서초구 시간선택제임기제공무원(영상PD) 채용계획 공고

<첨부 1> 응 시 원 서 본인은 서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 라급 (영상PD) | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 라급 (영상PD) | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에 대기하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (시간선택제임기제라급, 한시임기제9호 등) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (일반행정분야, 시설관리분야, 영상분야 등) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 서초구수입증지 : 서초구청 1층 OK민원센터 9번, 10번 창구 - 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부 | << 주 의 사 항 >> ① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. ② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. <첨부 2> 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 응시 직급 | | 성 명 | | | 나. 응시자격(최근 순으로 기재) | 경력 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근무월수 | 직 위 | 담당업무 | 00기업(00팀) | 2016.XX.XX~2019.XX.XX | XX개월 | 팀장 | ㅇㅇ업무 | 00기업(00팀) | 2020.XX.XX~2025.XX.XX | XX개월 | 과장 | ㅇㅇ업무 | | | | | | | | | | | 다. 주요업무 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | 00기업(00과･팀) | - - | 00기업(00과･팀) | - - | 라. 우대사항 ※ 본인 응시직무분야 우대요건 및 관련자격사항만 기재 | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | 1. 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예 : 시간선택제임기제 라급 등) - 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) 나. ｢응시자격｣ | 유 의 사 항 | | | | | | | ○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재 - 예시) 1) 학위+경력 요건으로 응시하는 경우 학위, 경력란 기재 2) 경력요건만으로 응시하는 경우 경력란만 기재 등 | 【경력사항 작성요령】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산) 예시) 1년 2월 15일 → 1년 3개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 156시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재 ) 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인 과 연락처 가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 건강보험자격득실확인서 단독으로는 불인정 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 | 다. ｢주요업무실적｣ - 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 라. ｢우대사항｣ ※ 본인 응시직무분야 응시자격요건에서 우대요건이 있는 경우 해당하는 사항만 기재 ① 자격증 : 우대요건에서 제시한 해당 자격증의 자격증명, 취득일, 자격 검증기관 등 기재 ※ 증빙자료 : 해당 자격증 사본 등 ② 경 력 : 우대요건에서 제시한 경력사항에 맞게 근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무 등 기재 ※ 증빙자료 : 「응시자격요건이 경력사항 증빙자료」 제출 사항과 동일 <첨부 3> 자기소개서 ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 (서명) | 【작성요령】 ① 워드프로세서를 사용하여 작성(A4용지 2~3매 이내, 글자크기 12p, 줄간격 160%) ② 자유롭게 기술하되 지원동기, 영상 제작자로서의 직업관 및 공직자로서의 바람직한 태도등을 종합적으로 작성 <첨부 4> 직무수행계획서 ◎ 직무수행계획서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 (서명) | 【작성요령】 ① 글자크기 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성 ③ 작성순서에 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술 ④ A4용지 2~3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 매 장마다 쪽 번호 부여 <첨부 5> | 개인정보제공․이용 동의서 | | | | | 서울특별시 서초구는 시간선택제임기제공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 성명 : (서명) | <첨부 6> | 인성검사 결과 활용 동의서 | | | | | 본인은 서울특별시 서초구 시간선택제임기제 경력경쟁임용 시험에 응시 하면서 TCI 심리 검사지를 작성하고, 그 검사 결과가 채용 시험 전 형 과 합격 시 인사 발령 등의 참고자료로 활용되는 것에 동 의합니다. 2026년 월 일 성명 : (서명) |

서울특별시 서초구 공고 제2026- 2058호 서초구 시간선택제임기제공무원(영상PD) 경력경쟁임용시험 계획 공고 | 서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원(영상PD)을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2026년 10월 20일 서초구 인사위원회위원장 1. 채용분야·인원 및 직무내용 ❍ 채용신분 : 지방시간선택제임기제 라급 상당 ❍ 채용인원 : １명 ❍ 채용분야 및 직무내용 채용분야 | 임용직급 | 임용 인원 | 근무기간 (주당근무시간) | 근무예정 부서 | 담 당 직 무 내 용 | 영상PD 분야 | 시간선택제 임기제 라급 | 1명 | 임용일로부터 1년 (주당35시간) | 홍보담당관 | ▪ 구정 홍보영상 기획·촬영·편집·제작 ▪ 유튜브 콘텐츠 기획·촬영·편집·제작 ▪ 유튜브 운영, 구 영상물 관리 등 | ❍ 계약기간 : 채용일로부터 1년 - 업무수행능력 평가 결과에 따라 총 5년 연장계약 가능 2. 법령 근거 ❍ 지방공무원법 ❍ 지방공무원 임용령 ❍ 지방공무원 인사제도 운영지침 3. 응시 자격 요건 ❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일) - 지방공무원법 제31조에 규정한 임용결격사유에 해당되지 아니한 자 - 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 응시연령 : 만 18세 이상 - 지역 ․ 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자) ※ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 라. 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄, 「마약류 관리에 관한 법률」 제58조제1항제7호 또는 같은 법 제58조의2제1항에 규정된 죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | ❍ 선발 직무분야 응시자격요건(다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람) 임용분야 | 응시자격 | 영상PD (시간선택제임기제 라급) | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ▶ 우대사항 - TV, 라디오, 광고, 유튜브 등 대중매체 제작 유경험자 - 유튜브 콘텐츠 기획·제작 및 촬영․편집 활용 가능자 - 영상편집 시 AI 툴 활용 가능자 | ※ 실무경력인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 관련 업무 경력 ※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용 예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당 기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음 4. 보수 수준 ❍ 기본급 : 지방공무원 보수규정 [별표 13] 임기제공무원 연봉표를 기준 적용 【임기제공무원의 연봉한계액표(지방공무원보수규정 제34조 관련)】 직 급 | 상한액 | 하한액 | 근무시간 | 시간선택제임기제 라급 | 54,334천원 | 38,759천원 | 주35시간 | ※시간선택제임기제(라급)의 경우 8급(상당) 주당 근무시간 등에 비례하여 상‧하한액 보수수준 산정 - 연봉은 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정 ❍ 연봉 외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 등에 따라 지급 ❍ 「고용보험법」에 따라 고용보험 가입 희망시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내) 5. 시험일정 및 시험방법 ❍ 응시원서 접수 및 인성검사지 작성‧제출 - 접수기간 : 2026. 10. 28.(수)∼ 10. 30.(금) <3일간 09:00∼18:00, 중식시간 제외> - 접 수 처 : 서초구청 홍보담당관 7층 - 접수방법 : 방문접수만 가능(인성검사지 작성관계로 대리접수 불가능) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ※ 서초구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(구청 1층 오케이민원센터 9번, 10번 창구) ❍ 인성검사 - 응시원서 제출 시 인성검사지 작성 제출(인성검사지는 응시원서 접수 시 제공) - 소요시간 : 약 30분 - 준 비 물 : 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) - 인성검사에 응하지 않을 경우 면접시험에 응시할 수 없으며 불합격 처리됨 ※ 인성검사 결과는 면접시험 시 참고자료로 제공됨 ❍ 시험일정 및 절차 ※시험일정은 사정에 따라 변경 가능 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 | 면 접 시 험 | 면접합격자 발 표 | 최종합격자 발 표 | 날 짜 | 장 소 | 26.11.6.(금) 예정 | 26.11.10.(화) 예정 | 서초구청 | 26.11.13.(금) 예정 | 26.12.21.(월) 예정 | ※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 사전 개별 통지함 (시험 관련 사항 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 면접 일정 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람) 가. 1차시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 나. 인성검사 - 응시원서 제출 시 인성검사지를 작성·제출하며, 제출된 검사지로 인성검사를 실시하고 그 결과를 면접심사 자료로 활용. 단, 서류전형불합격 시 작성된 인성검사지는 폐기 예정 - 인성검사에 불참 시 면접시험에 응시하지 못하며 불합격 처리됨 다. 2차시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자(인성검사 응시자)를 대상으로 심층면접을 통해 실시 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 라. 최종합격자 발표 : 서초구청 홈페이지 ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서초구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 자격이 부여됨 ※최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 ※국민권익위원회 권고에 따라, 면접 응시자가 요청한 경우 본인의 종합 평균점수 공개 ❍ 임용일 : 2027.01.04.자 예정 6. 제출서류 ❍ 응시원서(첨부1) 1부 - 응시수수료 : 서초구수입증지 5,000원(서초구청 1층 오케이민원센터 9번, 10번 창구) (응시수수료 참고 : 5급 이상 10,000원, 6·7급 7,000원, 8․9급 5,000원) ❍ 이력서(첨부2) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「0http\://www.nhic.or.kr;1;0;0;http://www.nhic.or.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출 ❍ 자기소개서(첨부3) 1부 ❍ 직무수행계획서(첨부4) 1부 ❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부5) 1부 ❍ 인성검사 동의서(첨부6) 1부 ❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부 - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ❍ 최종학교 졸업증명서 1부(원본) - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ❍ 3분 이내 제작 영상물(USB 제출) - 본인이 직접 기획·촬영·편집한 대표 영상물 또는 주요 작업물을 편집한 포트폴리오 영상 - 파일 형식 MP4 (FHD 1080p 이상 권장) - 파일명 [응시분야_성명_작품명.mp4] 형태로 저장 ※ 심사위원이 3분 이내에 집중 검토할 수 있도록 총 상영시간 3분을 초과할 수 없으며, 3분을 초과하는 영상은 3분 이내로 편집하여 제출 ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ※ 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 | 7. 기타(유의)사항 ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ❍ 납부한 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다. ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정 기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같은 경우 포함)에는 인력 충원의 긴급성에 따라 재공고 없이 시험을 실시할 수 있습니다. ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서초구청 홈페이지 고시공고 게시판에 공고합니다. ❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 홍보담당관 뉴미디어팀 ☎02-2155-6253 <첨부 1> 응 시 원 서 본인은 서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 라급 (영상PD) | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 라급 (영상PD) | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에 대기하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (시간선택제임기제라급, 한시임기제9호 등) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (일반행정분야, 시설관리분야, 영상분야 등) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 서초구수입증지 : 서초구청 1층 OK민원센터 9번, 10번 창구 - 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부 | << 주 의 사 항 >> ① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. ② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. <첨부 2> 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 응시 직급 | | 성 명 | | | 나. 응시자격(최근 순으로 기재) | 경력 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근무월수 | 직 위 | 담당업무 | 00기업(00팀) | 2016.XX.XX~2019.XX.XX | XX개월 | 팀장 | ㅇㅇ업무 | 00기업(00팀) | 2020.XX.XX~2025.XX.XX | XX개월 | 과장 | ㅇㅇ업무 | | | | | | | | | | | 다. 주요업무 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | 00기업(00과･팀) | - - | 00기업(00과･팀) | - - | 라. 우대사항 ※ 본인 응시직무분야 우대요건 및 관련자격사항만 기재 | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | 1. 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예 : 시간선택제임기제 라급 등) - 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) 나. ｢응시자격｣ | 유 의 사 항 | | | | | | | ○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재 - 예시) 1) 학위+경력 요건으로 응시하는 경우 학위, 경력란 기재 2) 경력요건만으로 응시하는 경우 경력란만 기재 등 | 【경력사항 작성요령】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산) 예시) 1년 2월 15일 → 1년 3개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 156시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재 ) 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인 과 연락처 가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 건강보험자격득실확인서 단독으로는 불인정 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 | 다. ｢주요업무실적｣ - 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 라. ｢우대사항｣ ※ 본인 응시직무분야 응시자격요건에서 우대요건이 있는 경우 해당하는 사항만 기재 ① 자격증 : 우대요건에서 제시한 해당 자격증의 자격증명, 취득일, 자격 검증기관 등 기재 ※ 증빙자료 : 해당 자격증 사본 등 ② 경 력 : 우대요건에서 제시한 경력사항에 맞게 근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무 등 기재 ※ 증빙자료 : 「응시자격요건이 경력사항 증빙자료」 제출 사항과 동일 <첨부 3> 자기소개서 ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 (서명) | 【작성요령】 ① 워드프로세서를 사용하여 작성(A4용지 2~3매 이내, 글자크기 12p, 줄간격 160%) ② 자유롭게 기술하되 지원동기, 영상 제작자로서의 직업관 및 공직자로서의 바람직한 태도등을 종합적으로 작성 <첨부 4> 직무수행계획서 ◎ 직무수행계획서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 (서명) | 【작성요령】 ① 글자크기 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성 ③ 작성순서에 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술 ④ A4용지 2~3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 매 장마다 쪽 번호 부여 <첨부 5> | 개인정보제공․이용 동의서 | | | | | 서울특별시 서초구는 시간선택제임기제공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 성명 : (서명) | <첨부 6> | 인성검사 결과 활용 동의서 | | | | | 본인은 서울특별시 서초구 시간선택제임기제 경력경쟁임용 시험에 응시 하면서 TCI 심리 검사지를 작성하고, 그 검사 결과가 채용 시험 전 형 과 합격 시 인사 발령 등의 참고자료로 활용되는 것에 동 의합니다. 2026년 월 일 성명 : (서명) |