2026년 제2회 진안군 공무직근로자 채용계획 재공고

진안군 공고 제2026-1106호 2026년 제2회 진안군 공무직근로자 채용계획 재공고 2026년 제2회 진안군 공무직 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다. 2026년 10월 12일 진 안 군 수 1 채용개요 채용 연번 근무예정부서 직군 채용분야(직종) 비고 인원 계 명 1 1 상하수도과 특무 정수시설관리원 명 1 ※ 재공고 사유 : 「진안군 공무직근로자 관리 및 취업규정」제17조 제3항 - 응시자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우 1회이상 재공고 ※ 당초 접수자는 접수 효력이 그대로 유지되므로 다시 접수할 필요가 없으며, 변경된 시험 일정을 반드시 확인하시기 바랍니다.(농기계임대사업소 기술원, 보건관리자 포함) ※ 참고사항 : 「진안군 공무직근로자 관리 및 취업규정」 제33조(전보) 및 제34조(직종 및 보직변경) 1) 업무상 필요, 근로자의 고충해소 및 업무능력 향상, 직제개정 또는 정원조정 등을 위해 근로자 전보 가능(제33조) 2) 채용 당시 자격이나 면허를 요하는 직종 및 보직은 변경 불가, 다만 같은 직종에서 같은 자격이나 면허가 필요한 경우와 조직의 개폐 등 부득이한 경우에는 변경 가능(제34조) 2 채용근거 ○「공무직 공무직근로자 관리 및 취업규정」제9조 및 제11조 ○ (채용사유) 결원 등 ○ (채용방법) 공개채용 ※ 채용직종 구분 모집(중복접수 불가) ○ (채용절차) 서류전형 차 면접전형 차 (1 ) - (2 ) - 1 - 3 응시자격 1 . (공통요건) : 아래의 사항을 모두 총족한 자 ○ 응시연령 : 18 「 세 이상(2008.12.31.이전 출생자)인 자로서, 진안군 공무직근로자 」 관리 및 취업규정 제69조(정년: 60세)에 해당하지 않는 자 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제인자 ○「진안군 공무직근로자 관리 및 취업규정」제19조(채용 결격사유)에 해당되지 않는 자 * 결격사유 : 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 2. (거주지 제한) 제한없음 채용분야(직종) 거주지 요건 정수시설관리원 ▸대한민국 국적 소지자로서 대한민국에 거주하는 자 ※ 단 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 , 3. (자격제한) 해당 채용분야만 적용 채용분야(직종) 자격사항 정수시설관리원 ▸정수시설운영관리사 급 이상 3 ※ 자격증·면허증의 충족요건은 서류전형 심사 전일까지 유효한 자격증·면허증에 한함 ※ 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단 - 2 - 4 시험일정 ○ 공고일 : 2026. 10. 12.(월) ~ 2026. 10. 19.(월) / 7일간 응시원서 접수 시험일정 시험명 기간 방법 구분 시험일 합격자 발표일 2026. 10. 15.(목) 방문 서류전형 2026. 10. 22.(목) 2026. 10. 23.(금) 2026년 제2회 ~ 10. 19.(월) 진안군 공무직 09:00 ~ 18:00 접수 (우편‧대리접수 근로자 채용 (12:00~ 13:00 및 주 말 ·공 휴 일 제 외 ) 불가) 면접시험 2026. 10. 29.(목) 2026. 10. 30.(금) ※ 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음 ※ 서류·면접 및 합격자 발표 등 공고사항은 진안군청 홈페이지 게시(소통/참여→군정소식→채용/시험정보→공무직) ※ 접수처 : 전북특별자치도 진안군 진안읍 중앙로 67, 진안군청 2층 행정지원과 행정팀 5 시험방법 1. (서류전형) ○ 응시자의 제출서류 구비 여부 및 응시자격에 대한 적격 또는 부적격 판단 2. (면접시험) 서류전형 합격자를 대상으로 실시 ○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 * 면접 평정요소 : 5개항목(항목별 “상”,“중”,“하”로 평정) ① 공공기관에서 근무하는 정신자세 ② 전문지식과 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 최종합격자 결정 : 면접시험 평정결과, 불합격기준*에 해당하지 아니한 자 중에서 「상」의 개수가 많은 순으로 해당 합격자를 결정 * 위원의 과반수가 1개 항목 이상을“하”로 평정하거나 어느하나의 평정요소에 대하여 “하”로 평정할 때에는 불합격함 ※ 최종합격자 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자(3배수) 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음 - 3 - 3. (우대요건) 면접시험 동점자 발생 시 우선채용 구분 대 상 증빙서류 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 「독립유공자 등 예우에 관한 법률」제16조 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 취업지원대상자 취업지원 증명서 대상자 「특수임무유공자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조 [보훈(지)청 발급] 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조 제9항 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 「한부모가족지원법」에 의한 보호대상자 저소득층증명서 저소득층 「국민기초생활보장법」에 의한 수급자 (읍·면사무소 발급) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 장애인증명서 장애인 제3조에 따른 장애인 (읍·면사무소 발급) ※ 우대조건 적용 시에도 동점자 발생 시,「중」의 개수가 많은 순으로 결정. ○ 우대요건을 적용 받고자 하는 응시자는 증빙서류(원본)을 서류접수 시 제출 (기간 내 미제출시 우대요건 적용받을 수 없음) 6 근무조건 연번 구분 보수 비고 (1호봉 기본급/ 월) ○ 근무시간 - 주 5일 / 일 8시간 ※ 현장 및 근무지 여건에 따라 근무시간 및 근무일은 변경 될 수 있음 1 정수시설관리원 2,503천원 ○ 보수 - 기본급 외에도 시간외 수당, 명절휴가비 등 일정수당 지급 ※ 진안군 공무직근로자 임금협약 등에 의한 임금지급기준에 따름 ○ 기타복무 등에 관한 사항은 진안군 공무직근로자 관리 및 취업규정과 진안군 공무직근로자 단체협약 규정 등에 따름 - 4 - 7 응시자 제출서류 연번 제출서류 비고 1 응시원서 1부(붙임 1) 응시자 전체 제출 2 자기소개서 1부(붙임 2) 〃 3 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(붙임 3) 〃 4 공정채용 확인서 1부(붙임 4) 〃 주민등록초본(주소 변동사항 전부) 1부 ※ 공고일 이후 발급 5 〃 ※ 남자의 경우 병적사항 포함 6 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 ※ 원본지참 경력증명서 또는 재직증명서 1부 해당 응시 대상자 7 ※ 증명서에는 근무부서, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있어야 함 (2p 참고) 8 건강보험자격 득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 9 우대요건 증빙서류 1부 ※ 공고일 이후 발급 우대요건 대상자 8 응시자 유의사항 ○ 자격증 사본을 제출하더라도 원본을 지참하여 대조 확인을 받아야 합니다. ○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 제출서류 미비, 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 입게 되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. ○ 합격자 통지 후 신원조회, 주소지 조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ○「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 최종합격자 발표일 이후 채용서류 반환 청구기간 내 반환 신청(붙임5)을 할 수 있으며 이 경우 14일 이내에 해당채용서류를 반환합니다. ※ 채용서류 반환 청구 기간 : 최종합격자 공고일 이후부터 30일 이내 ○ 반환을 청구하는 경우 수취인 부담으로 발송 될 수 있으며, 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기합니다 ○ 공고한 내용은 채용기관의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항은 진안군 홈페이지(https://www.jinan.go.kr)에 공고합니다 ○ 기타 자세한 사항은 진안군 행정지원과 행정팀(063-430-2234)으로 문의하시기 바랍니다 - 5 - 9 기타 업무 문의 근무예정부서 채용분야(직종) 담 당 업 무 연락처 상하수도과 정수시설관리원 · 정수시설 운영 및 관리 등 063-430-8739 - 6 -

<붙임 1> 진안군 공무직근로자 응시원서 | 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 진안군수 귀하 ※ 응시번호 | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 응시분야 | | 생년월일 | | 성 별 | □ 남, □ 여 | 현 주 소 | (󰂕 ) | 우 대 요 건 | 취업지원대상자 | □ 해당, □ 미해당 | 전자우편 | | 저소득층 | □ 해당, □ 미해당 | 전 화 (휴대전화) | | 장애인 | □ 해당, □ 미해당 | ㊞ 응 시 표 (2026년도 제2회 진안군 공무직근로자 채용시험) ※응시번호 | | 응시분야 | | 성 명 | (한글) | | | (한자) | | 2026년 월 일 진안군수 귀하 | 접수관 확인 | 인 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 을(를) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 내려 받아 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함. ≪작 성 요 령≫ 1. ※ 응시번호는 기재하지 않음 2. 응시분야 : ex)󰡒공무직 (○○○○○) 󰡓으로 기재 3. 성 명 : 정자로 기재 4. 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명 주소로 기재 5. 연 락 처 : 응시자 본인과 연락이 가능한 전화번호 등 기재 6. 우대요건 : 요건 해당 시 체크표시(√) 7 ※ 접수관 확인 : 응시원서 접수 시 담당자가 날인 8. 자 격 증 : 소지 자격증 내용 기재 | □ 이 력 서 가. 공통사항 | ※ 응시번호 | | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 자격증 | ⑧ 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검증기관 | | | | | | | | | | 다. 근무경력 | ⑨ 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | <붙임 2> 자 기 소 개 서 응시분야 | 응시번호 | 성 명 | 공무직(○○○○○) | | | ※ (작성요령) 자기소개서는 본인에 관한 사항만 작성하는 것으로 본인 이외에 부모 및 친인척의 신상에 관한 내용(성명, 직장명, 직위, 근무처 등)은 기재하지 않으며, 본인의 지원동기, 성장과정 및 성격(장·단점), 인생관, 특기사항, 기타사항(경력 등) 등이 나타 나도록 워드 또는 자필로 자유롭게 작성 (분량은 A4용지 2매 이내) 2026년 월 일 작성자 (서명 또는 인) | <붙임 3> 개인정보 수집 및 이용 동의서 진안군 공무직 근로자 채용시험과 관련하여 귀하의 개인정보 수집․이용을 위하여 개인정보보호법 제15조에 따라 아래 사항에 대하여 본인의 동의를 받고자 합니다. 1. 개인정보의 수집 및 이용 목적 ❍ 제출하신 개인정보는 서류‧면접심사 등 공무직근로자 채용을 위한 목적으로 수집‧이용됩니다. ❍ 최종 합격자의 경우는 공무직근로자 운영 및 관리를 위한 목적으로 개인정보를 이용할 수 있습니다. □ 개인정보의 수집 및 이용목적을 읽었으며 내용에 동의합니다. | 2. 수집하는 개인정보 항목 ❍ 필수항목 : 성명(한자 포함), 주민등록번호, 주소, 이메일, 자택전화, 휴대폰 ❍ 선택항목 : 학력, 경력, 자격, 우대사항 □ 수집하는 필수정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. □ 수집하는 선택정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. | 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 ❍ 응시원서 등 제출된 개인정보는 제출일로부터 채용이 완료될 때까지 이용되며, 최종 합격자의 개인정보는 운영‧관리(임금지급, 경력증명 등)를 위하여 내부 인사관리시스템에 입력되어 반영구적으로 보유 및 이용됩니다. □ 개인정보의 보유 및 이용기간을 읽었으며 내용에 동의합니다. | 4. 기타사항 ❍ 위 개인정보 중 필수항목의 수집‧이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로 동의할 경우에만 심사 및 채용이 가능합니다. 선택 정보의 수집‧이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 이 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있습니다. 2026년 월 일 동의자 성명 : (서명 또는 인) <붙임 4> 공정채용 확인서 (이하 “본인”이라 칭함)은(는) 2026년 제2회 진안군 공무직근로자 채용시험에 지원하며 다음의 사항에 대해 확인합니다. 1. 본인은 제출된 응시원서 및 증빙자료 등에 거짓이 없음을 확인합니다. 2. 본인은 응시자격 요건 및 채용결격 사유를 모두 확인하였고 해당하는 사항이 없음을 확인합니다. 3. 위와 같은 내용이 사실이 아닐 경우 채용(임용) 취소 및 근로계약이 해지되는 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않음을 확인합니다. 4. 추후 채용과정에 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용(임용) 취소 및 근로계약이 해지되는 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않음을 확인합니다. 2026. . . 성 명 : (서명 또는 인) 진안군수 귀하 | <붙임 5> 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 진안군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로 부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |