대전광역시 대덕구 도시공원 내 공중화장실 청소 관리를 위한 기간제근로자(시급직)를 모집하고자 아래와 같이 공고합니다.
2026년 도시공원 내 공중화장실 청소근로자 추가 모집공고 및 참여신청서.hwpx
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제2026 - 984호
2026년 도시공원 내 공중화장실 청소근로자 추가 선발 모집공고
대전광역시 대덕구 도시공원 내 공중화장실 청소 관리를 위한 기간제
근로자(시급직)를 모집하고자 아래와 같이 공고합니다.
1. 선발인원: 도시공원 내 공중화장실 청소 인력 4명(일 2시간)
2. 자격기준 및 임무
가. 자격기준
1) 근로자 공통
① 공고일 기간 내 대덕구에 거주하고 있는 만 18세 이상인 자
② 공중화장실 유지관리에 지장이 없는 신체가 건강한 자
※ 중증 장애 또는 중증 환자로 청소에 지장이 있는 자는 제외
※ 휠체어 장애자, 보행이 어려운 자, 고혈압, 당뇨병, 폐질환, 심질환자 등 단, 고혈압 및 당뇨병의 경우 처방을 받아 약 복용을 하고 있는 경우는 예외
나. 임무
1) 근로자 공통
① 청소방법: 1일 2~3시간 수시 청소 / 10월~12월 2시간
└ 2시간 근무 시 9:00~10:00, 14:00~15:00 청소
※ 세부 근무시간 변경 원할 경우, 사전 협의 후 변경 가능
② 화장실 내ㆍ외 청소 및 편의용품(화장지, 비누, 방향제, 휴지통 등) 비치
③ 소ㆍ대변기, 세면기 등 위생 설비 막힘 즉시 수선
④ 구청 행사 시 임시 설치되는 공원 내 간이화장실의 청소
⑤ 화장실 주변 청소, 낙엽 제거 등 청결 유지를 위해 구청장이 지시하는 사항
⑥ 관리책임자 표지판 및 일일점검표 갱신
⑦ 타 근무자 휴무에 따른 휴무 근로자 공중화장실 상호 대체근로 실시
예시) 월, 화 휴무 근로자와 수, 목 휴무 근로자 간 상호 대체근로 수행
다. 근무장소
- 한마음어린이공원 공중화장실 / 법동 191-2번지
- 법동소류지(1) 공중화장실 / 법동 140-1번지
- 여태말어린이공원 공중화장실 / 목상동 174번지
- 오정대화근린공원(1) 공중화장실 / 대화동 254-56번지
3. 지원신청 및 선발 절차
가. 지원신청
① 접수처: 대덕구청 공원녹지과(별관 4층)
② 구비서류 및 신분증을 지참하여 근로 희망자 본인이 직접 접수
※ 전화, 우편, FAX 및 대리 접수 등 불가
※ 공원녹지과에서 동일 기간에 모집하는 사업은 중복지원 불가
나. 선발절차
① 1차 서류심사 점수와 2차 면접심사 점수를 합산한 후 점수 산정하여 고득점자순으로 선발
② 결격사유로 인해 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 예비합격자 중 고득점자순으로 채용
※ 동점자 발생 시, 「대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정」제22조제3항에 의거, 취약계층·세대주 여부·경력 순으로 고득점자를 선발
※ 단, 권역·지역의 특수성으로 인해 희망 지원자가 적은 지역의 경우 예외를 둠
※ 단, 배정된 청소 지역 사역 거부 시 중도 탈락할 수 있음
※ 「대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정」 제22조제1항 <채용시험 가점기준> 반영
4. 구비서류
가. 제출서류(필수) / 접수기간 안에 반드시 제출
1) 참여신청서(구청 홈페이지, 해당 동 행정복지센터 비치) 1부.
2) 주민등록등본(최근 1년 이내 발급) 1부.
3) 건강진단서(모집일 기준 1년 이내 발급분) 1부.
4) 개인정보 수집 및 이용 활용 동의서 1부.
5) 신분증 사본 1부.
나. 제출서류(선택)
1) 경력증명서(건강보험자격득실확인서) 1부.
※ 공원 유지관리 등에 근무한 경력이 있는 분(공공근로 및 희망일자리 분야 제외)
2) 차상위계층 증명서 1부.
3) 기초생활수급자 증명서 1부.
