공무직 근로자(아동통합사례관리사) 공개 채용시험 서류전형 합격...

밀양시 공고 제2026 - 2456호 공무직 근로자(아동통합사례관리사) 공개채용 시험 서류전형 합격자 및 면접심사 실시 계획 공고 밀양시 공고 제2026-2291호(2026. 9. 30.)에 따라 공무직 근로자(아동통합사례관리사) 채용시험 서류전형 합격자 발표 및 면접심사 실시 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 19일 밀 양 시 장 1. 서류전형 합격자 근무부서 | 채용분야 | 선발인원 | 서류전형 합격자 | 여성가족과 | 아동통합사례관리사 | 6명 | A-1, A-2, A-3, A-4, A-5, A-6, | 2. 면접시험 일정 및 장소 채용분야 | 선발예정인원 | 응시번호 | 면 접 시 험 | 일 자 | 등록시간 | 면접시간 | 장 소 | 아동통합 사례관리사 | 1명 | A-1,A-2,A-3 A-4,A-5,A-6 | 2026. 10. 26. | 09:40 | 10:00 | 밀양소통협력센터 3층 강의실(1) | ※ 면접시간은 진행경과에 따라 달라질 수 있음 ※ 면접대상자는 해당분야 등록시간에 맞추어 밀양소통협력센터(밀양대로 1908, 내이동, 구.밀양대캠퍼스) 강의실 3(3층)로 등록) 3. 최종합격자 발표  일 자: 2026. 10월 중 ※ 근무예정일: 2026. 11. 1.~  밀양시 홈페이지(0http\://www.miryang.go.kr;1;0;0;http://www.miryang.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.miryang.go.kr) 채용공고란에 게재 4. 면접시험 방법 □ 평가사항  (적합도) 해당 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성을 검증  (역 량) 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 평가항목 | 공무수행에 대한 정신 자세, 채용분야의 이해도 및 기초상식, 의사표현의 정확성과 논리성, 인성·예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 | ※ 평가: 면접위원당 총100점 만점으로 항목별로 각각 탁월(20점), 우수(16점), 보통(12점), 미흡(8점), 부족(4점)으로 평정하여 총점이 높은 순으로 합격자 결정 5. 응시자 유의사항  면접시험 응시대상자는 응시표, 신분증(주민등록증ㆍ여권ㆍ운전면허증만 인정)을 지참하여 시험 당일 등록시간까지 시험장에 출석하여 등록하여야 하며, 면접시간 시작 전까지 등록하지 않으면 면접시험 포기로 간주하여 불합격 처리됩니다. (※ 신분증 미지참 시 면접장소 입실 불가)  시험계획은 밀양시의 부득이한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 면접대상자에게 개별 통보합니다.  면접시험 평가 결과 적격자가 없을 경우 선발예정 인원수에도 불구하고, 최종합격자가 없거나 선발예정인원에 미달할 수 있습니다.  기타사항은 밀양시 행정지원과 후생단체담당(☎055-359-5090)로 문의하시기 바랍니다.