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고시공고/서울/도봉구
도봉구자원순환과2026-10-01

2026년 하반기 음식물자원화시설 기간제 근로자 채용 공고

게시기관도봉구
지역서울
담당부서자원순환과
공고번호서울특별시 도봉구 공고 제2026-1392호
등록일2026-10-01
기관 홈페이지www.dobong.go.kr
수집일시2026. 10. 1. 오전 11:52:56

공고 내용

게시기관 원문 기준
2026년 하반기 도봉구 음식물자원화시설 기간제 근로자 채용을 위하여 아래와 같이 공고하고자 합니다. 1. 채용분야 및 인원 가. 채용분야: 음식물자원화시설 운영 나. 채용인원: 3명 [환경미화 및 식당보조 2명, 식당 운영 및 조리 1명] 2. 신청자격: 붙임 공고문 참조 3. 공고기간: 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 9.(금) 4. 접수기간: 2026. 10. 1.(목) ~ 10. 9.(금) 09:00~18:00 5. 제출방법: 신청서를 작성하여 전자우편 또는 방문 제출 가. 전자우편: [email protected] 나. 방문접수: 도봉구 자원순환센터(도봉로 969) 음식물자원화팀 사무실(☎ 02-2091-3294) 붙임 1. 기간제근로자 채용 공고문 1부 2. 기간제근로자 채용 신청서 1부. 3. 응시원서 및 자기소개서 각 1부. 4. 개인정보 동의서 및 행정정보공동이용 사전동의서 각 1부. 끝.

개인정보 동의서 및 행정정보공동이용 사전동의서.hwpx

한글 첨부 본문
개인정보 수집·활용 동의서 □ 개인정보의 수집 및 이용목적 ○ 2026년 도봉구 자원순환과 『음식물자원화시설』 기간제근로자 채용 □ 개인정보의 보유 및 이용기간 ○ 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 및 채용관리 등을 위해 이용 □ 개인정보 수집 ․ 활용 수집하는 기본 개인정보 항목 | 인적사항/연락처/주소/기타 등 기본적 개인정보 기재 사항 | 개인정보 제공 동의 거부권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한 사항 | 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권 리가 있으며, 동의 거부 시 채용원서 접수는 불가합니다. | 동의하십니까? (해당하는 란에 체크 표시) : 예 ☐ / 아니오 ☐ □ 개인정보 제3자 제공 개인정보를 제공받는 자 | 신원조회 관련 관공서 | 개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적 | 기간제근로자 채용 결격사유 신원조회 확인 | 제공되는 개인정보 항목 | 제공자의 성명, 주민등록번호 | 개인정보 제공 동의 거부권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항 | 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 신원조회 불가로 채용전형 시 불이익이 있을 수 있습니다. | 동의하십니까? (해당하는 란에 체크 표시) : 예 ☐ / 아니오 ☐ ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 「개인정보보호법」등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보수집 및 활용에 동의함. 2026년 월 일 성 명 : (서명) 서울특별시 도봉구청장 귀하 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 서울특별시 도봉구 자원순환과 2. 이용사무(이용목적) : 신규채용 및 인사업무(주민등록지 조회) 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 동의여부 (O, X) | 비고 | 1 | 주민등록표 등‧초본 | | | 2 | 결격사유 유무 조회 | | | | | | | | | | | | | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호: 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :

응시원서 및 자기소개서.hwpx

한글 첨부 본문
응 시 원 서 | 지원 분야 | 환경미화 및 주방보조 | | 식당운영 및 조리 | | 본인은 서울특별시 도봉구 음식물자원화시설 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 당해 채용이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. | | ※ 접수번호 : | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 (만 세) | | 성별 | | 한 자 | | 현 주 소 | | 자택전화 | | 휴 대 폰 | | | 경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 면 허 | 자격∙면허 종류 | 취득일자 | 발행처 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) 자 기 소 개 서 성 명 | 생년월일 | 응시직종 | | | 음식물자원화시설 기간제근로자 | 환경미화 및 주방보조 | | 식당운영 및 조리 | | 2026년 월 일 작성자 (서명) | ❍ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

기간제근로자 채용 신청서.hwpx

한글 첨부 본문
기간제근로자 채용 신청서 접수번호: 성 명 | | 생년월일 | | 지원 분야 | 환경미화 및 식당보조 | | 연 락 처 | 자 택) | 식당운영 및 조리업무 | | 휴대전화) | 주 소 | | 상기 본인은 도봉구 자원순환과에서 실시하는 기간제근로자 채용과 관련하여 다음과 같이 신청서를 제출합니다. 붙임 1. 응시원서 및 자기소개서 각 1부. 2. 주민등록등본 및 초본 각 1부(초본은 과거 주소경력 포함) 3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 및 행정정보 공동이용 동의서 1부 4. 구직등록필증 1부( 도봉구청 일자리센터에서 구직등록 후 구직등록필증 발급 ) 5. 기타 증명서류(취업지원대상자 등) 2026년 월 일 신 청 인 : (인 또는 서명) 도 봉 구 청 장 귀 하 | | | 접 수 증 | 접수번호 : 도봉구 자원순환과 음식물자원화시설 기간제근로자 채용신청서가 접수 되었음을 확인합니다. | 성 명 : 생 년 월 일 : | ◎ 면접일시 - 2026.10.21.(수) 10:00 예정 ◎ 면접장소 - 지하1층 음식물자원화팀 홍보실 | 2026년 월 일 도 봉 구 청 장 |

