숙직전담원 기간제근로자 채용 1차 전형 합격자 및 2차 전형 일정 공고

서울특별시 영등포구 공고 제2026-1836호 - 2026 제2차 영등포구 숙직전담원 기간제근로자 채용 - 1차 전형 합격자 발표 및 2차 전형 일정 공고문 | 2026년도 제2차 영등포구 숙직전담원 기간제근로자 채용 1차 전형(서류 심사) 합격자 및 2차 전형(면접심사) 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 16일 서울특별시 영등포구청장 1. 서류전형 합격자 명단 연 번 | 채용분야 | 응시번호 | 성 명 | 1 | 숙직전담원 기간제근로자 | 2026-01 | 윤○용 | 2 | 2026-02 | 신○준 | 3 | 2026-03 | 박○진 | 4 | 2026-04 | 강○송 | 5 | 2026-05 | 김○진 | 6 | 2026-06 | 최○수 | 7 | 2026-07 | 김○진 | 8 | 2026-08 | 고○섭 | 9 | 2026-09 | 최○덕 | 10 | 2026-10 | 김○선 | 11 | 2026-11 | 노○근 | 12 | 2026-12 | 박○백 | 13 | 2026-13 | 문○호 | 14 | 2026-14 | 이○현 | 15 | 2026-15 | 황○환 | 16 | 2026-16 | 신○조 | 17 | 2026-17 | 한○학 | 18 | 2026-18 | 홍○규 | 2. 면접심사 일정 및 장소  일 시: 2026. 9. 23.(수) 15:00 ※ 당일 면접시간 15분 전까지 대기장소 도착하여야 함. (시간 내 불참 시 결시처리) 응시번호 구분 | 도착시간 | “2026-01”~“2026-09” | 14:45까지 도착 | “2026-10”~“2026-18” | 15:45까지 도착 |  장 소: 영등포구청 본관 3층 제1회의실 ※ 대기장소: 본관 3층 통신실(서울특별시 영등포구 당산로 123) 3. 평가항목 및 배점기준  평가항목 - 지원분야 업무이해도 및 성실성(20~12점) - 업무 관련 전문지식과 응용능력(20~12점) - 공공기관 종사자로서의 정신자세(20~12점) - 의사표현의 정확성과 논리성(20~12점) - 예의․품행 및 발전 가능성(20~12점)  평정방법 - 응시원서 접수순으로 면접 진행 - 면접위원들이 독립적으로 각 지원자에 대하여 5개의 평정 요소별로 ‘상(20~18점)’, ‘중(17~15점)’, ‘하(14~12점)’로 평정한 후, 지원자별 평균점수를 비교하여 순위를 결정함. - 심사위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때에는 자동 불합격 처리. 4. 응시자 주의사항  면접응시자는 반드시 응시표, 신분증 원본을 반드시 지참하고 당일 면접시간 15분 전까지 면접 대기장소로 참석하여야 합니다. ※ 미준수 시 결시처리 ※ 신분증 원본 예시 - 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내) 등  응시표를 분실하신 분은 시험실시 1시간 전까지 재교부 받아야 합니다.  응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불가 등의 사유로 인한 불이익은 일체 응시자의 본인의 책임입니다.  시험응시와 관련하여 일체의 채용청탁은 금지되며, 청탁을 한 응시자는 청탁금지법에 따라 시험에 불이익을 받을 수 있습니다.  합격자 발표 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.  부정행위자·채용비리·부정합격자 발견 시 합격 또는 채용이 취소됩니다. ※ 채용비리 피해자 발생 시 피해자 구제 기준에 따라 조치 예정  불합격자가 채용서류 반환청구를 하는 경우 최종합격자 발표일 이후부터 30일 이내에 반환청구 할 수 있으며, 본인확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(등기요금은 수취인 부담) ※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조  다만「채용절차의 공정화에 관한 법률」제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않습니다.  채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 『개인정보 보호법』에 따라 채용서류 파기 예정입니다.  기타 자세한 것은 감독관의 안내에 따라야 합니다. 5. 최종합격자 결정  2차 전형(면접심사) 평정 결과, 전체 면접위원 평정 점수의 평균에 우대사항 가점을 적용 후 비교하여 최고득점자를 최종합격자로 결정  결정방법: 2차 전형(면접심사) 평정 결과 비교하여 고득점순으로 최종합격자 결정.  예비합격자 결정: 4명 채용분야 | 최종합격자 | 예비합격자 | 비 고 | 숙직전담원 기간제근로자 | 2명 | 4명 | | ※ 채용포기, 채용결격사유 발생 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 선발인원의 3배수 범위에서 추가 합격자로 결정할 수 있음 ◈ 가점부여 기준 ◈ 구 분 | 부가 점수 | 법정가점 | · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 · 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 · 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조 · 「 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 · 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조 · 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 | 관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5% | ※ 선발 예정 인원이 3명 이하에 해당하는 경우 원점수로만 합격자를 결정하며, 가점은 합격순위에만 영향을 미침. ※ 선발 예정 인원이 4명 이상에 해당하는 경우 가점 적용 점수로 합격자를 결정함. ※ 가점은 모두 가산하되, 항목별로 가점 중복적용 불가(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형 단계별 만점의 5퍼센트(%)를 초과할 수 없음. 6. 최종합격자 발표  일 시: 2026. 9. 28.(월) 예정  방 법: 영등포구청 홈페이지 게시 및 최종합격자 개별통보 ※ 기타 자세한 사항은 영등포구 총무과(☎02-2670-3317)에 문의하시기 바랍니다.