2027년도 강릉시 환경관리원 공개채용시험 공고

강릉시 공고 제 2026–1648호 2027년도 환경관리원 공개채용시험 공고 | 2027년 강릉시 환경관리원 공개채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 12일 강 릉 시 장 1. 채용인원: 10명(남자 8명, 여자 2명) 구 분 | 계 | 일반전형 | 특별전형(자원순환센터) | 합계 | 10 | 9 | 1 | 남자 | 8 | 7 | 1 | 여자 | 2 | 2 | 0 | ※ 특별전형(자원순환센터): 폐기물처리시설 주변영향지역 주민으로 ‘강릉시 폐기물처리시설 주변영향지역 통합주민지원협의체 운영위원회’ 추천자 2. 채용기준 가. 채용방법: 공개채용 ⚬ 일반전형: 강릉시 거주자 ⚬ 특별전형(자원순환센터):‘강릉시 폐기물처리시설 주변영향지역 통합주민지원 협의체 운영위원회’추천자에 한함 나. 시험과목 : 1차(서류심사 + 체력시험), 2차(면접시험) 다. 응시자격 ⚬ 응시연령: 20세 이상인 자(2006. 12. 31. 이전 출생자) ⚬ 거주조건: 공고일 현재 강릉시에 주민등록이 되어있는 자 ⚬ 병역사항: 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ⚬ 학력사항: 제한 없음 ⚬ 신체조건: 청소업무 수행에 지장이 없는 건강한 신체조건을 갖춘 자 ⚬ 응시제한(결격사유) ․ 「강릉시 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 제10조 결격사유에 해당하는 자 ․ 「강릉시 환경관리원 근무 규정」 제5조제2항에 따라 도내 환경관리원으로 근무하다 징계로 해고된 후 2년이 지나지 아니한자 ․ 「강릉시 환경관리원 근무 규정」 제5조제3항에 따라 신체허약, 정신박약, 전염병환자, 주벽이 심한자, 도박중독자 등 환경관리원 업무수행에 부적합한자 3. 시험일정 구 분 | 일 시 | 장 소 | 비고 | 채용공고 | 10. 12.(월) ~ 10. 20.(화) | 강릉시청 홈페이지 | 9일간 | 응시원서 접수 | 10. 15.(목) ~ 10. 20.(화) | 시청 자원순환과(방문접수) | 6일간 (평일기준 4일) | 1차 체력시험 | 10. 22.(목) 13:00~ | 강릉 하이원아레나(예정) | 우천시 변동가능 | 1차 (서류+체력) 합격자 발표 | 11. 2.(월) | 강릉시청 홈페이지 | 개별통지 | 2차 면접심사 | 11. 5.(목) ~ 11. 6.(금) | 강릉시청 내(예정) | 신분증, 응시표 지참 | 최종합격자 발표 | 11. 13.(금) | 강릉시청 홈페이지 | 개별통지 | ※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 강릉시 홈페이지에 공고함. 4. 응시원서 접수 가. 기 간: 2026. 10. 15.(목)~10. 20.(화) 09:00~18:00 ※ 토요일, 일요일 및 점심시간 12:00~13:00 제외 나. 원서교부: 자원순환과 방문 교부 및 시 홈페이지 다운로드 ◦ (서식참조) 응시원서, 자기소개서, 개인정보이용 동의서, 서약서, 취업제한확인서, 부정합격자 합격취소 확인서 다. 원서접수 ◦ 접수방법: 본인 방문접수(대리인접수 불가, 우편접수 불가) ※ 접수 시 본인확인을 위한 신분증 지참 필수 ◦ 접 수 처: 강릉시청 16층 자원순환과(강릉시 강릉대로 33) ※ 동일 기간에 채용하는 행정지원과 공무직(행정실무원, 도로관리원) 중복지원 불가 라. 구비서류 ※모든 서류는 공고일 이후 발급한 것만 인정 ① 응시원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ④ 체력시험 응시 동의 서약서 1부 ⑤ 주민등록 등본 1부 (부양가족 여부 확인용) ⑥ 주민등록 초본 1부-주소지 변경사항 포함(주소지 변경 및 병역사항 확인용) ⑦ 가산점을 증명할 수 있는 서류 1부 (해당자에 한함) ▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 증명서 ▪‧기초생활수급대상자, 차상위 본인부담 경감대상 확인서, 한부모가족증명서 ▪장애인수당수급확인서(공고일 이전 등본상 동일세대 부양가족일 경우에만 해당) | 5. 채용방법 가. 1차시험-①서류심사 ⚬ 심사방법: 응시자 제출서류(접수기간 이후 제출 서류 불인정) ※ 서류발급일: 공고일 이후 발급분 / 자격인정일: 공고일 전일 기준 ⚬ 심사내용 - 기본사항: 제반서류의 구비여부, 연령, 거주지, 병역사항 등 - 기준별 평점(기본점수 6점 + 가산점) 항목 | 구 분 | 기준별 평점 | 비 고 | 3점 | 2점 | 1점 | 1 | 1) 부양가족수 | 4명 이상 | 3명 | 2명 이하 | | 2 | 강릉시 거주기간 | 10년 이상 | 10년 미만 5년 이상 | 5년 미만 | 최종 전입일 기준 계속 거주 기간 | 2) 가 산 점 | 3 | 취업지원대상자 | 3) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 (채용시험의 가점 등) 해당자 - 만점의 5%, 10% | 1차시험(서류+체력) 만점(15점) 기준 | 4 | 기초생활보호 대상자 (1점) | - | - | ①기초생활수급 대상자 ②차상위 저소득자 ③한 부모 가정 ④ 장애인 가족부양 (장애 인수당수급) | ①②③ 본인 / ④등본상 동일세대 부양가족일 경우 | 1) 부양가족의 범위(공고일 이전 주민등록 등본상 동일 세대 등재자에 한함) ① 배우자 ② 공고일 현재 본인 및 배우자의 60세 이상(1966. 12. 31. 이전 출생자) 직계존속 ③ 공고일 현재 본인의 19세 미만(2008. 1. 1. 이후 출생자) 직계 비속 2) 가산점 항목이 중복되는 경우 점수가 높은 1개 항목만 인정 가산 3) 취업지원대상자: 해당 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 작은 경우에는 그러하지 아니함) 나. 1차시험 - ②체력시험 ⚬ 시험일시: 2026. 10. 22.(목) 13:00~17:00 (예정) ⚬ 시험대상: 응시자 전원 ⚬ 시험장소: 강릉하이원아레나 (강릉시 종합운동장길 69) ※ 사정에 의한 장소 및 일시 변경 시 개별 통지 ⚬ 시험종목 및 배점(각 항목별 0점~3점) - 시험종목(남‧여 구분 실시) ① 마대 메고 100m달리기: 남자 20Kg, 여자 10kg ② 모래주머니 오래 들기: 남자 30Kg, 여자 20kg ③ 400m 달리기 - 시험종목별 배점 기준(기본점수 9점 / 3개 항목 합산) 점수 | 시험종목별 배점 기준 | 마대 메고 100m 달리기 | 모래주머니 오래 들기 | 400m 달리기 | 0 | 24초0 초과 | 1분00초00 이하 | 2분10초00 초과 | 0.5 | 23초01 ~ 24초00 | 1분00초01 ~ 1분20초00 | 2분00초01 ~ 2분10초00 | 1.0 | 22초01 ~ 23초00 | 1분20초01 ~ 1분40초00 | 1분50초01 ~ 2분00초00 | 1.5 | 21초01 ~ 22초00 | 1분40초01 ~ 2분00초00 | 1분40초01 ~ 1분50초00 | 2.0 | 20초01 ~ 21초00 | 2분00초01 ~ 2분20초00 | 1분30초01 ~ 1분40초00 | 2.5 | 19초01 ~ 20초00 | 2분20초01 ~ 2분40초00 | 1분20초01 ~ 1분30초00 | 3.0 | 19초 00 이하 | 2분40초01 이상 | 1분20초00 이하 | ※ 종목별 1회 실시 / 스파이크화, 복대착용 금지 ※ 응시자 외 외부인 시험장 출입 금지 다. 1차시험 합격자 발표 ⚬ 일 시: 2026. 11. 2.(월) / 홈페이지 게시 및 개별통지 ⚬ 선정기준: 서류심사 및 체력시험 점수합산 고득점자 순 - 선정제외: 체력시험 3개 항목을 모두 응시하여야 하며, 가산점을 제외한 체력시험 3개 항목 합산 점수가 3점 이하인 자(일반전형 및 특별전형) ⚬ 선정인원: 30명 / 일반전형 27명, 특별전형 3명(채용인원 3배수 / 남‧녀 구분) ※ 응시자수 미달될 경우 선정인원보다 적을 수 있음 ⚬ 동점자 발생 시 우선 순위 결정 기준 ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ② 부양가족이 많은 자 ③ 체력시험 점수가 높은 자 ④ 기초생활 수급자 → 차상위 저소득자 → 한부모가정 → 장애인가족 부양자 ⑤ 강릉시 장기 거주자 ⑥ 연장자 | 라. 면접시험 ⚬ 시험일시: 2026. 11. 5.(목)~11. 6.(금) ⚬ 시험장소: 강릉시청 내 ※개인별 세부시간 및 장소 별도 개별통지 ⚬ 시험대상: 1차시험 합격자 ⚬ 점수채점: 면접관(5명) 평균 점수 ⚬ 평정기준(기본점수 20점 + 가산점) 평정항목 | 평정점수 | 1 | 강릉시 근로자로서의 정신자세 | 수:5점 | 우:4점 | 미:3점 | 양:2점 | 가:1점 | 2 | 해당분야 업무 적합도 (전문지식 및 응용능력 등) | 수:5점 | 우:4점 | 미:3점 | 양:2점 | 가:1점 | 3 | 의사표현의 정확성, 논리성 등 | 수:5점 | 우:4점 | 미:3점 | 양:2점 | 가:1점 | 4 | 예의, 품행 및 성실성 | 수:5점 | 우:4점 | 미:3점 | 양:2점 | 가:1점 | 가산점(취업지원대상자*) | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 (채용시험의 가점 등) 해당자 – 2차시험 만점의 5%, 10% | * 취업지원대상자: 해당 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 작은 경우에는 그러하지 아니함 마. 최종합격자 발표 ⚬ 일 시: 2026. 11. 13.(금) / 홈페이지 게시 및 개별통보 - 최종합격자 구비서류 및 준비사항 등 안내 ⚬ 선정기준: 서류심사 및 체력시험, 면접시험 점수 합산 고득점자 순 - 선정제외: 가산점을 제외한 면접시험 기본점수(20점 만점)가 12점 미만인 자(일반전형 및 특별전형) ⚬ 동점자 발생 시 우선 순위 결정 기준 ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ② 면접심사 평정 점수가 높은 자 ③ 부양가족이 많은 자 ④ 체력시험 점수가 높은 자 ⑤ 기초생활 수급자→차상위 저 소득자→한부모가정→장애인가족 부양자 ⑥ 강릉시 장기 거주자 ⑦ 연장자 | 6. 근무조건 가. 채용시기: 2026. 12. 1. ⚬ 수습기간: 2026. 12. 1.~12. 31.(1개월) - 정년퇴직자 특별휴가에 따른 업무 수습 - 강릉시 기간제근로자 급여 지급 ⚬ 정규임용: 2027. 1. 1. 나. 근무시간: 주 5일, 40시간(별도 휴일근무 있음) 다. 채용기간: 채용일로부터 정년(60세) 라. 보 수: 매년 공무직근로자 임금 협약에 따라 지급 7. 응시자 주의사항 가. 합격자 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함 나. 응시자는 각 시험 일자별 지정된 장소에 30분전까지 신분증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 집합(입실) 하여야 함 다. 응시자가 건강상 질환이 있음에도 체력검정 전에 시험관에게 알리지 않아 체력검정 도중 발생한 사고 혹은 본인 부주의로 생긴 사고에 대해서는 응시자 본인에게 모든 책임이 있음 라. 지정된 평가일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 처리함 마. 최종 합격자에 대하여는 채용신체검사 및 신원조회 결과 이상소견 및 결격사항이 있을 때에는 합격이 취소되며, 이 경우 최종합격자 차점자 순으로 채용신체검사 및 신원조회 후 이상소견 및 결격사항이 없을 시 합격자로 선발할 수 있음 바. 최종합격 후 임용포기 및 임용 후 3개월 이내 퇴직 등 사유로 결원발생 시에도“마”항 조건으로 결원자를 충원할 수 있음 사. 공고한 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 2일 전까지 강릉시청 홈페이지 (0http\://www.gangneung.go.kr;1;0;0;http://www.gangneung.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.gangneung.go.kr)에 게시함 아. 동일 기간 행정지원과에서 실시하는 공무직 채용시험과 중복지원 불가 8. 채용서류 반환 청구 가. 청구자격 : 환경관리원 불합격자 나. 청구기간 : 2026. 12. 1(화) ~ 12. 30(수)(최종합격발표 14일 이후부터 30일간) 다. 청구방법 : 붙임의「채용서류 반환청구서」를 작성, 신분증 지참하여 16층 자원순환과 방문 제출 라. 기타사항 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의함 ※ 기타 궁금한 사항은 자원순환과(☎033-640-4522, 4477)로 문의주시기 바랍니다. 【서식 1】 2027년도 환경관리원 채용시험 응시원서 ①응시분야 | 환경관리원 | ※응시번호 | | 사 진 (3cm×4cm) 최근6개월이내 | ②응시구분 | | ③성 명 | (한글) | ④생년월일 | | (한자) | ⑤주 소 | | ⑥연 락 처 | (자택) (H․P) | ⑦병역관계 | 병역필 | | 병역미필 | | ⑧경 력 | 직 장 명 | 근무기간 | 직장명 | 근무기간 | | | | | | | | | | | | | ⑨자격및면허 | 종 류 | 취득년월일 | 발급기관 | 발급번호 | | | | | | | | | 이 응시원서에 기재사항은 사실과 상위 없으며, 만일 허위사실이 발견(판명) 되었을 때 시험중지 는 물론 합격취소 또는 임용취소 처분 에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약 하고 응시원서를 제출합니다. 