2026년 봉화군 생활불편처리반 기간제근로자 채용 공고

봉화군 공고 제2026-941호 2026년 봉화군 생활불편처리반 기간제 근로자 채용 공고 | 봉화군 생활불편처리반 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 28일 봉화군수 1 | | 채용분야 및 선발인원 | 채용분야 | 채용인원 | 담당업무 | 근 무 지 | 기간제근로자 (현장직) | 4명 | 생활불편처리반 현장민원처리 (주거시설 내 전기 수도·고장 등 소규모 불편사항 수리 정비) | 봉화군 관내 일원 | 기간제근로자 (사무직) | 1명 | 생활불편처리반 민원 접수 (현장 민원접수, 현장대원과 일정 소통) | 봉화군 종합민원실 | 2 | | 근무조건 | 가. 근무기간: 2026년 11월 ~ 12월 [2개월] 나. 근무시간: 주5일 근무(09:00~18:00) 다. 근무보수: 1일 82,560원 (2026년도 최저임금) ※ 건강보험, 국민연금, 고용보험의 개인부담금은 소득에서 공제(산재보험 공제 없음) 라. 근무장소: 봉화군청 종합민원실 민원행정팀, 관내 상시출장 마. 근무내용: 취약계층 주거시설 내 전기, 수도 등 소규모 수리 정비 구 분 | 지 원 내 용 | 전 기 | 형광등, 콘센트, 스위치 교체, 전선 정리 등 | 수 도 | 싱크대, 세면대, 욕실 수도꼭지 및 샤워기 교체, 변기막힘 해결 등 | 기 타 | 문손잡이 교체, 처리반 지원 사항 이외의 수리 사항 전문업체 접수 도움 | 3 | | 응시자격 및 우대사항 | 가. 공고일 기준 20세이상 및 봉화군 내 주민등록이 되어 있는 자 나.「봉화군 공무직근로자 등 관리 규정」 제11조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 다.「봉화군 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침」제9조(가족채용제한대상확인)에 따라 해당하지 않는 자 라. 현장직 근로자 - 현장 출동에 따라 운전면허증을 소지한 운전 가능자 - 주거시설 설비 기술 관련 자격증 소지자 또는 관련 업무 경력자 우대 (전기·수도 설비 관련 자격증 및전기·수도설비·건축분야에 종사한 경력이 있는 자) 마. 사무직 근로자 - 컴퓨터 작업(한글, 엑셀)이 가능한 자, 자격증 소지자·유경험자 우대 4 | | 제외대상(결격사유) | 가. 봉화군 공무직근로자 등 관리규정 제13조(채용결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭렴범죄, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 해당하는 사람 8. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 5 | | 채용방법 및 일정 | 가. 채용방법: 공고를 통한 지역제한경쟁 나. 선정방법: 1차 서류전형, 2차 개별면접 다. 접수방법: 본인 방문접수(대리 및 우편접수 불가) 라. 접 수 처: 봉화군청 종합민원실 민원행정팀 마. 접수기간 및 시간: 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 6.(화) / 09:00~18:00(휴일제외) 바. 채용일정 - 공고 및 원서 접수기간: 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 6.(화) - 1차 서류전형 합격자 발표: 2026. 10. 15.(목) - 2차 면접시험: 2026. 10. 21.(수) - 최종합격자 발표: 2026. 10. 26.(월) - 근로계약서 체결: 2026. 10. 28.(수) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음 6 | | 제출서류 | 가. 응시원서 1부. 서식1) 나. 이력서 1부. 서식2) 다. 자기소개서 1부. 서식3) 라. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. 서식4) 마. 공정채용 확인서 1부. 서식5) 바. 서약서 1부. 서식6) 사. 주민등록 초본 1부. - 과거주소내역 포함(2년간), 공고일 이후 발급분 아. 관련 자격증 및 경력 증명서 1부.(사본) - 해당자에 한함 ※ 신분증 지참 7 | | 기타 유의사항 | 가. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 처리됨을 알려드립니다. 나. 응시원서 기재 내용이 사실과 다르거나 미비한 서류는 접수하지 않으며, 원서와 구비서류에 대한 허위 사실이 발견되는 경우는 합격 및 채용을 취소합니다. 다. 신청 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다. 라. 최종합격자의 채용 포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 시 불합격 기준에 해당하지 아니한 자들에 대해 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. 마. 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다. 바. 