4) 관련분야 유공 표창장 1부
5. 선발 일정 및 장소
가. 선발 일정
1) 공고기간: 2026. 9. 18.(금) ~ 2026. 9. 22.(화)
2) 접수기간: 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 9. 22.(화) 10:00~17:00
3) 서류심사: 2026. 9. 23.(수) 15:00 이후 결과 개별 문자 통보
4) 면접일시: 2026. 9. 28.(월) 14:00 ~ 17:00 예정
5) 발 표 일: 2026. 9. 29.(화) 15:00 이후 결과 개별 문자 통보
나. 교부 및 접수 장소
1) 교 부 처: 대덕구청 별관 4층 공원녹지과(042-608-5134), 동 행정복지센터
2) 접 수 처: 대덕구청 공원녹지과 공원관리팀(042-608-5134) / 별관 4층
6. 근로자의 처우
가. 근무형태 / 2026년 대덕구 생활임금(시급) 12,050원
1) 주 5일제(토ㆍ일 근무, 주중 2일 휴무) / 1일 2~3시간 근무기준
3) 약 482,000원/월(1일 2시간 근무), 10월~12월(3개월)
※ 한 달은 4주를 기준으로 계산하였음
※ 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간인 경우에는 유급휴일, 유급휴가를 부여하지 않음
나. 기타사항
1) 근로 및 급여는 근로기준법 및 근로계약서에 따르며, 무단결근, 민원 야기, 청소 불량 등 불성실 근로자는 계약기간 도래 전에도 중도 해약함
2) 본 사업은 지방자치단체의 정책에 따라 고용규모가 결정되는 단절사업으로 다음연도 근로계약에 대한 보장이 없음
3) 공개채용의 결과 일부 근로자가 다시 채용된다 해도 이는 우연한 결과일 뿐인 것으로 계약갱신으로 볼 수 없음
4) 이에 따라 퇴직금은 지급하지 아니함
5) 근무 장소까지의 출·퇴근 및 식사는 개별적으로 해결해야 함
6) 제출서류에 허위기재 또는 기재·접수 착오, 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출서류와 심사내용은 일체 공개하지 않음
7) 응시자가 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 신청(붙임6 서식)하는 경우는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환(최종합격자 제외)하며, 반환하지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함
※ 제출된 타인의 서류와 심사내용은 반환하거나 일체 공개하지 않음
기간제근로자(공중화장실 청소관리자) 참여 신청서
접수번호 | ※작성하지 말것 | 근무형태 | 일 2~3시간 |
성 명 | | ( 남 , 여 ) | 생년월일 | . . . |
주 소 | | 연락 전화번호 | - |
취약계층 | 해당없음 □ 차상위계층 □ 기초생활보호수급자 □ *증명자료 제출 필요 | 세대주 | 해당 □ 해당없음 □ | 세대인원 | 명 |
화장실분야 종사경력 | ( ) 년 ( ) 개월 *건강보험자격득실 확인서 제출 필요 |
유공자 | *유공 자격 증명 자료 제출 필요 |
청소 가능 구역 | - 한마음어린이공원, 법동소류지(1), 여태말어린이공원, 오정대화근린공원(1) 중 청소 가능한 공원 기입 1. 2. *청소 가능 구역 기재 후, 배치 거부 시 결격 사유가 됨 |
이동수단 소유 여부 *서류점수에 반영, 차량등록증 제출 필요 | 자동차, 오토바이, 도보, 기타 ( ) |
개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책 기본법」 제15조부터 제15조의5 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보 보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간 구분 | 개인정보 | 보유∙이용기간 |
필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호 | 동의일로부터 10년 |
(가구원) 성명, 주민등록번호 | 참여자 선정종료시 |
선택항목 | ( 본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재 | 참여자 선정종료시 |
취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부 | 동의일로부터 10년 |
(본인 및 가구원) 건강보험료 | 참여자 선정종료시 |
2. 개인정보의 제공에 관한 사항
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(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보
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수집·이용할 고유식별정보 항목: (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
고유식별정보의 보유∙이용기간: (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사
※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우는 법정대리인이 동의)
※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 |
성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 |
| 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | |
| | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | |
| | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | |
| | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | |
| | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | |
| | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | |
| | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | |
2026년 9월 일
대덕구청장 귀하
응 시 자 각 서
본인은 귀 기관에서 시행하는 공중화장실 유지관리 기간제 선발 실기검정에 응시함에 있어 안전사고 발생 등의 우려와 건강상의 문제가 있을 경우 체력검정 응시를 포기해야 함을 고지받았으며, 이와 같은 사실을 확인하고 체력검정에 참여하는 것이므로 실기검정 진행 중 발생하는 어떠한 안전사고 또는 부상 등에 대해서 추후 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 9월 일
성 명: (서명)
생년월일:
대전광역시 대덕구청장 귀하
채용서류 반환청구서.hwpx
한글 첨부 본문
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
|
청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
|
반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
oo 사업장 귀하 |
|
공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |