2026년 효문화마을관리사업소(객실) 기간제 근로자 채용 공고

【붙임 2】 응시번호 | 2026년 효문화마을관리사업소 기간제근로자 응시원서 | | 신청구분 | 객실관리원 | 사 진 최근 6월이내 촬영한 반명함판 (3.5cm×4.5cm) 탈모상반신 사진 | 성 명 (한 자) | ( ) | 생년월일 | | 성 별 | | 주 소 | | 전화번호 (휴대폰) | | 경 력 | | 자 격 증 면 허 증 | | 첨부서류 | 1. 이력서 1부. 2. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 3. 경력증명서(해당되는 경우) 1부. 4. 자격증 및 면허증 사본(해당되는 경우) 1부. 5. 취업취약계층 인정을 위한 첨부서류(해당되는 경우) 1부. | 상기 본인은 2026년 중구효문화마을관리사업소 기간제근로자 모집에 응시하고자 응시원 서를 제출합니다. 위 기재사항은 사실이며 허위사실이 밝혀질 경우 어떠한 불이익에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 지 원 자 : (인) 효문화마을관리사업소장 귀하 | | | 2026년 효문화마을관리사업소 기간제근로자 응시원서 | 성 명 (한 자) | ( ) | 응시번호 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 효문화마을관리사업소장 | 응시번호 | | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | (만 세) | 한 자 | | 병역사항 | | 현 주 소 | | 연 락 처 | 자택) 휴대폰) e-mail) | 학 력 | 기 간 | 학교 및 학력 | 학 위 | . . ~ . . | | | . . ~ . . | | | . . ~ . . | | | 경 력 | 기 간 | 근무처(부서) | 직위(급) | 담당 업무내용 | . . ~ . . ( 년 월) | | | | . . ~ . . ( 년 월) | | | | . . ~ . . ( 년 월) | | | | 자 격 사 항 | 자격증명 | 등록번호 | 취득일자 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026 년 월 일 작성자 : (인/서명) | 개인정보 수집‧이용 동의서 대전광역시 중구청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. 1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - 성명, 성별, 전화번호, 생년월일, 주소 등 나. 수집 및 이용 목적 - 대전광역시 중구 기간제근로자 채용이력 관리 및 인사업무 2. 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 3. 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 년 월 일 성명: (서명 또는 인) | 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 대전 중구 효문화마을관리사업소 운영마케팅팀 2. 이용사무(이용목적) : 기간제 근로자 채용 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 주민등록등본 | | | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정 정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ○ 등본상 세대원 동의 여부 연번 | 관계 | 이름 | 주민번호 | 동의여부 | 서명 | 1 | 본인 (대상자) | | | □동의 □미동의 | | 2 | | | | □동의 □미동의 | | 3 | | | | □동의 □미동의 | | 4 | | | | □동의 □미동의 | | 5 | | | | □동의 □미동의 | | 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무 처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비 서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정 정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비 서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명: 생년월일: 전화번호:

효문화마을관리사업소 공고 제 2026-39호 2026년 효문화마을관리사업소 기간제근로자 채용 공고 효문화마을관리사업소 운영마케팅팀에서 2026년도 기간제근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026년 10월 13일 효문화마을관리사업소장 1. 모집분야 및 인원 근 무 처 | 모집분야 | 채용인원 | 근로기간 | 근무일수 | 담 당 업 무 | 효문화마을관리사업소 | 휴양객실운영 | 1명 | 6개월 | 주5일(월~일) ※ 객실 근로 시 주말근무 필수 (평일 휴무) | 객실 청소 및 세탁 등 | 2. 응시자격 가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자 나. 공고일 현재 대전광역시 소재 주소를 둔 자로 만18세 이상의 건강한 관련업무 수행 가능자 3. 근무조건 가. (근무기간) 2026. 11월 ~ 2026. 12월 / 2개월 ✔ 단, 근무기간은 사업장 사정으로 조정 가능 나. (근무시간) 주5일, 주 40시간 이내 / 1일 8시간 내에서 탄력 근무 ✔ 공휴일(주말 포함) 근무 가능자 채용 ✔ 토·일요일 필수 근무(평일 2일 휴무) 다. (지급단가) 1일 96,400원(시급 12,050원) / 1일 8시간 기준, 4대 보험 의무가입 라. 