서초구자원봉사센터 수탁기관 모집 공고(재공고)

서울특별시 서초구 공고 제2026 - 1891호 서초구자원봉사센터 수탁기관 모집 공고[재공고] 「자원봉사활동 기본법」 제19조 및 「서울특별시 서초구 자원봉사활동 지원 조례」에 따라 서초구자원봉사센터를 위탁 운영할 수탁기관을 아래와 같이 공개 모집합니다. 2026년 9월 17일 서울특별시 서초구청장 1. 위탁대상 시설 현황 시 설 명 | 소 재 지 | 규 모 | 종사자수 | 비 고 | 서초구자원봉사센터 | 서초구 강남대로201, 2층 | 84㎡ | 총 9명 | | ※ ’26. 9월 중 서초3동 열린문화센터(서초구 반포대로28길7, 11층/81㎡) 이전 예정 2. 위탁기간 : 2027. 1. 1. ~ 2029. 12. 31(3년) 3. 위탁사무 내용 : 서초구자원봉사센터 운영 전반 ❍ 「서울특별시 서초구 자원봉사활동 지원 조례」제8조에 따른 사업 수행 등 - 서초구 지역의 기관‧단체들과의 상시협력체계 구축 - 자원봉사자의 모집 및 교육‧홍보 등 - 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치 - 자원봉사 프로그램의 개발․보급 및 (시범)운영 - 자원봉사 관련 정보의 수집 및 제공 - 그 밖에 서초구 지역의 자원봉사 진흥에 기여할 수 있는 사업 4. 위탁금액 : 890,780천원 ※ 2026년 예산 기준(서초구의회 예산심의 등 결과에 따라 연도별 예산은 달라질 수 있음) 5. 신청자격 ❍ 비영리법인 - 특정 종교단체에 속하지 않는 비영리법인 - 서울시 및 주무관청에 비영리법인 등록을 필하고 주사무소가 서울시 내에 있는 비영리 법인 - 자원봉사업무 수행에 필요한 인력 및 재정 부담능력이 있는 비영리법인 - 최근 2년간 자원봉사 프로그램 개발 및 활동실적이 있는 비영리법인 | 신청 제외대상 | | | | ‣최근 5년(모집공고일 기준) 이내 『자원봉사활동 기본법』관계법령의 위반으로 금고 또는 벌금 이상의 형을 받은 법인 ‣『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』 제31조에 따른 부정당업자 ‣『서초구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례』등 관계법령에 따른 결격사유가 없는 법인 | 6. 위탁조건 ❍ 기존 직원(계약직 포함)에 대하여 수탁 법인이 고용 승계토록 함 ❍ 수탁법인으로 선정된 후 「서울특별시 서초구 자원봉사활동 지원 조례」 제5조의2에 따라 센터장은 공개모집하여 위탁기간 개시일 전까지 채용하여야 함 ❍ 수탁법인은 관계법령(자원봉사활동 기본법) 및 행정안전부 자원봉사센터 운영지침, 위·수탁운영 협약서 등 관련 규정이 정하는 제반사항을 준수하여야 함 ❍ 위탁기간 내 1회, 위탁기간 만료 90일 전까지 종합성과평가를 완료해야 함 ❍ 수탁법인은 센터업무를 직접 수행해야 하며 수탁재산을 제3자에게 권리설정양도 및 재위탁 금지 ❍ 협약 시 ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’ 및 ‘민간위탁사무 청렴이행서약서’, ‘안전‧보건 관리 준수 서약서’를 제출해야하며, 확약서(서약서) 내용 미이행 시 계약 해제‧해지가 가능함 ❍ 「중대재해처벌법」에 따른 수탁기관의 안전 및 보건확보 의무사항[중대재해 처벌 등에 관한 법률 제4조, 제9조] · 재해예방에 필요한 인력, 예산, 점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치 · 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치 · 중앙행정기관ㆍ지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치 · 안전ㆍ보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치 ❍ 수탁기관은 연 1회 이상 안전보건 확보 의무 조치 이행점검과 운영 전반에 대한 지도․감독을 받아야 함 (예산계획에 안전관리 비용을 필수 계상하고 정산하여야 함) ❍ 수탁기관은 협약체결 후 10일 이내에 협약이행 보증보험에 가입하고 매년 이행보증보험 증권 원본을 제출해야 함 ❍ 기타 위탁운영에 관한 세부사항은 추후 위‧수탁운영 협약서로 별도 약정 체결 7. 공고 및 접수 ❍ 공고기간 : 2026. 9. 17.(목) ~ 10. 2.(금) [15일, 초일불산입] ❍ 접수기간 : 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 2.(금) [5일간] ※ 재공고 이후에도 신청기관이 단독일 경우 심의자료 등을 토대로 평가심의를 통해 심의위원 합산 평균 70점 이상 받은 경우 선정 ❍ 접수장소 : 서초구청 자치행정과 자원봉사팀(4층) ❍ 접수방법 : 직접 방문접수(우편, 이메일 접수 등 불가) ※ 접수시간 : 평일(월~금) 근무시간(09:00~18:00) ※ 별도의 사업설명회 없이 공고내용으로 갈음 ❍ 제출서류 1. 심의자료 · 규 격 : A4 규격(세로, 별첨 양식에 따라 작성) · 형식 / 부수 : 책자 1권으로 편철 / 총 12부 제출 ※ 별첨자료 1부 제출 · 기 타 사 항 : 목차, 쪽수 표시 / 양식 순서 편철 / 각 항목별 색지 구분 / 각 항목마다 구분 견출지 부착 제출 / 양면 인쇄 (유의사항) 위탁운영 신청서 심의자료의 별첨자료는 1부 제출함 | 심의 및 별첨 제출자료 | | | | 1. [서식1] 위탁운영 신청서 | 2. [서식2] 법인 재정부담 승낙서 별첨 | 3. [서식3] 서약서 별첨 | 4. [서식4] 안전보건관리준수 서약서 별첨 | 5. [서식5] 민간위탁 노동자 근로조건 보호확약서 별첨 | 6. [서식6] 민간위탁 청렴이행서약서 별첨 | 7. [서식7] 정량적 평가분야 자가진단표 별첨 | 8. [서식8] 신용평가등급 확인서 별첨 | 9. 법인 등기부등본(최근 1개월 내) 별첨 | 10. 법인 인감증명서(최근 3개월 내) 별첨 | 11. 법인 설립허가증(사본) 별첨 | 12. 법인 정관 별첨 | 13. 법인 자산현황 증빙자료 별첨 (재산평가조서, 잔액증명서 등) | 14. 기타 수탁운영 평가에 필요한 자료 등 별첨 (수탁운영에 따른 이사회 의결 회의록 등) | 2. 발표자료 · 규 격 : A4 규격(가로, PPT출력본, 30매 이내) · 형식 / 부수 : 책자 1권으로 편철 / 총 12부 제출 · 기 타 사 항 : 목차, 쪽수 표시 / 발표 순서 편철 / 단면 인쇄 3. 전자파일 : 제안서류 일체(심의자료 및 발표자료 저장) USB 제출(1개) (유의사항) 수정 가능한 파일로 제출, 전자파일 내용이 제출서류와 동일하다는 내용의 법인(단체) 대표의 확인서 첨부 【제출서류 목록】 ※ 하단 순서대로 편철하여 제출, 모든 제출서류는 공고일 이후 발행된 것만 유효 순번 | 항 목 | 서 식 | 제출권수 | ① | 위탁운영 신청서 1부. | <서식 제1호> | 12부 | ② | 법인 재정부담 승낙서 1부. | <서식 제2호> | 별첨(1부) | ③ | 서약서 1부. | <서식 제3호> | 별첨(1부) | ④ | 안전보건관리 준수 서약서 1부. | <서식 제4호> | 별첨(1부) | ⑤ | 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 1부. | <서식 제5호> | 별첨(1부) | ⑥ | 민간위탁 청렴이행서약서 1부. | <서식 제6호> | 별첨(1부) | ⑦ | 정량적 평가분야 자가진단표 1부. | <서식 제7호> | 별첨(1부) | ⑧ | 신용평가등급 확인서 1부. | <서식 제8호> | 별첨(1부) | ⑨ | 법인 등기부등본(최근 1개월 내) 1부. | | 별첨(1부) | ⑩ | 법인인감증명서(최근 3개월 내) 1부. | | 별첨(1부) | ⑪ | 법인 설립허가증(등록증) 1부. ※ 원본대조필 명기 후 인감날인 | | 별첨(1부) | ⑫ | 법인 정관 1부. ※ 원본대조필 명기 후 인감날인 | | 별첨(1부) | ⑬ | 법인 자산현황 증빙자료(재산평가조서, 잔액증명서 등) | | 별첨(1부) | ⑭ | 기타 수탁기운영 평가에 필요한 자료 등 (수탁운영에 따른 이사회 의결회의록 등) | | 별첨(1부) | | (대리인 신청 시) 재직증명서 및 위임장 각 1부. ※ 신분증 지참 | <서식 제9호> | 필요 시 | ⑮ | 발표자료(PPT) | - | 12부 | ❍ 제출방법 - 법인 대표자 접수를 원칙으로 함.(단, 대리인 접수 시 대표자 위임장, 대리인 재직 증명서류 필요) - 위탁운영 신청서(기타 제출서류 포함)는 정해진 시간 내에 제출, 서류의 미비·오류로 인한 보완은 접수당일 18:00까지 한하며, 그 이후 서초구가 인정하는 특별한 사유가 없는 한 수정‧보완‧변경 불가 8. 수탁기관 선정 및 통보 ❍ 심의일시 : 2026. 10. 23.(금)(예정) ※ 일정 및 장소는 사정에 따라 변경 가능, 추후 별도 통지 예정 ❍ 심의장소 : 서초구청 소회의실(5층)(예정) ❍ 심의방법 : ‘적격자심의위원회’ 구성 후 대면심의 - 개별 면접을 원칙으로 세부 평가항목에 의거 점수화하여 평가 - 사업계획 등 제안발표‧질의응답 후 위원별 평가 ❍ 선정기준 - 위탁사무의 수행에 필요한 인력ㆍ기구ㆍ장비ㆍ시설 및 기술수준, 재정적인 부담능력 등 - 위탁사무 관련분야에 대한 전문성 확보여부 및 사무처리 실적 등 - 책임능력 및 공신력 등 ‣ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 따른 수탁기관의 최근 2년간 입찰 참가자격 제한 사실 검토 ‣ 수탁기관이 최근 3년간 수행한 구청장의 위탁사무 관련 감사, 지도·점검, 성과평가, 회계감사 결과 등 ❍ 심의기준 : 정량평가(20점) 및 정성평가(80점) - 정량평가(사업부서 사전평가) : 경영상태, 수탁사무 운영능력, 재해예방 안전보건평가 등 - 정성평가(적격자심의위원회 평가) : 공신력, 재정능력, 사업능력 등 - 세부 평가항목 [별첨1] 심의기준 및 세부평가항목 참고 ❍ 제안발표 : 기관당 25분 내외(제안설명 10분, 질의응답 15분) ‣ 제안설명은 신청접수 순으로 하며, 제안설명 후 질의응답 순으로 진행 ※ 법인대표, 소속직원 총 2명까지 참석 가능(법인대표 참석을 원칙으로 하나, 불참 시 대리자(직원) 참석해야하는 경우 위임장 제출 및 법인 소속직원임을 증빙할 수 있는 객관적 자료 제출) ※ 심의당일 불참기관은 위탁운영 신청 접수(등록)를 취소함. ❍ 평가방법 : 세부 평가항목에 의거 점수화하여 평가 - 자료 미제출, 허위사실 기재 등 평가 불가할 경우 해당 평가항목 0점 처리 - 각 세부평가항목 별 최고․최저 점수 각 1개를 제외하고 나머지 평가점수를 합산하여 산술 평균한 점수로 함(소수점 셋째자리에서 반올림) ❍ 선정방법 - 「서울특별시 서초구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」 제9조에 따라 `적격자심의위원회' 구성·개최(공정한 심의를 위해 심의위원 명단은 비공개) - 평가방법에 따른 합산 평균 70점 이상인 자 중에서 최고 점수를 받는 자를 선정하여 위원회의 의결로 수탁자로 결정 ※ 민간위탁적격자심의위원회 심사결과 평가점수 70점 미만인 경우 적격자 없음으로 판정 - 최고 점수를 얻은 신청자가 수탁을 포기할 경우 차점자 순으로 대상자 선정하되 평가점수가 70점 미만인 경우 공개모집 절차 다시 이행 - 동점의 경우 공신력, 사업능력, 재정능력 순으로 득점을 많이 한 기관 선정 - 각 평가항목별 최고·최저 점수 각 1개를 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균함(최고·최저 점수가 2개 이상인 경우 1개만 제외함) - 2개 이상 기관이 응모하지 않을 경우 재공고 - 재공고 이후에도 신청기관이 단독일 경우 심의자료 등을 토대로 평가심의를 통해 심의위원 합산 평균 70점 이상 받은 경우 선정 - 신청기관(단독 또는 다수) 전부 부적격으로 판정되는 경우 수탁기관 선정 재공고 ❍ 선정통보 : 개별 통지 및 서초구청 홈페이지 게시 9. 협약 체결 ❍ 심의 평가결과(순위)에 따라 결정된 최고득점 기관을 수탁기관으로 선정하여 협약 체결 ❍ 최고득점 기관이 수탁을 포기하거나 결격사유 발생 등의 사유로 협약이 성립되지 아니하는 경우 차점자 순으로 선정하되, 평가점수가 70점 미만인 경우에는 공개모집 절차를 다시 이행 10. 기타사항 ❍ 심의자료에 따른 구비서류를 반드시 제출하여야 함(예시, 서약서 등) ❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 접수 후 열람․공고 불가 ❍ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 및 기타 부정한 방법으로 위탁을 받은 경우 선정을 무효로 함 ❍ 제출된 모든 심의자료 등은 심의위원 및 업무담당 실무자 외에 제3자에게 해당기관의 권익보호차원에서 비공개를 원칙으로 함 ❍ 위탁운영 신청과 관련하여 이의 또는 견해 차이가 발생 시 서초구의 해석에 따름 ❍ 심의(평가)와 관련하여 평가결과에 대하여 일체의 이의를 제기할 수 없음 ❍ 심의위원의 결정에 대한 이의를 제기할 수 없으며, 평가내용은 비공개로 함 ❍ 수탁기관 선정결과에 불복하는 기관은 수탁기관 선정 사실을 공고한 날부터 15일 이내에 서면으로 이의신청할 수 있음 ❍ 위탁운영 신청 참가에 소요되는 비용 등은 일체 지불하지 않음 ❍ 위탁운영에 관한 세부사항은 『서초구자원봉사센터 위․수탁 운영약정서』별도 체결함 ❍ 기존 서초구자원봉사센터에서 근무하던 직원들(계약직 포함)에 대하여 고용승계 노력을 다하여야 함 ❍ 관련법령, 위‧수탁 운영약정서 등에 포함되지 않는 위탁운영관련사항은 서초구와 협의하여 결정하여야 하고, 협의가 이루어지지 않을 경우 서초구의 해석(지시)에 따르며, 중요내용은 문서로 함 ❍ 공개모집에 응모하는 사업신청자는 모집공고 등 관련 내용을 완전히 숙지하고 공개모집에 임하여야 하며, 이를 숙지하지 못하여 발생한 사항에 대한 책임은 참가한 사업신청자에게 있음 ❍ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현장실사를 할 수 있으며 사업참여자는 이에 응하여야 함 ❍ 기타사항(이의신청 포함)은 서초구청 자치행정과 자원봉사팀(☏02-2155-8632)으로 문의바람 - 상기 공고사항은 서초구의 사정에 따라 변경될 수 있음 - [별첨1] 심의기준 및 세부 평가항목(안) 심사분야 | 세부 평가항목 | 평가내용 | 배점 | 정량적 평가 (20) | 󰊱 경영상태 | 법인 신용평가등급 | 3 | 회계감사보고서 제출 여부 ※ 공고일 기준 전년도 귀속분 | 2 | 󰊲 수탁사무 운영능력 | - 사업참여인력 중 전문인력 보유 현황 ※ 자원봉사관련 5년 이상 경력자 보유 현황 | 4 | - 자격증 보유 연력(전문 자격증 소지자 수) ※ 자원봉사센터 운영지침에 따른 우대조건 준용 | 3 | - 정규인력(정규직, 상근) 보유현황 | 3 | 󰊳 재해예방 안전보건평가 | - 중대재해예방을 위한 안전보건평가 ※ 법인의 안전관리 규정/지침/매뉴얼 구비 여부, 재해대응체계 및 직원교육실시 현황 등(공고일 전일 기준 기보유 사항 평가) | 5 | [정량적 평가] 합 계 (3개 항목) | 20 | 정성적 평가 (80) | 공신력 (25점) | 󰊱 법인의 자원봉사 전문성 | 법인 설립목적의 적합성 및 전문성(설립목적, 운영현황, 주요사업 등) | 5 | 󰊲 법인 조직 구성․운영 | 자원봉사센터를 운영하기에 적합한 법인의 조직 및 이사회의 구성, 운영 수준 | 5 | 󰊳 법인의 사업수행 역량 | 법인이 적정하게 사업을 수행할 수 있는 운영 관리 역량 수준(우수사업, 공모사업 현황 등) | 10 | 󰊴 법인대표의 운영 역량 | 법인대표의 운영 의지 및 전문성 수준 등 | 5 | [공신력] 합 계 (4개 항목) | 25 | 재정 능력 (15점) | 󰊱 자산 현황 | 법인의 자산 현황 수준(기본재산, 부채현황 등) | 3 | 󰊲 재정 안정성 | 법인의 수입재원(수입, 후원금, 기부금 등) 확보 등 재정안정성 수준 | 3 | 󰊳 재정부담계획 및 재원마련계획 | 향후 수탁 시 재정부담계획 및 재원마련계획의 적정성 (운영비, 사업비 등 재정부담계획 및 재정마련 방안, 이사회 논의결과 등) | 4 | 󰊴 회계 건전성 및 투명성 | 법인의 회계 집행의 적절한 수행 (자체감사 및 외부 회계감사 시행, 후원금 및 예결산서 공개 등) | 5 | [재정능력] 합 계 (4개 항목) | 15 | 사업 능력 (40점) | 󰊱 향후 센터 운영계획 | 자원봉사센터 운영계획 수준 - 계획의 적합성, 구체성, 실현가능성 - 직원 채용 및 인력 관리계획 등(고용유지·승계 등) | 10 | 󰊲 향후 센터 사업계획 | 자원봉사센터 사업계획 수준 - 지역 특성화 사업 및 주민니즈 반영 - 사업 실행방안의 구체성, 전문성 - 자원봉사 참여 확산 및 홍보 방안 등 | 10 | 󰊳 지역사회 자원 개발 및 활용계획 | 지역사회 자원 개발 및 활용계획 수준 - 지역사회 협력방안 - 수요처 및 후원자 관리 - 기업연계 활동 및 활용방안 | 10 | 󰊴 자원봉사자 관리 및 활용계획 | 자원봉사자․단체 관리 및 활용계획 - 자원봉사자‧단체 구성 및 관리 방안 - 자원봉사자․단체 활동 및 활용 방안 | 10 | [사업능력] 합 계 (4개 항목) | 40 | | | 전체 합계 (15개 항목) | 100 | ※ 상기 심사기준 및 항목은 적격자심의위원회에서 조정될 수 있음.

그림입니다. 원본 그림의 이름: 서초슬로건_가로형.png 원본 그림의 크기: 가로 918pixel, 세로 342pixel 프로그램 이름 : Adobe ImageReady 그림입니다. 원본 그림의 이름: ci_이미지.jpg 원본 그림의 크기: 가로 381pixel, 세로 282pixel | 「서초구자원봉사센터」운영 민간위탁 수탁기관 모집 사 업 제 안 요 청 서 | | 2026. 9. 서 초 구 (자치행정과) - 목 차 - Ⅰ. 관련근거 및 목적 01 1. 관련근거 01 2. 모집 안내서 목적 01 Ⅱ. 사업개요 01 1. 사 업 명 01 2. 위탁기간 01 3. 위탁사업비 01 4. 위탁사무 01 5. 위탁운영조건 02 6. 기타유의사항 03 7. 추진일정(안) 03 Ⅲ. 사업자 선정 안내 04 1. 선정방법 04 2. 신청자격 04 3. 공고사항 및 제안서 접수 04 4. 제출서류 05 Ⅳ. 심사기준 및 평가방법 등 06 1. 심사기준 06 2. 평가방법 07 Ⅴ. 심의위원회 개최 및 협약체결 12 1. 민간위탁적격자심의위원회 개최 12 2. 심의방법 및 진행 12 Ⅵ. 제안서 작성 14 1. 규격 및 분량 14 2. 작성방법 14 3. 제안서의 효력 14 4. 제안서 작성지침 및 유의사항 15 5. 기타사항 15 Ⅶ. [별첨] 심의자료(양식) 1~24 Ⅰ | | 관련근거 및 목적 | 1. 관련근거 ○「자원봉사활동 기본법」제19조 및 「서울특별시 서초구 자원봉사활동 지원 조례」제7조 ○「서울특별시 서초구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」제8조 2. 모집 안내서 목적 ○ 본 안내서는 ‘서초구자원봉사센터’ 운영기관을 선정하기 위해 운영을 희망하는 법인(단체)의 사업제안서 제출에 필요한 사항을 기술함 Ⅱ | | 사업개요 | 1. 사 업 명 : 서초구자원봉사센터 운영 2. 위탁기간 : 2027. 1. 1. ~ 2029. 12. 31. (3년) ※ 위탁기간은 위수탁협약 체결일에 따라 시작일이 변동될 수 있음 3. 위탁사업비 : 890,780천원 (2026년) ※ 위탁사업비는 연도별 예산액 확정에 따라 결정되며, 예산심의에 따라 변동될 수 있음 4. 위탁사무 (제안요청사항) (위탁유형 : 사무형 민간위탁) ○ 서초구자원봉사센터 관리⋅운영 등 시 설 명 | 설 립 일 | 소 재 지 및 규 모 | 직 원 현 황 | 서 초 구 자원봉사센터 | 1998. 4. 17. | 서초구 강남대로 201, 2층(84㎡) ※ 2026. 9월 이전 예정 | 총 9명 (팀장 2 / 직원 7) | ※ ’26. 9월 서초3동 열린문화센터(서초구 반포대로28길7, 11층/81㎡) 이전 예정 [서초구 자원봉사활동 지원조례 제8조]에 따른 사업 수행 - 서초구 지역의 기관·단체들과의 상시협력체계 구축 - 자원봉사자의 모집 및 교육·홍보 등 - 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치 - 자원봉사 프로그램 개발·보급 및 (시범)운영 - 자원봉사관련 정보의 수집 및 제공 - 그 밖에 서초구 지역의 자원봉사 진흥에 기여할 수 있는 사업 | 5. 위탁운영조건 ○ 민간위탁 관련 법규·조례 및 ‘서울특별시 서초구 행정사무의 민간위탁 관리지침’ 등 규정을 준수하고 이행하여야 함 ○ 기존 직원(계약직 포함)에 대하여 수탁법인이 고용 승계토록함 ○ 수탁법인은 선정된 후「서울특별시 서초구 자원봉사활동 지원 조례」제5조의2에 따라 센터장을 공개모집하여 위탁기간 개시일 전까지 채용하여야 함 ○ 수탁법인은 관계법령(자원봉사활동 기본법) 및 행정안전부 자원봉사센터 운영지침, 위·수탁운영 협약서 등 관련 규정이 정하는 제반사항을 준수하여야 함 ○ 위탁기간 내 1회, 위탁기간 만료 90일전까지 종합성과평가를 완료해야함 ○ 수탁법인은 센터업무를 직접 수행해야 하며 제3자에게 권리설정양도 및 재위탁 금지 ○ 위⋅수탁협약 시, ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’ 및 ‘민간위탁사무 청렴이행서약서’를 제출하여야 하며, 수탁기관이 ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호확약서’ 내용을 미이행할 경우 서초구는 수탁기관과의 계약해제⋅해지가 가능함 ○ 수탁기관은 ‘안전보건 관리 준수 서약서’를 의무적으로 제출하며「중대재해처벌 등에 관한 법률」제4,9조에 따른 안전 및 보건 확보 의무사항을 성실히 임해야 함(연1회 이상 ‘안전·보건 확보의무 조치’ 이행점검과 운영 전반에 대한 지도·감독을 받아야 함) | 《 수탁기관의 안전 및 보건 확보 의무사항（법 제4조, 제9조）》 | | | | * 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치 * 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치 * 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치 * 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치 | ○ 서초구는 사업목적 달성을 위해 필요한 경우 수탁기관에 수행명령 또는 시정명령을 할 수 있으며 수탁기관은 감독부서의 업무상 지시에 따라야 함 ○ 수탁기관은 협약서에 의거하여 수탁사무 수행 시 발생한 비밀사항, 기타 관련 정보 일체를 협약 이행을 위한 목적 외의 다른 목적으로 이용해서는 안 되며, 관련 정보 등을 제3자에게 제공하거나 누설하여서는 아니 됨 6. 기타유의사항 ○ 서초구는 제안내용에 대한 확인․검증이 필요한 경우 제안사에 입증 자료를 요구할 수 있으며, 제안사가 입증 자료를 제출하지 못할 경우 입증불가능한 것으로 판단함 ○ 공모참여신청 시 제출한 제안서, 도서, 기타 자료 등 모든 제출자료는 반환하지 않으며, 참여신청에 소요되는 제반 비용은 제안사(기관)에서 부담하여야 함 ○ 공모에 참가하고자 하는 자는 본 안내서 및 관련 법령 등을 공모 전에 완전히 숙지하였다고 간주하며 이를 숙지하지 못함으로 발생하는 사항의 책임은 공모참가자에게 있음 ○ 사업제안서 내용 중 허위·기망 등 하자 발생 시 선정 무효·취소될 수 있으며, 관련 규정에 따라 부정당업체 등록이나 향후 공모참가제한 등 제약을 받을 수 있음 7. 추진일정(안) 연 번 | 주 요 내 용 | 일 정 | 비 고 | 1 | 민간위탁 수탁기관 모집공고(재공고) | '26.9.17. ~ 10.2. | 공고게시일 제외 15일 공고 (선정방법, 절차, 기준 포함) | 2 | 사업 설명회 | | 별도 사업설명회 없이 공고내용으로 갈음 | 3 | 신청서(제안서) 접수 [방문접수] | '26.9.28. ~ 10.2. | 서초구청 4층 자치행정과(자원봉사팀) ※ 18:00 접수마감 | 4 | 서초구자원봉사센터 적격자 심의위원회 개최·심의 | '26.10.23.(예정) | 시간 및 장소 별도 통지 | 5 | 수탁기관 선정·통보 | '26.11월 중 | 예 정 | 6 | 위·수탁 협약 체결 | '26.11월 | 예 정 | ※ 상기 일정은 서초구 사정에 따라 변동될 수 있음 Ⅲ | | 사업자 선정 안내 | 1. 선정방법 : 공개모집 ○「서울특별시 서초구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」준용 ○ 정량평가 및 정성평가(적격자 심의위원회)를 통한 선정 2. 신청자격 : 비영리 법인 가. 특정 종교단체에 속하지 않는 비영리 법인 나. 서울시 및 주무관청에 비영리법인 등록을 필하고 주사무소가 서울시 내에 있는 비영리 법인 다. 자원봉사업무 수행에 필요한 인력 및 재정 부담능력이 있는 비영리법인 라. 최근 2년간 자원봉사 프로그램 개발 및 활동실적이 있는 비영리법인 | 신청 제외대상 | | | | · 최근 5년 (모집공고일 기준)이내「자원봉사활동 기본법」관계법령의 위반으로 금고 또는 벌금 이상의 형을 받은 법인 · 「 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제31조에 따른 부정당업자 자격 제한 · 「서초구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 」등 관계법령에 따른 결격사유가 없는 법인 | ※ 서초구는 수탁기관의 공신력 및 공공성을 확인하기 위하여 결격사유를 조회하며, 결격사유 확인 시 수탁기관 선정이 무효‧취소될 수 있음 3. 공고사항 및 제안서 접수 ○ 공고기간 : 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 10. 2.(금) ○ 공고방법 : 서초구청 홈페이지(https://www.seocho.go.kr) 공고 등 ○ 접수기간 : 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 2.(금) 09:00~18:00 ○ 접수방법 : 방문접수(우편, 택배, 인터넷 접수 불가) - 법인 대표자 접수를 원칙으로 함(대리인 접수 시 대표자 위임장, 대리인 4대보험 가입증명서 등 재직 증명서류 필요) - 위탁운영 신청서(기타 제출서류 포함)는 정해진 시간 내에 제출되어야 함. 서류의 미비․오류로 인한 보완은 접수당일 18:00까지 한하며, 그 이후 서초구가 인정하는 특별한 사유가 없는 한 수정․보완․변경 불가 ○ 접 수 처 : 서울특별시 서초구 남부순환로 2584, 4층(자치행정과 자원봉사팀) ○ 문 의 처 : 자치행정과 자원봉사팀(☎ 02-2155-8632) 4. 제출서류 1. 심의자료 · 규 격 : A4 규격(세로, 별첨 양식에 따라 작성) · 형식 / 부수 : 책자 1권으로 편철 / 총 12부 제출 ※ 별첨자료 1부 제출 · 기 타 사 항 : 목차, 쪽수 표시 / 양식 순서 편철 / 각 항목별 색지 구분 / 각 항목마다 구분 견출지 부착 제출 / 양면 인쇄 (유의사항) 위탁운영 신청서 심의자료의 별첨자료는 1부 제출함 | 심의 및 별첨 제출자료 | | | | 1. [서식1] 위탁운영 신청서 | 2. [서식2] 법인 재정부담 승낙서 별첨 | 3. [서식3] 서약서 별첨 | 4. [서식4] 안전보건관리준수 서약서 별첨 | 5. [서식5] 민간위탁 노동자 근로조건 보호확약서 별첨 | 6. [서식6] 민간위탁 청렴이행서약서 별첨 | 7. [서식7] 정량적 평가분야 자가진단표 별첨 | 8. [서식8] 신용평가등급 확인서 별첨 | 9. 법인 등기부등본(최근 1개월 내) 별첨 | 10. 법인 인감증명서(최근 3개월 내) 별첨 | 11. 법인 설립허가증(사본) 별첨 | 12. 법인 정관 별첨 | 13. 법인 자산현황 증빙자료 별첨 (재산평가조서, 잔액증명서 등) | 14. 기타 수탁운영 평가에 필요한 자료 등 별첨 (수탁운영에 따른 이사회 의결 회의록 등) | 2. 발표자료 · 규 격 : A4 규격(가로, PPT출력본, 30매 이내) · 형식 / 부수 : 책자 1권으로 편철 / 총 12부 제출 · 기 타 사 항 : 목차, 쪽수 표시 / 발표 순서 편철 / 단면 인쇄 3. 