대규모 산란계 농장 통제초소 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용기간 : 2026. 11. 1. ~ 2027. 2. 28. [4개월]
2. 채용인원 : 4명
3. 근무처 및 근로내용 : 붙임 공고문 참고
4. 원서접수
가. 기 간 : 10. 15.(목) ~ 10. 19.(월) 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
나. 접 수 처 : 진주시농업기술센터 1층 농축산과 가축방역팀(문산읍 문정로 471-9)
다. 방 법 : 방문접수(신분증 지참)
라. 제출서류 : 응시원서 목록표, 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서, 공정채용확인서, 주민등록등본, 국민건강보험자격득식확인서, 기타 해당서류
(공고문) 대규모 산란계 농장 통제초소 기간제근로자 채용 공고.hwpx
한글 첨부 본문
진주시 공고 제2026 – 2427호
대규모 산란계 농장 통제초소
기간제근로자 채용 공고
진주시농업기술센터에서 대규모 산란계 농장 통제초소 기간제근로자를 아래와 같이 모집 공고합니다.
2026. 10. 13.
진 주 시 장
Ⅰ | 채용분야 및 인원 |
채용부서 | 분야 | 인원 | 채용기간 | 업무내용 |
농축산과 | 대규모 산란계 농장 통제초소 운영 | 4명 | 2026년 11월 1일~ 2027년 2월 28일 * 방역상황에 따라 근무기간 변동될 수 있음 | ․ 농장 출입 축산차량 소독 및 통제, 소독 시설관리, 소독대장 작성 등 ․ 긴급방역(현장통제, 방역물품수급 등) |
Ⅱ | 응시자격 |
❍ 진주시 비공무원 공정채용 규정 제21조(채용결격사유)에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
❍ 채용공고일 현재 18세 이상으로 주민등록상 진주시 관내 거주자
❍ 방역업무 수행에 지장이 없는 신체적, 정신적으로 건강하고 책임감이 투철한 자
❍ 격일 근무에 따른 주말(토·일), 공휴일(명절 포함) 근무 가능한 자
❍ 근무장소 출·퇴근이 가능한 자
| 결격 사유 | |
| |
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니하거나, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 11. 공무직근로자로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
Ⅲ | 근무조건 |
❍ 근무장소 : 대규모 산란계 농장 통제초소 2개소
- 통제초소 1: 민희영농조합법인(진주시 이반성면 반성로 163-60) 입구
- 통제초소 2: 금포영농조합법인(진주시 지수면 금평로 244-63) 입구
❍ 근무형태
- 격일 근무(월-수-금-일-화-목-토-월...)
- 1일 8시간(08:00 ~ 17:00)
Ⅳ | 채용방법 |
◆ 채용 절차: 1차(서류심사) → 2차(면접심사) ◆ 합격자 결정 방법 1. 1차 서류심사: 자격요건 및 결격사유 확인 2. 서류심사 합격자에 한해 2차 면접심사로 직무수행에 필요한 능력과 업무 적격성 심사 3. 서류심사와 면접심사 점수를 합산해 고득점자를 최종 합격 결정 ※ 동일점수 시 우선순위: ① 취업지원대상자 ② 업무 관련 자격증 보유자 ③ 저소득층 |
가. 1차 서류심사
❍ 평가항목: 응시자격, 응시원서 충실도, 경력 및 자격사항, 저소득층 등
❍ 심사대상: 응시원서 접수자 전원
❍ 심사내용: 제출된 서류의 이상 유무 확인 및 자격요건 심사
❍ 심사방법: 서류전형 평가항목의 배점기준에 의해 심사
❍ 경력 및 자격증 구분 | 분야 |
경력 | 축산 및 가축방역 관련 분야 |
전공 | 수의 및 축산 관련 분야 학사학위 이상 |
자격 및 면허 | 수의 및 축산 관련 분야 (수의사 면허, 축산기사, 축산기능사 등) |
나. 2차 면접심사
❍ 평가항목: 면접태도, 의사표현, 업무수행 능력, 조직 적응
❍ 심사대상: 1차 서류심사 합격자에 한함
- 응시인원이 채용인원의 3배수를 초과하는 경우, 서류심사 결과 3배수 이내의 인원만 면접시험 응시
❍ 심사내용: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
❍ 심사방법: 면접심사 평가항목의 배점기준에 의해 심사
다. 1, 2차 심사 합산 최고득점자를 채용하며 점수가 동일 시 아래 채점 고점자 우선채용
❍ 1순위: 취업지원대상자
❍ 2순위: 업무 관련 자격증 보유자
❍ 3순위: 저소득층
※ 취업지원대상자 관련 가산점(국가유공자 등) ❍ 각 단계별 시험(총점의 40%이상 득점한 자에 한함)에 가점 비율을 가산함 ❍ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 자는 선발예정인원의 30%를 초과 할 수 없으며, 단계별 시험마다 만점의 일정비율(5%, 10%)에 해당하는 점수를 가산함 ❍ 취업지원대상자 여부와 가점비율(10%또는5%)은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 (☎1577-0606) 또는 지방보훈지청 등에 확인 ❍ 가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는 절사 적용 |
Ⅴ | 채용일정 |
구 분 | 채 용 일 정 | 비 고 |
채용공고 | 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 19.(월) | |
접수기간 | 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 19.(월) | 10. 19.(월) 18:00까지 |
1차(서류심사) | 2026. 10. 20.(화) | 10. 21.(수) 발표 |
2차(면접심사) | 2026. 10. 23.(금) | 개별 통보 |
최종 합격자 발표 | 2026. 10. 26.(월) | 개별 통보 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별통보)
Ⅵ | 서류접수 |
기 간 : 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 19.(월)
※ 평일 근무시간(09:00~18:00)에만 가능 / 점심시간(12:00~13:00) 제외
장 소 : 진주시농업기술센터 농축산과 가축방역팀(1층)
(진주시 문산읍 문정로 471-9)
방 법 : 본인 접수(신분증 지참)
※ 응시원서는 농축산과 방문 또는 진주시 홈페이지(0www.jinju.go.kr;1;0;0;www.jinju.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.jinju.go.kr)『채용공고』다운
Ⅶ | 제출서류 |
구 분 | 제출서류 | 비 고 |
공통사항 (필수제출) | ①응시서류 목록표 1부 ②응시원서 1부 ③이력서 1부(이력서에 기재된 사항은 증빙자료 모두 첨부) ④자기소개서 1부 ⑤개인정보 수집 및 이용동의서 1부 ⑥공정채용확인서 1부 ⑦주민등록등본 1부(공고일 이후 발급분, 주소이력 기재) ⑧국민건강보험자격득실확인서 1부 - 인터넷 발급: 국민건강보험공단(( 0 http\://www.nhis.or.kr);1;0;0; http://www.nhis.or.kr) HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhis.or.kr) - 공단 방문 발급 - 무인민원발급기 - 보험가입 전체기간 발급으로 선택 | |
구 분 | 제출서류 | 비 고 |
개별사항 | ①취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈처 발급) ② 업무 관련 자격증(면허증 등) 사본 수의・축산 관련 전공 학위 및 자격증 등 ③저소득층 확인서: 국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 증명서, 한부모가족 증명서 | 해당자 (서류심사항목) |
※ 모든 증명서는 별도 명시되지 않은 경우 발행기관의 직인이 찍힌 공고일 이후 발급 분에 한함
※ 제출서류 확인 결과 허위 사실로 판명 될 경우 당해 시험 무효 및 합격 취소 처리되며, 채용 후에 허위사실이 발견되면 채용 취소됨
Ⅷ | 면접일정 |
일 시 : 2026. 10. 23.(금) 14:00 ~ 18:00
장 소 : 진주시농업기술센터 1층 도시농업체험학교2교실
(대기장소 : 1층 다목적교육강의실)
최종합격자 발표: 2026. 10. 26.(월), 유선통보
※ 상기일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
Ⅸ | 임금 및 복무 |
임 금
가. 근무단가 : 85,600원(1일 8시간) ※ 근무시간 : 08:00 ~ 17:00
※ 단, 2026년도 11월, 12월은 82,560원(1일 8시간) 적용
※ 간식비 5,000원(1일 6시간 근무자에 한해 실제 근무일에만 지급)
나. 주차수당, 월차유급휴가 실시, 4대 사회보험 가입
다. 휴일 근무 시, 휴일근무수당 지급
복무규정: 진주시 기간제 및 단시간 근로자 관리규정을 준용함
Ⅹ | 기타 유의사항 |
제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있습니다.
선발 확정(예정)자는 별도 지정일까지 지정 의료기관에서 채용 전 신체검사 또는 배치 전 검사를 수검하여야 합니다. 의료기관 검진비용은 부서에서 일체 부담(개인 부담 없음)하며, 채용 전 신체검사는 국민건강보험공단에서 발급한 ‘채용 건강검진 대체 통보서(최근 2년 내 건강검진)’ 제출 시 대체 가능합니다.
※ 채용 건강검진 결과 미제출자는 불합격 처리될 수 있음
최종합격자로 결정되었다 하더라도 신원조사, 채용신체 검사 등을 통하여
부합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
최종합격자의 채용 포기, 채용계약 체결 후 중도 퇴사 등의 경우에는 합격 후보 순위 차점자에게 기회를 부여합니다.
본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 진주시 인터넷 홈페이지(www.jinju.go.kr)에 공고합니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 제출된 서류는 탈락자에 한하여 응시자의 요청 시 반환합니다. 반환신청 기간은 채용대상자 확정 후 14일부터 180일까지이며 기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.
※ 채용서류 반환 대상 : 제증명서 또는 자격관련 발급서류 일체
(자기소개서, 응시원서 등 본인 작성 서류 제외)
응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일 등을 다시 정하여 재공고하고 기존 접수된 응시원서 등 제출서류는 유효한 것으로 인정
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
모든 서류는 공고일 이후 발행분이어야 합니다.
※ 기타 자세한 사항은 진주시농업기술센터 농축산과 가축방역팀(749-6202)로 문의하여 주시기 바랍니다.
【서식 1】
응시자 제출서류 목록표 |
응시번호 | 생년월일 | 성 명 | 연락처 | 비 고 |
미기재 | | | | |
연번 | 제 출 목 록 | 제출여부 |
1. 공통사항 |
1 | 응시자 제출 서류 목록표 ▹별지 제1호 서식 | |
2 | 응시원서 ▹별지 제2호 서식 | |
3 | 이력서 ▹별지 제3호 서식 ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부, 증빙자료가 없는 경우 미인정 | |
4 | 자기소개서 ▹별지 제4호 서식 | |
5 | 개인정보 수집 및 이용동의서 ▹별지 제5호 서식 | |
6 | 공정채용확인서 ▹별지 제6호 서식 | |
7 | 주민등록등본 ※ 공고일 이후 발급본 | |
8 | 국민건강보험 자격득실 확인서 ※ 공고일 이후 발급본 | |
2. 개별사항 |
9 | 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급) | |
10 | 업무 관련분야 면허(자격)증 사본 ( 원본 지참 ) | |
11 | 저소득층 확인서(국민기초생활 수급자, 차상위계층, 한부모가정 증명서) | |
12 | 경력증명서(원본) | |
【서식 2】
응 시 원 서(원본)
본인은 대규모 산란계 농장 통제초소 기간제근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 면접시험 시 면접관의 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠습니다.
