2026년 하반기 산림재난대응단 채용공고

[서식1] 산림재난대응단 사업 참여 신청서 | 접수번호 | | | | 성 명 | | 주민등록번호 (외국인등록번호) | - | 주 소 | | 전화번호 | | 이메일주소 | | 핸드폰번호 | | 세대주 여부 | ① 해당 ② 해당없음 | 세대원수 (세대주, 동거인제외) (주민등록등본 기준) | 명 | 취업취약계층 여부 | □ 결혼이민자 □ 여성가장 □ 성매매피해자 □ 북한이탈주민 □ 위기청소년 □ 갱생보호대상자 □ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □ 노숙인 | 취 업 여 부 | ① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음 | 이전 직업 | | 실 업 기 간 | 20 . . . ∼ 20 . . . | 주 요 경 력 | 직장명 | 담당업무 | 재직기간 | | | ~ | | | | | | | 자격증 또는 관련 교육 이수 여부 | 자격증 / 교육 명 | 취득 / 수료시점 | | | | | | | ※ “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면) ※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익 (사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다. 2026년 9월 일 신청인 성명 : (날인/서명) [서식2] 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 산림재난대응단 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용 하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 산림재난대응단 참여자 선정 심사, 구직 등록여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치 단체의 일자리 관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간 구분 | 개인정보 | 보유∙이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호 | 동의일로부터 10년 | (가구원) 성명, 주민등록번호 | 참여자 선정종료시 | 선택항목 | (본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재 | 참여자 선정종료시 | 취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부 | 동의일로부터 10년 | (본인 및 가구원) 건강보험료 | 참여자 선정종료시 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 산림재난대응단 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 성평등가족부, 국토교통부, 국방부, 국가보훈부, 국세청, 지방자치단체, 한국고용정보원, 신용정보 기관 등 관련 공공기관 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 고용보험 등 4대 보험 가입정보 및 공적연금 가입정보, 가구 소득·재산정보, 실업급여 수급정보 및 구직활동정보, 취업취약계층 유형정보 등 관련 자료 확인을 통한 직접일자리사업 참여자 선정 󰋪 제공받는 자의 개인정보 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간 등을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 󰋪 제공할 개인정보 항목: (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보, 사업자등록번호(고유번호 포함) / (가구원) 성명, 주민등록번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 산림재난대응단 참여 신청과 관련하여「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 산림분야 기간제근로자 신청자 본인 확인 및 자격증빙 등 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 영구 또는 준영구, (가구원) 참여자 선정종료 시 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 2026년 9월 일 부산광역시 동구청장 귀하 [서식3] 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭: 부산광역시 동구청 2. 이용사무(이용목적): 신규 채용 및 인사업무 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 주민등록등ㆍ초본 | | | 2 | 건강보험자격득실확인서 | | | 3 | 범죄경력 유무조회 | | | | | | | | | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : [서식4] ■ 아동 ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.> | | 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 아동권리보장원(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 아동권리보장원(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다. | 2026년 9월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 부산동부 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | | [서식5]-필요한 사람만 제출 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 부산광역시 동구청 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |

부산광역시 동구 공고 제2026-784 호 2026년 하반기 산림재난대응단 채용공고 2026년 하반기 산림재난대응단을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 15일 부산광역시 동구청장 직인생략 1. 모집분야 및 인원 구 분 | 산림재난대응단 | 근로기간 | 20 26. 10. 19. ~ 2027. 5. 15. | 채용인원 | 4명 | 근무장소 | 동구 산림 전역 ※ 구봉산 치유숲길(족욕장, 황톳길 등), 수정산꿈자람터, 산림 내 화장실, 산사태취약지역 등 산림 시설물 장소 포함 | 주요업무 | ❍ 산불예방을 위한 방화선 구축(풀베기)작업 ❍ 산불진화, 뒷불감시(야간산불 포함) 및 장비의 유지관리 등 ❍ 산불방지와 관련된 현장 업무의 보조 ❍ 산사태취약지역, 사방시설 등 점검 및 응급조치 - 산불 및 산림재해 등에 대비한 주민대피 필요시 주민대피 지원 ❍ 산림재해지역 예방 및 복구 활동 ❍ 산림 내 병해충 방제 (소나무재선충병 예방나무주사, 산림병해충 지상방제, 예찰활동 등) ❍ 산림 내 고사목 제거(벌채), 훈증처리, 훈증목 처리목 운반 등 ❍ 기타 산림분야 제반 업무(시설물 유지관리, 화장실 청소 등) | 비고 | - | ※ 근무기간 및 직무내용은 사업추진 상황 등에 따라 일부 조정될 수 있음 ※ 고득점자순 차수 선택 2. 응시자격 □ 응시자격 ❍ 공고일 기준 현재 만18세 이상의 신체 건강한 자로서 부산광역시(주민등록)에 거주하고 있는 자 ❍ 다른 일자리 사업에 참여하지 않고 있는 자(중복참여 제한) ※ 단, 계약종료일이 근무시작일 전 일 경우 가능 ❍ 아래 채용결격사유에 해당하지 않는 자 부산광역시 동구 기간제근로자 관리 규정 제5조(기간제근로자의 근로기간 설정) 1. 관리부서의 장은 기간제근로자를 근로하게 하는 경우에는 매 회계연도 예산의 범위에서 업무목적에 맞는 근로계약기간을 설정하여야 한다. 이 경우 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과 하여서는 아니 된다. 다만, 법 제4조제1항 단서에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다 부산광역시 동구 기간제근로자 관리 규정 제10조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄를 범한 사 람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아 니한 사람 6의3.나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3.다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 소토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아 니한 사람 6의4.가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 6의4.나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성 범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 3. 채용일정 모집공고 | ⇨ | 접수 | ⇨ | 서류전형 발표 | ⇨ | 면접, 실기심사 | ⇨ | 최종발표 | 26. 9.15.(화) ~ 9.21.(월) (7일) | 26. 9.17.(목) ~9.21.(월) (3일) | 26. 9.23.(수) | 26. 9.29.(화) | 26. 9.30.(수) | □ 선발절차 ❍ (1차) 서류심사: 공고일 기준 동구 거주기간, 관련 업무 경력, 자격증 보유, 교육이수 여부, 차량·초경량비행장치(무인멀티콥터)조종(3종이상)면허증 여부, 취약계층 여부 ※ 선발인원의 1.5배수 합격, 합격자에 한해 개인별 문자 통보 ❍ (2차) 면접, 기초체력, 기계장비능력 심사: 직무수행 적합도 심사 ▷ 심사항목 - 면접심사: 직무수행 적합도 및 직무관련 지식 심사(외부 전문위원 면접 진행) - 기초체력심사: 팔굽혀펴기, 악력테스트(악력기) - 기계 장비 사용 능력: 예초기(미쯔비시 TB43), 천공기(미쯔비시 TB43), 엔진톱(제노아 G5201) ▷ 일시: 2026.9.29.(화) 09:10 ▷ 장소: 구봉산 치유숲길 입구 산불초소 4. 응시원서 접수 ❍ 접수기간: 2026. 9. 17.(목) ~ 9. 21.(월) ※ 09:00~18:00, (12:00~13:00 제외) ❍ 접수방법: 접수기간 내 방문 접수, 신분증 지참 ※ 대리인 접수가능(위임장 및 본인·대리인 신분증 사본 지참) ※ 누락 서류에 대한 개별 확인 통보 없음 ❍ 접수장소: 부산광역시 동구 구청로1, 동구청 3층 체육녹지과 산림팀 5. 