전자파일 : 제안서류 일체(심의자료 및 발표자료 저장) USB 제출(1개) (유의사항) 수정 가능한 파일로 제출, 전자파일 내용이 제출서류와 동일하다는 내용의 법인(단체) 대표의 확인서 첨부 【제출서류 목록】 ※ 하단 순서대로 편철하여 제출, 모든 제출서류는 공고일 이후 발행된 것만 유효 순번 | 항 목 | 서 식 | 제출권수 | ① | 위탁운영 신청서 1부. | <서식 제1호> | 12부 | ② | 법인 재정부담 승낙서 1부. | <서식 제2호> | 별첨(1부) | ③ | 서약서 1부. | <서식 제3호> | 별첨(1부) | ④ | 안전보건관리 준수 서약서 1부. | <서식 제4호> | 별첨(1부) | ⑤ | 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 1부. | <서식 제5호> | 별첨(1부) | ⑥ | 민간위탁 청렴이행서약서 1부. | <서식 제6호> | 별첨(1부) | ⑦ | 정량적 평가분야 자가진단표 1부. | <서식 제7호> | 별첨(1부) | ⑧ | 신용평가등급 확인서 1부. | <서식 제8호> | 별첨(1부) | ⑨ | 법인 등기부등본(최근 1개월 내) 1부. | | 별첨(1부) | ⑩ | 법인인감증명서(최근 3개월 내) 1부. | | 별첨(1부) | ⑪ | 법인 설립허가증(등록증) 1부. ※ 원본대조필 명기 후 인감날인 | | 별첨(1부) | ⑫ | 법인 정관 1부. ※ 원본대조필 명기 후 인감날인 | | 별첨(1부) | ⑬ | 법인 자산현황 증빙자료(재산평가조서, 잔액증명서 등) | | 별첨(1부) | ⑭ | 기타 수탁기운영 평가에 필요한 자료 등 (수탁운영에 따른 이사회 의결회의록 등) | | 별첨(1부) | | (대리인 신청 시) 재직증명서 및 위임장 각 1부. ※ 신분증 지참 | <서식 제9호> | 필요 시 | ⑮ | 발표자료(PPT) | - | 12부 | Ⅳ | | 심사기준 및 평가방법 등 | 1. 심사기준 ○ 평가항목 및 세부평가항목(안) 심사분야 | 세부 평가항목 | 평가내용 | 배점 | 정량적 평가 (20) | 󰊱 경영상태 | 법인 신용평가등급 | 3 | 회계감사보고서 제출 여부 ※ 공고일 기준 전년도 귀속분 | 2 | 󰊲 수탁사무 운영능력 | - 사업참여인력 중 전문인력 보유 현황 ※ 자원봉사관련 5년 이상 경력자 보유 현황 | 4 | - 자격증 보유 연력(전문 자격증 소지자 수) ※ 자원봉사센터 운영지침에 따른 우대조건 준용 | 3 | - 정규인력(정규직, 상근) 보유현황 | 3 | 󰊳 재해예방 안전보건평가 | - 중대재해예방을 위한 안전보건평가 ※ 법인의 안전관리 규정/지침/매뉴얼 구비 여부, 재해대응체계 및 직원교육실시 현황 등(공고일 전일 기준 기보유 사항 평가) | 5 | [정량적 평가] 합 계 (3개 항목) | 20 | 정성적 평가 (80) | 공신력 (25점) | 󰊱 법인의 자원봉사 전문성 | 법인 설립목적의 적합성 및 전문성(설립목적, 운영현황, 주요사업 등) | 5 | 󰊲 법인 조직 구성․운영 | 자원봉사센터를 운영하기에 적합한 법인의 조직 및 이사회의 구성, 운영 수준 | 5 | 󰊳 법인의 사업수행 역량 | 법인이 적정하게 사업을 수행할 수 있는 운영 관리 역량 수준(우수사업, 공모사업 현황 등) | 10 | 󰊴 법인대표의 운영 역량 | 법인대표의 운영 의지 및 전문성 수준 등 | 5 | [공신력] 합 계 (4개 항목) | 25 | 재정 능력 (15점) | 󰊱 자산 현황 | 법인의 자산 현황 수준(기본재산, 부채현황 등) | 3 | 󰊲 재정 안정성 | 법인의 수입재원(수입, 후원금, 기부금 등) 확보 등 재정안정성 수준 | 3 | 󰊳 재정부담계획 및 재원마련계획 | 향후 수탁 시 재정부담계획 및 재원마련계획의 적정성 (운영비, 사업비 등 재정부담계획 및 재정마련 방안, 이사회 논의결과 등) | 4 | 󰊴 회계 건전성 및 투명성 | 법인의 회계 집행의 적절한 수행 (자체감사 및 외부 회계감사 시행, 후원금 및 예결산서 공개 등) | 5 | [재정능력] 합 계 (4개 항목) | 15 | 사업 능력 (40점) | 󰊱 향후 센터 운영계획 | 자원봉사센터 운영계획 수준 - 계획의 적합성, 구체성, 실현가능성 - 직원 채용 및 인력 관리계획 등(고용유지·승계 등) | 10 | 󰊲 향후 센터 사업계획 | 자원봉사센터 사업계획 수준 - 지역 특성화 사업 및 주민니즈 반영 - 사업 실행방안의 구체성, 전문성 - 자원봉사 참여 확산 및 홍보 방안 등 | 10 | 󰊳 지역사회 자원 개발 및 활용계획 | 지역사회 자원 개발 및 활용계획 수준 - 지역사회 협력방안 - 수요처 및 후원자 관리 - 기업연계 활동 및 활용방안 | 10 | 󰊴 자원봉사자 관리 및 활용계획 | 자원봉사자․단체 관리 및 활용계획 - 자원봉사자‧단체 구성 및 관리 방안 - 자원봉사자․단체 활동 및 활용 방안 | 10 | [사업능력] 합 계 (4개 항목) | 40 | | | 전체 합계 (15개 항목) | 100 | ※ 상기 심사기준 및 항목은 적격자심의위원회에서 조정될 수 있음. 2. 평가방법 ○ 평가개요 : 정량평가(20점), 정성평가(80점) - 종합평가(100점) : 위탁사무 관련 신청기관의 사업계획, 수행 능력 등 종합평가시행 ▪ 정량적 평가(20점) : 경영상태, 수탁사무 운영능력, 재해예방 안전보건평가 ▪ 정성적 평가(80점) : 공신력, 재정능력, 사업능력 등 - 각 심사 항목은 타 심사항목과 관련 없이 독립적으로 평가하며 제안사의 자료 미제출이나 허위자료 제출 등으로 인하여 평가가 불가능할 경우 해당 항목은 0점 처리함 ○ 선정방법 - 평가방법에 따른 합산 평균 70점 이상인 자 중에서 최고 점수를 받는 자를 선정하여 위원회의 의결로 수탁자로 결정 ※ 민간위탁적격자심의위원회 심사결과 평가점수 70점 미만인 경우 적격자 없음으로 판정 - 최고 점수를 얻은 신청자가 수탁을 포기할 경우 차점자 순으로 대상자 선정하되 평가점수가 70점 미만인 경우 공개모집 절차 다시 이행 - 각 평가항목별 최고․최저 점수 각 1개를 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균함(최고점수와 최저점수가 2개 이상일 경우에는 1개만 제외함) - 평가점수값은 반올림하며 소수점 둘째 자리까지 표시함 - 동점의 경우 공신력, 사업능력, 재정능력 순으로 득점을 많이 한 기관 선정 - 신청법인이 1개일 경우 재공고를 시행하고, 2차 재공고에도 2개 이상 기관이 응모하지 않을경우 1개 기관을 대상으로 적격여부 심의. 최종합산점수 70점 이상일 경우에만 심의하여 위탁기관으로 선정, 위원회의 의결로 수탁자 결정 ○ 평가항목 및 배점기준 가. 정량평가(20점) : 항목별 배점에 의거하여 사업주관부서 사전평가 구 분 | 평 가 항 목 | 배 점 | 비 고 | 정 량 평 가 | 소 계 | | 20 | 사업주관부서 사전 평가 | 󰊱 경영상태 | ○ 제안기관(법인) 신용평가등급 | 3 | ○ 회계감사보고서 제출 여부 ※공고일 기준 전년도 귀속분 | 2 | 󰊲 수탁사무 운영능력 | ○ 사업참여인력 중 전문인력 보유 현황 ※ 자원봉사관련 5년 이상 경력자 보유 현황 | 4 | ○ 자격증 보유 연력(전문 자격증 소지자 수) ※ 자원봉사센터 운영지침에 따른 우대조건 준용 | 3 | ○ 정규인력(정규직,상근) 보유현황 ※ 정규직 보유 인력 수 | 3 | 󰊳 재해예방 안전보건평가 | ○ 중대재해예방을 위한 안전보건평가 - 법인의 안전관리 규정‧지침‧매뉴얼 구비 여부, 재해대응체계 및 직원교육실시 현황 등(공고일 전일 기준 제안사 기보유 사항 평가) | 5 | 【지표별 평가기준】 󰊱 경영상태 구 분 | 평 가 항 목 | 배 점 | 소 계 | | 5 | 󰊱 경영상태 | ○ 제안기관(법인) 신용평가등급 | 3 | ○ 회계감사보고서 제출 여부 ※공고일 기준 전년도 귀속분 | 2 | ① 제안기관(법인) 신용평가등급 - 평가배점 : 3점 - 평가방법 :「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조(신용정보업 등의 허가)에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 다음의 표에 의거 평가 - 평가기준(표) 회사채에 대한 신용평가등급 | 기업어음에 대한 신용평가등급 | 기업신용평가 등급 | 평 점 | AAA | - | AAA | 3.0 | AA+, AA0, AA- | A1 | AA+, AA0, AA- | 2.9 | A+ | A2+ | A+ | 2.8 | A0 | A20 | A0 | 2.7 | A- | A2- | A- | 2.6 | BBB+ | A3+ | BBB+ | 2.5 | BBB0 | A30 | BBB0 | 2.4 | BBB- | A3- | BBB- | 2.3 | BB+, BB0 | B+ | BB+, BB0 | 2.2 | BB- | B0 | BB- | 2.1 | B+, B0, B- | B- | B+, B0, B- | 2.0 | CCC+이하 | C+이하 | CCC+이하 | 1.8 | ※ 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급(CCC0(C0))으로 평가 ※ 신용평가등급확인서는 법인의 객관적 재무건전성과 대외 신용상태를 확인하기 위한 자료로 활용함 ② 회계감사보고서 제출 여부 - 평가배점 : 2점 - 평가방법 : 회계감사보고서 제출여부 확인 - 평가기준 구 분 | 평 점 | 비 고 (증빙방법) | 제 출 | 2 | 회계감사보고서 제출 ※공고일 기준 전년도 귀속분 | 미제출 | 0 | ※ 회계감사보고서 : 외부감사인인 회계법인 또는 감사반이 의견을 제시하는 보고서 󰊲 수탁사무 운영능력 구 분 | 평 가 항 목 | 배 점 | 소 계 | | 10 | 󰊲 수탁사무 운영능력 | ○ 사업참여인력 중 전문인력 보유 현황 ※ 자원봉사관련 5년 이상 경력자 보유 현황 | 4 | ○ 자격증 보유 연력(전문 자격증 소지자 수) | 3 | ○ 정규인력(정규직,상근) 보유현황 ※ 정규직 보유 인력 수 | 3 | ① 사업 참여인력 중 전문인력 보유 현황 - 평가배점 : 4점 - 평가방법 : 대상인원(자원봉사관련 5년 이상 경력자) 수에 따른 점수 합산 - 평가기준 구 분 | 평 점 | 비 고 (증빙방법) | 3명 이상 | 4.0 | 자원봉사 관련분야 종사 경력 증빙이 가능한 경력증명서 및 재직증명서 ※ 5년 이상 근무 경력을 확인할 수 있는 전 근무지 경력증명서 및 현 재직증명서 | 2명 | 3.0 | 1명 | 2.0 | 자료 미제출 | 0 | ※ 유의사항 : 공고일 전일 기준 제안사 소속 또는 실제 고용관계에 있는 인력이어야 하며, 실제 근무 상황 증거서류가 첨부되지 않은 경우 평가에서 제외함. 