2026년 지역일자리 목표공시제 연차별 세부계획 공시

지역일자리 공시제 지역일자리 공시제 2026년도 일자리대책 연차별 세부계획 미래농업과 청년, 조화로운 일자리 금석위개, 군민의 강한 의지를 모아 장수의 더 큰 도약을 함께 이루어 나가자 전북특별자치도 장수군 순 서 · Ⅰ. 요 약 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· 1 · Ⅱ. 지역 노동시장 현황 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··2 · 1. 인구변화 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·2 · 2. 고용동향 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·5 · 3. 산업구조·정책 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·8 · 4. 지역 노동시장 문제 설정 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·12 · 5. 종합분석 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·13 · Ⅲ. 2026년 일자리 목표 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··14 · 1. 비전 및 전략 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·14 · 2. 공통일자리 목표 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·15 · 3. 분야별 목표 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·15 · 4. 민선 8기 종합계획과 연계성 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·16 · Ⅳ. 세부 실천과제 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·17 · Ⅴ. 기타 ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·36 Ⅰ. 요 약 □ ‘26년 지역 일자리 목표 요약 ‘26년 지역 일자리 예산(백만원) ‘26년 목표 ‘26년 목표 고용률 계 국비 지방비 취업자 수(명) (15세~64세), (%) 11,270 1,293 9,977 14,400 77 ※일자리예산 산출 근거 : 예산 통계목상 ’기간제근로자등보수‘ □ 2026년 일자리창출 핵심 전략 주요전략 추진배경 내 용 미래농업 중심 · 미래농업 육성을 위한 환경조성 농업의 미래 · 지역특화 작목 발굴 및 육성 부자농촌 성장력 제고 · 농가수익보장 및 인력수급 안정화 희망을 키우는 청년 맞춤 · 청년이 머물 수 있는 정주여건 개선 · 새롭게 도약하는 청년 미래 정착 지원 청년특화 일자리 · 장수의 미래 청년발전기금 운영 · 맞춤형인재 양성을 통한 취업지원 행복한 일상의 공공 및 민간 · 누구도 소외받지 않는 일자리 제공 희망복지 일자리 활성화 · 민간 일자리 활성화 기회 제공 · 사회적경제가치 확산 일자리 창출 · 청정 장수 지킴이 일자리 공존하는 장수의 문화와 관광의 · 지역대표관광지 육성을 통한 지역일자리 문화관광 공존 · 지역자원을 활용한 워라밸 증진 · 장수의 얼이 깃든 문화유산관리 □ 지역여건 구분 ‘25년 동향 q 인구 및 인구구성(2025.12.31.기준) (단위 : 명, %) %) 인 구 수(명) 구 성 비(%) 인구 계 남성 여성 남성 여성 20,922 10,531 10,391 50.3 49.7 출처 : KOSIS, 한국고용정보원 고용통계 홈페이지 q 고용률 및 실업률(2025년 기준) (단위 : 명, %) 고용 경제활동인구 취업자 수 고용률 실업률 고용보험피보험자수 13,026 13,000 74.4 0.2 3,982 - 장수농공단지, 장계농공단지, 천천농공단지 총 3개 산업단지가 조성되어 있으며, 산업 - 사업체 비중이 높은 산업은 전기,가스,증기및수도사업, 도매및소매업순이며, 산업별 종사자의 수는 사업,개인,공공서비스 및 기타가 44%로 가장 높고, 농업, 임업 및 어업, 도소매, 음식숙박업 순임 - 1 - Ⅱ. 지역 노동시장 현황 1. 인구변화 □ 인구현황 ○ 2025년 12월 기준 장수군 인구는 20,922명이며, 전북특별자치도 인구수 1,724,856명 대비 1.21%를 차지하고 있으며, 도내 14개 시군 중 가장 적으며 남녀 성비는 비슷한 수준임. ○ 장수군은 전형적인 농업군으로 이촌향도 현상에 따라 연평균 –1.5% 비율로(300명 정도) 인구가 지속적으로 감소하고 있으며 2025년도 소폭 상승하였지만 지방소멸 위기에 직면해 있음. 출처 : 주민등록 인구현황 - 2 - □ 경제활동 인구 현황 ○ 경제활동인구는 인구감소와 고령화에 따라 ‘24년 14.1천명에서 ’25년 13천명으로 1,100여명(7.8%) 감소하였고, 그에따라 취업자의 수도 전년도 에 비해 7%로 감소하였음. ○ 2025년 실업률은 거의 동일하지만 취업자 수는 약 1,000명 감소하였고, 이는 경제활동인구 감소로 나타남. < 장수군 경제활동 인구 현황 > ( 단위 : 천명) 구 분 ’24년 ’25년 증감 인구(전체) 20.6 20.9 0.3 15세이상인구 18 17.9 -0.1 경제활동인구(15세이상) 14.1 13.3 -1.8 취업자 14 13.3 -0.7 실업자 0.2 0.03 -0.17 출처 : KOSIS, 지역별고용조사 □ 성별 인구 구조 ○ 성별 인구는 남성 10,531명(50.3%), 여성 10,391명(49.7%)로 남성이 140명 (1.35%)이 더 많으며, 전북특별자치도 평균 남성(49.8%), 여성(50.2%)의 구성비와 반대로 나타남. ○ 장수군은 전북특별자치도 평균과 달리 남성 인구 비중이 여성보다 높은 구조를 보이며, 성별 구성비가 비교적 균형적임. < 전라북도 대비 성별인구 현황(2025. 