2026년 사내면 초등돌봄교실 보조교사 기간제근로자 채용 재공고

화천군 공고 제2026-1079호 2026년 사내면 초등돌봄교실 보조교사 기간제근로자 채용 재공고 2026년 사내면 초등돌봄교실 보조교사 채용을 위해 「화천군 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제15조 제1항에 따라 다음과 같이 재공고합니다. 2026. 8. 화 천 군 수 1. 사업명칭 : 2026년 사내면 초등돌봄교실 보조교사 2. 사업기간 : 2026. 9. 1. ~ 12. 31. 3. 모집인원 : 2명 4. 세부내용 구 분 (근무시간) | 인원 | 근무내용 | 근 무 일 & 주당근무시간 | 사내면 초등돌봄교실 (13:00 ~ 18:00) | 2 | ㆍ 사내면 초등돌봄교실 운영 보조 - 돌봄교실 안전·질서 관리 - 급·간식 운영보조 - 돌봄교실 출결 등 프로그램 운영 보조 - 그밖에 돌봄교실 운영이 필요하다고 생각되는 업무 | - 주5일(평일5시간) - 주25시간 ※ 운영에 따라 변동 가능 | 5. 모집기간 : 2026. 8. 21.(금) ~ 8. 27.(목) 18:00 ▪ 접수방법 : 방문접수 ※ 방문 접수: 화천커뮤니티센터 4층 운영지원실 (모집기간 내 평일 18시까지 접수 가능) 6. 참여자격 ▪ 「화천군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」제17조에 해당하지 않는 자 ▪ 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」에 의거 취업 가능한 자 ▪ 공고일 현재 만18세 이상인 자로서, 주민등록상 주소지가 화천군 내로 되어있는 자 ※ 사업기간 내 화천군 주소 유지 必 ▪채용 즉시 근무 가능한 자 7. 우대사항 ▪ 보육교사, 유치원정교사, 초등정교사, 사회복지사 등 관련 자격증 소지자 ▪ 초등돌봄교실, 지역아동센터, 방과후학교, 아동복지시설 등 관련 경력자 ※ 우대사항 해당자는 증빙서류 제출 必 8. 제출서류 ▪ 사업신청서【붙임 1】 ▪ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서【붙임 2】, ▪ 성범죄경력조회동의서【붙임 3】 ▪ 주민등록초본 ▪ 고용보험자격이력내역서 9. 채용방식 : 1차 서류심사 / 2차 면접심사 (*면접일시 서류전형 합격자에 한하여 개별통보) 10. 근무여건 근무여건 | 임금/1일 | 주휴수당 | 간식비 | 주5일 | 5시간 (1일) | 51,600원 | 51,600원 | 5,000원 | 11. 신청문의 : 교육복지과 화천커뮤니티센터(☎ 440-1024) 【붙임 1】 【기간제 근로자 참여 신청서】 접수번호 | | | (신청일자 : 2026. . .) | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | | 전화번호 | | 주 요 이 력 사 항 | 자격 (면허) | 1. 2. 3. ※ 운전면허증, 컴퓨터 활용 등 관련 자격증 모두 기재 | 주요 경력 | 소 속 | 기 간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 기 타 사 항 | 자기소개 및 지원동기 | ※별지가능 | 위와 같이 기간제근로자 채용 참여자로 신청합니다. 2026년 8월 일 신청인 (인) 화천군수 귀하 | 【붙임 2】 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 기간제근로자 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 기간제근로 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간 구분 | 개인정보 | 보유‧이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호 | 동의일로부터 10년 | (가구원) 성명, 주민등록번호 | 참여자 선정종료시 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 기간제근로자 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공 󰋪 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보 (가구원) 주민등록번호, 참여자 정보 󰋪 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 기간제근로자 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 기간제근로자 신청자 본인 확인 및 자격증빙 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 2026년 월 일 화천군수 귀하 【붙임 3】 ■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.> | (앞쪽) | 성범죄 경력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 화천커뮤니티센터 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행 령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 화천경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | 【붙임 4】채용서류 반환 요청 시 제출 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 화천군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |