사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 외 1건 입법예고

사천시 공고 제2026-1566호 「사천시 지방공무원 정원조례」 외 1건을 일부 개정 함에 있어 시민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 수렴하고자 그 개정 이유와 주요내용을 「행정절차법」 제41조 및 「사천시 자치법규 입법 및 운영에 관한 조례」 제4조에 따라 다음과 같이 공고 합니다. 2026년 10월 8일 사 천 시 장 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 외 1건 입법예고 1. 자치법규명 가. 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 나. 사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙 일부개정규칙안 2. 개정이유 2026년 행정안전부 기준인력 수시배정분을 반영하여 적기에 인력을 배치하고 행정 운영의 효율성을 제고하고자 함. 3. 주요내용 가. 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 1) 정원의 총수(안 제2조) - 총수: 1,029명 → 1,032명(증 3명) - 집행기관의 정원: 1,004명 → 1,007명(증 3명) - 의회사무기구의 정원: 25명(변동없음) 2) 직급별 정원 조정(안 별표3) - 총계: 1,029명 → 1,032명(증 3명) - 일반직 계: 998명 → 1,001명(증 3명) 나. 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 1) 기관별 직급·직렬별 정원 조정(안 제2조 별표) 4. 의견제출 이 개정 조례 및 규칙안에 대하여 의견이 있는 기관·단체 또는 개인은 2026년 10월 28일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 사천시장(참조: 행정과장)에게 제출하여 주시기 바라며, 입법예고안의 전문을 보고 싶은 분은 우리시를 직접 방문하거나, 사천시청 누리집(www.sacheon.go.kr의 정보공개/민원>행정정보공개>법무행정종합정보>입법예고란)를 참고하시기 바랍니다. 가. 입법예고사항에 대한 항목별 의견(찬․반 여부와 그 이유) 나. 성명(법인․단체의 경우는 그 명칭과 대표자 성명), 주소 및 전화번호 5. 보내실 곳 : 사천시장(참조 : 행정과장) (우편번호: 52539, 주소 : 사천시 용현면 시청로 77, 전화: 831- 2570, FAX : 831- 6021) 입법예고 사항에 대한 의견서 □ 자치법규명:  성명(단체명):  주 소:  생 년 월 일:  전 화 번 호: 조례(규칙)안 내용 | 의견 | 비고 | | | |

사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙 일부개정규칙안 의 안 번 호 | 2026 - 제 호 | | 제출연월일: | 2026. . . | 제 출 자: | 행정과장 | 1. 의결주문 사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙 일부개정규칙안을 별지와 같이 의결한다. 2. 개정이유 2026년 행정안전부 기준인력 수시배정분을 반영하여 적기에 인력을 배치하고 행정 운영의 효율성을 제고하고자 함. 3. 주요내용 가. 기관별 직급·직렬별 정원 조정(안 제2조, 안 별표) 1) 총 정원: 1,029명 → 1,032명(증 3) 2) 일반직: 998명 → 1,001명(증 3) 가) 본청: 546명 → 548명(증 2) 나) 면: 126명 → 127명(증 1) 3) 9급: 128명 → 130명(증 3) 가) 행정: 19명 → 21명(증 2) 나) 행정+사회복지 9급: 20명 → 21명(증 1) 4. 참고사항 가. 관련법규: 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」,「사천시 지방공무원 정원조례」 나. 예산조치: 2027년 제1회 추가경정예산 반영 예정 다. 합 의: 기획예산담당관, 공보감사담당관 라. 기 타 1) 신·구별표대비표: 붙임 2) 입법예고 가) 기 간: 2026. 10. 8. ∼ 2026. 10. 28.(20일 이상) 나) 제출의견: 없음, 건 다) 반영여부: 반영 건, 미반영 건 3) 규제심사: 해당사항 없음 4) 비용추계서: 붙임 5) 성별영향평가: 반영, 미반영 사천시 규칙 제 호 사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙 일부개정규칙안 사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다. 별표를 별지와 같이 한다. 부 칙 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다. 【별 표】<개정 2026. . .> 사천시 기관별 직급‧직렬별 지방공무원 정원표(제2조 관련) 기관별 직급‧직렬별 | 총합계 | 본청 | 의 회 사무국 | 직속 기관 | 사업소 | 읍 | 면 | 동 | 비고 | 총합계 | 1,032 | 550(3) | 25 | 142 | 56(1) | 25 | 127 | 107 | | 정무직 합계 | 1 | 1 | | | | | | | | 단체장 ( 시장 ) | 1 | 1 | | | | | | | | 일반직 합계 | 1,001 | 548(3) | 25 | 113 | 56(1) | 25 | 127 | 107 | | 3급 | | 소계 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 부이사관 | 1 | 1 | | | | | | | | 4급 | | 소계 | 9 | 6 | 1 | 2 | | | | | | | | 행정 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 과학기술 | 2 | 1 | | 1 | | | | | | | | 