2026년 월 일
지원자 (인)
진주시장 귀하
※ 응시번호 | | 성 명 | (서명,인) |
생년월일 | | 연 락 처 | |
주 소 (현주소) | |
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 응 시 원 서 (부본) 대규모 산란계 농장 통제초소 채용시험 |
※ 응시번호 | | 성명(한글) | |
생년월일 | | 연 락 처 | |
2026년 월 일
진주시장
【서식 3】
이 력 서 |
성 명 | 한 글 | | 생년월일 | . . . |
한 자 | | 성 별 | 남, 여 |
주 소 | |
전화번호 | 자택) HP) | E-mail | |
병 역 | 병역필, 면제, 해당없음 | 취업지원 대 상 자 | 여, 부 |
학 력 | 기 간 (연, 월까지 기재) | 학 교 (‘고등학교’, ‘대학교’, ‘대학원’으로 기재) ※학교명 기재금지 | 전공학과 | 졸업유무 | 학위명 |
- | 해당자만 기재 | | (졸업,재학,중퇴) | |
- | | | (졸업,재학,중퇴) | |
- | | | (졸업,재학,중퇴) | |
경 력 | 기 간 (연,월,일까지 기재) | 근 무 처 | 부서명 | 담 당 업 무 |
- | 해당자만 기재 | | |
- | | | |
- | | | |
- | | | |
자격증 · 면허 | 취득년월일 | 자격증·면허명 | 시 행 처 |
. . . | 해당자만 기재 | |
. . . | | |
. . . | | |
. . . | | |
. . . | | |
※ 경력은 경력증명서에 의해 기간과 전담업무 등 증명이 가능한 것만 인정되며 경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 기재 금지 위 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) 진주시장 귀하 |
【서식 3-1】
경 력 증 명 서 (자사 양식 변경 가능) |
인 적 사 항 | 한 글 | | 주민등록번호 | - |
한 자 | | 성 별 | 남, 여 |
주 소 | |
전화번호 | 자택) HP) | E-mail | |
근 무 경 력 |
입사일자 | | 총근무일수 | 년 월 일 | 당시 종업원 수 (상시근로자) | 명 |
퇴사일자 | |
근 무 세 부 내 역 |
해당부서 근무기간 (년.월.일~년.월.일) | 직위(급) | 담당업무(구체적으로 기술) | 특이사항 |
~ | | | |
~ | | | |
~ | | | |
~ | | | |
| 담당자 | (인) |
연락처 | ( ) - |
위와 같이 경력을 증명합니다. 직 인 |
20 년 월 일
000기관 대표 000
【서식 4】
자기소개서
○ 응시분야 : 대규모 산란계 농장 통제초소 ○ 성 명 : ○ 생년월일 : .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... 2026. . . 작성자 : (서명) |
※ 작성요령
․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성
․ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(글자크기14)를 사용하여 작성
※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
【서식 5】
개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서
『개인정보보호법』 제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니, 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. Ⅰ. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등 나. 목 적 : 직원 공개모집 심사를 위한 자격·경력·결격사유 등 확인 2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지 ※ 귀하는 개인정보 수집ㆍ이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집ㆍ용에 동의를 거부하시는 경우 채용 공모에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 동의안함 2026년 월 일 성명: (서명) |
Ⅱ. 고유식별정보 처리에 관한 사항
1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적
가. 수집항목: 주민등록·운전면허·자격 번호 등
나. 목 적: 직원 공개모집 심사를 위한 자격·경력·결격사유 등 확인
2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지
※ 귀하는 고유식별정보 수집ㆍ이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.
다만, 귀하가 고유식별정보 수집ㆍ이용에 동의를 거부하시는 경우 불이익이 채용 공모에서 발생할 수 있음을 알려드립니다.
귀하의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 동의안함 2026년 월 일 성명: (서명) |
주민등록번호: - 성명: (서명)
※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.
진주시장 귀하
【서식 6】
공정채용 확인서
진주시청 직원 의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인 을 받고자 하오니, 사실 그대로 기 재하여 주시기 바랍니다. ※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성 ※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성 |
1. 본인은 진주시청 내에 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고
(있다. / 없다.)
2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.
연번 | 성명 (본인) | 친인척 직원 |
성명 | 소속기관 | 부서명 | 직급 | 본인과의 관계 | 기타 |
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3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)
기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입소가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입소가 취소될 수 있음을 확인합니다.
2026년 월 일
위 본인 : (인)
[개인정보의 수집․이용 고지] ① 수집·이용 목적 - 채용비리 여부 조사, 진주시청 홈페이지 친인척 채용현황 게시, 감사자료 작성 ② 수집·이용 항목 - 친인척 직원 성명, 소속기관, 부서, 직급, 진주시청 직원과의 관계 ③ 보유기간 : 재직기간 동안 보유 |
진주시장 귀하
【서식 7】
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
|
청구인 | 성명 | 응시번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
|
반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
진주시장 귀하 |
|
공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |