강릉시 외국인근로자지원센터 운영 수탁기관 모집 공고

강릉시 공고 제2026-1693호 강릉시 외국인근로자지원센터 운영 수탁기관 모집 공고 「강릉시 외국인근로자 지원센터 설치 및 운영 등에 관한 조례」 제6조 및 「강릉시 사무의 위탁 조례」제8조에 의거, 강릉시 외국인근로자지원센터를 운영할 수탁기관을 아래와 같이 공개모집합니다. 2026년 10월 19일 강 릉 시 장 1. 위탁개요 ❍ 사 업 명 : 강릉시 외국인근로자지원센터 운영 ❍ 위탁기간 : 2027. 1. 1. ~ 2029. 12. 31.(3년) ❍ 대상시설 시 설 명 | 소 재 지 | 시설규모 | 강릉시 외국인근로자지원센터 | 강릉시 옥가로 19번길 26 (교2동) | 전용면적: 197.62㎡ ‣1층: 사무실, 상담실 ‣2층: 교육장, 회의실 | ❍ 인력구성(안) : 2명(센터장 1명, 직원 1명 필수) 이상 ❍ 사 업 비 : 130,000천 원 ※ 사업비는 2027년도 예산 확정 및 강릉시 계약심사 결과 등에 따라 조정될 수 있음 ❍ 위탁사무 - 외국인근로자에 대한 실태조사 - 외국인근로자에 대한 상담 - 외국인근로자의 지역생활 적응을 돕기 위한 교육 - 외국인근로자의 지역문화에 대한 이해 증진과 관련된 사업 - 외국인근로자에 대한 지역사회 협력 네트워크 구축 및 시책홍보 - 그 밖에 외국인근로자에 대하여 시장이 필요하다고 인정하는 사업 등 ❍ 선정방법 : 공모에 의한 수탁기관 선정심사위원회 심사‧선정 2. 신청자격 ❍ 공고일 현재 주사무소(또는 분사무소)가 강릉시에 소재한 법인 또는 단체로서, 다음 각 호의 하나에 해당하는 기관 -「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 -「민법」 제32조에 따라 설립된 비영리법인 -「공익법인의 설립·운영에 관한 법률」 제2조에 의한 공익법인 -「비영리민간단체지원법」 제2조에 의한 비영리단체 ❍ 공고일 기준 최근 3년 이내 외국인근로자·다문화 지원 사업 또는 관련 복지시설 운영 실적이 있는 법인·단체 <수탁기관 결격사유> - 최근 3년간 시 위탁사무 수행 시 법인 및 시설종사자가 민간위탁금 횡령, 인권침해, 성폭력 등으로 행정처분 또는 벌금 이상의 처벌을 받은 경우 - 법인의 주사무소가 없고 상근인력이 없는 등 실체가 없는 법인, 최근 10년 내에 비리 또는 부실 운영으로 국가 및 지자체에서 위탁 해지된 경우 등 - 순수 종교활동 법인(단체) 및 영리법인 신청 제외 | 3. 제안서 접수 ❍ 공고기간 :‘26. 10. 19.(월) ~ 11. 9.(월)[3주간]/시 홈페이지 ❍ 접수기간 :‘25. 11. 5.(목) ~ 11. 9.(월)[3일간]/경제진흥과 ❍ 접수방법 : 근무시간 (평일 09:00~18:00) 방문접수/우편·팩스 등 불가 - 제출서류 일체 PDF변환본 담당자 메일([email protected])로 별도 송부 - 신청서류는 강릉시 홈페이지(www.gn.go.kr) 고시/공고 참고 - 신청서 제출은 제안 기관(단체) 대표 또는 위임장(법인 인감도장 날인필)을 소지한 제안 기관(단체) 소속 직원이 직접 제출해야함 ❍ 문 의 처 : 강릉시청 경제진흥과 노사협력팀(☎ 033-640-5573) 4. 제출서류 가. 공모참가 관련 서류 - 공고문 첨부 [서식1] ~ [서식11] - 각 1부(편철 제외, 원본 제출) ※ 아래표 순서대로 제출 공모참가 관련 제출서류 | 서식 | 1 | 강릉시 외국인근로자지원센터 수탁운영 신청서 | 서식 제1호 | 2 | 서약서 | 서식 제2호 | 3 | 위임장 | 서식 제3호 | 4 | 행정정보 공동이용 사전동의서 | 서식 제4호 | 5 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 | 서식 제5호 | 6 | 청렴이행서약서 | 서식 제6호 | 7 | 인감신고서 | 서식 제7호 | 8 | 단체·법인 일반현황 | 서식 제8호 | 9 | 외국인 관련 업무 추진실적 | 서식 제9호 | 10 | 재정 부담 승낙서 | 서식 제10호 | 11 | 단체·법인의 재산현황 | 서식 제11호 | 나. 제안서 관련 서류 : 제안요청서에 첨부 [서식12] ❍ 원본(1부) : 신청기관 직인 날인된 원본으로 제출 - 제안업체를 식별할 수 있는 모든 정보(업체명, 로고, 대표자명 등) 포함 ❍ 평가본(10부) - 제안업체를 식별할 수 있는 모든 정보(업체명, 로고, 대표자명 등) 삭제 다. 심사 발표용 PPT 및 PDF변환 파일 - USB 제출 및 담당자 전자메일([email protected])로 별도 송부 5. 수탁기관 선정방법 및 기준 가. 정량평가 : 2026. 11 .10.(화) ~ 2026. 11. 12.(목) 예정 ※ 정량평가는 사업부서(강릉시)가 사전평가 실시 나. 제안서 발표 및 심의 : 2026. 11월 예정(일정·장소 확정 후 개별 통지) 다. 수탁기관 선정 심의위원회에서 심의(정성평가) ❍ 신청 기관(단체)별 제안설명 및 질의응답 - 발표순서 : 접수번호 순으로 발표 (타 업체 방청 불가) - 발표방법 : 신청 기관(단체)이 안설명(PT) 15분 이내, 질의응답 15분 이내 ❍ 선정심의위원회 정성평가 실시 후, 종합평가 점수 확정(정량40+정성60) 정량 평가지표(40) | 정성 평가지표(60) | ① 법인(단체)의 사업 운영 능력(10) ② 법인(단체)의 사업수행 경험(10) ③ 센터장의 실무경력(10) ④ 센터장의 전공여부 (10) | ① 법인(단체) 설립 및 운영목적이 외국인근로자지원센터의 역할과 기능에 부합 하는 정도와 사업계획의 구체성, 타당성(15) ② 지역자원 연계 및 네트워크를 통한 사업추진 정도 (15) ③ 사업의 성공적 수행을 위한 구체적 로드맵과 성공 가능성에 대한 확신과 열의 (15) ④ 사업참여 의지 및 비전 제시, PT발표 태도 등(15) | ❍ 1순위 협상후보자 선정 - 심사위원 점수 중 최고․최저점을 제외한 평가점수를 산술평균하여 최종점수산정, 최종 점수가 70점 이상인 기관 중 최고 득점자를 우선협상대상자 선정 - 심사결과 동점일 경우 심사기준으로 ①사업운영계획 ②수행경험 ③재정상태 순으로 고득점자 선정 - 최고 점수자가 협약 체결 포기·결격 사유가 확인된 경우, 차점자 순으로 선정 - 우선협상대상자와 사업 세부내용 협의 후 협약체결 - 신청기관이 1개인 경우, 위원회 심사를 통해 합산점수 평균 70점 이상을 획득한 경우 수탁기관 선정, 70점 이하를 획득한 경우 재공고 라. 결과발표 : 2026. 11월 예정 ❍ 1순위 협상후보자 선정결과를 시 홈페이지 게시 및 개별 통지 - 강릉시 홈페이지(www.gn.go.kr) > 공지사항 > 고시공고 ❍ 선정되지 않은 신청기관에는 별도 통지하지 않음 7. 협약 체결 : 수탁기관 선정일로부터 30일 이내 8. 기타사항 가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 신청서 접수 후 열람이나 공람, 추가 보완서류를 제출할 수 없음 나. 증빙자료 미첨부로 인정이 되지않은 불이익은 신청자의 책임으로 함 다. 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 무효처리 함 라. 공고문 등을 숙지하여 신청서를 제출하시기 바라며, 제출서류 누락 또는 미숙지로 인한 불이익은 신청자에게 있음 마. 선정심사 세부내용 및 협상결과는 공개하지 아니함 바. 일정은 업무형편에 따라 다소 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 강릉시청 경제진흥과 노사협력팀(☎033-640-5573)으로 문의바람 붙임 1. 공모참가 관련 서류( [서식1] ~ [서식11] ) 각 1부. 2. 제안요청서 1부( 별도 붙임, [서식12] ). 끝. [서식 1] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 『강릉시 외국인근로자지원센터』수탁운영 신청서 접수번호 | | 접수일 | 신청인 | 법인․단체명 | | 설립일자 | | 주사무소 주 소 | | 대 표 자 | 성 명 | 생년월일 | 전화번호 | 주 소 | | | | | 형 태 (해당란에∨표시) | □ 사회복지법인 | □ 비영리법인 | □ 사회적협동조합 | □ 비영리민간단체 | 설립목적 (정관 기준) | | 위임시 수임인 | 성 명 | | 직 위 | | 전화/HP | | E-mail | | 강릉시 외국인근로자지원센터를 수탁 운영하고자 관련서류를 첨부하여 신청서를 제출합니다. 2026. . . 신청인 기 관 명: (인) *법인 인감 날인 대표이사: (인) *대표이사 인감 날인 | (붙임서류) 1. 심의자료(증빙자료 포함) 및 기타 공고로 정한 서류 일체 | [서식 2] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 서 약 서 본 신청자는 “강릉시 외국인근로자지원센터 운영” 수탁기관 선정 공개모집에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 사실에 근거하여 작성하였고 이에 따른 법률적, 재정적 및 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한, 다음의 사항에 대하여 허위가 없음을 서약하고 만일, 추후 고의나 과실을 불문하고 허위사실이 밝혀질 경우 수탁운영기관 지정취소 및 법적 불이익 등 어떠한 행정처분도 감수하겠습니다. 1. 관계서류 제출과 심사에 있어 강릉시가 결정한 심사내용·방법 및 심사결과를 수용하고 수탁자 선정심사와 관련하여 추후 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다. 2. 본 신청자는 수탁운영자로 선정되는 경우 신의성실의 원칙에 따라 “강릉시 외국인근로자지원센터”를 전문적이고 효율적으로 관리․운영하기 위해 적극 노력하겠습니다. 3. 본 신청자는 수탁운영자로 선정되는 경우 관련법령, 규정 및 협약 등에서 정하는 제반 조건을 성실히 이행하겠습니다. 2026 . . . 위 서약인 기 관 명 : 󰃡 *법인 인감 날인 대표이사 : 󰃡 *대표이사 인감 날인 강릉시장 귀하 [서식 3] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 위 임 장 ○ 위임내용: ○ 수임인(제출자) | 성 명: | (인) | | 생 년 월 일: | | | 주 소: | | | 연 락 처: | | 위 사람을 위임내용을 맡은 수임인으로 정하고 본 위임장을 제출합니다. 2026. . . ○ 위임인 | 법 인 명: | | | 대표이사: | (인) *대표이사 인감 날인 | | 주 소: | | | 연 락 처: | | 붙임: 재직증명서, 인감증명서 및 신분증 사본 각 1부 강릉시장 귀하 [서식 4] 대표이사 등 임원 모두 작성 [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] ■ 행정정보 공동이용 지침 [별지 제8호서식] | 행정정보 공동이용 사전동의서 | ※ 색상이 어두운 난은 대상자(법정대리인)가 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. | 접수번호 | 접수일시 | | 이용기관 명칭 | 강릉시 경제진흥과 | 이용사무(이용목적) | 강릉시 외국인근로자지원센터 수탁기관 정보 확인 | 공동이용 행정정보 보유ㆍ이용 기간 (주기적으로 정보를 조회하는 경우 조회 기간·주기 명시) | 2026. 11.