행정+과학기술 | 5 | 4 | 1 | | | | | | | | | 행정+과학기술+농촌지도관 | 1 | | | 1 | | | | | | 5급 | | 소계 | 51 | 26 | 2 | 6 | 3 | 1 | 7 | 6 | | | | 행정 | 6 | 4 | 1 | | 1 | | | | | | | 시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+사회복지 | 3 | 3 | | | | | | | | | | 행정+공업 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+시설 | 11 | 10 | 1 | | | | | | | | | 행정+방송통신 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 농업+농촌지도관 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 행정+공업+시설 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+농업+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+농업+농촌지도관 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 행정+해양수산+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+사회복지+공업+농업 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+사회복지+농업+녹지 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+사회복지+농업+시설 | 4 | | | | | 1 | 2 | 1 | | | | 행정+사회복지+해양수산+시설 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+사회복지+보건+환경 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+사회복지+시설+방송통신 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+공업+보건+환경 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+공업+보건+시설 | 1 | | | | 1 | | | | | 5급 | | 행정+공업+환경+시설 | 1 | | | | 1 | | | | | | | 행정+농업+녹지+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+농업+녹지+방송통신 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+농업+해양수산+시설 | 2 | | | | | | 2 | | | | | 행정+농업+보건+시설 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+녹지+환경+시설 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+보건+의료기술+간호 | 3 | | | 3 | | | | | | 6급 | | 소계 | 266 | 160 | 6 | 25 | 15 | 8 | 34 | 18 | | | | 행정 | 54 | 46 | 4 | | 2 | | 1 | 1 | | | | 세무 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 사회복지 | 3 | 2 | | | | | 1 | | | | | 방호 | 1 | | | | | 1 | | | | | | 농업 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 녹지 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 해양수산 | 3 | 3 | | | | | | | | | | 보건진료 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 환경 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 시설 | 20 | 17 | | | 3 | | | | | | | 전기운영 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+세무 | 12 | 8 | | | 1 | | 1 | 2 | | | | 행정+전산 | 4 | 4 | | | | | | | | | | 행정+사회복지 | 26 | 15 | | | 1 | 1 | 4 | 5 | | | | 행정+공업 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+농업 | 5 | | | 1 | | 3 | 1 | | | | | 행정+녹지 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+보건 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 행정+환경 | 3 | 1 | | | 2 | | | | | | | 행정+시설 | 30 | 28 | 2 | | | | | | | | | 농업+녹지 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 농업+농촌지도사 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 해양수산+환경 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 보건+간호 | 4 | | | 4 | | | | | | | | 행정+세무+사회복지 | 5 | | | | | 1 | 2 | 2 | | 6급 | | 행정+세무+농업 | 2 | | | | | | 2 | | | | | 행정+세무+시설 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+세무+해양수산 