기타 문의 사항은 봉화군청 종합민원실 민원행정팀(054-679-6172)으로 연락 바랍니다. <서식1> 응 시 원 서 본인은 봉화군 생활불편처리반 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 응시자 (서명) 봉화군수 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시 직종 (응시분야) | | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 | | 휴대전화 | | 응 시 표 ( ) 채용시험 ※응시번호 | | 응시 직종 (응시분야) | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 20 년 월 일 봉 화 군 수 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 ○○○로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | 《주 의 사 항》 1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 《작 성 요 령》 1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직종(응시분야) : 현장직근로자 또는 사무직근로자 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 <서식2> 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 응시 직종 | 기간제( ) | 한 자 | | 주민등록번호 | | 주 소 | | 전 화 번호 | 자택) HP) | 학 력 | 학위 취득(예정)일 | 전공분야 | 학위 종류 | 00학 | 0000년 00월 00일 | 박사 | | | | | | | 경 력 | 근무기관(부서명) | 근 무 기 간 | 직위(급) | 담 당 업 무 | 00기업(00팀) | 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 | 대리 | | 00상사(00과) | 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 | 과장 | | | | | | | | | | | | | | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | 00기술사 | 0000년 00월 00일 | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명) | <서식3> 자 기 소 개 서 성 명 | 생년월일 | 응시 직종 | | | 기간제 ( ) | 20 년 월 일 작성자 (서명) | ❍ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성). - (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. <서식4> 【봉화군 비공무원 공정 채용에 관한 규정 별지 제5호서식】 개인정보 수집 및 이용 동의서 (제27조 관련) | ○○○○은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 20 년 월 일 성명: (서명 또는 인) 봉화군수 귀하 <서식5> 【봉화군 비공무원 공정 채용에 관한 규정 별지 제4호서식】 공정채용 확인서 (제27조 관련) 성 명 : 생년월일 : 상기 본인은 ○○○○ 공무직(기간제)근로자 채용 전형에 최종 합격함에 있어 아래와 같은 사실이 없음을 확인하며 만일 이를 위반하여 부정하게 합격한 사실이 확인될 경우 관련 법령 및 규정에 따라 합격이 취소되거나 면직될 수 있음을 확인하고 어떠한 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 1. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(이하 ‘본인 등’)에 의한 채용관련 부당한 청탁 2. 채용과 관련하여 본인 등의 부당한 압력행사 또는 재산상 이익 제공 3. 신분 또는 자격을 증명하기 위하여 채용전형 중 작성 또는 제출한 일체의 서류에 대한 위·변조 및 허위사실 기재 4. 기타 채용전형 진행 및 합격에 부당한 영향을 미치는 것으로 인정되는 부정행위 년 월 일 서약자 (서명) 봉화군수 귀하 | <서식6> 서 약 서 본인은 봉화군 ○○○의 직무를 성실히 수행하며, 본인의 잘못으로 발생하는 문제에 대해서는 그 책임을 다하기로 하면서 다음과 같이 서약합니다. 1. 근무중에 알게된 기밀사항은 계약기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에일체 누설하지 않는다. 2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다. 3. 출․퇴근시간 및 봉화군의 모든 근무수칙을 준수한다. 4. 근무 중 음주 등으로 정상적인 업무 수행할 수 없는 경우, 무단이탈과 상습적인 지각·조퇴와 같은 근무 태만 시 인사상 조치에 이의를 제기하지 않는다. 5. 업무와 관련된 자료를 부당하게 유출하지 않는다. 6. 업무 수행중 특이한 사항이 있을 때에는 즉시 감독공무원에게 보고하고 지시에 따른다. 7. 상급자가 공정한 직무 수행을 현저하게 해치는 부당한 지시를 하였을 때 거부할 권리가 있으며, 이를 차상급자에게 보고한다. 20 . . . 서약자 : (인) 봉화군수 귀하