기간제근로자 채용 공고문.hwpx

한글 첨부 본문
도봉구 공고 제2026-1392호 기간제근로자 채용 공고 | 도봉구 자원순환과에서 음식물자원화시설 환경미화 및 식당운영, 조리업무 등을 수행할 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 1일 도봉구청장 1. 채용 개요 ○ 채용분야: 음식물자원화시설 운영 ○ 채용인원: 3명 [환경미화 및 식당보조 2명, 식당 운영 및 조리 1명] ○ 채용직급: 기간제 근로자 ○ 근무기간: 2026. 11. 1. ~ 2027. 9. 30.(11개월) ○ 채용권자: 도봉구청장 2. 채용 직무: [음식물자원화시설 환경미화] 및 [식당운영·조리] 3. 채용 조건 ○ 보 수: 생활임금 시급 12,121원(2026년 기준) ※ 2027년도는 해당연도 생활임금 기준으로 지급 ○ 수 당: 1주 만근 시 주휴수당 지급 불가피하게 근무가 필요한 연장‧휴일근무 시 일급의 50% 가산 지급 ※1개월 만근 시 월차 사용 ○ 근무조건(2027년도 예산에 따라 근무시간 연장 가능 6시간 → 8시간) 구 분 | 근무조건 | 비고 | 환경미화 및 식당보조 | 주 5일, 1일 6시간(30시간/주) | 탄력 근무 | 식당 운영·조리 | 주 6일, 1일 6시간(36시간/주) | | ○ 근무시간: 06:00 ~ 12:00 ※ 협의에 따라 근무시간 조정 가능 ○ 기 타: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 4. 신청 자격 ○ 공고일 기준 18세 이상 ○ 정신질환 및 신체 질병이 없는 건강한 사람 ○ 공고일 기준 도봉구에 주민등록된 사람 ○ 취업지원 대상자 우대 5. 선발방법 : 공개채용 ○ 1차 서류심사, 2차 면접심사 : 선발기준(채점표)에 따라 합격자 결정 ○ 동점자 처리: 취업지원대상자 > 부양가족 많은 사람 6. 채용공고 ○ 공고기간: 2026. 10. 1.(목) ∼ 10. 9.(금) ○ 접수기간: 2026. 10. 1.(목) ∼ 10. 9.(금) 09:00∼18:00 (방문 접수의 경우 공휴일 및 토, 일요일 제외) ○ 접수방법: 신청서를 작성하여 방문 또는 전자우편 접수 - 방문 접수처: 도봉구 자원순환센터(도봉로 969) 사무실(☎ 02-2091-3294) - 전자우편주소: [email protected] ○ 면접일시: 2026. 10. 21.(수) 10:00 ※ 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 면접장소: 도봉구 자원순환센터 홍보실 7. 합격자 발표 ○ 합격자 발표: 2026. 10. 23.(금) ○ 합격자 통보: 개별 유선 통보 및 구 홈페이지 게시 8. 제출서류 ○ 채용신청서 1부. ○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부 ○ 개인정보 제공동의서 및 행정정보 공동이용 사전동의서 각 1부 ○ 주민등록등·초본 각 1부(주민등록초본은 과거주소경력 포함) ○ 구직등록필증 1부(도봉구청 일자리센터에서 구직등록 후 발급) ○ 해당사항 있으신분 기타 증명서류 등 (취업지원 대상자 등) 9. 채용서류 반환청구: 합격자 발표 후 2026. 10. 24.(토)부터 11. 13.(금)까지 ○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2026년 10월 24일부터 11월 13일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-2091-6339) 또는 이메일 ([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드리거나, 방문하여 수령 가능합니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. * 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용 입금 계좌 (국민은행, 087037-00-002984 도봉구청 자원순환과) ○ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2026년 11월 13일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 10. 기 타 ○ 위에서 규정하지 않은 그 밖의 채용, 근로계약, 복무관리 등은 『서울특별시 도봉구 기간제근로자 관리 규정』에 따릅니다. ○ 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다. ○ 응시서류 상 기재착오 및 누락, 증빙자료 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 건강진단, 검진 등 후 질병 발견 시에는 채용계약을 취소할 수 있습니다. ○ 채용일정(심사장소) 및 근로시간, 기간 등은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 자세한 사항은 도봉구청 자원순환과(☎ 02-2091-3294)로 문의하시기 바랍니다.

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