2026년 월 일 응시자 (인) | 강릉시장 귀하 | ㊞ | 응 시 표 | ※ 응시번호 | | 응시분야 | 환경관리원 | 사 진 (3cm×4cm) 최근6개월이내 | 성 명 | (한글) | 생년월일 | 년 월 일 | (한자) | 응시구분 | | 2026년 월 일 강 릉 시 장 | 응 시 원 서 작 성 요 령 ※ 1) 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다. 2) ※ 표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않습니다. ② 응시구분 - 일반전형: 강릉시 전역 - 특별전형: 폐기물처리시설 주변영향지역 주민으로 ‘강릉시 폐기물처리시설 주변영향지역 통합주민지원협의체 운영위원회’추천자 ③ 성 명: 주민등록상 성명(한글과 한자) 기재 ④ 사 진: 2매(반명함판) ⑤ 주 소: 주민등록상 주소지 기재 ⑥ 연 락 처: 자택과 핸드폰 전화번호 기재(필요시 대리연락처 추가기재) ⑦ 병역사항: 군필자(병종, 복무기간 기재), 병역미필(미필사유 기재) - 병역사항은 주민등록 초본에 명시된 사항 기재(병역사항 포함으로 발급) ⑧ 경력사항 : 전직경력 중 가장 최근의 경력만 기재 ⑨ 자격 및 면허 : 특수자격 및 1종대형자동차운전면허증 소지자만 기재 - 응시원서 작성 준수사항 등 - 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하시기 바랍니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 3. 허위사실이 발견(판명) 되었을 때는 시험중지, 합격취소, 임용취소 합니다. 4. 응시자는 체력시험, 면접시험 당일 30분전까지 주민등록증(운전면허증)과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다. 5. 응시표를 분실하였을 때에는 사진 1매를 가지고 시험전일까지 접수처에서 재교부 받을 수 있습니다. 6. 응시원서, 자기소개서 자필 또는 워드작성 가능합니다. 【서식 2】 자 기 소 개 서 응시구분 | | 2. 주 소 | | 3. 성 명 | | 4. 생년월일 | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 지원분야 경력, 성격의 장·단점 등이 나타나도록 작성 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 【서식 3】 개인정보 수집 ․이용 동의서 강릉시에서 「개인정보보호법」제15조 및 제24조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고자 합니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집 및 이용 목적 | 2027년도 환경관리원 채용 심사자료 | ② 개인정보 수집 항목 | 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 이메일, 병력(病歷) 등 | ③ 개인정보 보유 및 이용기간 | 「공공기록물 관리에 관한 법률」 및 타 법률에서 정한 기간 (준영구 보존 / 채용관련 일체 서류) | ④ 동의거부 관리 | 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 ․ 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집 ․ 이용에 동의를 거부하시는 경우에 2027년도 환경관리원 공개 채용에 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. | 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 ) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 및 이용 목적 | 2027년도 환경관리원 공개 채용 심사자료 확인 | ② 고유식별정보 수집 항목 | 주민등록 ‧ 여권 ‧ 운전면허 ‧ 자격 번호 등 | ③ 개인정보 보유 및 이용기간 | 「공공기록물 관리에 관한 법률」 및 타 법률에서 정한 기간 (준영구 보존 / 채용관련 일체 서류) | ④ 동의거부 관리 | 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 ․ 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보 의 수집 ․ 이용에 동의를 거부하시는 경우에 2027년도 환경관리원 공개 채용에 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. | 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | 【서식 4】 체력시험 응시 동의 서약서 1. 