12월 기준) > (단위 : 명, %) 인 구 수(명) 구 성 비(%) 구분 계 남성 여성 남성 여성 전북특별자치도 1,724,856 859,325 865,531 49.8 50.2 장수군 20,922 10,531 10,391 50.3 49.7 출처 : KOSIS 국내통계, 주민등록인구현황 - 3 - □ 연령별 인구 현황 ○ 장수군의 연령별 인구 구성을 보면 14세 이하 인구는 1,347명으로 2021년 이후로 지속적인 감소 추세를 보이고 있음. ○ 전북특별자치도 청년층(15~39세)기준으로 인구 변화추이를 분석해보면, 2021년 기준 3,732명에서 2025년 3,347명으로 연평균 약 –10% 수준으로 지속적인 감소 추세를 보이고 있음. ○ 반면 65세 이상 인구 비중은 지속해서 증가하고 있으며, 2025년 전체 인구의 약 40%를 차지하여 초고령화 현상이 심화되고 있음. ○ 65세 이상 군민의 퇴직 후 생계를 지원하기 위한 일자리 즉 시니어 특화 일자리 추진 정책이 필요함 <장수군 연령별 인구현황(2021 2025)> ∼ (단위 : 명, %) ‘24대비 연 령 별 성 별 2021 2022 2023 2024 2025 ‘25기준 비중 증감률 계 21,695 21,336 20,983 20,663 20,922 1.3 합 계 남자 10,812 10,718 10,535 10,372 10,531 1.5 100 여자 10,883 10,618 10,448 10,291 10,391 1 계 1,868 1,717 1,554 1,450 1,347 -7.1 14세 이하 남자 961 895 817 749 687 -8.3 6 여자 907 822 737 701 660 -5.8 계 2,332 2,258 2,180 2,054 2,119 3.2 15 ~ 29세 남자 1,274 1,265 1,202 1,125 1,152 2.4 10 여자 1,058 993 978 929 967 4.1 계 1,400 1,305 1,203 1,195 1,228 2.8 30 ~ 39세 남자 717 676 621 641 648 1.1 6 여자 683 629 582 554 580 4.7 계 2,405 2,291 2,148 2,042 1,992 -2.4 40 ~ 49세 남자 1,356 1,294 1,212 1,152 1,126 -2.3 10 여자 1,049 997 936 890 866 -2.7 계 3,635 3,532 3,573 3,486 3,464 -0.6 50 ~ 59세 남자 2,057 1,981 1,997 1,947 1,917 -1.5 17 여자 1,578 1,551 1,576 1,539 1,547 0.5 계 2,339 2,381 2,295 2,193 2,243 2.3 60 ~ 64세 남자 1,222 1,282 1,242 1,201 1,249 4 11 여자 1,117 1,099 1,053 992 994 0.2 계 7,716 7,852 8,030 8,243 8,529 3.5 65세 이상 남자 3,225 3,325 3,444 3,557 3,752 5.5 40 여자 4,491 4,527 4,586 4,686 4,777 1.9 출처 : 주민등록 인구(2025. 12.기준) - 4 - 2. 고용동향 □ 장수군 경제활동 인구변화 ○ (경제활동인구) 2025년 경제활동인구(15세이상)는 17,900명으로 전년대비 100명(0.5%) 감소하였고, 경제활동참가율 또한 74.6%로 전년대비 4.1% 감소하였다. ○ (고용률) 2025년 장수군 고용률은 74.4%로 전년 대비 3.3% 감소하였음. ○ (실업율) 실업율는 0.2%로 전년대비 1% 감소하였음. ○ 지역 활성화를 위해 경제활동인구 및 고용률 증가 대책이 시급함. <경제활동인구 변화 현황(장수군)> (단위 : 천명, %p, %) 증감률 구분 2023년 2024년 2025년 (24년대비 25년) 15세이상인구 1,553.4 1,548.7 1,546 -0.2 경제활동인구 797 793 781 -1.5 취업자 776 774 761 -1.7 실업자 21 19 20 5 전북특별 비경제활동인구 545 536 540 0.7 자치도 경제활동참가율 64.9 65.3 65.1 -0.3 고용률 63.3 63.8 63.3 -0.8 15~64세 고용률 67.8 68.7 68.8 0.1 실업률 2.5 2.5 2.8 12 15세이상인구 18.1 18 17.9 -0.5 경제활동인구 14.2 14.1 13.3 -5.6 취업자 14.1 14 13.3 -5 실업자 0.1 0.2 0.03 -85 장수군 비경제활동인구 3.9 3.8 4.5 18.4 경제활동참가율 78.6 78.7 74.6 -5 고용률 78.2 77.7 74.4 -4 15~64세 고용률 76.8 76 72.6 -4 실업률 0.5 1.2 0.2 -83 출처 : KOSIS, 지역별고용조사 - 5 - □ 장수군 고용동향 ○ (고용률) 장수군의 고용률(15세~64세)은 2025년도 기준 74.4%로 2024년 대비 1.6%p 감소하였으며, 취업자 수도 2025년도 기준 13,300명으로 24년대비 0.7%(700여명) 감소하였음. ○ (취업자) 취업자 수, 상용근로자수는 전년 대비 감소하고 고용보험 피 보험자 수는 전년과 동일하였음, ○ (실업률) 2025년 실업률은 0.2%로 전년대비 1% 감소하였음. ○ (청년고용률) 청년고용률은 2024년 대비 5%p 감소한 34.7%를 보였으며, 청년들의 안정적인 지역정착을 위해 지속적인 정책적 지원이 및 일자리 제공이 필요함. ○ (여성고용률) 2025년 여성고용률은 전년대비 3.2% 감소한 67.2%를 보이고 있으며, 여성을 위한 취업교육과 일자리제공이 필요함. <고용동향(장수군)> (단위 : 천명, %p, %) 구 분 ’24년 ’25년 증감률 고용률(15세~64세) 76 74.4 -2.1 청년고용률(15세~29세) 39.7 34.7 -12.6 여성고용률 74 71.3 -3.6 취업자 수 14 13.3 -5 상용근로자수 3.4 3.1 -8.8 고용보험 피보험자 수 4 4 - 실업률 1.2 0.2 -83 출처 : KOSIS, 한국고용정보원 고용통계 홈페이지 - 6 - □ 연령별 고용률 ○ (청 년) 2025년 15~29세 청년취업자 수는 0.6천명으로 작년보다 0.1천명 줄었으며 고용률 또한 5%p 감소하였음. ○ (중장년) 2025년 30~64세 취업자 수는 6.6천명으로 전년대비 0.4천명 감소하였음. ○ (노 인) 2025년 65세이상 취업자는 6.1천명으로 전년대비 0.1천명 감소 하였고 고용률은 또한 76.5%로 전년보다 –3.5%p 감소하였음 ○ 모든 연령대에서 취업자 및 고용률이 감소하였으며, 다양한 연령별 일자리 창출정책이 시급함. <연령별 고용률> (단위 : 천명, %) 2024년 2025년 증감 연령계층별 취업자 고용률 취업자 고용률 취업자 고용률 계 14.0 77.7 13.3 74.4 -0.7 -3.3 15 ~ 64세 7.7 76 7.2 72.6 -0.5 -3.4 15 ~ 29세 0.7 39.7 0.6 34.7 -0.1 -5 30 ~ 49세 2.7 86.6 2.6 84 -0.1 -2.6 50 ~ 64세 4.3 82 4 78.9 -0.3 -3.1 65세이상 6.2 80 6.1 76.5 -0.1 -3.5 55세이상 9.5 80.6 9 76.9 -0.5 3.7 출처 : KOSIS, 지역별고용조사 - 7 - 3. 