2026년 의성군 기간제근로자(자활사업 운영보조) 채용 공고

의성군 공고 제2026 – 1594호 「자활사업 운영보조」 기간제 근로자 채용 공고 의성군 사회보장과 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 합니다. 2026. 9. 29. 의 성 군 수 채용분야 및 인원 채용 분야 | 채용 인원 | 근무기간 | 근무지 | 직무내용 | 자활사업 운영보조 | 1명 | 2026.10.26. (예정) ~ 2026.12.31. | 경북의성 지역자활센터 | • 자활근로사업 및 자활센터 운영 보조 • 조건부수급자, 조건제시유예자 등 자활사업 참여자 관리 • 자산형성지원사업 대상자 관리 | ※ 동일 날짜 채용 공고 건 중복 지원 불가 ※ 상황에 따라 직무내용 및 근무기간은 변동될 수 있음 응시자격 구 분 | 내 용 | 공통사항 | • 「의성군 공무직 근로자 및 1년 이상 기간제근로자 관리 규정」 제5조 각 호의 채용 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령 등에 의하여 취업이 제한되지 아니한 자 •채용공고일 현재 의성군 내에 주민등록을 둔 만19세 이상 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) •운전면허증 소지자로 실제 운전이 가능한 자 | 근로조건 및 보수 채용분야 | 근무조건 | 보수기준 | 비 고 | 자활사업 운영보조 | • 근무일: 주5일(40시간) - 일 8시간 09:00~18:00 ※ 휴게시간 1시간 포함 • 휴무일: 토, 일, 법정공휴일 | •82,560원/일 ※최저임금 적용 ※사회보험료 본인부담금 포함 | •주휴수당 별도 | 채용일정 채용 공고 | | 원서접수 | | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 9. 29.(화) ~ 10. 8.(목) | 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 8.(목) | 2026. 10. 13.(화) | 면접시험 및 결격사유 조회 | | 최종합격자 발표 | | 채 용 | 2026. 10. 14.(수) ~ 10. 16.(금) | 2026. 10. 20.(화) | 2026. 10. 26.(월) (예정) | ※ 채용 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경된 일정은 의성군청 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정) ※ 합격여부는 유선으로 알려드리지 않으니, 의성군청 홈페이지를 참고하여 개별 조회 채용방법 □ 제1차 시험: 서류전형(제출된 서류를 통한 서면 심사) ○ 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과) ※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락 처리될 수 있음 | □ 제2차 시험: 면접전형(심사위원의 점수 합산 후 최고득점자로 결정) *면접자가 한 명일 경우 위원별 평가 평균 70점 이상인 경우 선발 ○ 평정요소를 상, 중, 하로 계량화하여 평가 - 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 불합격 기준 * 에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정 * 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때 | □ 최종합격자: 신원조회 완료 후 채용 원서접수 □ 접수기간: 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 8.(목) 09:00 ~ 18:00 (※ 중식시간 제외 12:00~13:00) □ 접 수 처: 의성군 관광복지국 사회보장과 생활보장팀 (☎054-830-6321) □ 접수방법: 방문접수 또는 우편(등기)접수  주 소: (37337) 경상북도 의성군 의성읍 안평의성로 1122-24 관광복지국 사회보장과 생활보장팀 자활사업 담당자  우편접수는 접수마감일 2026. 10. 8.(목) 도착분 까지 인정함  우편접수는 접수 여부를 유선으로 필히 확인하시기 바랍니다. (☎ 054-830-6321) | □ 제출서류 [붙임 서식 참고] • 응시자 제출서류 목록표 1부 [붙임1] • 채용지원서 1부 [붙임2] • 이력서 1부 [붙임3] - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료 없는 경우 인정 불가) - 최근 6개월 이내 촬영된 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) • 자기소개서 1부 [붙임4] • 개인정보수집이용 동의서 각 1부 [붙임5] • 범죄경력 조회 동의서 2부 [붙임6~7] • 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함) - 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련 분야 근무경력을 의미함 - 경력증명서의 경우 근무기간, 담당업무, 확인자 성명 및 서명, 발행기관 직인 및 연락처 기재 - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출 • 주민등록 초본 1부(공고일 이후 발급된 것, 병역 및 주소 변동사항 포함) • 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함) 응시자 유의사항 □ 제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 반환 받을 수 있습니다. • 반환을 원할 시, [붙임8] 채용서류 반환 청구서를 합격자 확정일로부터 15일 이내 제출하여야 하며, 반환 청구일로부터 14일 이내 반환받을 수 있습니다. □ 접수된 지원서의 기재사항은 수정할 수 없으며, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다. □ 채용과 관련하여 제출한 서류나 진술이 사실과 다를 경우 또는 합격자 결정 후 응시제한 및 결격대상자로 확인될 경우에는 합격 취소 또는 근로계약 해지가 될 수 있습니다. □ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 결정 후에라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소됩니다. □ 위에 제시된 내용 이외의 사항은 관련 법령을 준용하거나 의성군의 해석에 따라 적용합니다. □ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 의성군 홈페이지에 별도 공고합니다. 붙임1 | | 응시자 제출서류 목록표 | 응시자 제출서류 목록표 □ 인적사항 성 명 | 생년월일 | 채용분야 | 비 고 | | | | | □ 제출서류 목록 목 록 | 제출여부 | 1. 채용 지원서 | | 2. 이력서 | | 3. 자기소개서 | | 4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 | | 5. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 | | 6. 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 | | 7. 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 | | 8. 주민등록초본 (병역 및 주소 변동사항 포함) | | 9. 자격증 및 면허증 사본 | | ※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시 붙임2 | | 채용 지원서 | 기간제 근로자 채용 지원서 본인은 의성군 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ※ 아래 기재한 사항은 사실과 같으며 만일 합격 또는 고용 후 사실이 아닌 경우로 판명 되었을 때에는 합격취소 또는 고용취소 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 2026년 월 일 성 명 (서명 또는 인) 응시번호 | 성 명 | (한글) (한자) | 사 진 (반명함판) (3.5cm× 4.5cm) 탈모 상반신 사진 | | 주 소 | | 지원분야 | 생년월일 | | 연령 | 만 세 | | 연 락 처 | | 보유자격 및 면허 | 면허(자격)종별 | 발급기관 | 취득연월일 | | | | | | | | | | | | | 경 력 (최 근) | 근무기간 | 근무처명 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 첨부 : 자기소개서, 이력서, 주민등록초본(병역사항포함), 경력증명서, 자격증 사본, 기타 의 성 군 수 귀하 ---------------------------------------------------------- 간인 -------------------------------------------------------------------- 응 시 표 기간제 근로자 채용 | 응시번호 | 성 명 | (한글) | | (한자) | 지원분야 | | 생년월일 | | 붙임3 | | 이력서 | 이 력 서 □ 인적사항 사 진 3.5㎝×4.5㎝ | 성 명 | 한글 | | 지원분야 | | 한자 | | 생년월일 | ( 세) | 현주소 | | 현소속 | 직장명 및 부서 : 직위 : | □ 경력사항 부 터 | 까 지 | 직장명 | 직 위 | 담당 업무내용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ① 근무 경력은 빠짐없이 기재하여야 하며, 재직(경력)증명서 내용과 일치해야 합니다 ② 경력(재직) 증명서에 표기된 년월(일)로 작성하시고 담당업무는 상세하게 작성해야 합니다 □ 기술 및 자격증 자격증명 | 등록번호 | 취득일 | 시행기관 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 기사, 산업기사, 어학능력 시험, 기타 자격증 등 [이력서에 기재된 사항은 증빙서류가 첨부되지 않을 시 인정되지 않습니다.] 붙임4 | | 자기소개서 | 자 기 소 개 서 ○ 성 명 : ○ 생년월일 : | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2026. . . 작성자 (서명) | | 붙임5 | | 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 본인은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 의성군수 귀하 붙임6 | | 범죄경력조회 동의서(성범죄 및 아동학대 관련) | ■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.> | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 어린이집·아동복지시설·청소년시설 의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회 에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | 붙임7 | | 범죄경력조회 동의서(노인학대 관련) | ■ 노인복지법 시행규칙 [별지 제20호의20서식] <개정 2019. 7. 5.> | (앞쪽) | 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문명) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 독거노인응급안전안심서비스 사업 취업(예정)자 또는 사실상 노무 제공(예정)자로서, 「노인복지법」 제39조의 17 및 같은 법 시행령 제20조의8에 따른 노인학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다. | 년 월 일 장 | 동의자 | (서명 또는 인) | 귀하 | 유의사항 | 1. 개 인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한 을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 노인학대관련범죄 전력조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] | 붙임8 | | 채용서류 반환청구서 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 의성군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |