2026년 송북동 행정복지센터 청사 청소 기간제근로자 채용공고

평택시 송북동 공고 제2026-71호 송북동 행정복지센터 청사 청소 기간제 근로자 채용 공고 평택시 송북동 행정복지센터에서는 청사 청소 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 14일 평택시 송북동장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용인원 | 채용기간 | 담당 업무 | 시설물 청소 | 1명 | 2026. 10. 26. ~ 2026. 12. 29. | ❍ 송북동 행정복지센터 청사 내·외부 청소 (사무실, 화장실, 주차장, 옥상 등) | ※ 채용기간은 예산범위내 당사자 간 협의에 의해서 조정될 수 있음. 2. 응시자격요건 1) 공통요건 ❍ 평택시기간제근로자관리규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람 제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없으며, 채용된 사람이라도 당연퇴직 조치한다. ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 ⑦ 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 ⑧ 평택시 공무직근로자 또는 기간제근로자 채용 시험에 부정한 방법으로 응시하고 5년이 지나지 아니한 사람 ⑨근로계약 체결일 기준 평택시와 근로계약 관계에 있는 사람 ⑩ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | ❍ 그 밖의 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람 ※ 우대조건 : 여자화장실 청소 등 업무 특성상 여성 및 유사업무 수행경험 우대 2) 채용분야별 응시 자격 채용분야 | 응시 자격요건 | 시설물 청소 | - 근면․성실하고 책임감 있는 자로 해당업무 수행이 가능한자 | 3. 채용방법 ❍ 1차시험 : 서류전형 ▸ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합한 자를 선발 ▸ 응시자 신원조사 등을 통해 결격 사유 확인 시 서류전형에서 제외 ❍ 2차시험 : 면접시험 ▸ 서류전형 합격자에 한하며 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 검정 ※ 면접시간 및 장소 별도 통보 ❍ 최종 합격자 발표 : 추후 개별통보 ※ 최고 득점자 계약포기 시 차점자 순으로 채용 4. 접수기간 및 접수처 ❍ 접수기간 : 2026년 10월 15일(목) ∼ 2026년 10월 21일(수) 평일 09:00～18:00 ❍ 접 수 처 : 평택시 송북동 행정복지센터 1층 행정민원팀 ❍ 접수방법 : 근무시간 내 접수처에 본인 직접 방문 제출(우편접수 불가) ❍ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 ※ 불합격자에 대하여 별도 통지는 없음 5. 제출서류 ❍ 응시원서 1부. ☞ 붙임 제1호 서식 ❍ 이력서 1부. ☞ 붙임 제2호 서식 ❍ 개인정보수집 및 이용동의서 1부. ☞ 붙임 제3호 서식 ❍ 결격사유에 대한 서약서 1부. ☞ 붙임 제4호 서식 ❍ 주민등록초본 1부. ❍ 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류(경력 증명 증빙 서류 등) 6. 근무조건 ❍ 근무기간 : 2026. 10. 26. ~ 2026. 12. 29. ※ 예산과 당사자 간 협의에 의해서 채용기간 조정될 수 있음 ❍ 근무시간 : 평일(월~금), 일 6시간(07:00~14:00) *휴식시간 12:00~13:00 ※ 당사자 간 협의에 의해 근무시간 조정 가능 ❍ 보 수 : 일 69,660원(평택시 생활임금조례에 따른 생활임금단가 적용) ※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제 ❍ 근 무 지 : 평택시 지산2로 113, 송북동 행정복지센터 7. 