신규 채용 예정 인력은 평가에서 제외함 ② 자격증 보유 연력(전문 자격증 소지자 수) - 평가배점 : 3점 - 평가방법 : 대상인원(전문 자격증 소지자) 수에 따른 점수 합산 - 평가기준 구 분 | 평 점 | 비 고 (증빙방법) | 5명 이상 | 3.0 | 자격증 소지자 명단 및 재직증명서 ※ 해당 전문자격증 : [아래] 자원봉사센터 운영지침에 따른 우대조건 준용 | 3~4명 | 2.0 | 2명 이하 | 1.0 | 자료 미제출 | 0 | - 해당 전문자격증 : 자원봉사관리사, 사회복지사(2급 이상), 전산 관련 국가공인 자격증(DB 관련 과목 포함 : 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1, 2급 허용) 등/단, 워드프로세서 제외), 방재기사 등 재난･방재안전 분야 자격증 ③ 정규인력 보유현황(정규직, 상근) - 평가배점 : 3점 - 평가방법 : 공고일 전일 기준 제안사가 보유한 정규인력(정규직,상근) 인력수 평가 - 평가기준 구 분 | 평 점 | 비 고 (증빙방법) | 20명 이상 | 3.0 | 4대 사회보험 사입장 가입자 명부 및 대상자별 근로계약서 제출 ※ 가입자 명부는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정‧평가함(근로자별 고용보험 자격취득 여부 및 취득일자 확인) ※ 근로자별 자격취득일은 공고일 전일까지여야 함 ※ 정규직 여부는 근로계약서상 계약기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였는지 확인 | 15명 이상 ~ 20명 미만 | 2.5 | 10명 이상 ~ 15명 미만 | 2.0 | 5명 이상 ~ 10명 미만 | 1.5 | 5명 미만 | 1.0 | 자료 미제출 | 0 | 󰊳 재해예방 안전보건평가 - 평가항목 구 분 | 평 가 항 목 | 배 점 | 소 계 | | 5 | 󰊳 재해예방 안전보건평가 | ○ 중대재해예방을 위한 안전보건평가 - 법인의 안전관리 규정‧지침‧매뉴얼 구비 여부, 재해대응체계 및 직원 교육실시 현황 등 ※ 공고일 전일 기준 제안사 기보유 사항 평가 | 5 | - 평가배점 : 5점 - 평가방법 : 평가항목별 해당 여부 - 평가기준 구 분 | 평 점 | 비 고 (증빙방법) | 4항목 해당 | 5 | 안전보건 평가항목을 참고하여 관련 서류 제출 ※ 공고일 전일 기준, 제안사가 기보유한 안전보건 사항에 한하여 인정‧평가함, 관련 서류 사본 제출 시 원본대조필 날인 후 제출 | 3항목 해당 | 4 | 2항목 해당 | 3 | 1항목 해당 | 2 | 비해당(미제출) | 0 | 【안전보건 평가항목】 구 분 | 세부내용 | ① 안전인력 및 예산현황 | ▸ 안전전문인력(관련 자격증 보유자 등) 보유현황 ▸ 안전예산 현황(안전예산 편성항목, 매출액 대비 비중 등) | ② 안전관리 규정·지침·매뉴얼 현황 | ▸ 법정 보유 안전관리규정/지침/매뉴얼 구비 여부 | ③ 재해대응체계 현황 | ▸ 재해신고·보고절차도 유무, 재해 대응조직 및 업무분장 등 | ④ 교육 및 훈련 실적 | ▸ 교육 및 훈련프로그램 유무, 최근 3년간 안전교육‧훈련 실적 등 | 나. 정성평가(80점) : 적격자심의위원회 평가 【지표별 평가기준】 구 분 | 평 가 항 목 | 배 점 | 비 고 | 정 성 평 가 | 소 계 | | 8 8 =SUM(d17:d21)??%g,;;0 =SUM(d17:d21) %g, 0 0 | | 공신력 (25점) | 󰊱 법인의 자원봉사 전문성 | 법인 설립목적의 적합성 및 전문성 (설립목적, 운영현황, 주요사업 등) | 5 | 적 격 자 심 의 위 원 회 위 원 별 평 가 | 󰊲 법인 조직 구성․운영 | 자원봉사센터를 운영하기에 적합한 법인의 조직 및 이사회의 구성, 운영 수준 | 5 | 󰊳 법인의 사업수행 역량 | 법인이 적정하게 사업을 수행할 수 있는 운영 관리 역량 수준(우수사업, 공모사업 현황 등) | 10 | 󰊴 법인대표의 운영 역량 | 법인대표의 운영 의지 및 전문성 수준 등 | 5 | 재정 능력 (15점) | 󰊱 자산 현황 | 법인의 자산 현황 수준(기본재산, 부채현황 등) | 3 | 󰊲 재정 안정성 | 법인의 수입재원(수입, 후원금, 기부금 등) 확보 등 재정안정성 수준 | 3 | 󰊳 재정부담계획 및 재원마련계획 | 향후 수탁 시 재정부담계획 및 재원마련계획의 적정성 (운영비, 사업비 등 재정부담계획 및 재정마련 방안, 이사회 논의결과 등) | 4 | 󰊴 회계 건전성 및 투명성 | 법인의 회계 집행의 적절한 수행 (자체감사 및 외부 회계감사 시행, 후원금 및 예결산서 공개 등) | 5 | 사업 능력 (40점) | 󰊱 향후 센터 운영계획 | 자원봉사센터 운영계획 수준 - 계획의 적합성, 구체성, 실현가능성 - 직원 채용 및 인력 관리계획 등 (고용유지·승계 등) | 10 | 󰊲 향후 센터 사업계획 | 자원봉사센터 사업계획 수준 - 지역 특성화 사업 및 주민니즈 반영 - 사업 실행방안의 구체성, 전문성 - 자원봉사 참여 확산 및 홍보 방안 등 | 10 | 󰊳 지역사회 자원 개발 및 활용계획 | 지역사회 자원 개발 및 활용계획 수준 - 지역사회 협력방안 - 수요처 및 후원자 관리 - 기업연계 활동 및 활용방안 | 10 | 󰊴 자원봉사자 관리 및 활용계획 | 자원봉사자․단체 관리 및 활용계획 - 자원봉사자‧단체 구성 및 관리 방안 - 자원봉사자․단체 활동 및 활용 방안 | 10 | Ⅴ | | 심의위원회 개최 및 협약체결 | 1. 민간위탁적격자심의위원회 개최 ○ 추진근거 : 서초구 행정사무의 민간위탁 관리지침(’23.11.) ○ 개 최 일 : 2026. 10. 23.(금)(예정) ※ 상기일정 및 장소는 사정에 따라 변경 가능, 추후 세부내용 별도 안내 예정 ○ 심사위원 - 위원장 1명을 포함하여 6~9명 이내의 위원으로 구성하되, 민간위원을 3분의 2 이상으로 할 것(위원이 위탁 신청자와 직접적인 이해관계*가 있는 경우 참여 제한) * 직접적인 이해관계인 : 수탁신청 법인(단체) 및 관련 시설에 임직원으로 근무한 경력이 있거나 계약관계 등을 통해 사업을 수행한 사실이 있는 자 2. 심의방법 및 진행 ○ 선정절차 모집공고 및 제안서 접수 | ‣ | 정량평가 (부서평가) | ‣ | 정성평가 (적격자 심의위원회) | ‣ | 수탁자 선정 및 통보 | ‣ | 위‧수탁 협약체결 | - 정량평가(20점) : 사업주관부서 사전평가(경영상태, 수탁사무 운영능력, 재해예방 안전보건평가 등) - 정성평가(80점) : 민간위탁 적격자 심의위원회 평가(공신력, 재정능력, 사업능력 등) ※ 적격자 심의위원회 : 위탁사무 관련 전문가 등으로 서초구에서 적격자심의위원회 구성 - 최종선정 : 정량평가와 정성평가 점수를 합산하여 평균 70점 이상인 자 중 최고점수를 받은 자를 적격자로 선정 - 재 공 고 : 2개 이상 기관이 응모하지 않을 경우 및 신청기관(단독 또는 다수) 전부 부적격으로 판정되는 경우 수탁기관 선정 재공고 - 협약체결 : 2026. 11월 중 예정 ※ 선정된 수탁기관은 위수탁협약체결 후 10일 이내에 협약이행보증보험에 가입하고 보험증권을 서초구로 제출하여야 함 ○ 심의방법 제안발표 (발표 10분, 질의응답 15분) | ‣ | 정성평가 (항목별 평가) | ‣ | 정량‧정성평가 점수합산 및 의결 | ‣ | 적격자 선 정 | ① 발표순서 : 제안서 접수 순으로 결정 - 발표장에는 발표자를 포함하여 제안사 별 2명 이내로 제한함 - 제안사는 다른 제안사의 발표장에 참석(배석)하거나 청취할 수 없음 - 불가피한 사유로 제안사(기관) 대표 또는 사업책임자가 발표(참석)하지 못하는 경우에는 사전에 사업부서와 협의하여야 함 - 발표자는 사업참여인력 여부 및 본인 확인을 위하여 신분증을 지참하여야 함 ※ 배석자도 신분증을 지참하여야 함 ② 제안발표 - 발표시간 : 제안설명 10분, 질의응답 15분(예정) ※ 제안서 발표 및 질의응답시간은 공모 신청 수 등에 따라 조정될 수 있음 ▸ 서초구에서 노트북 및 빔프로젝터는 준비하며, 신청기관은 제안서 발표 ▸ 발표자료(프레젠테이션)는 “파워포인트(PPT)” 프로그램으로 작성하여야 함 ▸ 발표자료는 기제출한 PPT로 발표하며, 발표자료 내 글꼴(폰트)‧이미지 삽입 누락 등은 자료를 제출한 제안사에 책임이 있음 ▸ 발표내용이 제안서와 상이한 경우, 그 사유를 발표시간에 설명해야 함 ③ 평가의결 및 선정 - 의결방법 : 평가결과 정량‧정성합산점수가 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 결정 ※ 평가결과 최종점수가 동점인 경우 공신력, 사업능력, 재정능력 순으로 득점을 많이 한 기관 선정 - 결과공개 : 2026. 11월(예정) ▸ 서초구 홈페이지 게시 및 선정기관 개별 통지 ▸ 미선정 제안사에 대한 별도 통지는 실시하지 않음 ④ 심의결과 이의신청 - 자 격 : 수탁기관 선정결과에 불복하는 자 - 기 간 : 공고한 날부터 15일 이내 - 대 상 : 위탁사무의 입찰참가자격, 입찰공고, 정량적 평가 관련 사항 - 제 한 : 동일 안건에 대해 반복적인 이의신청 불가 ⑤ 협약체결 : 2026. 11월(예정) Ⅵ | | 제안서 작성 | 1. 규격 및 분량 ○ 규 격 : A4(210× 297㎜) 백색용지, 단변이 가로로 작성 - 본문 13포인트, 장평 100, 줄간격 180, 휴먼명조 기본 ○ 총 200쪽 이내 작성 (양면 100장) ※ 쪽번호는 하단 중앙에 ‘-1-’ 와 같이 표시 2. 작성방법 ○ 작성 항목 중 해당사항 없는 경우, 목차는 유지하고 내용 부분에 <해당없음> 기재 ○ 모든 증빙자료는 수탁운영신청서와 1권으로 합철하고 별도 목차를 작성 ※ 본문 작성 시 증빙이 필요한 자료가 있는 경우 해당 증빙자료의 페이지(쪽번호)를 기재하여야 함 ○ 각종 증빙서류는 원칙적으로 원본 제출, 사본을 제출하여야 하는 경우에는 원본대조필 인을 날인하여야 함. 