2026년 금성면 복지목욕탕 기간제 근로자 채용공고

금성면 공고 제2026–19 호 2026년 금성면 복지목욕탕 기간제근로자 채용공고 2026년 금성면 복지목욕탕 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026 년 9월 18일 금 성 면 장 1. 채용계획 ❍ 근 거: 「하동군 무기계약 및 기간제 근로자 관리 규정」 ❍ 채용인원: 2명(남1, 여1) - 개별지원 및 팀별지원(2인 1조 – 동호회, 부부, 봉사단체 등) ❍ 채용분야: 2026년 금성면 복지목욕탕 기간제 근로자 ❍ 근 무 지: 금성면 복지목욕탕(금성면 금성중앙길 6) ❍ 담당업무: 복지목욕탕 운영 및 관리제반 사항 ❍ 채용방법: 공개채용(서류전형 및 면접전형) ❍ 채용(근무)기간: <남자> 2026년 10월 8일 ~ 2026년 12월 31일 <여자> 2026년 10월 8일 ~ 2026년 12월 31일 (※ 예산 상황 및 목욕탕 운영여건에 따른 채용(근무)기간 조정 될 수 있음) 2. 응시자격 및 우대사항 ❍ 거주지: 공고일 현재 금성면에 주소를 두고 있으며, 출ㆍ퇴근이 가능한 자 ❍ 응시연령: 신청일 현재 만 18세 이상 ~ 만 70세 미만 - 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ❍ 결격사유: 「하동군 무기계약 및 기간제근로자 관리 규정」 제12조에 해당하지 않는 자 ❍ 우대사항: 목욕탕 관리 유경험자 및 관련 자격증 소지자 우선 선발 ❍ 상시근무 가능자(겸직 불가) 3. 근로조건 ❍ 임 금: 일급 82,560원/ 일급 87,420원(기계·보일러실 관리) (※ 2026년 노임단가 산정 가이드라인에 따름) ❍ 근로시간: 1일 8시간, 주 6일 근무 (만근시 주차, 월차수당 지급) - 목욕탕 개장시간(05:30~18:30) - 청소시간(1시간)은 시간외근무수당 지급 - 휴무일: 매주 월요일(정기휴무일) - 설날: 05:30 ~ 12:00(오전근무) ❍ 후생복지: 4대 보험(건강, 노인장기요양, 국민연금, 고용, 산재) 가입 ❍ 기타 근무조건은 하동군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정에 의함. 4. 채용일정 및 합격자 발표 ❍ 공고 및 접수: 2026. 9. 21.(월) ~ 10.1.(목) 18:00까지(공휴일, 주말제외) ❍ 접수처: 금성면사무소 맞춤형복지담당부서(☎ 055-880-6257) ❍ 접수방법: 본인 직접 방문 제출(우편접수 불가) ❍ 제출서류: 응시원서 및 이력서 각 1부, 주민등록 초본 1부, 개인 정보제공동의서 1부, 자격증 사본 및 경력증명서 1부, 결격부존재 확인 및 서약서 1부 등 ❍ 합격자 결정방법 - 합계점수 고득점자 순으로 결정하며, 동점 시 우대조건으로 합격자 결정 - 우대조건 : 근무 관련 자격증 소지자 또는 유경험자 - 합격자가 결격사유 등으로 합격 취소될 경우 차순위자 합격 처리 ❍ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10 2.(월) - 개별통보 ❍ 면접시험 : 2026. 10. 6.(화) 장소·시간 별도 통지 - 채용예정 인원 접수 등에 따라 면접 미실시 시, 최종합격자 발표 일정이 변동될 수 있음 ❍ 최종합격자 발표 : 2026. 10. 7.(수) 예정 - 개별통지 - 채용예정 인원 초과 접수시 면접실시, 미 초과시 면접전형 생략할 수 있음. ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될수 있음. 응 시 원 서 본인은 2026년 금성면 복지목욕탕 기간제근로자 채용에 따른 공개모집에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해심사가 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※ 접수번호 | | 응시분야 (담당업무) | | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | 성명 | (한글) | 생년월일 (나이/성별) | 년 월 일 (만 세/남, 여 ) | (한자) | 주소 | (전화) (H.P) | 학력 | 부터 | 까지 | 학 교 명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | 자격 면허 | 취득일자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | | | 주 요 경 력 | 기 간 | 직장명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 금성면 복지목욕탕 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026년 월 일 응 시 인 (인) 금성면장 귀하 | 개인정보 수집·이용에 따른 고지내용 | 1. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 기간제근로자 채용 응시원서 등록 2. 수집하는 개인정보의 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 이메일, 연락처(전화번호 또는 휴대폰번호), 자격증 보유현황, 학력사항, 경력사항, 기타사항 등 3. 개인정보의 보유·이용 기간 : 원서등록신청부터 최종합격자 발표후 6개월 4. 귀하는 위와 같은 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 신청서 제출은 가능하나 기간제근로자 채용에는 제한될 수 있습니다. ❍ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까 ? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | 응시분야 (담당업무) | | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm) | 한자 | | | 생년월일(나이) | 년 월 일(만 세) | 년 월 일 금 성 면 장 | (뒷 면) 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 『응시원서』는 아래의 <작성요령>에 따라 작성합니다. <작 성 요 령> 가. 응시분야 : 기간제근로자(금성면 복지목욕탕 운영 및 관리) 나. 주 소 : 주소는 현재 주민등록상 도로명 주소지를 기재 다. 학 력 : 고등학교, 대학교 등 졸업을 구분하여 작성하되, 정확히 기재 라. 경 력 : 해당경력을 기재하되 근무기관명을 명기 마. 성 명 : 한글ㆍ한자 정자로 기재 바. 사 진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5×4.5cm) 탈모 상반신 사진 (동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함) 사. 기 타 : 응시번호(※표)란은 기재하지 않음. 4. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 5. 응시표를 지참하지 아니한 자는 면접시험에 응시할 수 없으며, 분실하였을 때는 사진(원서첨부 사진과 동일원판의 것) 1매를 지참하여 재교부 받아야 합니다. 이 력 서 ※응시 번호 | | 채용분야 | □ 방역소독 | | 성 명 | (한글) (한자) | 생년월일 (남/여) | | 사 진 (3cm×4cm) | 주 소 | | (Tel: ) (HP: ) | | 학 력 | 부 터 | 까 지 | 학 교 명 | 전공학과 | | 학위명 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 신체 조건 | 키 | | 체중 | | 시력 | | 자격 면허 | 일자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | | | | | 경력 | 기 간 | 직 장 명 | 직 위 | 담당사무 | 발 령 청 | | | | | | | | | | | | | | | | 2026년 하반기 금성면 복지목욕탕 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 이력서를 제출합니다. 2026 . . . 작성자 : (서명) 금성면장 귀하 | | < 개인정보 제공 및 활용 동의서 > | | | | | 금성면 은 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 기간제근로자의 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사 자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 주민등록초본 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 채용 기간 및 근로계약기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 개인정보 활용 내용 및 개인정보 수집 동의 거부 시 불이익 내용 - 기간제근로자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에 포함되지 못할 수 있습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026 년 월 일 성 명 : (서명) | 【별지 제4호서식】(제9조제2항 관련) 결격사유 부존재 확인 및 서약서 | 본인은 하동군에서 실시한 2026년 금성면 방역소독사업과 관련 하여 「하동군 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정」제9조 에 의거, 아래와 같은 채용 결격사유에 ‘해당 없음’을 확인하고, 이후 채용 결격사유가 확인될 경우에 ‘채용 무효’ 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약 합니다. 1. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 2026 년 월 일 위 확인자 : 성명 (서명 또는 인) 금성면장 귀하 |