기타 유의사항 ❍ 제출된 서류에 기재된 사항 착오 및 누락, 연락 불가로 발생한 불이익은 일체 지원자 책임으로 합니다. ❍ 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다. ❍ 합격자 통지 후라도 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소 할 수 있습니다. ❍ 그 밖의 자세한 사항은 평택시 송북동 행복복지센터 행정민원팀 청사 담당자(☎031-8024-7073)에게 문의하여 주시기 바랍니다. [ 붙임 1 ] 접수번호 | 송북동 행정복지센터 기간제 근로자 응시원서 | | 종 사 업 무 | 송북동 행정복지센터 청사 청소 | 성 명 | | 생 년 월 일 | | 주 소 | | 연 락 처 | | 위 본인은 2026년도 송북동 행정복지센터 기간제 근로자 채용 공고 모집에 응시하고자 원서를 제출합니다. 이 원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 소정의 응시자격 기준에 해당하지 않을 때에는 합격을 취소하여도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026 년 10 월 일 신청인 성 명 : (인 또는 서명) 평택시 송북동장 귀하 | ---------------------------------------------- 접수번호 | 송북동 행정복지센터 기간제 근로자 응시원서 접수증 | | 종 사 업 무 | 송북동 행정복지센터 청사 청소 | 신 청 자 | | 접 수 일 자 | | [ 붙임 2 ] 사 진 | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | | 한 자 | | 주민등록번호 | | 주 소 | 등록기준지) | 현 주 소) | 연 락 처 | 자택: 휴대전화: | 학력 | 기 간 | 학 교 명 | 전공(학위) | 학위취득일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 근 무 ․ 봉 사 경 력 | 기 간( 년 월) | 근 무․ 봉 사 처 (부서) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취득년월일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | 병역 | 군 별 | 계 급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | 상훈 | 일 자 | 종 류 | 사 유 | 포상기관 | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2026년 10월 일 성 명: (인) | [ 붙임 3 ] 개인정보 수집 및 이용 동의서 | ○○○○은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026 년 월 일 성명: (서명) 평택시장 귀하 [ 붙임 4 ] 기간제근로자 결격사유에 대한 서약서 본인은 평택시에 채용예정인 기간제근로자로서「평택시 기간제근로자 관리 규정」제10조에 따라 다음 각 호의 결격사유에 해당하는 사실이 없음을 서약합니다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람 8. 평택시 공무직근로자 또는 기간제근로자 채용 시험에 부정한 방법으로 응시하고 5년이 지나지 아니한 사람 9. 근로계약 체결일 기준 평택시와 근로계약 관계에 있는 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 또한, 이상과 같이 위 기간제 채용 결격사유에 해당(적발 포함)될 때에는 즉시 사용부 서의 장에게 보고 할 것이며, 결격사유에 해당된 날로「평택시 기간제근로자 관리 규정」제10조에 따라 평택시와 체결한 근로계약은 당연 해지되며, 본인의 고의 또는 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다. 20 년 월 일 성 명 (서명) 평택시 송북동장 귀하 | [ 붙임 5 ] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 송북동장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |

송북동 행정복지센터 청소업무 상세내역 1. 목적 송북동 행정복지센터 청사 내․외부를 항상 청결하고 깨끗하게 유지하여 이용객의 만족도를 높이는데 목적을 둔다. 2. 청소범위 ○ 건물외부 : 경계울타리 안쪽 청사주변 및 주차장 ○ 건물내부 : 연면적 675.87㎡ / 지하1층~지상3층 ○ 기타 화장실 등 내․외 청결유지 3. 계약기간 ○ 2026. 10. 26. ~ 2026. 12. 29. (토, 일 및 공휴일 제외) ※ 계약 기간은 예산 범위 내 당사자 간 협의에 의해 조정 될 수 있음. 4. 근무시간 요 일 | 근 무 시 간 | 비 고 | 월~금요일 | 07시 00분 ~ 14시 00분 (총 6시간 근무) | - 근무시간대는 당사자 간 합의 가능 - 휴게시간 1시간 제외 | 5. 청소 방법 가. 일반청소 청소구역 | 작 업 방 법 | 사무실 | - 사무실 일과 개시 전 일상적인 청소가 완료되어야 한다. - 매일 2회 이상 각 사무실의 휴지통을 비우고 청결을 유지한다. - 사무실 내 테이블을 개실 전 마른 걸레로 닦는다. | 공용부분 | - 수시로 확인하여 사용이 끝나는 즉시 청소 및 정리를 완료한다. | 건물 내 바닥 | - 수시로 비로 쓸고 걸레질하여 깨끗한 상태를 유지한다. | 화장실 | - 변기와 세면기는 막힘없이 물이 통수 되도록 관리하고, 살균세정제를 이용 하여 위생적이고 청결하게 관리한다.(변기 매일 2회 이상 청소) - 변기 밸브, 수도꼭지 등 금속부는 광택을 유지하고 세면대, 거울, 선반은 물기와 얼룩이 없도록 항상 깨끗한 상태를 유지한다. - 화장실 바닥은 살균 세척 후 걸레질 하여 물기나 오물이 없도록 수시로 청소한다. - 휴지통은 매일 비워 냄새가 나지 않도록 관리한다. - 비누 및 화장지는 항상 사용 가능하도록 비치하고, 보관용기는 깨끗하게 관리한다. - 화장실 벽 등 낙서 및 부착물은 주 1회 이상 전용 세제로 제거한다. - 화장실이 막혔을 경우 수시로 정비한다. | 출입문 창호 | - 출입문은 매일 마른걸레와 세정제로 닦고 윤을 낸다. - 창문과 창문틀은 월 1회 이상 청소한다. | 쓰레기통 | - 건물 내․외에 비치된 쓰레기통은 수시로 깨끗하게 비워야 한다. - 쓰레기통은 비운 후에 반드시 물 세척 후 비치한다. | 휴게실 | - 휴지통은 차기 전에 비우고, 외관은 깨끗한 상태로 관리한다. - 휴게실 내 탁자 등 비품은 수시로 청소하여 청결을 유지한다 | 옥상 | - 주1회 이상 바닥 쓰레기가 없도록 청결하게 관리한다. | 재활용 보관시설 | - 분리수거를 통해 모은 쓰레기는 지정 배출장소에 배출토록 한다. - 쓰레기 냄새가 외부로 유출되지 않도록 항상 청결하게 관리한다. | 건물외부 | -매일 낙엽 및 쓰레기를 비로 쓸고, 화단 쓰레기를 줍는다. -휴지통은 차기 전에 비우고, 외관은 깨끗한 상태로 관리한다. -동절기 현관은 물기가 없도록 수시로 청소한다. -화단 내 잡풀을 제거한다. -눈이 올 때는 제설작업을 실시하고 계단 등 미끄럽지 않게 관리한다. | 기타 | - 정수기 주변은 수시로 걸레질하여 물기가 없는 상태로 유지하며, 배수통에 물이 넘치지 않도록 자주 비워주고, 위생 컵을 항상 비치한다. - 벽과 천장에 부착된 오물이나 거미줄은 발견 즉시 제거한다. - 출입문 손잡이 등 금속 부는 매주 2회 이상 광택작업을 한다. | 나. 기타 청소 1) 일상적인 청소를 실시하였더라도 사실상 불결하거나 감독관이 불완전하다고 판단하여 청소를 요청할 시에는 즉시 청소를 실시하여야 한다. 2) 쓰레기 배출은 종류별 분류하여 재활용함에 배출하고, 일반․음식물 쓰레기는 종량제 봉투를 사용하여 배출하는 등 쓰레기 처리규칙을 준수한다. 다. 업무 및 공지사항 아래와 같은 행위가 일어나지 않도록 주의한다. - 이용자에게 불친절하게 대하는 행위 - 청사 내에서 습득한 문서 또는 물품에 대하여 신고하지 않는 행위 - 공문서 및 집기 비품을 허가 없이 사용 또는 폐기하는 행위 - 사전 허가 없이 출입금지 구역에 출입하는 행위 - 근무시간 내 근무지를 이탈하거나 근무태만 한 행위 - 청사 내에서 음주, 도박하는 행위 - 업무상 습득한 비밀을 누설하는 행위 - 공공청사 운영에 지장이나 불편을 초래하는 행위 6. 기타 가. 근무자의 사정으로 중도 사직하는 경우 송북동에 최소한 한달 전에 통보해야 한다. 나. 본 지시서에 기재되지 않은 사항이라도 관계법령을 준수하고, 송북동 행정복지센터의 지시에 따라야 한다.