유급휴일, 연차유급휴가 및 제반 근로조건은 「근로기준법」 또는 「대전광역시 중구 기간제근로자 관리 규정」에 의함 ※ 근무기간 및 근무시간은 사업장 사정에 따라 조정가능 4. 신분규정 「대전광역시 중구 기간제근로자 관리 규정」에 의한 기간제근로자 ※ 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸 5. 접수방법 및 채용일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 모집공고 | 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 15.(목) | 중구 홈페이지 내 공고 | 서류접수 | 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 15.(목) 16:00까지 | 방문접수 (기한 내 도착분에 한함) | 면접심사 | 2026. 10. 16.(금) 10:00 | 변동 시 개별통지 | 최종합격자 발표 | 2026. 10. 21.(수) 이후 | 개별통지(변동가능) | ※ 일정은 내부사정에 따라 조정될 수 있습니다. 가. (접수 기간) 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 15.(목) 16:00까지 나. (접수 방법) 방문 접수 다. (접수 장소) 효문화마을관리사업소(1층 사무실) / 대전 중구 뿌리공원로 47(안영동) 6. 응시자 제출서류 가. 응시원서 1부 / 홈페이지에서 내려 받아 작성(자필 또는 워드작성 무관) 나. 이력서 1부(최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착) / 홈페이지에서 내려 받아 작성 - 이력서에 기재된 자격증, 경력사항, 학위 관련사항은 증빙할 수 있는 자료 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) 다. 신분증 사본 및 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 라. 행정정보 공동이용 사전동의서(필수) 1부 / 홈페이지에서 내려 받아 작성 마. 경력증명서(채용분야 경력해당자만 제출) 1부 바. 채용분야 관련 자격·면허증 사본 1부(필히 원본 지참 / 해당자만 제출) 사. 취업 취약계층 증빙서류(해당자만 제출) - 자격증, 경력증명서 등 가점부여를 위한 서류는 서류제출 기한까지 미제출 시 배점 제외 ※ 취업 취약계층 서류 - (저소득층) 기초생활수급자증명서 - (6개월 이상 장기실업자) 고용보험 피보험자 확인서 - 청년 (만 29세 이하)은 졸업 이후 6개월 이상 경과자를 장기실업자로 간주(졸업증명서) - 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자(여성 가장 증명서류) - 장애인(장애인 증명서로 확인), 북한이탈주민, 결혼이주자 | 7. 전형 방법 가. (1차) 서류 심사 채용분야 | 평가항목 | 시설운영 (객실 ) | 공통 | ㅇ 대전광역시 중구 거주자 ㅇ 취업 취약계층 자 ㅇ 부양가족 있는 세대주인 자 | ※ 평정요소를 해당없음(1점), 해당(3~8점)으로 계량화하여 평가 나. (2차) 면접 심사 2026. 10. 16.(금) / (상단 5. 채용일정 참고) ※ 일정 변동 시에만 개별통지 채용분야 | 평가항목 | 시설운영 (객실 ) | 공통 | ㅇ 작업수행능력 적합여부 ㅇ 친절도(친화력) 및 위생관념 ㅇ 지원동기 및 근로의지 ㅇ 의사표현의 정확성 ㅇ 직장근무경력 및 직업관 | ※ 평정요소를 우수(6점), 보통(3점), 미흡(1점) 계량화하여 평가 8. 최종합격자 결정 가. 2026. 10. 21.(수) 이후 / 개별통지(변동 가능) 나. 서류심사와 면접심사 점수를 합산 후 고득점 순 결정 다. 동점자 처리는 연소자, 취업지원대상자, 중구 거주기간 순 결정 라. 최종합격자(채용인원)는 사정에 따라 변경 가능함 ✔ 채용인원에 미달되어도 기준점수 미달자는 불합격 처리 ✔ 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 결원 발생시 차 순위자를 합격자로 선발·채용예정 9. 기타 사항 가. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 30일까지 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(확정된 채용대상자 제외)되며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」따라 파기됩니다. 나. 채용 후 제출한 서류의 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시당사자 책임으로 합니다. 다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후라도 결격사유 및 합격 부적절한 사유가 발견되었을 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. 라. 기간제 근로자로 선발되더라도 추후 공공기관 비정규직 근로자 정규직 전환에 따른 정규직 전환 대상자가 아니며, 공무원 임용 시험 시 가산점 등의 혜택이 없으므로 참고하시기 바랍니다. 마. 최종합격자 중 합격포기 또는 취소, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차득점 지원자를 채용할 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 효문화마을관리사업소 (☎042-288-8227)로 문의하시기 바랍니다.