2026년도 외국인 계절근로자 지원 기간제근로자 모집 공고

사천시 공고 제2026-1537호 2026년 외국인 계절근로자 지원 기간제근로자 모집 공고 2026년도 외국인 계절근로자 지원 기간제근로자 모집을 다음과 같이 공고합니다. | 2026. 9. 사 천 시 장 1 | | 채용 분야 및 일정 | 가. 채용분야 및 선발인원 채용분야 | 채용기간 | 채용인원 | 담당업무 | 비고 | 외국인계절근로자 지원 업무보조 | 2026.11.2.~ 2026.12.31. | 1명 | ￭ 외국인계절근로자 비자발급 업무보조 ￭ 외국인계절근로자 입출국 및 근로관리 ￭ 외국인계절근로자 근로 점검 및 편익 지원 | | ※ 예산 등 기관사정을 고려하여 인원 및 채용기간이 변동될 수 있음 나. 채용일정 - 채용공고: 2026. 9. 30.(수) ~ 10. 14.(수) - 원서접수: 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 16.(금) - 서류전형 합격자발표: 2026. 10. 20.(화) - 면접시험: 2026. 10. 22.(목) ※면접시간 별도 통보 - 최종선발 및 합격자발표: 2026. 10. 28.(수) - 합격자 등록: 2026. 10. 29.(목) 18시 한 ※ 면접 및 최종합격자 발표일정 등은 사정에 의하여 변경 될 수 있음 2 | | 응시자격 및 결격사유 | 가. 사천시 기간제근로자 관리규정 등 다른 법령 및 규정에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 나. 18세 이상으로 공고일 현재 사천시에 주민등록 되어 있는 자 다. 남자의 경우 군필자이거나 병역 면제자 라. 당해 업무를 감당할 신체적 조건을 갖춘 자 마. 다음 각호의 결격사유가 없는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 응시결격 사유 3 | | 근로조건 | 가. 계약기간: 2026. 11. 2. ~ 12. 31.(2개월간) 나. 계약조건: 근로기준법 및 사천시 기간제근로자 관리규정에 준함 다. 근무시간: 09:00~18;00 1일 8시간, 주5일 근무(근로기준법 및 근무지침에 준함) 라. 급 여: 1일 82,560원(4대보험료 포함) ○ 1주 개근 시 유급휴일(주차) 1일 지급, 1개월 개근 시 유급휴가(연차) 1일 지급 ○ 보수는 2026년도 사천시 기간제근로자 노임단가 적용 마. 업무내용: 외국인 계절근로자 비자발급 업무, 입출국 관리, 행정지원 등 바. 우대사항: 동일업무 또는 유사업무 경험자 사. 근무부서: 사천시농업기술센터 미래농업과 인력육성팀 4 | | 원서제출 | 가. 교부 및 접수처: 사천시농업기술센터 미래농업과 인력육성팀(☎831-3771) 나. 접수방법: 본인 방문 접수(우편, 인터넷 등 접수 불가) ○ 접수시간: 09:00~18:00(단, 점심시간 제외 12:00~13:00) 다. 제출서류 구분 | 제출 서류 | 비 고 | 공통 | 응시원서(서식1) | | 이력서(서식2) | | 자기소개서(서식3) | | 자격요건 검증을 위한 동의서(서식4) | | 개인정보 제공 및 이용 동의서(서식5) | | 주민등록표 등본 | 채용공고일 주민등록표 등본 상 세대원수 확인 | 주민등록표 초본 | 주소 이력사항(전체) 기재 ※ 채용공고일 이후 발행분에 한함 | 해당자 | 경력증명서(서식6) | 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인 가능한 서류 | 자격증 | 원본 지참(업무관련 자격증 등) | 최종학력증명서 | 졸업증명서 등 | ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 사천시 홈페이지(0http\://www.sacheon.go.kr;1;0;0;http://www.sacheon.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.sacheon.go.kr) 『공고/고시/시험』란 서식 다운로드 받아 사용 5 | | 시험방법 | 가. 1차 서류전형: 자격요건 적합 심사 나. 2차 면접시험: 1차 서류전형 합격자에 한함 ○ 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 ○ 응시인원이 채용인원의 4배수를 초과하는 경우, 서류심사 결과 4배수 이내의 인원만 면접시험 응시 ○ 2차 면접시험 일시 및 장소 등은 해당자에게 개별 통보(문자메시지 통보) 다. 최종 합격자 발표: 시 홈페이지 공고 및 개별통지 ○ 1차 서류전형 및 2차 면접시험결과를 합산하여 최고득점자 순으로 최종 합격자 결정 ○ 최종합격자 외 고득점 순으로 2명이내의 예비합격자 선정(단, 해당자있는 경우) - 계약포기 등의 사유 발생 시 예비합격자 순위에 따라 채용 가능 - 채용심사 결과 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ※ 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 6 | | 응시자 유의사항 | 가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며 기재사항은 수정할 수 없습니다. 나.응시원서 기재 잘못으로 인한 일체의 불이익은 응시자 부담이며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다. 다. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 변경사항을 개별 통지합니다. 라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거하여 채용여부가 확정된 이후 14일부터 30일까지의 기간의 범위 내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며(확정된 채용대상자 제외) 채용서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담합니다. 다만 천재지변이나 그 밖에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환 의무를 이행한 것으로 합니다. 채용서류 반환 청구를 하려 하는 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3조 [별지 제3호서식] 채용서류 반환 청구서를 작성하여 구인자에게 제출하여야 합니다. ※ 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기함 마. 면접대상자는 면접시간 10분 전까지 면접장소에 도착하여야 하며, 지정된 면접일시에 미 응시자는 불합격 처리(별도 면접 없음)됩니다. 바. 합격자 통지 후 신원조회, 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 사. 지원자 중 적격자가 없을 시에는 선발하지 아니할 수 있습니다. 아. 합격자가 근무를 포기할 시 예비합격자(예비합격자의 임용 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월이며 해당 분야의 차기 채용 공고가 있을 시 그 공고일 전까지 유효)를 선발할 수 있습니다. 자. 기타 시험에 관한 문의사항은 사천시농업기술센터 미래농업과 인력육성팀(☎ 831-3771)으로 문의바랍니다. <서식 1> 응 시 원 서 본인은 2026년 사천시 외국인계절근로자 지원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다 .아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 사천시장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시분야 | | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (’26년 사천시 외국인계절근로자 지원 기간제근로자) 채용시험 ※응시번호 | | 응시분야 | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026 년 월 일 사 천 시 장 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위(채용)의 분야를 기재 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 <서식 2> 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | ※ 담당자 기재 | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | 경력 | 근무기관 | 근무기간 | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 학위 | 전공분야 | 학위취득(예정)일 | 학위종류 | | | | | 다. 우대사항 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | 경력 | 근무기관 | 근무기관 | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ※응시번호 : 기재하지 않음 2. 응시분야 : 채용공고의 모집분야 중 응시하고자 하는 분야를 기재 3. 경력 : 위에서 부터 최근경력 순으로 작성 - 작성 예 : (주)□□□□ / 2024.01.01. ∼ 2024.12.31. / 대리 / □□업무 담당 ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 기간과 전담업무 등 증명이 가능한 것만 인정되며 경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재 금지 4. 자격증 : 자격요건·우대사항 해당 자격증만 기재 5. 학위 : 대학이상은 전공, 학위취득일 및 학위 기재(출신학교명 기재금지) 6. 우대사항 : 해당자만 기재 <서식 3> 자 기 소 개 서 ○ 응시분야 : ○ 성 명 : ※ 작성요령 ․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성 ․ 분량은 A4용지 1장 이내로 하고, 워드프로세서(휴먼명조체 14P)를 사용하여 작성 ※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. <서식 4> 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 사천시에서 시행하는 2026년도 사천시 외국인 계절근로자 지원 기간제근로자 채용시험 응시자로서 사천시가 실시하는 자격요건과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 검증(통신이용, 증명서 발급 등)을 위한 확인서 및 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026 년 월 일 생 년 월 일 : | 성 명 : (서명) | 사천시장 귀하 <서식 5> | <기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서> | | | | | 사천시 미래농업과는 기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 하고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집‧이용 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 기간제 근로자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026 년 월 일 성명 : (서명) | <서식 6> 경 력 증 명 서 인 적 사 항 | 성 명 | (한자 : ) | 주민등록번호 | | 주 소 | | 연락처 | 자 택 : 휴대폰 : | 근 무 경 력 | 입사일자 | 년 월 일 | 총근무일수 | 년 월 일 | 당시종업원수 (상시근로자) | 명 | 퇴사일자 | 년 월 일 | 근 무 세 부 내 역 | 해당부서 근무기간 | 직위(급) | 담당업무(구체적으로 기술) | 특이사항 | 년.월.일∼년.월.일 | | | | . . . ∼ . . . | | | | . . . ∼ . . . | | | | . . . ∼ . . . | | | | . . . ∼ . . . | | | | | | 담 당 자 | (인) | | | 문의전화 | ( ) - | 위와 같이 경력이 있음을 증명합니다. 직 인 2026년 월 일 ◯◯◯기관 대표 ◯◯◯