~12. | 행정정보 공동이용을 위해 제공하는 정보 | 성명, 주민등록번호, 전화번호, 고유식별번호 | 공동이용 행정정보(첨부서류) | 결격사유·범죄경력 유무 조회 | 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용 기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보(첨부서류)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 행정정보의 공동이용에 대하여 동의하지 아니할 경우에도 불이익은 없으며, 동의하지 아니한 경우 본인이 해당 첨부서류를 직접 제출하여야 합니다. 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「전자정부법 시행령」 제90조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리 할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재) [√]주민등록번호( ) [ ]여권번호( ) [ ]운전면허의 면허번호( ) [ ]외국인등록번호( ) 년 월 일 대상자(본인) 성 명: (서명 또는 인) 생년월일: 전화번호: 강릉시장 귀하 | [서식 5] 대표이사 등 임원, 위임자 및 수임자 모두 서명 [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 「강릉시 외국인근로자지원센터」운영위탁체 선정을 위한」 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 | | ▣ 개인정보 등 수집‧이용 및 제3자 제공에 관한 동의 | ＜ 개인정보 및 고유 식별정보 수집·이용에 관한 안내 ＞ | | | | 강릉시는 「강릉시 외국인근로자지원센터 위탁선정」 을 추진하는데 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하며, 제3자 제공을 시행하고 있습니다. ○ 개인정보보호법 제15조 및 제22조에 의거 아래와 같이 개인정보 수집·이용에 동의를 받고자 합니다. ※ 개인정보 수집·이용 – (수집·이용 목적): 강릉 시 외국인근로자지원센터 운영 수탁체(자) 선정 – (수집 항목) ▪ 대표자 등 임원 : 성명, 연락처(휴대전화번호), 주민등록번호, 이메일, 주소, 등록기준지 등 ▪ 위임자 및 수임자 : 성명, 연락처(휴대전화번호), 주민등록번호, 주소 등 – (동의 거부권리 안내) 본 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 강릉시 외국인근로자지원센터 운영 위탁체 선정에 제한을 받을 수 있습니다. 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 2026. . . (성명) (서명, 날인) [서식 6] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 청렴이행서약서 본 법인(단체)은 강릉시 외국인근로자지원센터 수탁 운영과 관련하여 체 결한 협약, 관계 법령 및 지침을 준수하여 공정하고 투명하게 사무를 수행하고 ‘강릉시’에서 요구하는 청렴활동에 적극 협조하겠습니다. 수탁기관 선정, 협약 체결, 협약이행 과정에서 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 직·간접적으로 금품 향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업정보 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다. 사업비를 사업계획에서 정하는 목적과 용도에 따라 사용하고 관계 법령을 준수하여 관리·집행하며, 위탁사무를 수행함에 있어 노동자의 인권 증진과 보호를 위해 최대한 노력하겠습니다. 아 울러, 「강릉시 외국인근로자 지원센터 설치 및 운영 등에 관한 조례」, 「강릉시 사무의 위탁 조례 」의 관련 규정을 이행하지 않거나, 위탁계약 조건을 위반한 때에는 「강릉시 사무의 위탁 조례」제20조(계약의 해지)에 따라 위탁계약이 해지될 수 있음을 충분히 이해하고 이에 책임질 것을 서약합니다. 2026년 월 일 법인명: (직인) 대표자: (인) 강릉시장 귀하 | [서식 7] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 인 감 신 고 서 인 감 | 주 소 | | | 법 인 명 (단 체 명) | | 대 표 자 | | 위 인감은 본 사업신청자가 사용하는 인감으로써 「강릉시 외국인근로자지원센터」운영 수탁 신청 시부터 운영계약 체결 시까지 강릉시에 제출하는 제반서류에 사용하겠으며, 위 인감 사용으로 인한 법률상의 모든 책임은 본 사업 신청자가 질 것을 확약하고 이에 인감 신고서를 제출합니다. <붙임> 법인 또는 단체(대표자) 인감증명서 1부. 2026년 월 일 주 소 : 법인(단체) 명 : 대 표 자 : (인) 강릉시장 귀하 [서식 8] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 단체‧법인 일반현황 1. 법인(단체)명 | | 2. 소 재 지 | (☏) | 3. 설 립 일 | | 4. 설 립 목 적 | | 5. 대 표 자 | 성 명 | 주민등록번호 | 주요경력 | | | | | | 6. 주요 사업 | | 7. 기구(조직)표 | | 8. 설 립 연 혁 | 년 월 일 | 내 용 | 기 타 | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 등기부등본(사업자등록증), 정관 및 회칙(규약) 사본 첨부 [서식 9] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 외국인 관련 업무 추진실적(최근 5년간) 연도 | 사업명/사업기간 | 사업개요 및 실적 | 예산 | 사업구분 (위탁기관) | | | | | | 2025 작성 예시 | 이주민 인식개선사업 / 2025 1월~12월 | 내국인 인식개선교육, 캠페인/○회 ○○명 | 10,000 | 강원특별자치도, ○○시 | 2024 | | | | | 2023 | | | | | 2022 | | | | | 2021 | | | | | * ’21년 이전 실적이 있을 경우 추가 작성 가능 ※ 작성요령 1. 공고일 현재 최근 5년간 실적을 판단할 수 있도록 구체적 작성 2. 해당 사업 실적을 증명 할 수 있는 자료 첨부 - 지방자치단체 등 보조금을 지원받아 시행한 경우는 보조금 교부 확정 공문 및 사업결과 보고서 (공문포함) - 단체의 자체재원 등으로 시행한 경우는 사업결과보고서, 활동사진 및 해당사업 사업비 지출을 확인할 수 있는 통장 사본 등 객관적 자료 첨부 - 기타의 경우 사업결과보고서 등 선정심의위원이 판단할 수 있는 객관적 자료 첨부 [서식 10] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 재정 부담 승낙서 상기 법인(단체)은「강릉시 외국인근로자지원센터」운영 수탁기관으로 선정될 경우, 위탁사업비(보조금) 외의 센터운영에 필요한 인건비, 운영비, 시설유지비 등 제반경비에 대하여 부담 및 지원할 것을 승낙합니다. (단위 : 천원) 연도별 | 경비부담자 (법인(단체)) | 부담액 | 부 담 방 법 | 비 고 | 2027년도 | | | | | 2028년도 | | | | 2029년도 | | | | 2026년 월 일 수탁자 법인․단체 명칭 : 주 소 : 대 표 자 : (인감) 강 릉 시 장 귀하 ※ 첨부서류 : 인감증명서 1부 [서식 11] [별도 제출 _ 편철제외(원본제출)] 단체‧법인의 재산현황 󰊱 총 괄 (단위 : 천원) 구 분 | 합 계 (A+B-C) | 자 산 | 부 채(C) | 계 | 부동산(A) | 동산(B) | 계 | | | | | | 󰊲 재산 성질별 현황 가. 부동산 (단위 : 천원) 연번 | 소재지 | 지목 | 면적(㎡) | 소유자 | 공시지가 /㎡ | 총가액 (천원) | 담보액 (근저당 등) | 용 도 | 취득일 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 소유권 확인서류(부동산등기부등본) 및 공시지가 확인원 등 첨부 나. 동산(현금, 유가증권, 채권 등) (단위 : 천원) 동 산 형 태 | 예 치 (기관) | 금액 (평가액) | 취득일 | 비 고 | 계 | | | | | | | | | | ※ 예금잔액증명서, 유가증권 잔고 사본, 6개월간 입출금 내역서 등 증빙서류 첨부 다. 부채현황 : 천원(증빙서류 첨부) 󰊳 법인(단체) 자부담 지원방법 (단위 : 천원) 경비부담자 (법인 또는 단체) | 부 담 액 | 부담방법 | 비 고 | 계 | | | |

| ｢강릉시 외국인근로자지원센터｣ 운영 수탁기관 모집 사 업 제 안 요 청 서 | | 2026. 10. 강 릉 시 (경제진흥과) 강릉시 외국인근로자 지원센터 수탁 운영 제안서 작성요령 1. 규격 및 분량 ❍ 규 격 : A4(210× 297㎜) 백색용지, 단변이 가로로 작성 - 본문 13포인트, 장평 100, 줄간격 180, 휴먼명조 기본 - 용지여백 : 위쪽 12.7, 아래쪽 12.7, 왼쪽18, 오른쪽18, 머리말12.7, 꼬리말12.7 ❍ 제본방법 : 양면 스프링인쇄(흑백 가능), 좌철(옆으로 넘기기) ※ 단, 발표자료 PPT는 A4 횡(가로) 작성 및 횡(위로 넘기기) 제본 가능 ❍ 총 200쪽 이내 작성 (양면 100장) ※ 쪽번호는 하단 중앙에 ‘-1-’ 와 같이 표시 2. 작성방법 ❍ 작성 항목 중 해당사항 없는 경우, 목차는 유지하고 내용 부분에 <해당없음> 기재 ❍ 모든 증빙자료는 사업제안서와 1권으로 합철하고 별도 목차를 작성 ※ 증빙이 필요한 자료가 있는 경우 해당 증빙자료의 페이지(쪽번호)를 기재하여야 함 ❍ 각종 증빙서류는 원칙적으로 원본 제출이 유효하나, 사본을 제출하여야 하는 경우에는 원본대조필 인을 날인하여야 함. 원본과 사본의 내용이 상이할 경우 원본의 내용을 채택함 ※ 사본에 원본대조필 날인이 없는 경우, 적격 증빙 서류로 인정하지 않음 ❍ 각종 증빙서류는 공고일 이후 발행된 것을 사용하되, 부득이한 경우는 사유서와 함께 제출하여야 함. ※ 공고일 이전 발행된 증빙서류에 사유서가 없을 경우 적격 증빙서류로 인정하지 않음 ❍ 실적인정을 위해 기관(단체)발급 서류를 증빙서류로 제출하는 경우, 발급기관(단체)의 직인이 날인되어야 하며 발급담당자 및 발급처(연락처)가 기재되어야 함 ※ 사업부서는 실적증명서 발급서류의 사실 확인을 위해 발급자에게 연락할 수 있음 ❍ 사업제안서 중, 사업계획서는 붙임의 양식에 따라 작성하되 제안사가 추가적인 내용을 제안하고자 하는 경우 필요에 따라 항목을 세분화하거나 추가할 수 있음.(생략은 불가함) ❍ 사업제안서와 첨부(증빙) 자료는 쉽게 구분될 수 있도록 하며, 증빙자료도 인식표(견출지)등을 붙여 각 자료별로 쉽게 구분될 수 있도록 함. ❍ 인용 자료 및 데이터의 출처를 구체적으로 명시하여야 함 ※ 사업제안에 불필요한 개인정보는 포함시키지 않도록 유의 ❍ 사업제안서는 흑백 또는 컬러로 제출 가능하며 공모 응모에 따른 기획료, 제안서 작성 비용 등 제반 비용에 관한 사항은 별도로 지급하지 않음 3. 제안서의 효력 ❍ 제안서에 명시된 내용과 강릉시의 요구에 의해 수정․보안․변경된 제안 내용은 협약서에 명시하지 않더라도 협약서와 동일한 효력을 가지며(평가를 위한 제안설명 및 답변자료 포함) 협약서에 명시된 경우는 협약서의 내용이 우선함. ❍ 사업부서는 협상대상자와의 사업 협상 시 추가 제안 및 추가 자료를 요구할 수 있으며, 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐 ❍ 사업부서의 조치나 기타 불가항력적 환경변화로 본 제안서의 일부 또는 전부가 변경되거나 취소되는 경우 상호 협의하여 정함. ❍ 제안서에 대하여 해석상 문제가 있을 경우 상호 협의하여 조정함. ❍ 본 사업제안요청서와 제안서의 내용이 상이한 경우는 사업제안요청서의 내용을 우선으로 함. ❍ 제안서와 기타 구비 서류를 검토하여 미비 업체는 상황에 따라 보완 지시, 실격처리, 감점처리 등의 조치를 취하여 그 결과를 정량 및 정성평가 점수에 반영함 ❍ 추가자료 요청 시 제안사는 이에 성실히 임하여야 하며, 미제출 시 불이익은 제안사가 책임을 지며, 해당 사항에 대해 제안사는 충분히 숙지하고 제안서를 작성․제출하여야 함 ※ 제안서 검토 후 추후 통보 4. 기타 유의사항 ❍ 제안서의 내용은 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, 추상적인 표현을 지양하고 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 함 ※ ‘할 수 있다’, ‘사용가능하다’, ‘고려하고 있다’ 등과 같이 모호한 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주, 계량화 가능한 것은 계량화해야함 ❍ 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목은 해당 사항이 없는 것으로 간주함. ❍ ‘발표자료 PPT’는 업체명, 로고, 대표자명, 표식 등 식별가능한 일체의 정보가 포함되지 않도록 유의하여 작성하여야 함 ※ 발표자료 내 식별가능한 정보 삽입 시 평가지표에 의거하여 감점 ❍ 협약 성립 후 제안서의 내용이 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 협약해지가 발생할 수 있으며, 제안사는 협약해지에 관한 사항 및 일체의 손해배상 책임을 져야 함. 붙 임 1. 수탁기관 선정 평가기준(배점) 1부. 2. 수탁운영신청서 및 사업제안서 1부. [서식12] 끝. 【붙임 1】 강릉시 외국인근로자지원센터 수탁기관 선정 평가기준 ▢ 정량평가 평가지표 | 배점 | 평가기준 | 비고 | 계 | 40 | | 법인(단체)의 사업 운영 능력 | 10 | 2억원 이상 | 10 | 재산평가 (E=순자산-부채) | 1.5억 이상 ~ 2억원 미만 | 8 | 1억원 이상 ~ 1.5억 미만 | 6 | 5천만원 이상 ~ 1억원 미만 | 4 | 0원 ~ 5천만원 미만 | 2 | 법인(단체)의 사업수행 경험 | 10 | 50건 이상 | 10 | 최근 3년간 외국인 근로자지원사업 및 사회복지사업 등 운영실적 (증빙자료 제출) | 30건 이상 ~ 50건 미만 | 8 | 20건 이상 ~ 30건 미만 | 6 | 10건 이상 ~ 20건 미만 | 4 | 10건 미만 | 2 | 센터장의 실무경력 | 10 | 7년 이상 | 10 | 외국인관련 지원 사업, 사회복지사업 및 상담경력 (재직증명서, 경력증명서 등 증빙자료 제출) | 5년 이상 ~ 7년 미만 | 8 | 3년 이상 ~ 5년 미만 | 6 | 1년 이상 ~ 3년 미만 | 4 | 1년 미만 | 2 | 센터장의 전공여부 | 10 | 관련 분야 박사학위 소지자 | 10 | 관련분야: 법학, 사회복지학, 상담학 등 (학위 및 학력 증명서 제출) | 관련 분야 석사학위 소지자 | 8 | 관련 분야 학사학위 소지자 | 6 | 비 관련분야 학위 소지자 | 4 | 학위 없음 | 2 | ▢ 정성평가 평가항목 | 평가내용 | 배점 | 평가 | 탁월 | 우수 | 보통 | 미흡 | 불량 | | 4개분야 | 60 | | | | | | 사업 운영계획 | 법인(단체) 설립 및 운영목적이 외국인근로자 지원센터의 역할과 기능에 부합하는 정도와 사업계획의 구체성, 타당성 | 15 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | 지역자원 연계 및 네트워크를 통한 사업추진 정도 | 15 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | 사업의 성공적 수행을 위한 구체적 로드맵과 성공 가능성에 대한 확신과 열의 | 15 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | 사업참여 의지 및 비전 제시, PT발표 태도 등 | 15 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | 【붙임 2】[서식 12] 접수번호 | 2026- | 「강릉시 외국인근로자지원센터」 수탁운영 신청서 | 2026. . 제출자 | 법인(단체)명 | | 『강릉시 외국인근로자지원센터』수탁운영 신청서 접수번호 | | 접수일 | 신청인 | 법인․단체명 | | 설립일자 | | 주사무소 주 소 | | 대 표 자 | 성 명 | 생년월일 | 전화번호 | 주 소 | | | | | 형 태 (해당란에∨표시) | □ 사회복지법인 | □ 비영리법인 | □ 사회적협동조합 | □ 비영리민간단체 | 설립목적 (정관 기준) | | 위임시 수임인 | 성 명 | | 직 위 | | 전화/HP | | E-mail | | 목포시외국인근로자상담센터를 수탁 운영하고자 관련서류를 첨부하여 신청서를 제출합니다. 2026. . . 신청인 기 관 명: (인) *법인 인감 날인 대표이사: (인) *대표이사 인감 날인 | (붙임서류) 1. 심사자료(증빙자료 포함) 및 기타 공고로 정한 서류 일체 | 그림입니다. 원본 그림의 이름: image1.png 원본 그림의 크기: 가로 1193pixel, 세로 300pixel | | 「강릉시 외국인근로자지원센터」 | 위탁운영 사업수행계획 제안서 | 그림입니다. 원본 그림의 이름: image1.png 원본 그림의 크기: 가로 1193pixel, 세로 300pixel | 2026. . ○○○○ 법인(단체)명 (인) 목 차 Ⅰ. 기본현황 1. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 2. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 Ⅱ. 재정 능력 1. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 2. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 Ⅲ. 사업운영 실적 1. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 2. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 Ⅳ. 전문성 및 운영의지 1. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 2. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 Ⅴ. 외국인근로자지원센터 운영계획 1. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 2. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 ... ... ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 Ⅵ. 지역사회 연계 계획 1. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 2. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 ... ... ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 Ⅶ. 센터장(예정자) 현황 1. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 2. ◦◦◦­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 ... ... ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 0 | Ⅰ. 법인(단체) 현황 사각형입니다. 󰊱 법인․(단체) 일반현황 법인․단체명 | | 주사무소 주 소 | | 대 표 자 | 성 명 | 생년월일 | 법인․단체 직원현황 | 계 | 임원 | 직원 | 기타 | | | | | | | 설립허가일 | | 설립등기일 | | 형 태 (해당란에∨표시) | □ 사회복지법인 | □ 비영리법인 | □ 사회적협동조합 | □ 비영리민간단체 | 전화번호 | | 홈페이지주소 | | 이 메 일 | | ※ ① (증빙자료 p. ) 주사무소 소재지 확인을 위한 증빙자료(3개월간 공과금 납부 영수증 사본) 󰊲 법인 주사무소 관련 사진 <사진> | <사진> | 법인․단체 주사무소 전경 사진 | 법인․단체 사무국 내 사진 | 󰊳 법인 현황 ○ 법인의 조직도(기구표) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 󰊴 법인․단체 연혁 (설립 후 주요 연혁을 기재) 연 도 | 내 용 | | | | | | | | | 󰊵 법인․단체 조직 가. 임원현황: 법인 정관상 이사 및 감사 수(이사 명, 감사 명) 구분 | 기본 인적사항 | 임 기 | 소지자격증 | 특별관계 여 부 | 성명 | 생년월일 | 주소 | 직위 (직책) | 주요경력 | 이사 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 감사 | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ② (증빙자료 p. ) ① 자격증 사본 ② 임원 및 감사 이력서 - 이사에는 대표이사 포함하여 작성 나. 법인․단체 직원(상근인력): 명 직위 | 성명 | 생년월일 | 근무기간 | 담당업무 및 역할 | 소지자격증 | 특별관계 여 부 | 구분 (정규직/ 비정규직) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ③ (증빙자료 p. ) ① 자격증 사본 ② 개인별 4대 보험 납부 확인서(최근 3개월 이상) - 사회보험에 가입되어 있고, 인건비의 전액을 법인․단체 회계에서 지급하는 경우만 상근인력으로 인정 󰊶 법인 정관 및 운영규정 가. 법인의 정관 (설립목적, 목적사업 및 사업수행 유무) 연번 | 정관 목적사업 | 수행유무 | 사업추진내역 | 비고 | 예시 | 외국인근로자 정착 지원 | ○ | 00외국인지원센터 운영 | | | | × | | | | | ○ | | | ※ 작성방법: 정관에 기재된 목적사업을 기재하고, 실제 사업을 수행하는 경우 수행유무에 ○,×표시, 사업추진 내역에는 구체적인 사업명 기재 ※ ④ (증빙자료 p. ) 법인 정관 (전문 내용이 너무 많다면 외국인근로자상담센터 관련된 부분만 발췌할 것) 나. 운영규정 연번 | 구분 | 규정명 | 제개정일자 | 이사회 의결 | 비고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 작성방법: 법인과 시설을 구분하여 작성, 이사회 의결(의결일자 기재, 받지않은 경우 X표시) ※ ⑤ (증빙자료 p. ) 법인 및 시설 운영규정(관련부분만 발췌), 운영규정을 의결한 이사회 회의록 사본 Ⅱ. 재정 능력 사각형입니다. 󰊱 법인․단체의 재정부담액, 재원마련 계획 가. 향후 수탁기관의 재정부담계획 (단위 : 천원) 연도 구분 (재원) | 계 | 2027년 | 2028년 | 2029년 | | | | | | ※ ⑥ (증빙자료 p. ) 이사회 소집통지서, 회의록 사본(위탁신청 참여 및 재정부담 계획을 의결한 이사회 회의록) - 산하시설 공모사업비 제외, 법인이 순수하게 시설에 부담할 금액 기재 - 법인의 자부담 계획은 향후 위탁체로 선정시 우리시와의 협약내용에 포함됨 나. 법인의 재원(자부담금) 조달 계획 - - 󰊲 법인․단체의 자산보유 현황 가. 재산 현황 총괄 (단위 : 천원) 구 분 | 합계 (A+B-C) | 자 산 | 부채(C) | 비 고 | 계 | 부동산(A) | 동산(B) | 합 계 | | | | | | | 목적사업용 기본재산 | | | | | | | 수 익 용 기본재산 | | | | | | | 기타재산 (보통재산) | | | | | | | ※ 참고 - 부동산 관련 재산 입증 자료 : 작성기준일까지(공고일 전일) 취득분 인정 - 입증자료 미제출시 자산에 반영하지 않으며, 입증자료는 식별가능한 상태로 제출하여야 함 나. 부동산 현황 (단위 : 천원) 소 재 지 | 지 목 | 면적(평) | 평가액 | 비 고 | | | | | “지목”란은 건물일때에는 건물로 기재 | | | | | | | | | | | 합 계 | | ※ ⑦ (증빙자료 p. ) 건물 및 토지 등기부 등본, 부동산 관련 재산 입증 자료 - 토지: 공시지가확인원 가격 - 건물: 아래 해당서류의 과세표준액 적용 ․ 아파트, 다세대, 연립: 공동주택가격확인원 ․ 단독주택: 개별주택가격확인원 ․ 상가: 재산세 과세증명(비고란 과표 기록) 다. 동산 현황(금융재산) (단위 : 천원) 동 산 형 태 | 예금주명 | 금 액 | 비 고 | | | | | | | | | 합 계 | | ※ ⑧ (증빙자료 p. ) 작성기준일(공고일 전일) 예금 등의 잔액증명서 첨부 - 정기예금, 보험 등 정기성 예금 부분만 인정 라. 부채현황 (단위 : 천원) 차입기관명 | 금 액 | 담보종류 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | ※ ⑨ (증빙자료 p. ) 작성기준일(공고일 전일) 부채관련 증명서 첨부(부채증명서, 신용정보조회서 등) - 담보종류: 주택, 아파트, 예금, 보증 등 구체적으로 기재 󰊳 법인․단체의 회계 투명성 가. 기관자체 / 외부기관 감사 현황 (최근 3년간) 연도별 | 감사일자 | 회계감사 기 관 | 지적사항 | 조치결과 | 비고 (자체/외부) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ⑩ (증빙자료 p. ) 자체감사, 외부 회계감사 실시 실적 (감사보고서 사본) - 공인회계기관에 의한 평가 근거 및 자료 보고서가 없는 경우 무효로 함 나. 예·결산, 후원금 공개 등 재무회계규칙 이행내역 - 최근 3년간 이행 내역 회계연도 | ① 구분 | ② 제출일자 | ③ 공개일자 | ④ 이행내역 | 비고 | | 예산서 | 2024.12.31 | 2025.2.28 | 강릉시 제출 홈페이지 공개 | | 결산서 | | | | | 후원금 | | | | | | 예산서 | | | | | 결산서 | | | | | 후원금 | | | | | | 예산서 | | | | | 결산서 | | | | | 후원금 | | | | | ※ 작성방법: ① 구분 : 예산서, 결산서, 후원금 ② 제출일자 : 시에 제출한 공문에 표시된 생산일자, ③ 홈페이지 공개 게시 일자 기재 ④ 이행내역 : ‘시 제출’, ‘홈페이지 공개’ 기재 ※ ⑪-1 (증빙자료 p. ) 시 제출 공문 사본, 홈페이지 캡처 이미지 파일 - 최근 3년간 결산보고서 이행 내역 회계연도 | ① 결산일 | ② 총회일자 | ③ 공시일자 | ④ 증빙자료 | 비고 | | 2024.12.31 | 2025.2.28 | 2026.2.10 | 공시 캡처 이미지 | | | | | | | | | | | | | | ※ ⑪-2 (증빙자료 p. ) 홈페이지 해당 페이지를 캡처한 이미지 파일 등으로 기재 후 별도 첨부 - 최근 3년간 예·결산서 이행 내역 회계연도 | ① 구분 | ② 제출여부 | ③ 일 자 | ④ 증빙자료 | 비고 | | 예산서 | ○, × | 제출공문의 생산일자 | 공문사본 제출자료 사본 | | 결산서 | | | | | | 예산서 | | | | | 결산서 | | | | | | 예산서 | | | | | 결산서 | | | | | ※ ⑪-3 (증빙자료 p. ) 제출한 공문 사본, 제출자료 사본 등 Ⅲ. 사업운영 실적 사각형입니다. 󰊱 외국인 지원관련 센터 운영 현황(위탁공고일 현재 운영중인 시설) 가. 시설 운영 내용 연번 | 운영형태 (직영, 수탁) | 시설명 | 소재지 | 종사자수 | 사업내용 | 운영기간 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ⑫ (증빙자료 p. ) 위탁계약 기간이 명시된 위․수탁 계약서 등 사본 󰊲 외국인 지원관련 공모사업 및 표창 수상실적 가. 공모사업 실적(최근 3년) 연번 | 신청기관 (법인,시설) | 지원기간 | 공모사업명 | 사업내용 | 지원기관 | 지원금액 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ⑬ (증빙자료 p. ) 사업 결과 보고 및 실적 증명 등(공신력 있는 기관의 공문 반드시 첨부) 단일실적 백만 원 이상 사업만 인정 나. 표창 및 인증실적(최근 3년) 구분(법인,시설) | 수상일시 | 구분 (수상, 인증) | 수상내용 | 시행기관 | 평가결과 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ ⑭ (증빙자료 p. ) 국가, 지자체, 공공기관에서 수여한 수상실적 사본(표창장, 인증서 등) - 연합회 주최, 국회의원(지방의원) 수여 실적은 해당 없음. - 개인에게 수여된 표창은 제외하며 표창내용에 ‘외국인’관련이 명시되어 있어야 함. Ⅳ. 전문성 및 운영 의지 사각형입니다. 󰊱 시설 운영에 대한 목표 및 견해 가. 수탁 신청 배경 및 운영 목표 (강릉시 외국인근로자지원센터 및 외국인지원에 대한 이해도 포함 작성) ※ A4 1장 이내로 자유롭게 작성 󰊲 기관대표의 의지 대 표 자 | ◦ 성명 : ◦ 생년월일 : ◦ 주소 : | 약 력 | | 전 문 성 (자격수준) | | 운영의지 | ※ 개조 식으로 작성 | Ⅴ. 강릉시 외국인근로자지원센터 운영 계획 사각형입니다. 󰊱 사업개요 가. 추진배경 ◦ 사업관련 동향 및 현황 분석 ◦ 사업추진의 필요성 나. 사업목표 ◦ 미션, 비전, 전략목표 과제 등 다. 주요 사업내용 ◦ 역점 추진사업(최대 3개까지 작성) ◦ 사업대상, 수행인력, 제공서비스 등 주요내용 작성 라. 기대효과 ◦ 마. 연도별 추진방향 (2027~2029년) 2027년 | | 2028년 | | 2029년 | | ※ 지역수요에 대한 욕구조사 및 결과를 반영, 외국인 지원 사각지대 해소 등을 위한 기본 방향을 기술 󰊲 세부사업계획 ※ 예시 참고하여 작성 가. 주요 추진 일정 구분 | 추진일정 | 1분기 | 2분기 | 3분기 | 4분기 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | 연간 사업계획서 작성 | ● | | | | | | | | | | | | 안전관리계획서 작성 | ● | | | | | | | | | | | | 운영위원회 개최 | ● | | | ● | | | ● | | | ● | | | 홍보 및 모집 | ● | | | | | | | | | | | | 프로그램 운영 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | 종사자 교육 | | | ● | | | ● | | | ● | | | ● | 정기 안전점검 | | | | | | ● | | | | | | ● | 지역자원 연계 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | 평가 및 차년도 수요조사 | | | | | | | | | | | | ● | 결과보고서 작성 | | | | | | | | | | | | ● | 나. 프로그램 구성 계획 구분 | 시간 | 프로그램 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 다. 프로그램 운영 개요 구분 | 활동분야 | 성과목표 | 활동내용 | 운영방안 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 라. 프로그램별 세부추진계획 ※ 사업내용 및 제공방식, 기대효과 등 개별적, 구체적으로 작성 ◦ 기본 프로그램 - 외국인 근로자 개인별 맞춤 지원 관리방안 - 긴급 및 일시 외국인근로자 지원 관리방안 ◦ 공통프로그램 ◦ 특별활동 · 배움활동 󰊳 센터 홍보 방안 가. 이용자 모집 방법 및 홍보 방안 ◦ 모집방법 ◦ 홍보전략 ◦ 홍보 세부 계획 󰊴 인력확보 및 인사관리 계획 가. 인사관리 계획 ◦ 조직도(기구표) ◦ 조직 비전, 미션, 목표, 장·단기 운영계획 등 나. 종사자 고용승계 계획 ◦ 시설직원 현황 및 고용승계 계획 ※ 수탁자 선정 시, 종사자 고용승계 이행각서 별도 제출 예정 다. 직원 채용계획 및 공개 절차 ◦ 채용인원 ◦ 채용방법 ◦ 채용시기 라. 직원교육 훈련 및 처우개선 계획 ◦ 직원교육 및 훈련계획 ◦ 외국인 지원 관련 전문성 향상 계획 ◦ 직원 복리후생 계획 ◦ 직원 처우개선 계획 마. 기타 연계 인력(자원봉사자, 지역사회 연계, 유관 시설 종사자 연계 등) ◦ 연계인원 ◦ 연계방법 ◦ 운영계획 󰊵 시설 안전관리 계획 가. 안전관리 종합계획 수립 및 교육 훈련 계획 ◦ 나. 재해대응체계 구축 계획 ◦ 재해신고·보고 절차도 ◦ 재해대응 조직 및 업무분장 현황 ◦ 유관기관 비상연락망 다. 이용 외국인근로자 안전관리 및 교육지도 󰊶 예산계획 (위탁예정기간 동안의 계획 작성) 가. 예산계획 총괄 (단위 : 천원) 연도 | 세 입 | 세 출 | 계 | 보조금 | 사업수입 | 기관전입금 | 후원금 | 기타수입 | 계 | 인건비 | 운영비 | 사업비 | 2027 | | | | | | | | | | | 2028 | | | | | | | | | | | 2029 | | | | | | | | | | | 나. 수입계획 (단위 : 천원) 연도 | 과 목 | 예산액 | 산출내역 | 관 | 항 | 목 | 2027 | | | | | | 2028 | | | | | | 2029 | | | | | | 다. 지출계획 (단위 : 천원) 연도 | 과 목 | 예산액 | 산출내역 | 관 | 항 | 목 | 2027 | | | | | | 2028 | | | | | | 2029 | | | | | | 라. 자부담 계획(전입금) (단위 : 천원) 연도 | 과 목 | 자부담금 | 집행계획 | 관 | 항 | 목 | 2027 | | | | | | 2028 | | | | | | 2029 | | | | | | ※ 기관이 순수하게 시설에 부담할 금액 기재 ※ 기관의 자부담 계획은 향후 위탁체로 선정 시 우리 시와의 협약내용에 포함됨 Ⅵ. 지역사회 연계 계획 사각형입니다. 󰊱 지역사회 공신력 제고방안 ◦ ◦ 󰊲 지역사회 유관기관과의 협력 및 연계방안 가. 관내 타 외국인 지원센터 등과 소통 · 협력방안 ◦ ◦ 나. 유관기관 외국인 네트워크 현황 및 연계방안 ◦ ◦ 다. 지역사회 관련 단체와 다양한 네트워크 구축 및 활동 수행 계획 ◦ ◦ 󰊳 지역사회 자원 활용 계획 가. 지역사회자원(후원금, 후원물품, 후원자, 자원봉사자) 개발, 관리 계획 등 ◦ ◦ Ⅶ. 센터장(예정자) 현황 사각형입니다. 󰊱 센터장(채용예정자) 성 명 | 생년월일 | 해당분야 근무경력 | 최종학교 | 학위 | 소지자격증 | | | 년 월 | | | | 󰊲 센터장(채용예정자) 주요경력 근무지명 | 근무기간 | 근무경력 | 담당업무 | 증빙자료 (페이지수) | | | 년 월 년 월 년 월 년 월 년 월 년 월 | | | 󰊳 센터장(채용예정자) 자격증 현황 취득일자 | 자격증종류 | 시행기관 | 증빙자료 (페이지수) | 비 고 | | | | | | ※ 첨부서류: 최종학력 증명서 각 1부, 소지자격증 사본 각 1부, 경력증명서 등 경력 관련 증빙서류 일체 ※ 공개모집을 통하여 채용예정인 경우 작성하지 않으며, 공개모집으로 표시