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+전산+방송통신 | 3 | 3 | | | | | | | | | | 행정+전산+환경 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+전산+시설 | 1 | | | | | 1 | | | | | | 행정+사회복지+농업 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+사회복지+시설 | 4 | 1 | | | | | 3 | | | | | 행정+사회복지+방송통신 | 2 | | | | | | | 2 | | | | 행정+공업+녹지 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+공업+환경 | 4 | 1 | | | 3 | | | | | | | 행정+공업+시설 | 8 | 8 | | | | | | | | | | 행정+농업+녹지 | 4 | 3 | | | | | 1 | | | | | 행정+농업+수의 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 행정+농업+전산 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+농업+환경 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+농업+시설 | 4 | 3 | | | | | 1 | | | | | 행정+해양수산+시설 | 4 | 3 | | | | | | 1 | | | | 행정+보건+보건진료 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 행정+보건+환경 | 1 | | | | 1 | | | | | | | 공업+시설+환경 | 1 | | | | 1 | | | | | | | 보건+의료기술+간호 | 4 | | | 4 | | | | | | | | 행정+세무+농업+녹지 | 2 | | | | | | 2 | | | | | 행정+세무+농업+시설 | 5 | | | | | 1 | 3 | 1 | | | | 행정+세무+농업+방송통신 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+세무+해양수산+시설 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+전산+사회복지+방송통신 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+사회복지+공업+시설 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+사회복지+농업+수의 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+사회복지+해양수산+보건 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+사회복지+보건+간호 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 행정+공업+농업+해양수산 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+공업+농업+환경 | 2 | 1 | | | | | 1 | | | 6급 | | 행정+공업+보건+환경 | 1 | | | | 1 | | | | | | | 행정+공업+녹지+환경 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+농업+녹지+시설 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+농업+녹지+해양수산 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+방송통신+녹지+시설 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+보건+의료기술+간호 | 2 | | | 2 | | | | | | 7급 | | 소계 | 289 | 176 | 13 | 35 | 13(1) | 5 | 24 | 23 | | | | 행정 | 74 | 45 | 9 | | 3(1) | 2 | 9 | 6 | | | | 세무 | 6 | 5 | | | | | | 1 | | | | 사회복지 | 19 | 7 | | | | | 7 | 5 | | | | 속기 | 1 | | 1 | | | | | | | | | 농업 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 녹지 | 3 | 3 | | | | | | | | | | 해양수산 | 3 | 3 | | | | | | | | | | 보건 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 의료기술 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 간호 | 4 | | | 4 | | | | | | | | 보건진료 | 8 | | | 8 | | | | | | | | 환경 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 시설 | 18 | 16 | | | 2 | | | | | | | 방재안전 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 운전 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+세무 | 11 | 7 | | | | | 1 | 3 | | | | 행정+전산 | 5 | 4 | | | 1 | | | | | | | 행정+사회복지 | 19 | 13 | | | | 2 | 1 | 3 | | | | 행정+속기 | 1 | | 1 | | | | | | | | | 행정+공업 | 1 | | | | 1 | | | | | | | 행정+농업 | 7 | 1 | | 1 | | 1 | 2 | 2 | | | | 행정+녹지 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+해양수산 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+보건 | 2 | 1 | | 1 | | | | | | | | 행정+환경 | 2 | | | | 1 | | | 1 | | | | 행정+시설 | 29 | 28 | | | | | 1 | | | 7급 | | 행정+방재안전 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 사회복지+간호 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 공업+시설 | 2 | | | | 2 | | | | | | | 보건+간호 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 보건+보건진료 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 농업+녹지 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 농업+수의 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 농업+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 녹지+방재안전 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 시설+방재안전 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+세무+전산 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+세무+농업 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+전산+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+전산+방송통신 | 6 | 4 | 2 | | | | | | | | | 행정+사회복지+시설 | 2 | 1 | | | | | 1 | | | | | 행정+공업+농업 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+공업+환경 | 6 | 3 | | | 3 | | | | | | | 행정+공업+시설 | 5 | 5 | | | | | | | | | | 행정+농업+녹지 | 3 | 2 | | | | | 1 | | | | | 행정+농업+시설 | 4 | 4 | | | | | | | | | | 행정+해양수산+시설 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+보건+간호 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 공업+환경+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 농업+수의+환경 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 해양수산+환경+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 보건+의료기술+간호 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 행정+세무+농업+방송통신 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+전산+사회복지+방송통신 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+공업+해양수산+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+공업+시설+방송통신 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+보건+의료기술+간호 | 1 | | | 1 | | | | | | 8급 | | 소계 | 253 | 124 | 1 | 35 | 15 | 8 | 34 | 36 | | | | 행정 | 52 | 26 | | | | 1 | 10 | 15 | | 8급 | | 세무 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 사회복지 | 7 | 3 | | | | 1 | 2 | 1 | | | | 사서 | 2 | | | | 2 | | | | | | | 공업 | 2 | 1 | | | 1 | | | | | | | 농업 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 녹지 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 해양수산 | 3 | 3 | | | | | | | | | | 보건 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 의료기술 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 간호 | 22 | | | 8 | | 1 | 7 | 6 | | | | 보건진료 | 3 | | | 3 | | | | | | | | 환경 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 시설 | 22 | 16 | | | 2 | | 4 | | | | | 운전 | 4 | 1 | 1 | | 2 | | | | | | | 전기운영 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+세무 | 13 | 7 | | | | | 2 | 4 | | | | 행정+전산 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+사회복지 | 17 | 8 | | | 1 | 1 | 2 | 5 | | | | 행정+사서 | 2 | | | | 2 | | | | | | | 행정+농업 | 5 | 1 | | | | | 3 | 1 | | | | 행정+녹지 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+해양수산 | 4 | 4 | | | | | | | | | | 행정+보건 | 3 | | | 1 | 1 | 1 | | | | | | 행정+환경 | 3 | 1 | | | 2 | | | | | | | 행정+시설 | 26 | 23 | | | 1 | | 1 | 1 | | | | 행정+방재안전 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 사회복지+간호 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 공업+시설 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 농업+녹지 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 보건+의료기술 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 보건+간호 | 11 | 1 | | 10 | | | | | | | | 시설+방재안전 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+세무+전산 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+세무+시설 | 3 | | | | | 2 | 1 | | | | | 행정+전산+시설 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+전산+방송통신 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+사회복지+보건 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+공업+녹지 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+공업+환경 | 5 | 4 | | | 1 | | | | | | | 행정+공업+시설 | 3 | 3 | | | | | | | | | | 행정+농업+녹지 | 4 | 1 | | | | 1 | 1 | 1 | | | | 행정+농업+시설 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+보건+간호 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 해양수산+환경+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 보건+의료기술+간호 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 행정+사회복지+해양수산+보건 | 1 | | | | | | | 1 | | | | 행정+농업+녹지+해양수산 | 1 | | | | | | 1 | | | 9급 | | 소계 | 131 | 55(3) | 2 | 9 | 10 | 3 | 28 | 24 | | | | 행정 | 21 | 10(3) | | | | | 7 | 4 | | | | 세무 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 사회복지 | 23 | 6 | | | | 2 | 6 | 9 | | | | 사서 | 3 | | | | 3 | | | | | | | 속기 | 1 | | 1 | | | | | | | | | 공업 | 2 | 1 | | | 1 | | | | | | | 농업 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 의료기술 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 환경 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 시설 | 6 | 5 | | | 1 | | | | | | | 운전 | 5 | 2 | 1 | 1 | 1 | | | | | | | 행정+세무 | 3 | 1 | | | | | 2 | | | | | 행정+전산 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+사회복지 | 21 | 3 | | | | | 10 | 8 | | | | 행정+사서 | 1 | | | | 1 | | | | | | | 행정+농업 | 6 | | | 2 | | 1 | | 3 | | | | 행정+녹지 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+해양수산 | 2 | 1 | | | | | 1 | | | 9급 | | 행정+보건 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+환경 | 2 | 1 | | | 1 | | | | | | | 행정+시설 | 6 | 6 | | | | | | | | | | 행정+방송통신 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+방재안전 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 공업+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 행정+전산+방송통신 | 2 | 2 | | | | | | | | | | 행정+공업+환경 | 3 | 1 | | | 2 | | | | | | | 행정+공업+시설 | 7 | 7 | | | | | | | | | | 행정+사회복지+보건 | 1 | | | 1 | | | | | | | | 행정+보건+식품위생 | 2 | | | 2 | | | | | | | | 행정+사회복지+농업+시설 | 1 | | | | | | 1 | | | | | 행정+사회복지+보건+간호 | | | | | | | | | | | | 행정+농업+녹지+시설 | 1 | 1 | | | | | | | | 전 문 경력관 | | 소계 | 8 =sum(right)??%g,;;1 =sum(right) %g, 1 1 | | | 1 | | | | | | 다군 | | 농기계 교육·수리 | 8 =sum(right)??%g,;;1 =sum(right) %g, 1 1 | | | 1 | | | | | | 지도직 합계 | 8 =sum(right)??