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고시공고/전남광주/강진군
강진군군민행복과2026-10-13

2026년 강진군 청소년수련시설 기간제근로자 채용 4차 공고

게시기관강진군
지역전남광주
담당부서군민행복과
공고번호강진군 공고 제2026-1105호
등록일2026-10-13
기관 홈페이지www.gangjin.go.kr
수집일시2026. 10. 13. 오후 2:44:20

공고 내용

게시기관 원문 기준
2026년 강진군 청소년수련시설 기간제근로자 채용 공고합니다.

2026년 강진군 청소년수련시설 기간제근로자 채용 4차공고(20261013).hwpx

한글 첨부 본문
강진군 공고 제2026-1105호 2026년 강진군 청소년수련시설 기간제근로자 채용 3차공고 | 강진군(군민행복과)에서는 2026년 청소년수련시설 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다. 그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP00001b4c22ac.bmp 원본 그림의 크기: 가로 76pixel, 세로 75pixel 2026. 10. 강 진 군 수 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용인원 | 담당 업무 | 근무부서 | 비 고 | 계 | 1명 | | | | 청소년수련관 프로그램 운영 보조지도사 | 1명 | ○ 프로그램 운영 및 관리 보조 ○ 행정업무 등 | 군민행복과 (청소년수련관) | | 2. 응시자격 요건 가. 공통요건 1) 지방공무원법 제31조(결격사유) 규정의 각 호 결격 사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 2) 청소년시설에서 요구하는 구체적인 자격요건 및 그 자격을 갖춘 자 3) 성 별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자) 4) 연 령 : 만 20세 이상 만 60세 이하인 자 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ※ 직무의 성격에 비추어 응시 연령 제한 5) 거주지 : 공고일 현재 주민등록상 전라남도에 주소를 두고 있는 자 나. 자격요건 분야 | 자격요건 | 프로그램 운영 보조 | ○ 청소년 육성 업무 및 아동 관련 실무경력 1년 이상인 자 ○ 행정기관 근무 경험자 가점 부여 | 3. 근무조건 및 보수 분야 | 근무조건 및 보수 | 프로그램 운영 보조 | ○ 계약기간(예정) : 계약일 ~ 2026. 12. 31. ※ 근무상황에 따라 연장 가능 ○ 신 분 : 기간제근로자(“근로기준법”과 “근로계약”에 의한 근로자) ○ 보 수 - 임금 : 2026년도 최저시급(1일 82,560원) - 4대 보험(국민연금, 건강보험, 산재, 고용보험) 의무 가입 ○ 근로시간 : 주 5일 근무(화 ~ 토요일) - 10:00 ~ 19:00 [1일 8시간 근무] ※ 업무 성격상 공휴일 근무 있음(대체휴무 제공) | 4. 시험방법 : 서류전형, 면접심사 가. 1차 심사 : 서류전형(자격기준 적합여부 및 적격성 심사) 나. 2차 심사 : 면접심사(1차 합격자에 한하여 개별통보) 다. 최종합격자 결정 : 면접심사 점수 합계 고득점자 순 ※ 1차 서류합격자에 한하여 추가 제출서류를 요구할 수 있음 5. 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 27.(화) / 14일간 나. 접 수 처 : 전남광주통합특별시 강진군 강진읍 남문길 20, 강진군청소년문화의집 3층 군민행복과 아동청소년팀 (☏061-430-5991~5994) 다. 접수방법 : 방문접수(우편접수 및 대리접수 불가) ※ 평일 근무시간인 09:00~18:00 내에만 접수 가능(점심기간 12:00~13:00 제외) 6. 채용일정 가. 1차 시험 : 서류전형 - 합격자 발표 : ’26. 10월 중, 합격자에 한해 개별 통지 나. 2차 시험 : 면접시험 - ’26. 10월 중, 일시 및 장소는 별도 통지 다.최종 합격자 발표 : ’26. 10월 중, 강진군홈페이지(0www.gangjin.go.kr;1;0;0;www.gangjin.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.gangjin.go.kr) 또는 최종합격자에게 개별 통지 * 업무추진에 따라 다소 일정이 조정될 수 있음. 7. 응시자 제출서류 : 붙임 참조 가. 응시원서 1부(붙임 1) 나. 이력서 1부(붙임 2) 다. 자기소개서 1부(붙임 3) 라. 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 4) 마. 범죄경력 조회 동의서 1부(붙임 5) 바. 주민등록초본 1부(병적사항 포함) 사. 경력증명서 1부(해당자에 한함) 아. 최종학교 졸업증명서 1부 자. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함) 차. 기타 관련 증빙자료 9. 응시자 유의사항 가. 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 두절 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 제출된 일체의 서류는 일체 반환하지 않습니다. 다. 응시자 중 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 라. 합격자 통지 후 허위사실, 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 문의사항 : 강진군청 군민행복과 아동청소년팀(☎061-430-5993) (붙임 1) 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 시험의 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※ 응시번호 | | 응시분야 | | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) | 성명 | (한글) | 주민등록 번 호 | | | | | | | ― | (한자) | | | | | | | | ① 주소 | (우 ) (②전화) (H.P.) | ③ 학 력 | 부터 | 까지 | 학교명 | 전공학과 | 학위명 | | | 고등학교 | | | | | | | | | | | | | ④ 자격 면허 | 취득일자 | 종별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | ⑤ 