제출서류 <필수 제출서류> ❍ 신청서 및 개인정보이용 동의서(구 홈페이지 고시공고란 및 체육녹지과 비치) ❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 ❍ 범죄경력조회 동의서 1부 <해당자 제출서류> ❍ 조경 및 산림 관련 자격증(기능사 이상) 사본 1부  해당 자격증 외 인정 불가 ▷「국가기술자격법」에 의한 조경분야 자격증: 기능사, 산업기사, 기사, 기술사 ▷「국가기술자격법」에 의한 산림분야 자격증: 기능사, 산업기사, 기사, 기술사 ▷「산림보호법」에 따른 나무의사 또는 수목치료기술자 자격증 ▷「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률 시행령」별표3에 따른 기능 2급 이상의 산림경영기술자 ❍ 산림 및 조경 관련 교육 이수증 사본 1부  교육 이수증은 공고일 기준 최근 5년 이내에 한하여 인정 ▷ 산림교육원의 산불·산사태·산림병해충 관련 교육 이수자 ▷ 한국산불방지기술협회의 산불방지교육 이수자 ▷ 한국임업진흥원 산림병해충 예찰방제단 전문기술교육 이수자 ▷ 사방기술교육센터 산사태현장예방단 직무교육 이수자 ❍ 운전면허증 사본 1부 ❍ 초경량비행장치(무인멀티콥터)조종(3종이상) 면허증 사본 1부 ※ 차량 및 드론 실제운용 가능한 자 (합격후 차량 및 드론 운용이 불가능하다고 판단될 경우 허위제출로 판단하여 즉시 채용계약 해지) ❍ 취업취약계층 증명서 1부 참고 | 취업취약계층 범주 | ① 저소득층(기준중위소득 60% 이하), ② 장애인, ③ 6개월 이상 장기실직자(청년은 재학생이 아니고 고용된 사실이 없으며, 구직등록을 마친 자), ④ 결혼이민자, ⑤ 여성가장, ⑥ 성매매피해자, ⑦ 「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자, ⑧ 북한이탈주민 , ⑨ 위기청소년, ⑩ 갱생보호대상자, ⑪ 수형자로서 출소 후 6개월 미만 자, ⑫ 노숙자 | ❍ 국가보훈부에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서 1부 □ 가점사항 취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제28조 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 | 6. 최종합격자 발표 ❍ 합격자 발표 : 2026. 9. 30.(수) 17:00 이후 ※ 동점자의 경우 실기>면접>서류점수 순으로 고득점자를 선발 ※ 포기자 등 결원 발생 시 명부 순위에 의거 다음 순위자 채용하되 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. ※ 특수건강진단(배치전 건강진단) 안내 예정 7. 임금 및 근로조건 ❍ 임금단가: 92,480원/일 ※ 주차  월차수당 지급, 동구 생활임금단가 적용 ▷ 6개월 이상 근무자 대상 복지포인트(300천원) 및 명절휴가비(300천원) 지급 ▷ 4대 사회보험 일괄 가입(근로자부담분 원천징수) ❍ 근로기간 및 근로일·휴무일 모집분야 | 근로기간 | 근로일 | 휴무일 | 산림재난대응단 | 2026.10.19. ~ 2027.5.15. | 주5일(월~금) | 토·일요일 | ❍ 근무시간: 09:00~18:00 ※ 계절별, 현장별 작업여건에 따라 조정 운영 - 점심시간(12시 ~ 13시) ❍ 출·퇴근, 사업장 이동 및 점심 등에 대한 수당 별도 없음 ❍ 산불 및 병해충 발생, 집중호우 등으로 휴일 및 야간 근무할 수 있음 8. 유의사항 ❍ 채용 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기를 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. ❍ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위로 기재한 경우, 사업별 중복 접수 시에는 불합격 처리하게 됩니다. ❍ 체력심사 중 발생하는 안전사고에 대해서는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있는 자는 응시를 삼가시기 바라며, 복장은 편안한 옷차림(간소복, 운동화, 장갑착용)으로 오시기 바랍니다. ❍ 선발자에 한하여 향후 건강진단서 등의 별도 제출요청이 있을 때 이에 따라야 하며, 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다. ❍ 채용이후 기간제 근로자로 근무하기 부적합하다고 확인된 자(아동학대범죄, 성범죄 경력 조회, 차량 및 드론 실제 운용 불가 등)는 채용계약이 즉시 해지됩니다. ❍ 본 사업은 매년 예산에 따라 고용 규모가 결정되는 계속사업이 아닌 단절 사업으로 연속 고용 및 퇴직금 지급 의무가 없습니다. ❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 청구한 날로부터 14일 이내에 반환 받을수 있으며, 반환 청구기간이 지나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 파기함을 알려드립니다. ❍ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다. ❍ 근로시간 미준수, 작업지시 불응 등 근로계약 해지 사유 발생 시 경중을 검토하여 1회 경고 또는 즉시 퇴출 등 제재 조치 가능합니다. ❍ 본 채용의 내용 외 사항은「근로기준법」에 따릅니다. ❍ 기타 문의사항: 동구청 체육녹지과 산림팀 ☎051-440-4511