대월면 동절기 기간제근로자(제설차량 운전원) 채용공고

이천시 대월면 공고 제 2026 – 46 호 대월면 동절기 기간제근로자(제설차량 운전원) 채용공고 2026 ~ 2027년 이천시 대월면 기간제근로자(제설차량 운전원) 다음과같이 채용 공고합니다. 2026년 9월 30일 대 월 면 장 Ⅰ | | 채용분야 및 담당업무 | 채용분야 | 채용인원 | 근무예정부서 | 담당업무 | 제설차량 운전원 | 1명 | 대월면 | 제설차량 운행 등 행정사무 보조 | Ⅱ | | 근무조건 및 응시자격 | 가. 근무조건  근무기간 : 2026. 11. 2. ~ 2026. 3. 31. (5개월)  근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 4대보험 가입 ＊상황에 따라 근무기간, 시간 및 근무일을 조정할 수 있음 ＊주말근무 및 초과근무(18:00∼09:00)발생할 수 있으며, 해당근무에 대해서도 급여를 지급함.  보수수준 - 산정근거 : 2026년도 이천시 생활임금, 2027년도 이천시 생활임금 - 보 수 : (2026년) 92,1080원/일(주휴수당 별도 지급, 4대보험 가입) (2027년) 95,520원/일(주휴수당 별도 지급, 4대보험 가입) ＊4대 보험 근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수 함. 나. 응시자격 요건  연령 : 공고일 기준 만 20세 이상의 이천시민  경력 : 1종 대형면허 소지자 다. 종사업무 ① 제설차량(1톤 트럭 및 제설기) 운행 ② 제설차량(1톤 트럭 및 제설기) 유지관리 ③ 제설제 배부, 문서사송 및 정리 등 행정 보조 Ⅲ | | 채용절차 및 일정 | 가. 채용절차  1차 서류전형 : 자격요건 및 직무수행에 관련된 경력 심사  2차 면접시험 : 1차 합격자에 한하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 나. 응시접수  접수기간 : 2026. 10. 6.(화) 09:00 ~ 2026. 10. 16.(금) 18:00 ※ 점심시간제외 12:00 ~ 13:00  접 수 처 : 대월면 행정복지센터  접수방법 : 방문접수 ※ 응시원서 양식(이력서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식 사용 다. 채용일정  서류접수 : 2026. 10. 6.(화) ~ 2026. 10. 16.(금) / 방문접수  1차 합격자 발표 : 2026. 10. 19.(월)/ 합격자 개별(유선) 통지 (※불합격자 별도 통지 없음)  2차 면접시험 : 2026. 10. 22.(목)  최종 합격자 발표 : 2026. 10. 30.(금) / 합격자 개별(유선) 통지 (※내부 사정에 의해 변경될 수 있음) 라. 제출서류  이력서 1부 (별지 1호 양식)  개인정보의 수집 및 이용 동의서 1부 (별지 2호 양식)  자기소개서 1부 (별지 3호 양식)  주민등록초본(주소변동사항 포함)1부  1종 대형 운전면허증 사본 1부.  운전경력증명서(경찰서 발행 또는 인터넷 발급) ＊ 발급처: 경찰서 방문 / (온라인) 이파인(경찰청민원24), 정부24(민원24)  자격증 및 면허증 사본 각 1부 (해당자에 한함) * 기타 운전경력(경찰서 운전경력증명서에 기재되지 아니한) 증빙서류 제출 가능 마. 기타유의사항  응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환 (최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.  제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.  이력서 및 자기소개서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.  최종합격자의 채용 포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시 최종 순위명부에 따라 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.  응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.  합격자 발표 후라도 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.  본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지할 예정입니다.  시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.  기타 자세한 내용은 대월면 행정복지센터(031-644-8618)로 문의하시기 바랍니다. [별지 1호] 사 진 (3.5㎝×4.5㎝) | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | | 한 자 | | 연락처 | | 주 소 | | 학 력 | 기 간 | 학 교 명(최종학력) | 전 공(학위) | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처(부 서) | 직 위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | [별지 2호] 개인정보의 수집 및 이용 동의서 이천시는 직원 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 이천시는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유 기한은 다음과 같습니다. - 다 음 - [개인정보 수집‧이용에 관한 동의] 개인정보 수집 및 이용 목적 | 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등 | 수집하는 개인정보 항목 | [필수적 정보] - 개인 식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 생년월일 등 [선택적 정보] - 교육사항 : 학력(학교명), 해당학위, 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. | ※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집· 이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 응시원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. | 필수적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 선택적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 날인) 이천시장 귀하 [별지 3호] 자 기 소 개 서 자 기 소 개 서 성 명 : O O O ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2장 이내 분량) - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 2026년 월 일 작성자 : (서명) | [별지 4호] 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조5항에 따른 것으로, 최종 합격자 를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 2. 당 사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2026년 10월 6 일 부터 2026년 10월 16일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재 지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성 하여 당사로 방문제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다 . 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2026년 10월 31일까지 채용서류를 보관 하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다 . 2026년 월 일 이 천 시 장 | [별지 5호] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 이천시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |