~ 15.5 | 3 | 13.5 ~ 13.9 | 15.6 ~ 15.9 | 2 | 14.0초 이상 | 16.0초 이상 | 1 | 자 기 소 개 서 ○ 생년월일 : ○ 성 명 : ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내) □ 자기소개, 중구 환경공무직으로 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 | 환경공무직 체력심사 안내 󰏅 일 시 : 2026. 11. 04.(수) ※시간별도 통보, 당일사정에 의해 시간변동될 수 있음 󰏅 장 소 : 연제체력인증센터 2층(연제구 법원남로9번길 17) 󰏅 준비물 : 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표, 실내용운동화, 편한 복장 󰏅 국민체육100 체력측정 항목 ○ 혈압 : 수축기혈압 160, 이완기혈압 100 이상일 경우 체력측정제한(기회 총3회) ☞ 문진시 건강 이상, 시험당일 혈압 측정 시 기준을 초과하는 경우 측정제한 ☞ 체력 측정 전날 혈압에 영향을 줄 수 있는 음주, 당일 측정 전 흡연, 카페인 섭취(차, 커피 등), 운동 삼가 요망 ○ 측정항목 구 분 | 요인 | 측정항목 | 체격 | 신체조성 | 신장(cm) | 체중(kg) | 체지방률(%) | 허리둘레(cm) | BMI(kg/㎡) | 건강체력 | 근력 | 상대악력(%) | 근지구력 | 교차윗몸일으키기(회) | 심폐지구력 | 스텝검사(VO₂max) | 유연성 | 앉아 윗몸 앞으로 굽히기(cm) | 운동체력 | 민첩성 | 10M 4회 왕복달리기(초) | 순발력 | 제자리 멀리뛰기(cm) | ※ 국민체력100 체력인증센터 이용 체력심사시 유의사항 《 국민체력100 체력인증센터 : 문화체육관광부 소관 국민체력 인증 국가지정공인인증기관 》 ☞ 체력인증센터 진행요원의 안내에 따라 전체 체력측정을 하여야 하며, 일부 측정항목만 재측정할 수 없음. ☞ 성인 체력측정 검사기록표, 체력인증 신청서의 필수정보 및 민감정보의 수집·이용에 동의 하여야 합니다. ※ 국민체력100인증 관련 상세 내용은 홈페이지(0https\://nfa.kspo.or.kr/main.kspo;1;0;0;https://nfa.kspo.or.kr/main.kspoHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://nfa.kspo.or.kr/main.kspo)참고 체력심사 응시 서약서 1. 응시자는 반드시 본인의 건강상태를 고려하여 체력심사에 응시하여야 합니다. ※ 국민체력100 체력인증센터 심사 당일 혈압 측정 시 수축기 160mmHg 또는 이완기 100mmHg이상일 경우, 심장질환이력이 있으신분들은 체력측정이 제한됨. 2. 체력심사시 개인장비 착용을 일체 금지합니다. 3. 응시자는 반드시 의료기관 등의 진료를 통해 체력심사에 무리가 없는지 확인하고 응시여부를 결정하여야 합니다. 4. 체력측정 전날 혈압에 영향을 줄 수 있는 음주, 당일 측정전 흡연, 카페인섭취, 운동은 삼가주시길 바랍니다. 5. 체력심사 중 응시자의 과실이나 부주의에 따른 사고, 부상 등은 응시자 본인이 책임을 집니다. 6. 응시자는 체력심사 도중 이상을 느낄 경우 지체 없이 감독관에게 알려야 합니다. 7. 응시자는 진행요원의 안내에 따라야 하며, 개별행동 등 불응 시 부정행위로 간주하여 불합격 처리합니다. 본인은 상기 사항을 충분히 숙지하여, 부산광역시 중구청(연제체력인증센터)에서 실시하는 환경공무직 채용 체력심사 규칙을 엄수하고 감독관의 지시에 순응하며 체력심사 중에 발생한 본인의 신체상의 사고에 대해서는 일체 본인이 그 책임을 부담할 것을 서약합니다. 2026. . . 서약자 성 명 : 서명 또는 (인) 생년월일 : 부산광역시 중구청장 귀하 그림입니다. 원본 그림의 이름: 생활체육활동및체력인증신청서(이미지).png 원본 그림의 크기: 가로 603pixel, 세로 815pixel 그림입니다. 원본 그림의 이름: 성인체력측정검사기록표(이미지).png 원본 그림의 크기: 가로 601pixel, 세로 855pixel ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | oo 사업장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

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