2026년 종자관리소 기간제근로자(하반기 보급종 정선·소독 및 지게차운전) 채용 공고

경기도종자관리소 2026-2268호 경기도종자관리소 기간제근로자(하반기 보급종 정선‧소독 및 지게차 운전) 채용 공고 | 경기도종자관리소 하반기 보급종 정선소독 및 지게차 운전을 위한 기간제근로자를 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2026. 9. 21. 경기도종자관리소장 Ⅰ | | 채용분야 및 담당업무 | 채용예정기관 (근무예정부서) | 분 야 | 채용 인원 | 업무내용 | 비고 | 경기도종자관리소 (보급팀) | 종자 정선·소독·포장 | 7명 | 종자 정선소독포장 | 평택시 소재 | 지게차 운전 | 2명 | 지게차 운전 및 정선 보조 등 | Ⅱ | | 응시자격 | 구 분 | 주 요 내 용 | 학력 및 전공 | • 학력 및 전공 무관 | 성별 및 연령 | • (연령) 만 18세 이상(공고일 기준) • (성별) 성별 무관 ※ 근무 개시일 전까지 전역가능한 군복무자도 가능 | 자격사항 | • 경기도민(공고일 현재 주민등록상 주소지가 경기도인 사람) ※ 평택으로 출퇴근이 가능한 자 | 기타 | • 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조 • 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함으로 실제 8시간 근무) - 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00(1시간) | Ⅲ | | 전형절차 및 접수 방법 | ○ 전형절차 서류전형 | | • 신청서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등 • 최종선발인원의 2~3배수(응시자 현황에 따라 변동 가능) 범위 내외 선발 | ⇩ | | | 면접전형 | | • 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 ※ 응시현황 등에 따라 최종 합격자 결정 | ○ 전형일정 전형일정 | 일 시 | 비고 | 모집공고 | 2026. 9. 21.(월) | • 경기도 일자리재단(잡아바어플라이) 홈페이지 | 접수기간 | 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 9. 30.(수) | • 제출방법 : 현장, 온라인 또는 이메일 접수 - 현장접수 : 근무시간 내(09시~18시) - 온라인 접수 : 경기도 일자리재단(잡아바어플라이) 홈페이지 - 이메일 접수 : [email protected] (031-8008-8188) | 서류전형 합격자 발표 | 2026.10. 2.(금) | • 홈페이지 공고 및 개인별 통보 예정 * 면접전형 일시도 함께 공지 예정 | 면접전형 | 2026.10.12.(월) | • 일시 : 2026.10.12.(월) 10:00~ (일시는 응시자 현황에 따라 변동 가능) • 장소 : 경기도종자관리소 본소(평택시 오성면 서동대로2111) | 최종 합격자 발표 | 2026.10.14.(수) | • 홈페이지 공고 및 개인별 통보 예정 | ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 개별 통지예정 Ⅳ | | 제출서류 | ○ 응시원서 접수기간에 제출하는 서류 1. 1-1 또는 1-2 중 택 1 1-1. 응시원서(공고문 붙임1 양식) 및 개인정보 수집 동의서 각 1부 1-2. 경기도일자리재단(잡아바) 통합접수시스템 제출 2. 경력증명서, 자격증 사본, 취업지원 대상자 확인 서류 등 ※ 종자관리소 근무경력은 자체 확인하므로 서류 불필요 ○ 면접시험 당일 지참(서류전형 합격자에 한함) - (지참용) 본인 확인용 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) ○ 최종 합격 후 제출하는 서류 - 주민등록등본 1부 - 가족관계증명서(가족보험 등록시) | Ⅴ | | 근무조건 | 구 분 | 주 요 내 용 | 채용직급 | • 농림실무원(기간제근로자) ※ 지방공무원이 아닌 노동자로 근로기준법 적용 대상 | 근로계약 | • 계약기간 : 2026. 10. 19.(월) ~ 2026. 12. 31.(목) • 근 무 일 : 주5일(월 ~ 금) • 근무시간 : 1일 8시간 근무 (근무시간 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00) ※ 1일 근무시간(9시간)에는 휴게시간이 포함되어 있으며, 기관 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음 | 근무지 | • 경기도 종자관리소(평택) | 경기도 평택시 오성면 서동대로 2111 | 보수 및 복지 | • 보수: 100,416원/일(12,552원/시간) • 휴일수당, 유급휴가비 등 지급 • 후생복지: 복지포인트, 건강검진비, 고용불안정성 수당 등 | 기타사항 | • 4대보험(고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금) 가입 * 본 근로조건은 상여금, 퇴직금 지급 대상사업이 아님 | Ⅵ | | 우대사항 | ○ 서류전형 및 면접전형 배점 평정 시 우대사항 구 분 | 우 대 사 항 | 경력사항 | • 농업 관련 업무 종사자 (서류전형 시) - 종자 정선 및 지게차 운전 각 분야 종사자 | 배점 외 가산점 부여 | • 취업지원대상자 배점기준에 따라 만점의 10% 또는 5%를 다음의 법률에 근거해 부여 - 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 - 5.18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조 - 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 - 보훈보상대장자 지원에 관한 법률 제35조 | 가산점 부여 방법 | • 만점기준으로 가산되며, 가점을 받아 채용되는 인원은 선발예정 인원의 30%(1명)을 넘지 못함 | Ⅶ | | 기타유의사항 | ○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다. - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역의무를 기피 중에 있는 자 | ○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다. ○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. ○ 최종합격자가 중도 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정 인원보다 적게 채용할 수도 있습니다. ○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다. ○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다. ○ 본 기간제근로자 채용은 정규직 전환을 전제로 하지 않습니다. ○ 기타 자세한 내용은 경기도종자관리소(031-8008-8188)로 문의하시기 바랍니다. 붙임 1 | | 응시원서 | <필수항목> | 응시 분야 | □ 종자 정선·소독 □ 지게차 운전 | 지원자 성명 | 한글 | | 영문(선택) | | 주소 ( 거주지 ) (우편번호) | 연락처 | 전화번호 (집전화 또는 휴대전화) | | 전자우편(선택) | @ | <선택항목> | 주요 경력사항 | 회사(기관)명 | 담당 업무 | 근무기간(연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | 자격증 (서류제출일 기준) | 자격증 이름 및 취득일 | ( . .취득) | ( . .취득) | ( . .취득) | ( . .취득) | 활동사항 등 자기소개 | | 취업대상 지원자 여부 | 내용 | 보훈번호 | | | 위 기재 사항은 사실과 다름없습니다. 2026년 월 일 작성자 (서명) | 붙임 2 | | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 경기도종자관리소장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | | ※ 반환 필요시 자필 서명 후 스캔하여 제출 붙임 3 | | 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 | 경기도종자관리소는 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다. 경기도종자관리소는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다. - 다 음 - [개인정보 수집‧이용에 관한 동의] 개인정보 수집 및 이용 목적 | 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등 | 수집하는 개인정보 항목 | [필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편 [선택적 정보] - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 취업지원대상자 여부 : 보훈번호 - 장애대상 : 종류, 등급, 장애인 등록번호 - 저소득층 여부 : 국민기초생활보장법상 수급자 여부, 한부모가족 지원법상 보호대상자 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다 . | ※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. | 필수적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 선택적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 민감 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) 경기도종자관리소장 귀하