주 요 경 력 | 기간 | 직장명 | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 강진군청소년수련시설 기간제근로자 인력 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026년 월 일 제출인 (인) 강 진 군 수 귀하 | 응 시 표 | 성 명 | 한 글 | | ※응시번호 | | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm) | 한 자 | | 응시분야 | | 주민등록번호 | | | | | | | ― | | | | | | | | 2026년 월 일 강 진 군 수 귀하 | ※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다. (뒷 면) 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 반드시 소정 양식에 따라 강진군 홈페이지에 접속하여 내려 받아 작성, 제출해 주시기 바랍니다. - 응시원서를 작성 제출한 후 ‘응시표’를 교부받고 면접시험 시 지참 2. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항을 수정할 수 없습니다. 3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 4. 「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. <작성 요령> ① 주 소 : 공고 안을 참고하여 정확히 기재 ② 전 화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재 ③ 학 력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재) ④ 자격․면허 : 자격증․면허증 소지사항 ⑤ 주요경력 : 사회복지분야 등 사회경력을 기재 ⑥ ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않음 (붙임 2) 이 력 서 □ 개인신상 | 성 명 | 한글 | | 생년월일 | . . .(만 세) | 사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) | 한자 | | 주민번호 | - | 현 주 소 (도로명주소) | | 현 소 속 | 기관 및 부서 : 직위 : | 연 락 처 | 자택 | 사무실 | 이동전화 | E-mail | | | | @ | 병 역 | 군필여부 | | 기타 사항 | | 최종계급 | | | □ 직무관련 정보 | 구 분 | 내 용 | 응시분야 | 분야 등급 | 직무에 대한 이해 및 응시 취지 | 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오. | □ 교육배경 | 구 분 | 내 용 | 학력 및 전공 | 학교명 | 입학년도 | 졸업년도 | 전 공 | 학 위 | 최종학력부터 기재 | 00.00(년, 월) | 00.00(년, 월) | | | | | | | | | | | | | 고등학교까지 기재 | | | | | | | | | | 논문, 저술, 償 등 | | | □ 주요경력 | 부터 | 까지 | 직장명 | 부서명/직위 | 담당 업무 | 최종경력부터 기재 | 00.00(년, 월) | | | 구체적 담당업무 또는 프로젝트 기재 | | | | | | | | | | | | □ 기술 및 자격 | 구 분 | 내 용 | 자격증 (업무관련) | 종 류 | 등록번호 / 취득일 | | | | | 어학 | 종 류 | 점수 또는 수준 / 취득일 | | | 기타 보유 자격 또는 기술 | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | (붙임 3) 자 기 소 개 서 ○ 성 명 : ○ 생년월일 : ○ 주 소 : ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................. | 지 원 자 : (인) ※ 작성요령 (1~2매 작성) 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적, 직무수행 계획 등을 기재 (붙임 4) 개인정보 수집‧이용 동의서 기간제 근로자 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 | 강진군은 기간제 근로자 채용을 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 주소 | 기간제 근로자 채용 진행, 경력․자격 확인 | 계약기간 완료시 까지 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예, 아니오) □ 민감정보 처리 내역 항 목 | 수집목적 | 보유기간 | 해당사항 없음 | ※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (예, 아니오) □ 고유식별정보 수집‧이용 내역 항 목 | 수집목적 | 보유기간 | 주민등록번호 | 기간제근로자 채용 관리 | 수집이용 목적 완료시 까지 | ※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?(예, 아니오) □ 개인정보 3자 제공 내역 제공받는자 | 제공 목적 | 제공 항목 | 보유기간 | 해당사항 없음 | ※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. 년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 강진군수 귀하 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명 | | 주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일) | - | 외국인등록번호 (외국인인의 경우만 기입) | | 연락처 (휴대폰 등) | | | 본인은 강진군(청소년수련시설) 취업예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「 아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다. | 20 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 강진경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] |

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