방역보조원 기간제 근로자 채용 공고

완도군 공고 제2026 –961호 방역보조원 기간제 근로자 채용 공고 완도군 농업축산과(방역보조원) 기간제 근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 23일 완 도 군 수 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 인원 | 근무장소 | 근무내용 | 채용기간 | 방역 보조원 | 1명 | 완도호, 거점소독시설(군외, 고금) | 소독차량 운영, 거점소독시설 관리 | 2026. 10. 14. ~ 2026. 12. 31. | ※ 근무인원 및 근무기간은 가축방역 추진 상황에 따라 조정될 수 있음 2. 응 시 자 격 가.「완도군 기간제근로자 관리 규정」제10조에 따른 결격 사유가 없는 자 1. 금치산자나 한정치산자 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람 7. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 나. 거주지 제한 : 공고일 현재 완도군에 1년 이상 주소를 두고 있는 자 다. 성별 및 학력 : 제한 없음 라. 업무를 수행할 수 있는 정신적, 신체적 조건을 갖춘 자 마. 국가유공자는 가점 부여 바. 기존 근무자의 연속 고용 제한, 개인사업자 및 직장인(겸직) 채용 제한 ※ 신청 접수자 중 선발인원 외 접수자는 결원 발생 시 대체인력으로 활용 3. 채용공고 및 방법 가. 채용공고 ❍ 공고방법 : 군 홈페이지를 통한 인터넷 공고 ❍ 공고기간 : 2026. 9. 23.(수) ~ 2026. 10. 6.(화) / 14일간 나. 채용방법 ❍ 1차 시험 : 서류전형(제출한 서류를 자체 심사하여 선발) ❍ 2차 시험 : 면접시험 - 서류전형 통과자에 한하여 직무수행에 필요한 지식, 컴퓨터 활용능력 등 적격성 검정 4. 원서교부 및 접수 가. 접수기간 : 2026. 10. 6.(화) 18:00까지(공휴일 제외) 나. 접수장소 : 완도군청 농업축산과(4층) 동물방역팀 다. 접수방법 : 방문접수(10. 6.(화) 18:00까지 도착분에 한함) ※ 응시원서는 접수처에서 직접 교부 받거나 완도군청 홈페이지(www.wando.go.kr)에서 다운받아 사용 5. 시험일정 및 합격자 발표 가. 제1차 시험(서류심사) 결과발표 : 2026. 10. 7.(수) / 개별통보 나. 제2차 시험(면접시험) ❍ 일 시 : 2026. 10. 8.(목) 15:00 ❍ 장 소 : 완도군청 4층 대회의실(변경 시 개별 안내) ❍ 내 용 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ※ 1차 시험 결과발표 및 2차 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 다. 최종합격자 발표 : 2026. 10. 12.(월) *합격자 발표일은 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 합격자에 한하여 개별 유선통지 후 2026. 10. 14.부터 근무 실시 6. 제출서류 가. 응시원서 1부(별지 1호) 나. 이력서 1부(별지 2호) 다. 자기소개서 1부(별지 3호) - A4용지 2매 이내 경력중심으로 작성 라. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부(별지 4호) 마. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부 – 주소이력 포함 바. 경력증명서 또는 자격증(면허증) 사본 1부(소지자에 한함) 사. 기타 관련 분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 서류 7. 근무조건 ❑ 공통사항 가. 신 분 : 공공기관의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자 나. 근무기간 : 2026. 10. 14. ~ 2026. 12. 31. ※ 근무인원 및 근무기간은 가축방역 추진 상황에 따라 조정될 수 있음. 다. 근무시간(평일 근무 편성): 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 제외) ※ 휴게시간은 방역 업무 여건에 따라 조정하여 운영 라. 근무장소 - 완도호 일원 - 군외면 거점소독시설(완도군 군외면 원동리 929-1) - 고금면 거점소독시설(완도군 고금면 청용리 991-7) ※ 근무 형태: 완도군청 출근 → 방역차량으로 완도호 일원 AI 방역활동 → 거점소독시설 → 완도군청 퇴근 마. 후생복지 : 4대보험(건강, 연금, 고용, 산재) 적용에 따른 본인 부담금은 급여에서 원천징수 바. 복무기준 : 「완도군 기간제근로자 관리 규정」에 의함 사. 계약해지 : 「완도군 기간제근로자 관리 규정」 및 근로계약서에 의함 ※채용계약기간 만료일 이전에도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 계약해지 가능 ❑ 급 여 가.기본급 : 2026년 시급10,320원 나. 법정공휴일(국경일을 말함), 야간근무 : 50% 가산 다. 주휴수당 지급(1주 연속 근무시) 8. 기타사항 ❑ 완도군 기간제근로자 관리 규정 제36조에 해당될 경우 해고 할 수 있으며, 근로계약을 종료합니다. 가. 근로계약기간이 만료되었거나 근로계약기간 연장이 필요하지 아니한경우 나. 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되었을 때 다. 해당 직무를 수행할 수 없을 정도로 신체 또는 정신상의 이상이 있을때 라. 제10조에서 정하는 결격사유에 해당하는 때 마. 근로자가 준수해야 할 의무를 위반하는 등 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우(채용 제한) 바. 행정수요 감소로 인한 업무량의 축소, 예산감소, 직제개편 등으로 인원 감축이 불가피 할 때 사. 기타 자세한 사항은 완도군 농업축산과 동물방역팀 (550-5726)으로 문의 바랍니다. ❑ 본 사업은 매년 가축전염병 발생상황 및 예산에 따라 고용규모가 결정되어지는 단절사업으로 연속고용 의무가 없습니다. ❑ 근무 중 식사는 별도로 제공하지 않으며 도시락, 배달 등 개별적으로 해결해야 합니다. | 채용서류 반환 안내 | | • 응시자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종합격자, 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. • 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다. • 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다. | 제출서류 체크리스트 (아래 순서대로 체크리스트와 함께 제출) | 1. 응시원서(별지 제1호) □제출 □미제출 2. 이력서(별지 제2호) □제출 □미제출 3. 자기소개서(별지 제3호) □제출 □미제출 4. 개인정보 이용·제공 동의서(별지 제4호) □제출 □미제출 5. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) □제출 □미제출 6. 경력증명서(해당자만) □제출 □미제출 7. 자격증 사본(해당자만) □제출 □미제출 8. 기타 증빙자료 □제출 □미제출 ○ 필수 제출서류 ‘1∼5번’을 제출하지 않는 경우 불합격처리 될 수 있 음 ○ 원본 제출 어려운 경우 사본으로도 제출 가능하며 가급적 최근(6개월 이내)에 발급 받은 서류로 제출 하여야 하나, 부득이한 경우 과거에 발급받은 서류로 제출 가능 | 응시자 본인이 제출하는 서류에 체크(√) 표시 20 년 월 일 성 명 : (서명) 완도군수 귀하 <별지 제1호 서식> 응 시 원 서 (원본) 본인은 2026년 완도군 농업축산과(방역보조원) 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 응시자 (서명) 완도군수 귀하 ※ 응시번호 | | 성명 | (한글) | | 직 종 | 기간제근로자 | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | 예( ), 아니오( ) | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 휴대전화 | | 응 시 표 ※ 응시번호 | | 직 종 | 기간제근로자 | 성명 | (한글) | | (한자) | | 20 년 월 일 접수확인 : (인) | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접 시험당일은 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 대기 장소에 도착하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하시기 바랍니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ≪작 성 요 령≫ ① 주 소 : 주민등록상에 등재된 곳을 기재 ② 복수국적 : “예” 또는 “아니오” 중 해당되는 괄호 안에 “○” 표시 ③ 생년월일, 성명, 주소, 전자우편, 전화번호 등 빠짐없이 정자 기재 『※ 응시번호』 표시란 및 『보완사항』 : 응시자는 기재하지 말 것. <별지 제2호 서식> 이 력 서 | | <필수항목> | 지원자 성명 | 한 글 | | 생년 월일 | . . . (만 세) | 한 자 | | 주소 (우편번호) (현거주지) | 연락처 | 전화번호 | 전 화 ) 휴대전화 ) | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 기 관 | 담당업무(직 책) | 근무기간 (연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월( 년 개월) | | | 년 월 ~ 년 월( 년 개월) | | 자격증 및 특기사항 | 특 기 사 항 | | 관련 자격증 | 종 류 | 취득일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | <선택 기입항목> ※ 대상자만 작성하시기 바랍니다. | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 등급 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구 분 | ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 | ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 | 해당여부 | | | 위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 응시자 (서명 또는 날인) 완도군수 귀하 <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 | | (유의사항) 작성 시 학교명, 가족관계, 부모직업 등 개인 신상을 직 ‧ 간접 적 으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | | ○ 응시분야 : ○ 성 명 : ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 2026년 월 일 작성자 (서명) | ※ 작성요령 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성 <별지 제4호 서식> 개인정보 수집·이용·제공 동의서 완도군 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」제15조에 따라 관련 사항을 알려드리오니 확인 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 수집 · 이용 항목 | 수집 · 이용 목적 | 보유기간 | 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 학력, 직업 등 이력사항 및 연락처 등 신청서 기재사항 | 기간제근로자 선정 심사, 근로계약 체결 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ※ 귀하는 상기 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사가 어려워 기간제근로자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 수집 · 이용 항목 | 수집 · 이용 목적 | 보유기간 | 주민등록번호 | 기간제근로자 채용 및 근로계약 체결 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ※ 귀하는 상기 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사가 어려워 기간제근로자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의안함 □ 3. 개인정보 3자 제공 내역 제공 항목 | 제공받는 자 | 제공목적 | 보유기간 | 주민등록번호, 등록기준지, 주소 | 완도경찰서 | 채용절차 진행 | 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 | ※ 귀하는 상기 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사가 어려워 기간제근로자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의안함 □ 20 . . . 성명 : (인) 완도군수 귀하 <별지 제5호 서식> ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 완도군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |