2026년 상문동 환경미화원 기간제근로자 추가 채용 공고

응 시 원 서 성 명 | | 생년월일 | | 휴대번호 | | 본인은 2026년 하반기 환경미화원 기간제근로자 추가 채용에 응시하고자 응시원서 및 관련 서류를 제출하며 다음을 서약합니다. 만일 제출 서류의 기재 내용이 허위 사실로 판명되었을 경우 당해 시험이 정지 또는 무효가 되거나 제재를 받아도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 지 원 자 : (서명 또는 인) 응시번호 | 2026 - | ※ 이 칸은 응시자가 기재하지 않고 면동 담당자가 적습니다. | | | 접 수 증 | 응시번호 | 2026- | 성 명 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 상 문 동 장 | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | | 한 자 | | 주민등록 번 호 | | 주 소 | | 연락처 | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 (부 서) | 직 위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | 자 기 소 개 서 모집분야 | 2026년 하반기 환경미화원 기간제근로자 | 주 소 | | 성 명 | | 생년월일 | | | ※ 작성요령 - 성장과정, 지원동기, 장점, 직무수행 계획 등 A4용지 1~3매 내외로 작성하여 주시기 바랍니다. 2026. . . 작성자 (서명) 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 [ 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의 ] 수집하는 개인정보 항목 | 성명, 주민등록번호, 생년월일, 증명사진, 주소, 연락처,가족사항, 결격사유, 등록기준지, 취업지원 대상자여부, 자기소개 등 | 개인정보의 수집 및 이용목적 | 제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용관련 정보 제공, 결격사유 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 결격사유 조회: 주민등록번호, 성명, 증명사진, 등록기준지 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 연락처 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 가족사항, 자격사항 등 ④ 채용시 우대를 위해 이용: 국가유공자 등 관련증명서 ⑤ 단, 이용자의 기본적인 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지입니다. 또한 보유기간 종료 시 지원자의 개인정보를 재생불가능한 방법으로 즉시 파기합니다. | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ [ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ] 수집하는 고유식별정보 항목 | 주민등록번호 | 고유식별정보의 수집 및 이용목적 | 채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등) | 고유식별정보의 보유 및 이용기간 | 지원서 제출 후 영구 또는 준영구 | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ [ 민감정보 처리에 대한 동의 ] 수집하는 민감정보 항목 | 결격사유, 저소득층 여부, 취업지원대상 여부 | 민감정보의 수집 및 이용목적 | 채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등) | 민감정보의 보유 및 이용기간 | 지원서 제출 후 영구 또는 준영구 | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 민감정보 수집 및 이용에 동의함 □ 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음 「개인정보 보호법」 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) 상문동장 귀하 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류) 이용목적 | 공동이용 행정정보 | 동의여부 (동의시 서명 또는 인) | 고령자 여부, 주소확인(거주기간) | 주민등록초본 | | 부양가족 확인 | 주민등록등본 | | 부양가족 확인 (필요 시) | 가족관계증명서 | | | | | | | | | | | | | | 2. 이용기관의 명칭 : 상문동장 3. 정보주체(본인)동의사항 등 ○ 본인이 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면 허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다. ○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우 에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다. 년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : | |

공고 거제시 상문동 제2026-62호 「2026년 상문동 환경미화원 기간제근로자」모집 공고 2026년 상문동 환경미화원 기간제근로자를 아래와 같이 모집 공고합니다. 2026. 10. 12. 상 문 동 장 | 1. 채용분야 및 담당업무 채용분야 | 채용인원 | 근무내용 | 근무부서 | 환경미화원 (기간제근로자) | 1명 | 시가지 가로청소 및 방치폐기물 수거 등 환경미화업무 전반 | 상문동 | 2. 근무조건 가. 근무기간 : 2026. 11. 2.(월) ~ 12. 31.(목) ※ 채용 일정에 따라 조정 가능 나. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(노동시간은 지역실정에 따라 조정) 다. 급 여 : 95,100원/1일(8시간 기준), 4대보험 가입, 주차 및 연차유급휴가 지급 ※ 법정공휴일 유급, 휴일근무 시 휴일근무수당 지급 라. 출·퇴근 : 개별적 해결 3. 참여자격 기본 요건 가. 공고일 이전부터 최종시험일까지 계속해서 거제시에 주민등록이 되어있는 공고일 기준 만20세 이상 (2006. 10. 12.이전 출생자) 거제시민 나. 심신이 건강하여 청소업무를 수행할 수 있는 자 다. 주5일(월~금) 근무가 가능한 사람 라.「거제시 공무직근로자 등 관리 규칙」제11조 결격사유가 없는 사람 「거제시 공무직근로자 등 관리 규칙」제11조 결격사유 1. 피성년후견인<개정 2022.11.24.> 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원이나 공무직으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 10. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 사각형입니다. 4. 모집접수 가. 접수기간 : 2026. 10. 12.(월) ∼ 10. 19.(월) ※ 공휴일, 토·일요일과 중식시간(12:00~13:00) 및 근무시간 종료(18:00)후 접수 불가 나. 원서제출 및 제출방법 : 상문동주민센터 직접방문 제출 (우편 및 인터넷 접수불가) 다. 제출서류 구분 | 서류 항목 | 비고 | 필수 제출 서류 |  응시원서 1부  이력서 1부  자기소개서 1부  건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 자격이력내역서 1부  주민등록등본 1부, 필요 시 가족관계증명서 1부  주민등록초본(주소변동내역 포함) 1부  운전면허증 사본 1부  개인정보제공동의서 1부  행정정보공동이용 사전동의서 1부 | | 선택 증빙 서류 |  취업지원대상자 증명서  취업취약계층 임을 증명할 수 있는 서류(공고문 5.-다.참고) ※ 선택 증빙서류는 유효기간 내의 서류에 한함 | 해당자에 한함 | 5. 채용방법 : 공개채용 가. 1차 서류심사 (50점) - 심사일 : 2026. 10. 20.(화) ~ 10. 21.(수) - 심사 항목 : 자기소개서(20), 거주기간(10), 부양가족(10), 운전면허증(10) 구 분 | 심사내용 및 관련 기준 | 배점 | 비고 | 계 | ※ 서류 미비 및 자격요건 미충족자 탈락 | 8 =SUM(BELOW)??%g,;;50 =SUM(BELOW) %g, 50 50 | | 자기소개서 | ◦ 성장과정, 지원동기, 장점, 직무수행 계획 등 | 20 | | 거주기간 | ◦ 채용 공고일 기준 상문동, 고현동, 수양동 거주기간 | 10 | | 부양가족 수 (※ 공무원 가족수당 지급 시 부양가족 기준 준용) | ◦ 채용 공고일 기준 주민등록등본에 의함 ◦ 배우자 또는 자녀와 주소를 달리하는 경우, 가족관계증명서 제출 (취학, 요양 또는 주거 형편에 의한 별거 시 해당) | 10 | | 운전면허증 | ◦ 1종보통 이상(10점), 2종보통(7점) | 10 | | 나. 2차 면접시험 (50점) - 심사일 : 2026. 10. 23.(금) - 심사 항목 : 환경미화원으로서의 자질(20), 문제해결 능력(10), 인품 및 성실성(10), 의사표현의 정확성 및 논리성(10) 다. 가점 구분 | 가점 | 가점 대상자 | 비고 | 취업취약계층 | 만점의 3% | 저소득층 | 기초생활수급자, 차상위계층 | 공고일 기준 | 6개월 이상 장기실직자 | 청년(만15세~만34세)은 최근 6개월 이내 교육기관 재학생이 아니면서 사업장에 고용된 사실도 없는 자 | 장애인, 결혼이민자, 북한이탈주민, 여성가장, 성매매 피해자, 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 | 취업 지원 대상자 | 각 전형별 만점의 5%~ 10% |  「국가유공자법」제31조  「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조  「 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9  「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조  「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 | 고령자 | 1 | 공고일 기준 만50세이상~만55세 미만(준고령자) | 2 | 공고일 기준 만55세 이상(고령자) | ※ 가점은 서류 심사 시 적용(단, 취업지원대상자 가점은 해당 면․동 채용인원이 4명 이상일 때 적용) ※ 채용인원이 3명 이하일 경우, 동점자 처리 시 취업지원대상자 선순위 적용 ※ 취업취약계층과 취업지원대상 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용 라. 최종합격자 결정 : 서류심사 + 면접심사 점수를 합한 고득점자 순으로 결정 ※ 동점자 발생 시 1순위) 취업지원대상자 ＞ 2순위) 연장자 순 > 3순위) 서류심사 점수 ＞ 4순위) 면접심사 점수 마. 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영 6. 최종 합격자 발표 : 2026. 10. 26.(월) 한 합격/불합격 여부 개별통지 7. 응시자 주의사항 가. 필수제출 서류는 주민센터에서 직접 교부 받거나 시 홈페이지에서 첨부파일을 출력하여 작성하신 후, 방문하여 직접 접수하여야 합니다. 나. 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나, 결격사유 조회 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불가 등으로 발생한 모든 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 라. 서류제출 및 면접심사 때에는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하셔야 합니다. 마. 지정된 면접시험 일시 및 장소에 참석하지 않을 경우, 응시를 포기한 것으로 간주합니다. 바. 응시자가 제출한 서류 반환은 최종합격자를 발표한 날 이후부터 30일 이내 청구 시에만 가능합니다. 사. 기타 자세한 사항은 상문동주민센터 도시환경팀 639-7336으로 문의하시기 바랍니다.