%g,;;29 =sum(right) %g, 29 29 | | | 29 | | | | | | 지도사 | | 농촌지도사 | 8 =sum(right)??%g,;;29 =sum(right) %g, 29 29 | | | 29 | | | | | | 연구직 합계 | 8 =sum(right)??%g,;;1 =sum(right) %g, 1 1 | 1 | | | | | | | | 연구사 | | 기록연구사 | 8 =sum(right)??%g,;;1 =sum(right) %g, 1 1 | 1 | | | | | | | | 신ㆍ구별표대비표 현 행 | 개 정 안 | | | 【별 표】 사천시 기관별 직급‧직렬별 지방공무원 정원표 (제2조 관련) 기관별 직급‧직렬별 | 총 합계 | 본청 | 의 회 사무국 | 직속 기관 | 사업소 | 읍 | 면 | 동 | 비고 | 총합계 | 1,029 | 548(3) | 25 | 142 | 56 | 25 | 126 | 107 | | 정무직 합계 | 1 | 1 | | | | | | | | 단체장(시장) | 1 | 1 | | | | | | | | 일반직 합계 | 998 | 546(3) | 25 | 113 | 56 | 25 | 126 | 107 | | | | (중략) | | | | | | | | | | 9급 | | 소계 | 128 | 53(3) | 2 | 9 | 10 | 3 | 27 | 24 | | | | 행정 | 19 | 8(3) | | | | | 7 | 4 | | | | (중략) | | | | | | | | | | | | 행정+사회복지 | 20 | 3 | | | | | 9 | 8 | | | | (중략) | | | | | | | | | | 【별 표】 사천시 기관별 직급‧직렬별 지방공무원 정원표 (제2조 관련) 기관별 직급‧직렬별 | 총 합계 | 본청 | 의 회 사무국 | 직속 기관 | 사업소 | 읍 | 면 | 동 | 비고 | 총합계 | 1,032 | 550(3) | 25 | 142 | 56 | 25 | 127 | 107 | | 정무직 합계 | 1 | 1 | | | | | | | | 단체장(시장) | 1 | 1 | | | | | | | | 일반직 합계 | 1,001 | 548(3) | 25 | 113 | 56 | 25 | 127 | 107 | | | | (중략) | | | | | | | | | | 9급 | | 소계 | 131 | 55(3) | 2 | 9 | 10 | 3 | 28 | 24 | | | | 행정 | 21 | 10(3) | | | | | 7 | 4 | | | | (중략) | | | | | | | | | | | | 행정+사회복지 | 21 | 3 | | | | | 10 | 8 | | | | (중략) | | | | | | | | | | | | 사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙 일부개정규칙안 비용추계서 1. 비용추계 요약 가. 비용 발생 요인 및 관련 조문 ○ 정원 증원(안 별표) 나. 비용추계의 결과 1) 추계의 전제: 2026년 행정안전부 기준인력 수시배정 분(3명) 반영 등 신규 행정수요에 맞춰 정원 증가 인원을 조례에 반영함에 따른 예산이 추가로 필요함. 2) 추계결과 (단위:천 원) 연도 구분 | 1차년도 (2027년) | 2차년도 (2028년) | 3차년도 (2029년) | 4차년도 (2030년) | 5차년도 (2031년) | 합 계 | 세출 | 인건비 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 소계(a) | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 세입 | 지방세 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 의존재원 | - | - | - | - | - | - | 소계(b) | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | ※ 연도별 인건비 상승액은 최근 5년 공무원 보수 평균 인상률(2.42%) 반영 ※ 인건비 반영항목: 기본급, 정근수당, 정근수당가산금, 정액급식비, 직급보조비, 시간외수당, 명절휴가비 등 행 정 과 장 이 훈 수 (인) 사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙 일부개정규칙안 재원조달방안 1. 부문별 재원분담계획 (단위: 천 원) 구 분 | 1차년도 (2027년) | 2차년도 (2028년) | 3차년도 (2029년) | 4차년도 (2030년) | 5차년도 (2031년) | 합 계 | 재원조달 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 자체 수입 | 소 계 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 지방세 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 세외수입 | - | - | - | - | - | | 2. 재원조달의 구체적 방안 ○ 자체수입(지방세) 3. 부대의견: 없음 4. 협의사항: 없음 행 정 과 장 이 훈 수 (인) 관 련 법 규 □ 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제30조(정원의 규정) ① 지방자치단체에 두는 지방공무원 정원의 총수는 다음 각 호의 구분에 따라 해당 지방자치단체의 조례로 정한다. 1. 집행기관의 정원(제3호에 따른 공무원의 정원은 제외한다) 2. 삭제 <2020. 3. 10.> 3. 지방공립대학에 두는 교육공무원의 정원 4. 의회사무기구의 정원 5. 합의제행정기관의 정원 ② 지방공무원의 직급별 정원[「지방전문경력관 규정」 제2조에 따른 지방전문경력관(이하 “지방전문경력관”이라 한다)의 정원을 포함한다]은 제1항에 따른 정원의 총수 범위에서 제22조제2항에 따른 정원관리기관별로 해당 지방자치단체의 조례로 정한다. 다만, 시ㆍ도의 5급 이하(시ㆍ군ㆍ구는 6급 이하) 직급별 정원과 지방전문경력관의 정원은 조례로 그 총수만 정하고 그 범위에서 제22조제2항에 따른 정원의 관리기관별로 해당 지방자치단체의 규칙으로 정한다. ③ 지방공무원의 직렬별 정원(지방전문경력관의 경우에는 「지방전문경력관 규정」 제4조제1항에 따른 직위군별 정원을 말한다)은 제1항에 따른 정원의 총수 범위에서 제22조제2항에 따른 정원관리기관별로 해당 지방자치단체의 규칙으로 정한다. ④ 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 제2항에 따른 정원의 범위에서 공무원을 임용하거나 임용제청하여야 한다. 다만, 상위직급에 결원이 있을 경우에는 그 결원의 범위에서 동일 직렬의 직근 하위직급을 임용하거나 임용제청할 수 있다. □ 사천시 지방공무원 정원조례 제5조(직렬별 정원) 정원관리 기관별, 직렬별 정원은 규칙으로 정한다.

사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 의 안 번 호 | 2026 – 제 호 | | 제출연월일: | 2026. . . | 제 출 자: | 행정과장 | 1. 의결주문 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안을 별지와 같이 의결한다. 2. 개정이유 2026년 행정안전부 기준인력 수시배정분을 반영하여 적기에 인력을 배치하고 행정 운영의 효율성을 제고하고자 함. 3. 주요내용 가. 정원의 총수(안 제2조) 1) 총수: 1,029명 → 1,032명(증 3) 2) 집행기관의 정원: 1,004명 → 1,007명(증 3) 3) 의회사무기구의 정원: 25명(변동없음) 나. 직급별 정원 조정(안 별표3) 1) 총계: 1,029명 → 1,032명(증 3) 2) 일반직 계: 998명 → 1,001명(증 3) 가) 3급: 1명(변동없음) 나) 4급: 9명(변동없음) 다) 5급: 51명(변동없음) 라) 6급 이하 소계: 936명 → 939명(증 3) 마) 전문경력관: 1명(변동없음) 4. 참고사항 가. 관련법규: 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 나. 예산조치: 2027년 제1회 추가경정예산 반영 예정 다. 합 의: 기획예산담당관, 공보감사담당관 라. 기 타 1) 신·구조문(별표)대비표: 붙임 2) 입법예고 가) 기 간: 2026. 10. 8. ∼ 2026. 10. 28.(20일 이상) 나) 제출의견: 없음, 건 다) 반영여부: 반영 건, 미반영 건 3) 규제심사: 해당사항 없음 4) 비용추계서: 붙임 5) 성별영향평가: 반영, 미반영 사천시 조례 제 호 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 사천시 지방공무원 정원조례 일부를 다음과 같이 개정한다. 제2조 각 호 외의 부분 중 “1,029명”을 “1,032명”으로 하고, 같은 조 제1호 중 “1,004명”을 “1,007명”으로 한다. 별표 3을 별지와 같이 한다. 부 칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. [별표 3] <개정 2026. . .> 지방공무원의 직급별 정원표(제4조 관련) 기관별 직급별 | 총 계 | 본 청 | 의 회 사무국 | 직속기관 | 사업소 | 읍 | 면 | 동 | 총 계 | 1,032 | 정무직 계 | 1 | 1 | | | | | | | 단체장(시장) | 1 | 1 | | | | | | | 일반직 계 | 1,001 | | 3급 | 1 | 1 | | | | | | | 4급 | 9 | 6 | 1 | 2 | | | | | 5급 | 51 | 26 | 2 | 6 | 3 | 1 | 7 | 6 | 6급 이하 소계 | 939 | 전문경력관 소계 | 1 | 별정직 계 | - | | 6급 상당 | - | 연구직 계 | 1 | | 연구사 | 1 | 지도직 계 | 29 | | 지도사 | 29 | 현 행 | 개 정 안 | | | 제2조(정원의 총수) 사천시에 두 는 지방공무원 정원의 총수는 1,029명 으로 하며 다음 각 호와 같다. | 제2조(정원의 총수) ---------- ---------------------- 1,032명 -----------------------. | 1.집행기관의 정원: 1,004명 | 1. ------------- 1,007명 | 2.(생 략) | 2. (현행과 같음) | | | 신·구조문대비표 신ㆍ구별표대비표 현 행 | 개 정 안 | | | [별표 3] <개정 2026. . .> 지방공무원의 직급별 정원표(제4조 관련) 기관별 직급별 | 총계 | 본청 | 의회 사무국 | 직속 기관 | 사업소 | 읍 | 면 | 동 | 총 계 | 1,029 | 정무직 계 | 1 | 1 | | | | | | | 단체장(시장) | 1 | 1 | | | | | | | 일반직 계 | 998 | | 3급 | 1 | 1 | | | | | | | 4급 | 9 | 6 | 1 | 2 | | | | | 5급 | 51 | 26 | 2 | 6 | 3 | 1 | 7 | 6 | 6급 이하 소계 | 936 | 전문경력관 소계 | 1 | 별정직 계 | - | | 6급 상당 | - | 연구직 계 | 1 | | 연구사 | 1 | 지도직 계 | 29 | | 지도사 | 29 | [별표 3] <개정 2026. . .> 지방공무원의 직급별 정원표(제4조 관련) 기관별 직급별 | 총계 | 본청 | 의회 사무국 | 직속 기관 | 사업소 | 읍 | 면 | 동 | 총 계 | 1,032 | 정무직 계 | 1 | 1 | | | | | | | 단체장(시장) | 1 | 1 | | | | | | | 일반직 계 | 1,001 | | 3급 | 1 | 1 | | | | | | | 4급 | 9 | 6 | 1 | 2 | | | | | 5급 | 51 | 26 | 2 | 6 | 3 | 1 | 7 | 6 | 6급 이하 소계 | 939 | 전문경력관 소계 | 1 | 별정직 계 | - | | 6급 상당 | - | 연구직 계 | 1 | | 연구사 | 1 | 지도직 계 | 29 | | 지도사 | 29 | | | 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 비용추계서 1. 