산업구조·정책 □ 장수군 산업별 취업자 추이 ○ 2025년 기준 산업별 취업자 수는 사업·개인·공공서비스 및 기타 취업자 산업군이 5,900명(44%)으로 가장 많았고, 농업·임업 및 어업 취업자 산업군이 4,900명(37%), 도소매·음식숙박업 1,100명(8%), 광·제조업 500명(4%), 전기·운수·통신·금융 산업군 500명(4%), 건설업 400명(%) 순이였음 - 산업 전반에서 취업자 수가 줄어들었으며 농업, 임업 및 어업의 취 업자 수 감소가 두드러지게 나타나고 있음 <장수군 산업별 취업자 추이> (단위: 천명, %, %p) 2025 전년대비 구분 2022 2023 2024 취업자 비율 순위 증감률 수 계 14 14.1 14 13.3 100 농업, 임업 및 어업(비중) 5.7 5.5 5.2 4.9 37 2 -5.7 광,제조업(비중) 0.7 0.6 0.6 0.5 4 4 -16.6 건설업(비중) 0.5 0.4 0.5 0.4 3 5 -20 도소매,음식숙박업(비중) 0.9 1.0 1.1 1.1 8 3 - 전기,운수,통신,금융(비중) 0.5 0.3 0.4 0.5 4 4 20 사업,개인,공공서비스 및 5.7 6.3 6.2 5.9 44 1 -4.8 기타(비중) 출처 : KOSIS, 지역별고용조사 - 8 - □ 장수군 종사자 지위별 취업자 추이 ○ 종사자 지위별 취업자 추이에 따르면 임금근로자의 경우 2025년 7,200명으로 전년보다 감소하였으며, 비임금근로자는 6,100명으로 전년과 동일하였음. <장수군 종사자 지위별 취업자 추이> (단위: 천명, %) 2025 전년대비 구 분 ’22년 ’23년 ’24년 취업자수 비중 증감률 계 14 14.1 14 13.3 100 -5 임금근로자 7.4 7.8 7.8 7.2 54.1 -7.7 상용근로자 3.4 3.4 3.4 3.1 43 -8.8 임시일용근로자 4.1 4.4 4.4 4.1 57 -6.8 비임금근로자 (자영업자, 무급가족종사자) 6.5 6.3 6.1 6.1 45.9 - 출처 : KOSIS, 지역별고용조사 □ 장수군 직업별 취업자 추이 ○ 직업별 취업자 수는 농림어업 숙련종사자의 수가 전체 취업자 수의 36%를 차지하고 있으나, 전년대비 –5.9%(300명) 감소하였음. ○ 기능·기계조작·조립 종사자는 전년대비 18.2% 가장 큰 폭의 감소를 (200여명) 보였으며, 관리자·전문가 관련종사자(12%), 순으로 감소하 였음 <장수군 직업별 취업자 추이> (단위: 천명, %) 2025 전년대비 구분 2022 2023 2024 취업자수 비중 순위 증감률 계 14.0 14.1 14 13.3 100 -5 관리자·전문가 관련종사자 0.6 0.6 0.8 0.7 5.4 6 -12.5 사무 종사자 1.2 1.1 1.0 1.0 7.6 4 - 서비스·판매 종사자 1.4 1.6 1.7 1.7 12.9 3 - 농림어업 숙련종사자 5.5 5.3 5.1 4.8 36.3 1 -5.9 기능·기계조작·조립 종사자 1.1 1.0 1.1 0.9 6.9 5 -18.2 단순노무 종사자 4.2 4.5 4.3 4.1 30.9 2 -4.7 출처 : KOSIS, 지역별고용조사 - 9 - □ 장수군 사업체 수 ○ 2024년 기준 장수군 사업체수는 3,537개로 그 중 사업체 비중은 전기·가스·증기 및 공기조절 공급업(33%)이 가장 높고, 도매 및 소매업(14%), 숙박 및 음식점업(10%) 순임. ○ 특히 출판·영상·방송통신 및 정보서비스업이 큰 폭으로 줄어든 것 으로 보아 시기적으로 코로나 19 상황으로 인한 개인사업자 소멸의 영향이 큰 것으로 보임. <장수군 산업별 사업체 수 추이> (단위: 개, %) 2024 증감률 연 도 2022 2023 (`22년 사업체수 비율 대비) 합 계 3,098 3,403 3,537 100 14% 1. 농림 및 임업 및 어업 66 60 58 1.6 -12 2. 광업 2 4 4 0.1 100 3. 제조업 223 217 202 5.7 -9 4. 전기·가스·증기 및 공기조절 공급업 835 1,045 1,156 32.7 38 5. 수도·하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 10 9 10 0.3 - 6. 건설업 341 344 351 9.9 3 7. 도매 및 소매업 471 498 483 13.6 3 8. 운수 및 창고업 164 166 140 4 -15 9. 숙박 및 음식점업 349 358 369 10.4 6 10. 정보통신업 19 17 20 0.6 5 11. 금융 및 보험업 24 24 22 0.6 -8 12. 부동산업 27 26 28 0.9 4 13. 전문과학 및 기술서비스업 55 57 56 1.6 2 14. 사업시설관리 및 사업지원 및 임대 서비스업 25 27 27 0.8 8 15. 공공행정국방 및 사회보장행정 27 26 27 0.8 0 16. 교육서비스업 75 78 90 2.5 20 17. 보건업 및 사회복지서비스업 100 104 101 2.8 1 18. 예술스포츠 및 여가관련서비스업 67 70 70 2 4 19. 협회 및 단체수리 및 기타개인서비스업 218 273 323 9.1 48 (전북특별자치도 통계시스템, 사업체조사) - 10 - □ 농업현황 ○ 장수군 총 농가(호)는 2024년 기준 3,250가구, 총 농가 인구는 5,863 명으로 장수군 전체 인구 20,663명의 28.4%에 해당하며, 이는 농업이 장수군의 중심 산업이라고 할 수 있음 ○ 장수군은 2020년을 기준으로 농가 비중이 지속 하락추세에 있으나 2024년도 2,170가구가 겸업농가로 농업과 다른 경제활동이 병행되는 안 정적 경영 형태로 변하고 있음. ○ 이는 지속적인 농업관련 정책의 추진결과라 판단됨 <장수군 농가 및 농가인구 현황> (단위 : 명, %, 가구) 농가 농가인구 구분 인구 비중 계 전업 겸업 계 남 여 2020년 22,085 38.6 3,984 1,962 2,022 8,519 4,212 4,307 2021년 21,695 39.2 4,233 2,985 1,248 8,515 4,254 4,561 2022년 21,336 31.8 3,504 