응시자는 반드시 본인의 건강 상태를 고려하여 체력시험에 응시하시기 바랍니다. 2. 응시자는 의료기관 등의 진료를 통해 체력시험에 무리가 없는지확인하고 응시 여부를 결정해야 합니다. 3. 체력시험 중 응시자의 과실이나 부주의로 인한 사고, 부상 등은강릉시에서 책임지지 않습니다. 4. 응시자는 체력시험 도중 신체상 이상을 느낄 경우 시험을 중지하시기 바랍니다. 본인은 상기 사항을 충분히 숙지하여 강릉시에서 실시하는 환경관리원 채용 체력시험 규칙을 엄수하고 시험관의 지시에 따르며 심사 중에 발생한 본인의 신체상 사고 등에 대해서는 민‧형사상 책임을 강릉시에 요구하지 않고, 본인이 수용할 것에 동의합니다. 2026 . . . 생년월일: 동의자(응시자 본인) 성명: (서명 또는 인) 강릉시장 귀하 【서식 5】 취업제한 관련 확인서 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 1. 공직자 로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | 해당 □ 비해당 □ | 2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위 ’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당 | 해당 □ 비해당 □ | 3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조제1항제1호) | 해당 □ 비해당 □ | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고 를 받은 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내) | 해당 □ 비해당 □ | 4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조제1항제2호, 부칙 제2조) | 해당 □ 비해당 □ | 1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조제1항제1호) | 해당 □ | 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조제1항제2호) | 해당 □ | ※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다. | 20 년 월 일 | | 생년월일 | . . . | 지 원 자 | | (서명) | <해당되는 문항 □에 체크> 【서식 6】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 강릉시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | 【서식 7】 부정합격자 합격 취소 확인서 | 본인은 강릉시 근로자로 근로계약을 체결함에 있어 「강릉시 비공무원 공정 채용 규정」 제2조 및 제27조에서 정하는 부정합격자에 해당하지 않음을 확인 하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 합격이 취소 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. 「강릉시 비공무원 공정채용 규정」 제2조(정의) 8. “부정합격자”란 제2조제9호 의 채용비리로 인한 합격자이거나, 「공무원임용시험령」 제51조 제1항 또는 제2항에 규정된 행위를 하여 합격한 사람을 말한다. 9. “채용비리”란 채용 전형 관리자 또는 채용 업무에 직·간접적으로 관여한 사람이 고의 또는 중대한 과실로 정당한 사유 없이 특정인 또는 특정 집단의 합격 또는 불합격을 가능하게 하기 위하여 응시 자격, 평정 기준, 평정 결과 산정, 기타 채용절차에 대하여 법령, 내부 규정상 의무 및 공고된 사항을 위배하여 업무 처리를 함으로써 채용 공정 성에 대한 신뢰를 훼손하거나 채용기관 내·외부에서 사실상 영향력을 미칠 수 있는 사람이 이러한 행위를 하도록 강요·지시·청탁하는 것을 의미한다. 「강릉시 비공무원 공정채용에 관한 규정」 제27조(합격취소 등) ① 채용권자는 다음 각 호의 사항에 해당되는 자에 대하여 채용 관련 심의기구의 심의ㆍ 결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있다. 1. 부정한 방법으로 시험에 응시한 사람 2. 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람 3. 거짓, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람 4. 제2조제8호에 해당하는 부정합격자 | 20 년 월 일 채용예정자: (서명 또는 인) 강릉시장 귀하