비용추계 요약 가. 비용 발생 요인 및 관련 조문 ○ 정원 증원(안 제2조) 나. 비용추계의 결과 1) 추계의 전제: 2026년 행정안전부 기준인력 수시배정분(3명) 반영 등 신규 행정수요에 맞춰 정원 증가 인원을 조례에 반영함에 따른 예산이 추가로 필요함. 2) 추계결과 (단위: 천 원) 연도 구분 | 1차년도 (2027년) | 2차년도 (2028년) | 3차년도 (2029년) | 4차년도 (2030년) | 5차년도 (2031년) | 합 계 | 세출 | 인건비 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 소계(a) | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 세입 | 지방세 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 의존재원 | - | - | - | - | - | - | 소계(b) | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | ※ 연도별 인건비 상승액은 최근 5년 공무원 보수 평균 인상률(2.42%) 반영 ※ 인건비 반영항목: 기본급, 정근수당 및 정근수당가산금, 정액급식비, 직급보조비, 시간외수당, 명절휴가비 등 행 정 과 장 이 훈 수 (인) 사천시 지방공무원 정원조례 일부개정조례안 재원조달방안 1. 부문별 재원분담계획 (단위: 천 원) 구 분 | 1차년도 (2027년) | 2차년도 (2028년) | 3차년도 (2029년) | 4차년도 (2030년) | 5차년도 (2031년) | 합 계 | 재원조달 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 자체 수입 | 소 계 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 지방세 | 123,317 | 126,302 | 129,358 | 132,489 | 135,695 | 647,161 | 세외수입 | - | - | - | - | - | - | 2. 재원조달의 구체적 방안 ○ 자체수입(지방세) 3. 부대의견: 없음 4. 협의사항: 없음 행 정 과 장 이 훈 수 (인) 관 련 법 규 □ 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제22조(정원책정의 일반기준) ① 정원은 정원의 관리기관별로 직급을 정하여 책정하며, 다음 각 호의 기준에 따라야 한다. 1. 지방자치단체는 인구수 및 다른 지방자치단체와의 균형 등을 고려하여 정원을 책정하여야 한다. 2. 지방자치단체는 업무의 성질ㆍ난이도ㆍ책임도 등을 고려하여 직급별 정원을 책정하여야 한다. 3. 1개의 직위에는 1개의 직급을 부여한다. 다만, 업무의 성질상 일반관리업무가 전체업무의 100분의 50을 넘는 직위는 동일계급 내에서 행정직과 다른 일반직의 복수의 직렬로 할 수 있으며, 업무의 성격이 특수하거나 1개의 직위에 2개 이상의 이질적인 업무가 복합되어 있는 경우에는 4개의 직렬을 초과하지 아니하는 범위에서 복수의 직렬로 할 수 있다. 4. 1개의 직위에 대하여는 일반직과 별정직의 복수직을 부여할 수 없다. 다만, 이 영 또는 다른 법령에서 일반직공무원을 갈음하여 별정직공무원으로 임명할 수 있도록 한 직위에 대해서는 그러하지 아니하다. 5. 1개의 직위에 일반임기제공무원을 임용하는 경우에는 그 일반임기제공무원의 근무기간 동안 그 직위에 상응하는 직급의 정원을 결원으로 유지하여야 한다. 6. 경제자유구역청이 법 제176조에 따른 지방자치단체조합으로 설치된 경우에는 일반임기제공무원으로 한정하여 정원을 책정한다. ② 제1항에 따른 정원의 관리기관은 다음 각 호와 같다. 1. 시ㆍ도의 경우 : 본청, 의회사무처, 합의제행정기관, 직속기관, 출장소, 사업소, 경제자유구역청 2. 시ㆍ군ㆍ구의 경우 : 본청, 의회사무국ㆍ사무과, 합의제행정기관, 직속기관, 출장소, 사업소, 자치구가 아닌 구, 읍ㆍ면ㆍ동과 그 출장소 제29조(직급별 정원) 지방자치단체의 지방공무원의 직급별 정원은 합리적인 직급체제를 이룰 수 있도록 하여야 한다. 이 경우 직급별 정원책정기준은 해당 지방자치단체의 조례로 정한다. 제30조(정원의 규정) ① 지방자치단체에 두는 지방공무원 정원의 총수는 다음 각 호의 구분에 따라 해당 지방자치단체의 조례로 정한다. 1. 집행기관의 정원(제3호에 따른 공무원의 정원은 제외한다) 2. 삭제 <2020. 3. 10.> 3. 지방공립대학에 두는 교육공무원의 정원 4. 의회사무기구의 정원 5. 합의제행정기관의 정원 ② 지방공무원의 직급별 정원[「지방전문경력관 규정」 제2조에 따른 지방전문경력관(이하 “지방전문경력관”이라 한다)의 정원을 포함한다]은 제1항에 따른 정원의 총수 범위에서 제22조제2항에 따른 정원관리기관별로 해당 지방자치단체의 조례로 정한다. 다만, 시ㆍ도의 5급 이하(시ㆍ군ㆍ구는 6급 이하) 직급별 정원과 지방전문경력관의 정원은 조례로 그 총수만 정하고 그 범위에서 제22조제2항에 따른 정원의 관리기관별로 해당 지방자치단체의 규칙으로 정한다. ③ 지방공무원의 직렬별 정원(지방전문경력관의 경우에는 「지방전문경력관 규정」 제4조제1항에 따른 직위군별 정원을 말한다)은 제1항에 따른 정원의 총수 범위에서 제22조제2항에 따른 정원관리기관별로 해당 지방자치단체의 규칙으로 정한다. ④ 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 제2항에 따른 정원의 범위에서 공무원을 임용하거나 임용제청하여야 한다. 다만, 상위직급에 결원이 있을 경우에는 그 결원의 범위에서 동일 직렬의 직근 하위직급을 임용하거나 임용제청할 수 있다. ⑤ 「지방공무원법」에 따른 겸임의 경우에는 제4항을 적용하지 아니한다.