2,417 1,086 6,782 3,232 3,550 2023년 20,983 30.1 3,247 1,685 1,562 6,315 3,064 3,252 2024년 20,663 28.4 3,250 1,080 2,170 5,863 2,723 3,140 출처 : KOSIS, 지자체기본통계 □ 농공단지 입주현황 및 운영실태 ○ 장수군 농공단지는 입주업체, 가동률, 고용자수, 생산액, 수출액 등 모든 지표에서 전북 평균 대비 낮게 나타남 ○ 농공단지 활성화를 위한 특단의 대책이 필요함 < 장수군 농공단지 입주현황 > 지정 입주업체 가동업체 가동률 고용자수 생산액 수출액 단지명 소재지 년도 (개) (개) (%) (명) (백만원) (천달러) 장수읍 장수농공단지 2011 20 14 0.7 98 11,983 0 두산리 장계면 장계농공단지 2001 10 5 0.5 108 10,420 268 금덕리 천천면 천천농공단지 1989 9 6 0.7 43 6,301 2,509 남양리 출처 : 한국산업단지공단, 농공단지현황통계_농공단지(2025.6.) 주1. 가동률 = 가동업체수 ÷ 입주업체수, 생산액 = 누계생산액, 수출액 = 누계수출액 - 11 - 4. 지역 노동시장 문제 설정 □ 지리적 특성 ○ 전라북도 동부에 위치하여 경상남도 거창, 함양군과 도계를 이루고 있으며, 남쪽은 남원시, 서쪽은 임실군, 진안군, 북쪽은 무주군과 각각 접하고 있음 ○ 소백산맥과 노령산맥의 협곡지에 위치를 하고 있는 장수군(해발 430m)은 동서가 짧은 대신 남북은 긴 편으로 덕유산, 장안산, 팔공산 등 해발 1,000m이상의 고산들이 둘러싸고 산지를 형성하고 있음 ○ 장수군의 면적은 533.17㎢로 전라북도 전체 면적의 6.6%를 차지하고 있으며, 이 중 경지면적은 6,867ha로 군 전체 면적(53,317ha)의 12.9%, 임야는 40,101ha로 군 전체면적의 75.2%를 차지하고 있음 □ 지역 노동시장 문제 설정 ○ 장수군의 주요산업은 농축산업이고 농공단지 및 산업단지가 적어 일자리 분야에 있어서 장수군의 강점인 농업분야를 활용하여 20~30대 청년 농부를 육성하고, 산림자원과 농산물 가공품을 활용한 창업을 유도하는 전략마련이 필요 < 전라북도 내 장수군 위치 > - 12 - 5. 종합분석 □ 장수군 환경/정책 SWOT 분석 <장수군 정책 SWOT 분석> 강점(Strength) 약점(Weakness) Ÿ 고원지대 등 천해의 자연환경 Ÿ 제한적인 산업군, 낮은 부가가치산업 Ÿ 농축산물 생산 1차 산업 특화도시 Ÿ 타 지역과의 접근성 취약 Ÿ 인구, 청년이탈방지를 위한 적극정책 추진 Ÿ 임시/일용근로자의 증가, 상용일자리 감소 Ÿ 경제활동인구 증가, 비경제활동인구 감소 기회(Opportunity) 위협(Threat) Ÿ 정부의 지역일자리 자치 강화 Ÿ 지역일자리 사업관련 지방비 부담 증가 Ÿ 온라인 등 S/W기반 지원정책/사업 확대 Ÿ 지속적인 인구 감소(청년인구 유출) Ÿ 스마트팜 등 1차 산업 고도화 Ÿ 중년, 노인인구의 지속적인 증가 Ÿ 지역인프라 중심의 혁신창업활동 확대 Ÿ 거주/생활 인프라 취약 전략 도출 SO전략 - 농축산, 임업 등 1차 산업의 고도화를 통한 산업환경 다각화 (강점-기회 전략) - 자연환경 등 보유 자원을 활용한 지역특화 S/W산업 발굴 추진 - 수요맞춤형 인구이탈, 청년이탈 방지 정책 고도화를 통한 ST전략 정책만족도 제고 (강점-위협 전략) - 거주/생활 인프라 조성 확대를 통해 외부인구 유입 확대 - 제조업, 문화/관광산업 등의 고부가가치 산업 창업/육성을 통한 WO전략 우수일자리 발굴 (기회-약점 전략) - 온라인 플랫폼을 활용한 대외 장수군 정책 홍보를 강화하여 관계인구 확대 추진 - 신중년, 노인인구 대상 지속가능한 일자리 정책 발굴 WT전략 - 좋은 일자리 발굴 및 거주/생활 인프라 기반 확보를 위한 (약점-위협 전략) 정책/예산 발굴 추진 방향 Ÿ 장수군 보유 자원을 활용한 지역특화 S/W산업 발굴 Ÿ 지역주력산업 고도화 및 제조업, 문화·관광산업 등을 통한 산업 고부가가치화 Ÿ 귀농귀촌, 청년 등 수요맞춤형 인구유입·정착 정책 다각화/고도화 Ÿ 신중년, 노인인구 대상 지속가능한 일자리 발굴 - 13 - Ⅲ. 2026년 일자리 목표 1. 비전 및 전략 비 전 금석위개, 새롭게 도약하는 행복 장수 겍 미래농업과 청년, 조화로운 일자리창출 목 표 취업자수 14,400명, 고용률 77% 추진전략 추진과제 미래농업 중심 [1-1] 미래농업 육성을 위한 환경조성 부자농촌 [1-2] 지역특화 작목 발굴 및 육성 일자리 창출 [1-3] 농가수익보장 및 인력수급 안정화 희망을 키우는 [2-1] 청년이 머물 수 있는 정주여건 개선 청년특화 [2-2] 새롭게 도약하는 청년 미래 정착 지원 일자리 창출 [2-3] 장수의 미래 청년발전기금 운영 [3-1] 맞춤형인재 양성을 통한 취업지원 행복한 일상의 [3-2] 누구도 소외받지 않는 일자리 제공 희망복지 일자리 창출 [3-3] 민간 일자리 활성화 기회 제공 [3-4] 사회적경제가치 확산 일자리 창출 [4-1] 청정 장수 지킴이 일자리 공존하는 장수의 [4-2] 지역대표관광지 육성을 통한 지역일자리 문화관광 일자리 창출 [4-3] 지역자원을 활용한 워라밸 증진 [4-4] 장수의 얼이 깃든 문화유산관리 - 14 - 2. 공통 일자리 목표 (단위 : %, %p, 명) ‘25년 일자리 실적 ‘26년 일자리 목표 구 분 목표 실적 달성률 목표 증감률 고용률(15세~64세) 76.9 74.4 97 77 3 청년고용률 38.3 34.7 91 38.5 10 (15세~29세) 여성고용률 76.3 71.3 93 76.4 7 취업자 수 14,300 13,300 93 14,400 8 상용근로자 수 3,400 3,100 91 3,400 9 고용보험 피보험자수 3,800 4,000 105 3,800 - * 증감(률): 전년도 일자리실적 대비 현년도 일자리 목표(실적) 3. 분야별 일자리목표 □ 4개분야 48과제, 지역 일자리 목표 인원 9,799명 ○ 직접일자리창출, 고용서비스, 직업능력개발, 인프라구축, 창업지원 등을 통한 일자리 창출 추진 ○ 정주여건을 개선을 통한 생활인구 증대 추진 2026년 목표 예산(백만원) 핵심전략 과제수 일자리창출 합계 국비 도비 군비 기금 총계 48 9,799 91,026 11,252 9,485 14,530 46,790 미래농업 중심 10 5,478 43,262 400 166 2,576 40120 부자농촌 희망을 키우는 11 63 10,411 1,503 4,036 792 4,080 청년미래 행복한 일상의 11 3,934 19,076 8,665 3,284 6,128 1,000 희망복지 공존하는 장수의 16 324 18,277 684 1,999 5,034 1,590 문화관광 - 15 - 4. 