2026년 횡천면 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무보조 기간제근로자 채용을 다음과 같이 재공고합니다.
1. 공고기간 : 2026. 9. 18.(금) ~ 9. 30.(수)
2. 공고내용 : 2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원 기간제근로자 채용
3. 채용인원 : 1명
4. 접수기간 : 2026. 9. 18.(금) ~ 9. 30.(수)
5. 접수장소 : 횡천면사무소(횡천면 경서대로 1175-3) (☎055-880-6163)
6. 접수방법 : 본인 방문 접수
7. 기타 상세내용: 붙임 공고문 참고
붙임: 2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원 기간제근로자 모집 재공고 1부. 끝.
2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원 기간제근로자 채용 재공고.hwpx
한글 첨부 본문
횡천면 공고 제2026 - 호
2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원 기간제근로자 채용 재공고
2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026 년 9 월 18 일
횡 천 면 장
Ⅰ
채용개요
❍ 근 거 : 「하동군 무기계약 및 기간제 근로자 관리 규정」
❍ 채용목적 : 2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원
❍ 채용인원 : 1명
❍ 채용방법 : 공개채용(서류전형 및 면접전형)
❍ 채용기간 : 2026년 10월 ~ 11월 → 예산에 따라 변동가능
Ⅱ
채용계획
1. 채용예정분야 및 인원
채용분야 | 채용예정 인 원 | 근무지 | 담 당 업 무 | 근무기간 |
2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무 지원 기간제근로자 | 1명 | 횡천면 사무소 | -개별주택특성조사 보조 (사진등록, 누락분 조사 등록 등) | 2026년 10월 ~ 11월 (예산에 따라 변동가능) |
- 횡천면사무소 사무보조 (증명서 발급안내, 민원응대 등) -기타 업무보조 |
2. 응시자격
❍ 성별 : 제한없음
❍ 응시연령 : 신청일 현재 만18세 이상 만60세 미만인 자
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
❍ 「하동군 무기계약 및 기간제근로자 관리 규정」제12조(채용결격사유)의 결격 사유가 없는 자
❍ 지역조건 : 공고일 현재 횡천면에 주소를 두고 있으며, 출ㆍ퇴근이 가능한 자
❍ 상시근무 가능자(겸직 불가)
❍ 전산관련 자격증(워드프로세서, 엑셀 등) 소지자 및 유경험자 우대
3. 임금 및 근로조건
❍ 보 수 : 82,560원/일
※ 하동군 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정 제6장(임금)적용
❍ 근로시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무(주차, 월차수당 지급)
❍ 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
❍ 후생복지 : 4대보험(건강ㆍ노인장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
❍ 기타 근무조건은 하동군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정에 의함
4. 채용방법 및 공고일정
❍ 채용방법
- 1차 심사 : 서류전형
- 2차 심사 : 면접시험 (1차 서류전형 통과자에 한하여 실시)
❍ 합격자 결정방법
- 합계점수의 고득점자 순으로 결정하되 동일 점수의 경우 우대조건으로 합격자 결정
※우대조건 : 근무관련 자격증 소지자 또는 유경험자
- 합격자가 결격사유 등으로 합격취소 되었을 경우 차순위자 합격처리
❍ 채용공고 : 2026. 9. 18.(금) ~ 2026. 9. 30.(수) (*하동군 홈페이지 게시)
5. 응시원서 교부 및 접수
❍ 접수기간 : 2026. 9. 18.(금) ∼ 2026. 9. 30.(수) 18:00까지 (주말·공휴일 제외)
❍ 접 수 처 : 횡천면사무소 민원부서(☎055-880-6163)
※ 접수기간 종료일 근무시간(18:00) 도착분까지 유효함
❍ 접수방법 : 접수기간 내 본인이 직접 제출 (우편 접수는 인정되지 않음)
❍ 제출서류
- 응시 원서, 이력서 각 1부
- 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 주민등록초본 1부
- 개인정보제공동의서 1부
6. 시험일정 및 합격자 발표
❍ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 1.(목)-개별통보
❍ 면접시험 : 2026. 10. 2.(금) 장소·시간 별도통지
❍ 최종합격자 발표 : 2026. 10. 2.(금) (개별통보)
❍ 근무시작일 : 2026. 10. 6.(화)
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될수 있음.
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 개인정보동의서 1부. 끝.
<붙임 1>
응 시 원 서
본인은 2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원 기간제근로자 채용에 따른 공개모집에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해심사가 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
주 소 | (전 화 : ) (휴대폰 : ) |
최종학력 | 년 월 일 학교 년 졸업․수료․재학 |
소지자격증 | |
경 력 | 년 월 일 ~ 년 월 일 까지 (근무처: 담당업무: ) |
년 월 일 ~ 년 월 일 까지 (근무처: 담당업무: ) |
성 명 | (한글) (한자) | 사 진 반명함판 (3.5×4.5cm) |
응시번호 | ※ | 생년월일 | 년 월 일(만 세) |
주민등록 번 호 | | | | | | | ~ | | | | | | | |
횡천면장 귀하
응 시 표 |
성 명 | (한글) (한자) | 사 진 반명함판 (3.5×4.5cm) |
응시번호 | ※ | 생년월일 | 년 월 일(만 세) |
주민등록 번 호 | | | | | | | ~ | | | | | | | |
(뒷면)
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.
3. 응시원서는 아래와 같이 작성합니다.
가. 주 소 : 주소는 현재 주민등록상 주소지를 기재합니다.
나. 학 력 : 최종학력을 기재합니다.
다. 경 력 : 해당경력을 기재하되 근무기관명을 명기하여야 한다.
라. 성 명 : 한글․한자 정자로 기재합니다.
마. 생년월일 : 주민등록상의 생년월일을 기재하고 2026년 현재를 기준일로 하여 만 연령을 기재합니다.
바. 주민등록번호 : 주민등록증에 의한 주민등록번호를 기재합니다.
사. 사 진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5×4.5cm) 탈모 상반신 사진
아. 기 타 : 응시번호(※)란은 기재하지 않습니다.
4. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다.
5. 응시표를 지참하지 아니한 자는 면접시험에 응시할 수 없으며, 분실하였을 때는 사진(원서첨부 사진과 동일원판의 것) 1매를 지참하여 재교부 받아야 합니다.
<붙임 2>
이 력 서
※응시 번호 | | 응시분야 | 2026년 개별주택특성조사 및 횡천면사무소 업무지원 기간제근로자 | |
성 명 | (한글) (한자) | 주민등록 번 호 | | 사 진 (3.5cm×4.5cm) |
주 소 | | |
자택전화번호 | 휴대폰번호 |
학 력 | 부 터 | 까 지 | 학 교 명 | 전공학과 | | 학위명 |
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가 족 사 항 | 관계 | 성명 | 나이 | 관계 | 성명 | 나이 |
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신체 조건 | 키 | | 체중 | | 시력 | |
자격 면허 | 일자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 |
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경력 | 기 간 | 직 장 명 | 직 위 | 담당사무 | 발 령 청 |
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2026년 횡천면 개별주택 업무보조 기간제근로자 채용에 응시하고자 이력서를 제출합니다. 2026. . . 작성자 : (서명) 횡천면장 귀하 |
<붙임3>
기간제 근로자 채용을 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 |
하동군은 기간제 근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집·이용 내역 항 목 | 수집목적 | 보유·이용기간 |
성명, 생년월일, 주소, 연락처,이메일,경력·자격사항 | 채용절차 진행, 경력·자격 확인 | 채용 종료 후 3년 까지 |
☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의 하십니까? | 동의 | | | 미동의 | |
항 목 | 수집목적 | 보유·이용기간 |
고유식별번호(주민등록번호) | 채용절차 진행 | 채용 종료 후 3년 까지 |
※ 위의 개인정보를 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
□ 민감정보 처리 내역 ☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의 하십니까? | 동의 | | | 미동의 | |
※ 위의 개인정보를 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
※ 귀하의 개인정보는 채용에 필요한 업무 외에 따로 이용되지 아니 합니다.
2026년 월 일
본인 성명 (서명 또는 인)
하동군수 귀중