원본과 사본의 내용이 상이할 경우 원본의 내용을 채택함 ○ 제안서는 붙임 서식에 따라 제안요구사항 및 제안서 작성요령을 최대한 충족하도록 작성 ○ 증빙서류는 공고일 이후 발행된 것을 사용, 부득이한 경우는 사유서와 함께 제출 ○ 사업제안서와 첨부(증빙) 자료는 쉽게 구분될 수 있도록 하며, 증빙자료도 인식표(견출지)등을 붙여 각 자료별로 쉽게 구분될 수 있도록 함 ○ 사업제안서는 흑백 또는 컬러로 제출 가능하며 공모 응모에 따른 기획료, 제안서 작성 비용 등 제반 비용에 관한 사항은 별도로 지급하지 않음 3. 제안서의 효력 ○ 제안서에 명시된 내용과 서초구의 요구에 의해 수정․보안․변경된 제안 내용은 협약서에 명시하지 않더라도 협약서와 동일한 효력을 가지며(평가를 위한 제안설명 및 답변자료 포함) 협약서에 명시된 경우는 협약서의 내용이 우선함 ○ 사업부서는 추가 제안 및 추가 자료를 요구할 수 있으며, 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐 ○ 사업부서의 조치나 기타 불가항력적 환경변화로 본 제안서의 일부 또는 전부가 변경되거나 취소되는 경우 상호 협의하여 정함 ○ 본 사업제안요청서와 제안서의 내용이 상이한 경우는 사업제안요청서의 내용을 우선으로 함 ○ 제안서와 기타 구비 서류를 검토하여 미비 업체는 상황에 따라 보완 지시, 실격처리 등의 조치를 취하여 그 결과를 평가점수에 반영할 수 있음 ○ 추가자료 요청 시 제안사는 이에 성실히 임하여야 하며, 미제출시 불이익은 제안사가 책임을 지며, 해당 사항에 대해 제안사는 충분히 숙지하고 제안서를 작성․제출하여야 함 4. 제안서 작성지침 및 유의사항 ○ 관련법규의 규정을 준수하여 사업제안서(심사의뢰서)를 작성하여야 함 ○ 제시된 작성기준에 따라 제안서를 작성하여야 하며, 작성기준을 위배하여 발생되는 모든 불이익에 대한 책임은 사업신청자가 짐 ○ 제안서의 내용은 필요사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, 추상적인 표현을 지양하고 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 함 ※ ‘할 수 있다’, ‘사용가능하다’, ‘고려하고 있다’ 등과 같이 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주하며, 계량화 가능한 것은 계량화 하여야 함 5. 기타사항 ○ 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목은 해당 사항이 없는 것으로 간주함 ○ 협약 성립 후 제안서의 내용이 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 협약해지가 발생할 수 있으며, 제안사는 협약해지에 관한 사항 및 일체의 손해배상 책임을 져야 함 ○ 기타 자세한 내용은 서초구청 자치행정과(☎02-2155-8632)로 문의하시기 바랍니다. Ⅶ | | [별첨] 심의자료(양식) | 목 차 연번 | 서식구분 | 구성내용 | 쪽수 | 1 | <서식 제1호> | 수탁운영신청서 | 1 | 2 | <서식 제2호> | 법인 재정부담 승낙서 | 17 | 3 | <서식 제3호> | 서약서 | 18 | 4 | <서식 제4호> | 안전보건관리 준수 서약서 | 19 | 5 | <서식 제5호> | 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 | 20 | 6 | <서식 제6호> | 민간위탁 청렴이행서약서 | 21 | 7 | <서식 제7호> | 정량적 평가분야 자가진단표 | 22 | 8 | <서식 제8호> | 신용평가등급 확인서 | 23 | 9 | <서식 제9호> | (필요 시)위임장 | 24 | ※ 작성항목이 해당 사항이 없을 경우에 항목을 삭제하지 말고 ‘해당없음’으로 작성할 것 <서식 제1호> | 접수번호 | 2026 - 미기재 | | 서울특별시 서초구 자원봉사센터 수탁 운영신청서 | | 2026. . 법 인 명 서초구자원봉사센터 민간위탁 운영 신청서 법 인 명 | | 대 표 자 | | 생년월일 | | 소 재 지 | | 설립일자 | | 구성원수 | 계 | 임원 | 직원 | 기타 | | | | | 주요사업 | ※ 개조식으로 작성 | 재산총액 (천원) | 기본(출연)재산 | 수익용 재산 | 법인의 연간 수입액 | 연간운영비 경비부담가능액 | | | | | 연간운영계획 (천원) | 계 | 자부담 | 운영수입 | 정부보조금지원 | | | | | 현 위탁운영시설 | | 신청동기 (취지) | ※ 개조식으로 작성 | ※ 기재란 부족 시 별지 작성 「서울특별시 서초구 자원봉사활동 지원 조례」에 의거하여 서초구 자원봉사센터 운영사무를 민간위탁 받고자 위와 같이 신청합니다. 2026. . 신청법인 소재지 법인명 대표자 (인) 서울특별시 서초구청장 귀하 ※ 심의자료 : 별도 양식에 따라 작성 및 제출 ① [서식1] 위탁운영 신청서 (12부) 별첨자료(1부 제출) ② [서식2] 법인 재정부담 승낙서 ③ [서식3] 서약서 ④ [서식4] 안전보건관리 준수 서약서 ⑤ [서식5] 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 ⑥ [서식6] 민간위탁 청렴이행서약서 ⑦ [서식7] 정량적 평가분야 자가진단표 ⑧ [서식8] 신용평가등급 확인서 ⑨ 법인 등기부등본(최근 1개월 내) ⑩ 법인 인감증명서(최근 3개월 내) ⑪ 법인 설립허가증 ⑫ 법인 정관 ⑬ 법인 자산현황 증빙자료(재산평가조서, 잔액증명서 등) ⑭ 기타 수탁운영 평가에 필요한 자료 등(수탁운영에 따른 이사회 의결 회의록 등) | [제1장] 공신력 | 1. 법인 기본 현황 가. 설립목적 및 법인현황 법 인 명 | | 주사무소 소 재 지 | | 대 표 자 | 성 명 | 생년월일 | 법인유형 | 전국법인( ), 지역법인( ) | | | 법인기능 | 지원법인( ), 시설설치운영법인( ) | 설립허가일 | | 설립등기일 | | 전화번호 | | 관리관청 | | 설립근거 및 목적 | ※ 개조식으로 작성 | 주요연혁 | 년 월 일 | 내 용 | 비 고 | | | | | | | ※ 필요 시 별지 작성 주요사업 | ※ 현재기준, 분야별로 개조식으로 작성 | 법인시설 | ※ 직영 시설 / 수탁(운영) 시설 구분 작성 | ※ 첨부서류 : 법인 등기부등본(최근 1개월이내), 법인 인감증명서(최근 3개월이내), 법인 설립허가증(사본), 법인 정관, 수탁운영에 따른 이사회 의결 회의록 사본 나. 법인의 주요사업 내용 ※ 사업별로 주요 활동, 산하단체 사업 등을 개조식으로 작성(사업기간 포함) ○ ○ ○ 2. 법인 조직 구성․운영현황 가. 법인의 조직 및 인원 ○ 법인 조직도 ○ 법인 직원 현황 : 총 명(법인에서 상근하고 있는 직원) 부 서 명 (직 위) | 성 명 | 생년월일 | 근무기간 | 담당업무 | 주요경력 | 소지자격 (직무관련) | | | | | | | | | | | | | | | ○ 직원 교육 현황 나. 법인의 이사․감사 현황 ○ 이사ㆍ감사 구성현황 기본인적사항 | 임 기 (최초임명일) | 소지자격 (직무관련) | 비고 | 성 명 | 생년월일 | 주 소 (시군구) | 직 위 (직 책) | 주요경력 | | | | | | | | | | | | | | | | | ○ 이사회 운영현황(2024~2026년) 개최일자 | 구 분 (정기/수시) | 참석대상 | 회의안건 | 회의결과 | 사업반영여부 | | | | | | | | | | | | | 3. 법인의 사업수행 역량(2024년 ~ 2026년) 가. 법인의 우수사업(수상실적, 우수인증, 우수사례 등) ‣증빙자료 첨부 필요 연 월 일 | 내 용 | 시 행 기 관 | 비 고 | | | | | | | | | ※ 산하시설(단체)의 우수사항(산하시설이 있을 경우) ‣증빙자료 첨부 필요 연 월 일 | 시설명 | 평가기관 | 평가사항 | 평가결과 | 비 고 | | | | | | | ‣ 평가 결과 기재 시 평가대상기관 평균점수 또는 순위대비 기재 나. 법인의 자원봉사 및 관련분야 공모사업 참여실적 ‣증빙자료 첨부 필요 연도 | 사업명 | 지원대상 | 주최기관 | 지원기간 | 지원금액 (단위:천원) | 사업내용 | | | (예)자원봉사단체 | (예)행안부 | | | | | | | | | | | 다. 법인의 (운영)시설 현황 ○ 법인 직영 시설(기준일 : 2026. 8월말 현재) 시설 구분 | 시설명 (시설장) | 소재지 | 사업 내용 | 종사자수 | 시설 규모 | 운영기간 (개설일자) | 예 산 규 모 (천원) | 비 고 (주요사업) | 계 | 보조금 (국,시비,구비) | 자부담 | 후원금 | | | | | | | | | | | | | ○ 법인 수탁(운영) 시설(기준일 : 2026. 8월말 현재) 시설 구분 | 시설명 (시설장) | 소재지 | 사업 내용 | 종사자수 | 시설 규모 | 운영기간 (개설일자) | 예 산 규 모 (천원) | 비 고 (주요사업) | 계 | 보조금 (국,시비,구비) | 자부담 | 후원금 | | | | | | | | | | | | | ○ 법인 설립이후 산하시설(단체) 시설 구분 | 시설명 (시설장) | 소재지 | 사업 내용 | 종사자수 | 시설 규모 | 운영기간 (개설일자) | 예 산 규 모 (천원) | 비 고 (주요사업) | 계 | 보조금 (국,시비,구비) | 자부담 | 후원금 | | | | | | | | | | | | | 4. 법인대표 운영 역량 가. 대표자 인적사항 ‣증빙자료 첨부 필요 성 명 | 생년월일 | 주 소 (시군구) | 주요경력 | 소지자격 | 최종학력 (학과명) | 비 고 | | | | | | | | 나. 법인대표의 운영 의지 및 전문성 ○ ○ 다. 수탁운영 신청취지 등 ○ ○ ※ 기타 평가에 반영될 사항 작성 [제2장] 재정능력 | 1. 법인 자산현황 ‣증빙자료 첨부 필요(현재 가치로 환산) 가. 총 괄 (단위 : 천원) 구 분 | 합 계 (A+B-C) | 자 산 | 부 채(C) | 비고 | 계 | 부동산(A) | 동산(B) | 계 | | | | | | | (1) 기본 재산 | ① 목적사업용 기본재산 | | | | | | | ② 수 익 용 기본재산 | | | | | | | (2) 기타재산 (보통재산) | | | | | | | 나. 재산 성질별 현황 (1) 기본재산 : 총 천원 ① 목적사업용 기본재산 : 총 천원 ○ 토 지 소 재 지 | 지 목 | 면적 (㎡) | 소 유 자 | 공시지가 /㎡ | 평가액(천원) | 용 도 | 취득일 | 계 | | | | | | | | ‣증빙자료 : 부동산 등기부등본, 공시지가 확인원 등 소유권 확인서류 ○ 건 물 소 재 지 | 지 목 | 면적 (㎡) | 구 조 | 과표 | 소유자 | 평가액 (천원) | 용 도 | 취득일 | 계 | | | | | | | | | ‣증빙자료 : 부동산 등기부등본, 공시지가 확인원 등 소유권 확인서류 ○ 동 산(현금, 유가증권, 채권 등) 종 목 | 예 치 (기관) | 금액 (평가액) | 취득일 | 비 고 | 계 | | | | | | | | | | ‣증빙자료 : 예금 잔액증명서, 유가증권 잔고증명서 등(최근 3개월내 자료) ② 수익용 기본재산 : 총 천원 ○ 토 지 소 재 지 | 지 목 | 면적 (㎡) | 소 유 자 | 공시지가 /㎡ | 평가액(천원) | 용 도 | 취득일 | 계 | | | | | | | | | | | | | | | | ‣증빙자료 : 공시지가 확인원 등 소유권 확인서류 ○ 건 물 소 재 지 | 지 목 | 면적 (㎡) | 구 조 | 용 도 | 소유자 | 평가액(천원) | 용 도 | 취득일 | 계 | | | | | | | | | | | | | | | | | | ‣증빙자료 : 공시지가 확인원 등 소유권 확인서류 ○ 동 산(현금, 유가증권, 채권 등) 종 목 | 예 치 (기관) | 금 액 (평가액) | 취 득 일 | 비 고 | 계 | | | | | | | | | | ‣증빙자료 : 예금 잔액증명서, 유가증권 잔고증명서 등(최근 3개월내 자료) ○ 기타 연간 수익사업 수입원(이자수입, 채권수입 등 구체적으로 기재) 종 류 | 주 요 내 용 | 금 액 | 비 고 | 계 | | | | | | | | (2) 기타재산(보통재산) ○ 다. 부 채 현 황 : 천원 (2026. 8월말 기준) 종 목 | 내 용 | 금 액 | 비 고 | 계 | | | | | | | | | | | | 2. 법인의 수입재원 현황 가. 연도별 수입 현황(2024년 ~ 2026년) 연도별 | 수입내역 | 주 요 내 용 | 금 액(천원) | 비 고 | 계 | | | | | | 수익사업 | | | 판매, 관리, 생산 등 | 재산사업 | | | 임대료, 배당 및 이자수입 등 | 회 비 | | | 인적구성 단체 등의 수입 | 후 원 금 | | | 종교단체 등 | 보 조 금 | | | 사회단체사업 등 | 기 타 | | | | ‣증빙자료 : 2026. 8월말 예금잔액증명서 첨부 나. 연도별 후원금(품) 수입 및 지출 현황(2024년 ~ 2026년) 연도별 | 후원금 (단위:천원) | 후원물품 | 비고 | 총계 | 지정후원 | 사업(공모) 후원 | 비지정(일반)후원 | 수입 (환산가 /건수) | 지출 (환산가 /건수) | 잔액 (환산가 /건수) | 계 | 수입 | 지출 | 소계 | 수입 | 지출 | 소계 | 수입 | 지출 | 소계 | 수입 | 지출 | 계 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 다. 기타 수입재원 등(2024년 ~ 2026년) ○ 3. 재정부담 계획 및 재원마련 계획 가. 수탁운영 시설에 대한 법인의 재정부담계획 (단위 : 천원, %) 연도별 | 재정부담 약 정 액 | 사용계획 | 비 고 | 계 | 사무비 | 재 산 조성비 | 무 료 사업비 | 인건비 | 운영비 | 예산 | 비율 | 예산 | 비율 | 예산 | 비율 | 예산 | 비율 | 총 계 | | | | | | | | | | | | 2027 | | | | | | | | | | | | 2028 | | | | | | | | | | | | 2029 | | | | | | | | | | | | ※ 첨부서류 : 법인 재정부담 승낙서, 재정부담에 대한 이사회 논의 결과(회의록 등) 나. 재정마련 계획 - 구체적으로 작성 ○ ○ ※ 첨부서류 : 법인 재정부담 승낙서, 재정부담 및 재정마련에 대한 이사회 논의 결과(회의록 등) 4. 회계 건전성 및 투명성 가. 법인의 지도․감독 현황(2024년 ~ 2026년) ○ 자체 지도․감독/회계검사(감사) 현황 연월일 | 지도‧감독 인 력 | 지 적 사 항 | 조 치 결 과 | 구 분 (인사,회계,운영관리,프로그램 등) | 내 용 | 조치내용 | 이행결과 (이행건수 /지적건수) | | | | | | | ‣ 지도‧감독 인력 : 이사 ․감사, 공인회계사 등으로 구분 (성명 기재) ○ 행정기관의 지도‧감독(감사) 현황 연월일 | 감독 기관 | 지 적 내 용 | 조 치 내 용 | 이행결과 (이행건수 /지적건수) | 구 분 (인사,회계, 운영관리,프로그램 등) | 내 용 | 행정적 | 재정적 (건/금액) | 신분상 | 계 | 시정 | 주의 | 경고 | | | | | | | | | | | | 나. 수탁운영시설 및 산하시설(단체) 대상 지도․감독 현황(시설이 있을 경우)(’24년 ~ ‘26년) ○ 시설 자체 지도‧감독/회계검사(감사) 현황 연월일 | 지도‧감독 인 력 | 지 적 사 항 | 조 치 결 과 | 구 분 (인사,회계,운영관리,프로그램 등) | 내 용 | 조치내용 | 이행결과 (이행건수 /지적건수) | | | | | | | ‣ 지도‧감독 인력 : 이사 ․감사, 공인회계사 등으로 구분 (성명 기재) ○ 법인의 시설 지도‧감독 현황 연월일 | 지도‧감독 인 력 | 지 적 사 항 | 조 치 결 과 | 구 분 (인사,회계,운영관리,프로그램 등) | 내 용 | 조치내용 | 이행결과 (이행건수 /지적건수) | | | | | | | ○ 행정기관의 지도‧감독(감사) 현황 시설명 | 연월일 | 감독 기관 | 지 적 내 용 | 조 치 내 용 | 이행결과 (이행건수 /지적건수) | 구 분 (인사,회계, 운영관리,프로그램 등) | 내 용 | 행정적 | 재정적 (건/금액) | 신분상 | 계 | 시정 | 주의 | 경고 | | | | | | | | | | | | | 다. 법인 결산내역(2023년 ~ 2025년) (단위 : 천원) 구 분 | 세 입 | 세 출 | 계 | 보조금 | 사업 수입 | 전입금 | 후원금 | 기타 수입 | 계 | 사무비 | 사업비 | 전출금 | 기타 | 계 | | | | | | | | | | | | 2023 | | | | | | | | | | | | 2024 | | | | | | | | | | | | 2025 | | | | | | | | | | | | ※ 첨부 : 2023~5년도 법인결산서(결산보고서) 첨부 / 최근 3년간 법인 예․결산 홈페이지 공고 내역 라. 기타사항(투명성 제고를 위한 사항) ○ 후원금내역 외부 공개(공고 등) - ○ 예‧결산서 외부 공개(공고 등) - ○ 기타 - 법인 회계처리 시스템 설치 여부 등 [제3장] 사업능력 | 1. 자원봉사센터 운영계획 [2027년 ~ 2029년] 가. 자원봉사센터 운영 비전 ○ 도식화하여 작성 나. 중장기 운영 목표 ○ 창출 가능한 성과목표 등 중장기 발전전략 ○ 다. 직원 채용 및 인력 관리계획 ○ 직원 역량강화 교육 및 슈퍼비전 체계 ○ 기존 인력대비 인원 감축 또는 충원해야 할 경우 운영관리계획 라. 사업비(예산) 운영 및 관리계획 ○ 위탁운영비용 산출의 적정성 및 예산절감 노력 등 ○ 예산집행의 효율성 마. 기타 평가에 반영될 수 있는 사항 등 2. 자원봉사센터 사업계획 [2027년 ~ 2029년] ※ 연도별 작성 가. 사업목적 및 필요성 ○ 사업 목적 ○ 사업의 필요성 나. 지역 특성화 사업 및 주민니즈 반영 방안 ○ ○ 다. 사업 실행방안 ○ 사업의 구체성, 전문성, 이행가능성 등 작성 라. 자원봉사 참여 확산 및 홍보 방안 ○ ○ 마. 타 기관과의 차별되는 사업 ○ ○ 바. 기타 자원봉사 활성화 사업 ○ 다양한 프로그램 및 변화하는 패러다임 반영 등 ○ 3. 지역사회 자원 개발 및 활용계획 가. 지역사회 협력방안(인프라 및 네트워크 구축 방안) ○ ○ 나. 자원봉사 수요처 및 후원자 관리방안 ○ ○ 다. 기업연계 활동 및 활용방안 ○ ○ 4. 자원봉사자 관리 및 활용계획 가. 자원봉사자 및 자원봉사단체 구성 및 관리방안 ○ ○ 나. 자원봉사자 및 자원봉사단체 활동 및 활용방안 ○ ○ 5. 안전관리 계획(중대산업재해 예방을 위한 조치능력) [중대재해처벌법(의무)] 가. 안전인력 및 예산 확보 현황 ○ 안전전문인력(관련 자격증 보유자 확보 등) ○ 예산 확보 계획(안전예산 편성 항목, 예산 대비 비중 등) 나. 안전관리규정(지침) 및 매뉴얼 제정 여부 ○ 다. 재난재해대응 구축 여부 ○ 재해신고‧보고 절차도 ○ 재해대응 조직 및 업무분장 현황 ○ 유관기관 비상연락망 라. 안전관리 교육 및 훈련 실시 현황 6. 기타 가. 최근 2년간 자원봉사 활동실적 사 업 명 | 사 업 내 용 | 사 업 기 간 | 사 업 비(재원) | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | ‣ 현재 수행중인 사업도 포함하여 연도순으로 기재 ‣ 유관기관 협력체계(네트워크) 구축하여 활동한 실적 필히 기재 ‣ 자원봉사자 모집·배치 및 활동실적, 자원봉사자 및 주민교육 실적, 자원봉사 프로그램 개발 및 추진실적, 자원봉사 홍보 및 기타수범사례 포함 ‣ 필요시 관련서류 첨부 나. 자원봉사 활성화 발전방향 등 ○ ○ 접수번호 | 2026 - 미기재 | | 서울특별시 서초구 자원봉사센터 수탁 운영신청서[증빙자료] | | 2026. . 법 인 명 목 차 □ 법인의 공신력 증빙자료 00 ① 0000000000 00 ② 0000000000 00 ③ 0000000000 00 □ 법인의 재정능력 증빙자료 00 ④ 0000000000 00 ⑤ 0000000000 00 ⑥ 0000000000 00 □ 법인의 사업능력 증빙자료 00 ⑦ 0000000000 00 ⑧ 0000000000 00 ⑨ 0000000000 00 ※ 작성방법 : 증빙자료 순서대로 목록 작성, 필요 시 추가 기재 | <서식 제2호> | 법인 재정부담 승낙서 법 인 명 : 대 표 자 : 상기 법인은 서초구자원봉사센터(서울특별시 서초구 반포대로28길 7, 11층)를 수탁 운영함에 있어서 지역사회 발전과 지역주민의 자원봉사 문화 확산을 위하여 최선을 다할 것을 약속합니다. 서초구자원봉사센터 운영비 및 사업비 등으로 매년 금 원의 재정부담액을 분기별로 균등 부담할 것을 승낙하며, 만일 서초구자원봉사센터 운영 중 재정 형편 등으로 정상적인 자원봉사사업(센터 운영)에 어려움이 있을 경우 원활한 센터 운영을 위하여 상기 법인의 재정부담액 이외에도 자원봉사센터 운영에 소요되는 예산 중 일부를 본 법인에서 재정 부담할 것을 승낙합니다. 2026년 월 일 법 인 명 : (직인) 대 표 자 : (인) 서울특별시 서초구청장 귀하 첨부 : 법인 인감증명서(경비부담 승낙용), 이사회 회의록 각 1부 <서식 제3호> | 서 약 서 ◦ 법 인 명 : ◦ 법인등록번호 : ◦ 소 재 지 : ◦ 대 표 자 : ( 생년월 일 : ) 상기 법인은 서초구자원봉사센터 위탁법인 공모 신청과 관련하여 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다. 1. 상기 법인은 공모 신청에 있어 부당행위를 하지 않고, 제출된 신청서 및 관련자료는 사실에 근거하여 성실하게 작성하여 제출하며, 만일 허위기재사항이 확인될 경우 선정 취소, 국가사업 참여 제한 등의 처분 및 법적, 행정적, 재정적 책임을 감수할 것을 서약합니다. 2. 수탁자 선정심의위원회의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의제기도 하지 않겠으며, 심사결과를 존중하고 겸허히 수용하겠습니다. 3. 제출된 서류는 일체 반환 청구 요구를 하지 않겠으며, 수탁 운영자로 선정될 경우 제안서 내용 및 서울특별시 서초구와의 협약사항을 성실히 이행하겠습니다. 2026년 월 일 법 인 명 : (직인) 대 표 자 : (인) ※ 법인은 법인인감 날인 서울특별시 서초구청장 귀하 | <서식 제4호> | 안전보건관리 준수 서약서 중대재해 예방을 위하여 관련 법규에서 정한 필수사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다. ｢산업안전보건법」, 「중대재해처벌법」 제4조 및 9조 등 관련 법규를 준수하겠습니다. : 예 ( ) : 아니오 ( ) ‘ 법인’은 ‘서초구자원봉사센터 민간위탁’을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 협약 해지, 입찰(모집공고)참가자격 제한 조치 등 불이익 처분을 받 더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수 서약서를 제출합니다. 2 026년 월 일 주 소 : 수급자(수탁자명) : 법인 대표자 : (인) | <서식 제5호> | 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 ‘ 법인’은 ‘서초구자원봉사센터 민간위탁’을 수행함에 있어 종사자의 노동조건 및 권익보호를 위하여 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다. 1. ‘ 법인’은 수탁사무 종사자의 노동 수행과 관련하여 노동자의 인권 증진과 보호를 위하여 최대한 노력하고, 노동자의 안전과 건강을 위한 관련 조치를 다하겠습니다. 2. 수탁사무 종사자에게는 서초구와 사전 협의된 임금수준 또는 지원 받은 임금수준으로 임금을 지급하겠습니다. 아울러 퇴직금, 의료 보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등 관계법령이 정한 금액을 책정하여 지급하겠습니다. 3. 수탁사무 종사자의 적정 노동시간, 휴게시간 및 휴가 등을 통하여 종사자의 기본적 생활을 보장하고, 기타 근로기준법, 산업안전보건법, 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 및 노동조합 및 노동 관계조종법 등 노동관계법령을 준수하겠습니다. 4. 서초구 사전 승인 없는 재위탁이나 하도급 및 파견을 하지 않겠습니다. 5. 수탁사무 종사자에게 성희롱‧성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 노동력 착취적인 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 노동자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다. ‘ 법인’은 서초구 수탁사무를 수행함에 있어 위에서 명시한 내용을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 관련 법령이 정하는 바에 따라 책임을 질 것을 서약합니다 2 026년 월 일 주 소 : 수급자(수탁자명) : 법인 대 표 자 : (인) | <서식 제6호> | ‘ ’법인 민간위탁 청렴이행서약서 ‘ 법인’은 서울특별시 서초구(이하 “구”라고 한다) 민간위탁사무 (“서초구자원봉사센터 민간위탁”) 수행과 관련하여 체결한 협약, 관계 법령 및 지침을 준수하여 공정하고 투명하게 사무를 수행하고 “구”에서 요구하는 청렴활동에 적극 협조하겠습니다. 수탁기관 선정, 협약 체결, 협약이행 과정에서 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 직‧간접적으로 금품 향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업정보 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다. 사 업비를 사업계획에서 정하는 목적과 용도에 따라 사용하고 관계 법령을 준수하여 관리‧집행하며, 위탁사무를 수행함에 있어 노동자의 인권 증진과 보호를 위해 최대한 노력하겠습니다. 아울러, 「서울특별시 서초구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」제15조 (수탁기관의 의무)를 이행하지 않거나, 위탁계약 조건을 위반한 때에는 동 조례 제18조(위탁의 취소 등)에 따라 위탁이 취소될 수 있음을 충분히 이해하고 이에 책임질 것을 서약합니다. 2 026년 월 일 주 소 : 수급자(수탁자명) : 법인 대 표 자 : (인) | <서식 제7호> | 정량적 평가분야 자가진단표 | 1. 정량적 평가 관련 기 관 명 (법인 ·단체명) | | 자가진단 결과점수 | 20점 | 평가항목 | 평 가 내 용 | 자가진단 결과 | 󰊱 경영상태 | 신용평가등급 | 회사채에 대한 신용평가등급(AAA) | 3점 | 회계감사보고서 제출 | ‘25년 회계연도 감사보고서 | 2점 | 󰊲 수탁사무 운영능력 | 사업참여인력 중 전문인력 보유현황 | 3명 이상 | 4점 | 자격증 보유 연력 (전문 자격증 소지자 수) | 5명 이상 | 3점 | 정규인력 보유현황(정규직,상근) | 20명 이상 | 3점 | 󰊳 재해예방 안전보건평가 | ① 안전인력 및 예산 | 해당 | 5점 | ② 안전관리 규정·지침·매뉴얼 | 해당 | ③ 재해대응체계 현황 | 해당 | ④ 교육 및 훈련 실적 | 해당 | <작성안내> 1. <경영상태>는 신용평가등급에 해당하는 등급과 배점을 기재한다. 평가대상업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며. ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급(CCC0(C0))으로 평가한다. 2. 해당사항에 대한 세부자료 및 증거자료를 제출한다. <서식 제8호> | 신용평가등급 확인서 | 발행번호 : 업 체 명 | | 기업 신용 등급 | 대 표 자 | | | 법인등기부등본 (주민등록번호) | | 사업자 등록번호 | | 주 소 | | 재무결산기준 | | 등급 평가일 | | 등급 유효기간 | | | | | | 귀 사의 의뢰에 따라 작성한 기업신용등급인증용 기업신용등급을 아래와 같이 통보합니다. 교부일 2026. . . 신용평가기관 : 인 ※ 타 기관에서 발행하는 전산용(실적증명원) 서식도 가능하나 위 서식의 내용을 포함해야 함 <서식 제9호> | 위 임 장 응모 대표자 | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | | 업체명 | | 연 락 처 | | 대리인 | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | | 소 속 직 위 | | 연 락 처 (휴대폰) | | 서초구에서 시행하는 「 서초구자원봉사센터 운영 」민간위탁 수탁기관 공개모집에 응찰함에 있어 상기인을 응모기관 대표자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2026. . . 응모 대표자 : (인) 서초구청장 귀하 | ※ 지참서류 : 재직증명서, 신분증 ※ 위임장에 사용하는 도장은 응모대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 응모 대표자 및 등록자 본인이 모든 책임을 짐 |