민선 8기 종합계획과 연계성 ○ 민선8기 「금석위개, 새롭게 도약하는 행복장수」를 비전으로 2026년 최종 목표 고용률 77% 달성하기 위함 ○ 종합계획에서 수립한 4대 전략, 25개 추진과제와 연계하여 2026년도 주요 전략 및 세부 실천과제를 중심으로 2026년도 일자리대책 연차별 세부 계획을 수립 ○ 지역소멸위기 및 노동시장의 다변화에 따라 우리 지역에 특화된 일자리 지원, 연령별 일자리 사업, 고용서비스, 창업지원 등 맞춤형 일자리사업 추진 ⇒ 임대형 스마트팜 건립, 청년발전기금 조성 등 인구 유입 및 양질의 일자리창출을 도모하고자 함. <장수군 민선8기 공통 일자리 목표> (단위 : %, %p, 천명) 기존 종합 목표 구 분 ‘23년 ‘24년 ‘25년 ‘26년 고용률 76.7 76.8 76.9 77 청년고용률 38.2 38.2 38.3 38.5 여성고용률 76.1 76.2 76.3 76.4 취업자 수(15세-64세) 14.1 14.2 14.3 14.4 상용근로자 수 3.4 3.4 3.4 3.4 고용보험 피보험자수 3.8 3.8 3.8 3.8 - 16 - Ⅳ. 세부 실천과제 전략 1 미래농업 중심 부자농촌 일자리창출 1-1 미래농업 육성을 위한 환경조성 □ 목적 및 배경 ○ 농가 인구 지속 감소 및 65세 이상 농업인 증가의 대책으로 신규 농업 인력 양성을 위한 청년층을 대상으로 영농창업 기회 제공 ○ 과정별 이론 및 현장 중심의 체계화된 교육과정 운영을 통해 갱쟁력 있는 전문인력 양성 및 장수군 농업을 이끌어 갈 후계농업인 육성 □ 사업내용 ○ (장수 농군사관학교 운영) 공약 지방소멸대응기금/ 130명 / 120백만원 - 3개 교육과정 운영(토마토 중급, 토마토 심화, 사과 다축·밀식) - 장수군 특화품목 집중 이론 및 현장교육, 컨설팅을 통해 기술능력을 보유한 예비 창업 전문인력 육성 및 장수 농업경쟁력 강화 - 추진부서 : 농촌지원과(농업인육성팀) ○ (임대형 스마트팜 조성 및 운영) 공약 47명 / 1,134백만원 - 위치 : (1단계)장수읍 두산리 813번지 일원 (2단계)장수읍 두산리 725-1번지 일원 - 사업내용 : 스마트팜 지원센터 및 임대온실(8ha/6개동)조성 및 운영관 리 - 입주인원 : 47명(1단계 : 8팀 24명 / 2단계 : 11팀 23명예정) - 재배품목 : 토마토, 딸기, 엽채류 - 추진부서 : 농촌지원과(스마트팜운영팀) - 17 - ○ (동부권 임대형 수직농장 조성 및 운영) / 6명 / 23백만원 - 위치 : 계남면 침곡리 233번지 일원 - 농업용 고정식 수직농장 1,740㎡, 재배실 1,232㎡ 조성 및 운영관리 - 입주인원 : 3팀 6명(2인 1팀) - 재배품목 : 엽채류(로메인 버터헤드 등) - 추진부서 농촌지원과(스마트팜운영팀) □ 기대효과 ○ 농군사관학교 운영을 통해 연 20명이 장수군으로 유입하고, 결혼 출산 으로 이어질 경우 장기적으로는 연 200명의 정주인구 증가 기대 ○ 청년층 대상으로 스마트팜 관련 영농기술 확보와 임대농장 운영기회 제공으로 안정적 소득원확보 및 청년 인구 유출 방지 ○ 스마트 영농환경 조성을 통한 스마트팜 재배작물 다양화 및 청년농 유입 확대로 지역 활성화 기여 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 183명 계 1,277 국비 - 사 업 도비 - 비 지방비 군비 1,157 지방소멸대응기금 120 - 18 - 1-2 지역특화작목 발굴 및 육성 □ 목적 및 배경 ○ 농산물 시장여건 및 기후변화에 대응하여 읍·면별 적합 작목에 대해 기술과 아이디어 접목으로 농업규모화 등을 통한 농업경쟁력 강화 □ 사업내용 ○ (읍면 특화작목 육성) 공약 / 404백만원 - 원예 경쟁특화품목 권역별 육성사업 : 상추, 오이, 고추, 수박 - 특용·버섯분야 경쟁력강화 지원사업 : 표고톱밥배지 배양센터 운영 및 생산보급, 버섯 품종 다양화 시장경쟁력 향상 기술지원 - 지역특화작목 지역적응 실증연구(시설과채류) : 2품목 - 추진부서 : 기술보급과(소득작물팀) ○ (장수사과 신성장 사업) 공약 / 775백만원 - 대체품종 활용 과수 우리품종 특화단지 조성 시범 : 4ha - 미래형 사과 다축과원 조성 시범 : 5ha - 기후변화에 따른 고품질 사과 생산기술 연구 - 추진부서 : 기술보급과(과수지도팀) □ 기대효과 ○ 지역환경에 적합한 소득작목 육성으로 농가 생산성 증대 ○ 장수의 특산품인 사과를 효율적으로 재배할 수 있도록 도와 농가 수익 극대화 도모 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 - 계 1,179 사 국비 150 업 도비 100 비 지방비 군비 929 - 19 - 1-3 농가수익 보장 및 인력수급 안정화 □ 목적 및 배경 ○ 농산물 가격변동의 적극 대응을 통한 생산농가의 소득안정 도모 ○ 고령화·농촌인구 감소에 따라 공공형 농촌인력 지원으로 농촌일손부족 해소 ○ 도시 유휴인력 유입과 지역농가와의 체계적인 매칭을 통한 도농 상생 체계 구축 □ 사업내용 ○ (농산물 안정기금 조성으로 최저가격보장제 실현) 공약 농산물안정기금 / 40,000백만원 - 지정된 7개 품목이 최근 3년 기준가격보다 하락했을 경우 차액지원 - 계통출하 유통비지원 : 전 품목 포장재비(공선60%, 공동출하 50%, 기타40%), 출하수수료(1%) 지원 - 추진부서 : 농산유통과(유통정책팀) ○ (공공형 농촌 인력지원) 공약 / 38명 / 354벡만원 - (센터운영비) 센터 인건비, 일반운영비(홍보비, 회의비, 공공요금 등)+ - (인력운영비) 교육비, 임차료 및 유류비, 사증발급신청 대행비 작업반장수당, 4대보험료(고용주), 간식지원 등 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) ○ (장수군 로컬 JOB센터 운영) / 5,200명 / 450백만원 - 구인구직연계, 찾아가는 이동상담, 동행면접, 소규모 채용행사 - (농가일자리 지원) 일일근로계약체결, 중식비, 도농촉진수당, 교통비 등 - 일자리협력망 구축 및 일자리협의체 운영 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) - 20 - ○ (외국인근로자 지역기반 비자사업) / 50명 / 비예산 - 지역우수인재비자 : 학력 및 소득 등 일정 자격을 갖춘 우수 외국인에게 인구감소지역에 취업·창업하는 조건으로 비자 발급(F-2-R) - 지역특화 숙련기능인력비자 : 최근 E-9, E-10, H-2 자격으로 인구감소 지역에 2년이상 체류한 등록외국인이 일정 자격을 갖추면 주어지는 비자(E-7-4-R) - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) ○ (지역기반비자 승급지원금) / 7명 / 2,100천원 - 지역기반 비자를 취득한 외국인, 1인당 30만원(지역상품권) 지원 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) □ 기대효과 ○ 농가소득 안정을 통해 지역 정착 유도 ○ 농촌 일손부족 해결을 위한 도시 인력을 유입으로 생활인구 증가 ○ 지역에 유입된 외국인의 안정적인 지역 정착을 지원을 통해인구유입 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 5,295명 계 40,806 국비 250 사 업 도비 66 비 지방비 군비 490 농산물안정기금 40,000 - 21 - 전략 2 희망을 키우는 청년미래 일자리 창출 2-1 청년이 머물 수 있는 정주여건 개선 □ 목적 및 배경 ○ 청년주택 수요증가에 대응한 임대주택 공급으로 안정적 주거환경을 조성함과 동시에 아이와 청년이 살아있는 미래장수 실현 □ 사업내용 ○ (청년 임대아파트 100호 공급) 공약 지방소멸대응기금 / 8,126백만원 - 청년, 신혼부부 등을 위한 행복드림 반값 임대주택 100세대 공급 - 소규모 공공임대주택(참샘골 행복주택) 18호 건립 - 귀농귀촌 보금자리(청년주택‘모람’) 조성으로 청년임대주택 18호 공급 - 추진부서 : 민원과(건축팀), 농업정책과(귀농귀촌팀) ○ (청년농촌보금자리) / 1,950백만원 국1500 도 450 - 귀농귀촌 청년층을 위해 임대주택단지(개소당 30호내외) 및 단지 내 공동 육아나눔시설·문화여가 커뮤니티시설 1동 설치 - 추진부서 : 농산업정책과(농촌활력팀) □ 기대효과 ○ 청년들에게 안정적인 주거환경 제공으로 장수의 경제활동 인구로 정착 유도 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 - 계 10,076 사 국비 1,500 업 도비 3,950 지방비 비 군비 626 기금 4,000 - 22 - 2-2 새롭게 도약하는 청년 미래 정착 지원 □ 목적 및 배경 ○ 청년이 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 일자리 제공 □ 사업내용 ○ (전북청년 지역정착 지원사업) / 21명 / 75,600천원 - 18세~39세 관내 청년, 월 30만원씩 12개월(연 최대 360만원) 지원, 기준 중위소득 180% 이하 - 추진부서 : 기획조정실(지역소멸대응팀) ○ (전북형 청년활력수당) / 14명 / 42,000천원 - 18세~39세 관내 청년, 월 50만원 6개월(연 최대 300만원) 지원, 기준 중위소득 150% - 추진부서 : 기획조정실(지역소멸대응팀) ○ (전북청년 함께 두배적금) / 15명 / 36,000천원 - 18세~39세 관내 청년, 월 10만원 적금시 추가 10만원 지원, 기준 중위소득 140% 이하 - 추진부서 : 기획조정실(지역소멸대응팀) ○ (청년활력센터 운영) / 5명 / 27,174천원 - 청년활동가 채용(1명) 및 창업지원공간(최대 2개소), 공유오피스(2개소) 임대 및 창업 지원 - 추진부서 : 기획조정실(지역소멸대응팀) ○ (청년월세 지원사업) / 3명 / 6,400천원 - 19세~34세 관내 청년, 월 20만원 24개월(최대 480만원) 지원, 독립가구 기준중위소득 60% 이하 및 원가구 기준중위소득 100% 이하 - 추진부서 : 기획조정실(지역소멸대응팀) - 23 - ○ (청년 창업 지원) / 3명 / 48,000천원 - 18~49세, 관내에서 창업한 청년에게 시설비, 리모델링비, 홍보 및 마케팅 등 지원 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) ○ (전북형 청년 취업 지원) / 2명 / 20,800천원 - 18~39세 관내 기업에 근로하는 청년의 인건비 지원(월 70만원) - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) □ 기대효과 ○ 맞춤형 현금 지원 및 자산 형성 매칭을 통한 청년 가구의 실질적 가 처분 소득 증대와 경제적 자립 기반 강화 ○ 주거·창업 인프라 연계 지원을 통한 청년 인구의 지역 이탈 방지 및 지속 가능한 지역 활력 선순환 생태계 구축 ○ 청년이 원하는 맞춤형 정책으로 청년 인구 유입 촉진 및 정주여건 마련 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 63명 계 255 사 국비 3 업 비 도비 86 지방비 군비 166 - 24 - 2-3 장수의 미래 청년발전기금 운영 □ 목적 및 배경 ○ 지역 소멸의 위기 속에서 다양한 지원을 통한 청년인구 유입 유도 및 경제적 자립 능력 제고 □ 사업내용 ○ (청년·신혼부부 주거비 지원사업) 공약 청년발전기금 / 50가구 / 50백만원 - 18세~39세 관내 청년 및 49세 이하 신혼부부, 기준중위소득 150% 이하, 연 최대 100만원 - 추진부서 : 기획조정실(지역소멸대응팀) ○ (청년 네트워크 활성화 지원사업) 공약 청년발전기금 / 청년협의체 / 30백만원 - 청년 위원 20여명 선발, 청년 주도로 네트워크 활성화 및 주체적인 사업 추진 - 추진부서 : 기획조정실(지역소멸대응팀) □ 기대효과 ○ 청년이 원하는 맞춤형 정책으로 청년 인구 유입 촉진 및 정주여건 마련 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 - 계 80 사 국비 - 업 도비 - 비 지방비 군비 - 청년발전기금 80 - 25 - 전략 3 행복한 일상의 희망복지 일자리 창출 3-1 맞춤형 인재 양성을 통한 취업지원 □ 목적 및 배경 ○ 생계 안정을 도모하고 취업의지를 강화하여 자립기반 조성 □ 사업내용 ○ (신중년 취업지원) / 2명 / 22백만원 - 상시근로자 3인이상 고용보험 가입 기업이 신중년층(만40~69세이하) 추가 고용시 지원(월70만원×12개월) - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) ○ (여성 취업 지원) / 385명 / 80백만원 - 혼인·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 기회를 제공 하여 여성들의 사회진출을 돕는 맞춤형 서비스 제공 - 추진부서 : 주민복지과(여성보육팀) ○ (장수군 로컬기업 상생형 기업지원) / 8명 / 88백만원 - 관내 기업을 대상으로 성장 단계에 맞춘 맞춤형 지원을 통해 기업 경쟁력과 성장 기반을 강화하고 이를통해 기업 맞춤형 구직자 발굴로 지역 일자리 창출 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) □ 기대효과 ○ 다양한 취업지원 서비스 제공으로 경제활동 참여율 제고 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 395명 계 190 사 국비 40 업 도비 99 비 지방비 군비 51 - 26 - 3-2 누구도 소외받지 않는 일자리 제공 □ 목적 및 배경 ○ 취업 취약계층 및 연령별·성별에 맞는 일자리를 지원하여 모두가 차별 없이 일할 수 있는 기회 제공 ○ 공공 행정업무 지원 및 사무보조 등의 일자리 제공을 통해 취업 취약 계층의 사회참여를 확대하고 자립생활 기반 조성에 기여 □ 사업내용 ○ (노인일자리 및 사회활동 지원) / 3,372명 / 13,447백만원 - 공익활동, 역량활용, 공동체사업단 등 다양한 노인적합형 일자리를 제공 - 참여대상 : 만 65세이상 기초연금 수급자 원칙(사업유형별 상이) - 위탁기관 : 4개 기관 (장수시니어클럽, 대한노인회장수군지회, 장수군노인복지관, 장수군사회복지협의회) - 추진부서 : 주민복지과(경로복지팀) ○ (장애인 일자리) / 37명 / 493백만원 - 장애인 일자리 제공을 통한 장애인 생활안정지원 및 장애인 복지향상과 자립 도모 - 3개 사업 : 전일제, 시간제, 복지일자리 - 추진부서 : 주민복지과(사회보장팀) ○ (자활근로사업) / 51명 / 1,249백만원 - 저소득층 일자리 제공 및 근로능력 배양으로 자활·자립 도모 - 추진부서 : 주민복지과(사회보장팀) - 27 - ○ (지역공동체 및 공공근로 일자리) / 66명 / 332백만원 - 근로의사가 있는 취업취약계층에 직접 일자리를 제공하여 근로 의욕 고취 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) □ 기대효과 ○ 일반적 노동시장에서 소외받는 계층에 근로 기회를 제공하여 사회참여 동기부여 및 삶의 질 향상 도모 ○ 단순노동 취업연계를 통한 근로의욕 고취 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 3,526명 계 15,521 사 국비 7,986 업 비 도비 2,947 지방비 군비 4,588 - 28 - 3-3 민간 일자리 활성화 기회 제공 □ 목적 및 배경 ○ 민간 기업 및 소상공인을 지원하여 일자리 창출 활성화 도모 □ 사업내용 ○ (중소기업육성기금) 공약 중소기업육성기금 / 1,000백만원 - 중소기업(2억원), 소상공인(3천만원) 한도 융자 지원 - 연이율 2%, 2년 일시상환(1년 연장가능) - 추진부서 : 농산업정책과(지역경제팀) ○ (지역경제 활성화) / 2,108백만원 - 소상공인 지원을 통한 일자리 안정화 도모 - 장수사랑 상품권 발행, 소상공인 특례보증, 영세소상공인 카드수수료 지원, 노란우상공제회 희망장려금, 중소기업육성지원 등 - 추진부서 : 농산업정책과(지역경제팀) □ 기대효과 ○ 소상공인 일자리 안정화를 통한 폭넓은 고용역량 확보 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 - 계 3,108 국비 607 사 업 도비 178 비 지방비 군비 1,323 중소기업육성기금 1,000 - 29 - 3-4 사회적 경제 가치확산 일자리 창출 □ 목적 및 배경 ○ 사회적 경제 가치확산을 통한 일자리 창출을 위해 공공의 노력 필요 □ 사업내용 ○ (장수군 사회적경제 지원센터 운영) 1개소, 3명 / 164,504천원 - 사회적경제조직 발굴, 교육, 홍보, 컨설팅 등 운영 지원 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) ○ (사회적기업 및 마을기업 지원) 10명 / 92,880천원 - 마을기업 사무장, 사회적기업 일자리창출 등 사회적 경제기업에 근로자 인건비를 지원하여 인력난 해소 - 추진부서 : 농산업정책과(일자리창출팀) □ 기대효과 ○ 사회적경제 기업의 재정지원으로 소득창출 및 일자리 창출을 통한 주민 삶의 질 향상 기대 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 13명 계 257 사 국비 32 업 비 도비 60 지방비 군비 166 - 30 - 전략 4 공존하는 장수의 문화관광 일자리 창출 4-1 청정 장수 지킴이 일자리 □ 목적 및 배경 ○ 산림 및 관광분야의 자원을 활용한 일자리 제공으로 전문인력으로의 양성으로 취업 취약계층의 일자리를 확대하고 경제 위기 극복 및 고용 안정망 구축 □ 사업내용 ○ (임도관리원) 2명 / 76,077천원 - 임도 시설의 주기적 순찰 및 점검 등을 통해 집중 호우 등 잠재적으로 발생가능한 재해 위험을 사전에 제거 및 신속한 응급복구 - 추진부서 : 산림과(산림보호팀) ○ (재해예방일자리) 99명 / 2,256,284천원 - 산사태 현장예방단, 산불전문 예방진화대 등을 고용하여 재해로부터 국민의 생명·재산을 보호하며, 산사태 취약지역 점검 및 정비, 주민 대피 안내 등 산사태 예방·대응 활동 추진 - 추진부서 : 산림과(산림보호팀) ○ (산림가꾸기일자리) / 25명 / 577,844천원 - 가로수관리, 봉화산관리, 숲가꾸기 및 조성관리, 군유림관리 등을 위 한 관리인을 채용하여 자연보전 및 생태계 유지, 산림자원관리 생활 환경 개선 - 추진부서 : 산림과(산림정책팀, 산림소득팀, 산림휴양팀) - 31 - ○ (등산문화증진 일자리) / 2명 / 13,225천원 - 군립공원관리 등을 위한 관리인 채용으로 등산로 정비 및 제초 등 환경정비 - 추진부서 : 산림과(산림휴양팀) ○ (녹색일자리) / 4명 / 89,045천원 - 자연휴양림 시설관리 및 운영보조, 도시숲 관리 등 지속적인 정비 추진 - 추진부서 : 산림과(산림휴양팀) ○ (휴양림 운영 일자리) / 120명 / 881,590천원 - 와룡휴양림, 방화동자연휴양림 등 운영관리 보조인원을 고용하여 위 생시설 및 숙박, 기타시설 유지관리 및 환경정비 - 추진부서 : 산림과(산림휴양팀) ○ (장안산지킴이) / 1명 / 25,572천원 - 산악관광안내센터 운영 및 관리 등 다양한 산림관광분야 일자리 제공 - 관광산업과(관광레저팀) □ 기대효과 ○ 지역내 자연환경 관리를 통한 다양한 일자리 제공으로 자연환경 관리 전문지식 습득 및 애향심 고취 기대 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 253명 계 3,920 사 국비 619 업 비 도비 447 지방비 군비 2,854 - 32 - 4-2 지역 대표 관광지 육성을 통한 지역 일자리 □ 목적 및 배경 ○ 다양한 지역 대표 관광지 정비를 통해 쾌적한 환경유지 및 일자리제공 □ 사업내용 ○ (산림레포츠 시설물 관리) 1명 / 11,895천원 - 산림레포츠 시설물(자전거연습장, 자전거 등) 안전관리 및 레저분야 단기간 일자리 제공 - 추진부서 : 관광산업과(관광레저팀) ○ (트레일레이스 코스 정비) 3명 / 19,697천원 - 트레일레이스 대회 코스별 환경정비로 쾌적한 대회 환경 운영 - 추진부서 : 관광산업과(관광레저팀) ○ (관광지 분야 일자리) 51명 / 832,164천원 - 누리파크 및 공원관리, 논개생가지, 승마레저파크, 장안산 등 대표관광지의 환경 정비 및 시설점검을 통한 쾌적한 관광지 조성 및 지속가능한 일자리창출 - 추진부서 : 관광산업과(관광개발팀, 관광레저팀) □ 기대효과 ○ 장수군 대표 관광지의 안전·시설 관리를 통해 장수군 관광 활성화 및 체류 인구 증대 ○ 지역자원 활용으로 안정적인 일자리 제공 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 55명 계 1,676 사 국비 - 업 비 도비 182 지방비 군비 1,494 - 33 - 4-3 지역 자원을 활용한 워라밸 증진 □ 목적 및 배경 ○ 여가생활을 즐길 수 있는 다양한 자원을 제공하여 일과 삶의 균형 유지 ○ 지역 특성상 문화적 혜택 한계를 보완하여 인력 유출 방지 □ 사업내용 ○ (한국의 샤모니 트레일빌리지) 지방소멸대응기금 / 1,613백만원 - 메타세쿼이아 명품트레일 로드 및 스테이션, MTB 수준별 로드 조성 - 인도어·트레일파크, 100마일 트레일코스 구축 등 - 추진부서 : 관광산업과(관광레저팀), 산림과(산림휴양팀) ○ (장수누리랜드 100만관광지 조성) / 1,700백만원 도1,150 군550 - 테마형 글램핑장, 펌프트랙 신설, 물놀이행사 등 명품관광지 조성 - 추진부서 : 관광산업과(관광개발팀) ○ (공공 도서관 연장 운영) 2명/ 103백만원 국30 군 73 - 공공도서관 자료실 연장(18시~22시)운영으로 문화 수준 향상 및 일자리 창출 - 추진부서 : 문화체육과(도서관팀) □ 기대효과 ○ 문화시설 확충으로 인적 자원 유입 기대 ○ 문화 소외 지역민들의 독서문화향유권 확대 및 문화수준 질적 향상 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 2명 계 12,387 사 국비 30 업 도비 1,170 비 지방비 군비 627 기금 1,590 - 34 - 4-4 장수의 얼이 깃든 문화유산 관리 □ 목적 및 배경 ○ 문화유산 관리의 전문성을 높이고 사전·예방적 안전관리 체계 마련 ○ 지역문화 유산의 찬란한 역사성 및 진정성을 지속 계승·발전 □ 사업내용 ○ (국가유산 유지관리) 10명 / 182백만원 - 관내 문화유산 예초 및 관리 점검 및 이동식 박물관(동촌리 고분군, 침령산성, 삼고리 고분군) 편의시설 유지관리 - 추진부서 : 문화체육과(국가유산팀) ○ (국가유산 안전경비원) 3명 / 84백만원 - 문화유산 방범 및 방재설비의 상시 모니터링, 시설방호로 위험요소 제거 등 재난 사전예방 - 추진부서 : 문화체육과(국가유산팀) ○ (중요문화유산 특별관리반) 1명 / 28백만원 - 문화유산 일상점검 및 정화활동, 예찰활동 등 - 추진부서 : 문화체육과(국가유산팀) □ 기대효과 ○ 장수군 관내 문화재 유지관리 및 안전관리 체계 극대화 【‘26년 추진계획】 (단위 :명, 백만원) 구 분 목표인원 및 예산 일자리 창출 성과목표 14명 계 294 사 국비 35 업 도비 200 비 지방비 군비 59 - 35 - Ⅴ. 기 타 1. 공통 일자리 목표 ○ 일자리 전담체계 - 장수군은 효율적인 일자리사업 추진을 위해 군수를 중심으로 농산업 정책과에서 일자리업무를 총괄하고 있음. - 주요 업무 : 일자리 발굴 및 일자리사업 추진계획 수립 등 일자리 총괄업무 - 조직도 군수 부군수 농산업건설국장 장수군로컬JOB센터 일자리연계지원 기획조정실 농산업정책과 주민복지과 산림과 공공일자리 일자리업무 총괄 공공일자리 예산지원 업무지원 - 36 - 2. 네트워크 구축 및 의견 수렴 □ 네트워크 구축 및 정책 수렴·협의 계획 ○ 일자리위원회 구성 - 구 성 : 부군수(위원장), 관련 공무원, 군의원, 전문가, 기업인 등 - 운영계획 : 연2회 - 주요내용 : 일자리창출 종합대책 협의, 일자리창출 인프라 구축 및 정책 제안 ·수렴 등 ○ 일자리 네트워크협의회 개최 - 구 성 원 : 기업인단체 협의회, 취업 유관기관, 관련 공무원 등 - 운영계획 : 연2회(상·하반기 실시) - 주요내용 : 일자리 창출 활성화방안 논의, 건의사항 접수 등 ○ 취업 기초자료 DB화로 취업 네트워크 구축·운영 - 구직자 및 구인자 설문 등을 통한 취업 네트워크 구축 및 운영 - 전기기능사 등 전문 자격증 취득 과정 운영(장수군 JOB센터 협업) □ 주민과의 소통 및 홍보 계획 ○ 2026년도 지역일자리 목표 세부계획 공시 - 공시방법 : 지역고용정보네트워크, 장수군 누리집 - 공시범위 : 장수군민 - 공시내용 : 2026년도 지역일자리 목표공시제 연차별 세부계획 ○ 2026년도 지역일자리 목표 세부계획 홍보 - 군 홈페이지, 군 소식지, 언론 보도자료 배포 □ 컨설팅 및 모니터링 계획 일 시 내 용 비 고 수 시 공시제 추진계획 및 실적에 대한 컨설팅 컨설팅기관 분기별 부서별 일자리창출 추진상황 보고(분기별) 일자리관련 부서 수 시 일자리창출 관련 세미나 및 정책토론회 유관기관 고용노동부, 전북도 수 시 지역일자리 목표 공시제 컨설팅 컨설팅기관 수 시 일자리관련 유관기관 회의 및 고용포럼 유관기관, 고용포럼 - 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