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이천시질병관리과2026-09-15

이천시보건소 기간제 근로자 공개채용 공고(결핵실_2차 공고)

게시기관이천시
지역경기
담당부서질병관리과
공고번호이천시 보건소 공고 제2026-79호
등록일2026-09-15
기관 홈페이지www.icheon.go.kr
수집일시2026. 9. 15. 오후 1:48:55

공고 내용

게시기관 원문 기준
아래의 고시공고를 [홈페이지]에 게재 하고자 합니다. 2026년 이천시보건소 결핵실 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용분야 및 인원: 간호사 또는 임상병리사 1명(기간제 근로자) 2. 채용기간: 2026.10. 1. ~ 2026.12.31.(3개월) (*3개월 연장 가능) 3. 업무내용: 이천시보건소 결핵관리 업무 4. 자격기준: 간호사 또는 임상병리사 면허증 소지자 5. 접수방법 및 기간 - 접수기간: 2026. 9. 8.(화) ~ 9.14.(월) - 접수방법: 방문접수(이천시보건소 1층 결핵관리실) 또는 이메일 접수 ([email protected]) 6. 문의사항: 031-6190-7263 붙임 1. 채용공고_2026년_10월_보건소_결핵실(2차). 끝.

채용공고_2026년_10월_보건소_결핵실_2차.hwpx

한글 첨부 본문
이천시 보건소 공고 제2026-79호 이천시보건소 기간제 근로자 공개채용 공고 이천시 보건소 결핵관리실에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2026년 9월 15일 이 천 시 장 1. 채용분야 및 인원 채용분야(직종) | 인원 | 업무내용 | 간호사 또는 임상병리사 (기간제 근로자) | 1명 | - 결핵 관리 업무(검진, 채혈, 접촉자 관리 등) - 감염병 예방 홍보 및 발생 대응 지원 - 기타 감염병 관련 보건소장이 지시하는 사항 | 2. 응시자격 가. 공통사항 1) 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 2) 해당 분야 면허증 소지자로, 기타 법령에 의해 자격이 정지되지 아니한 자 - 「의료법」 제2조에 해당하는 의료인 중 간호사 - 「의료기사 등에 관한 법률」 제2조에 따른 의료기사 중 임상병리사 3) 「이천시 기간제 근로자 관리규정」 제4조에 해당하지 않는 자 나. 우대사항 1) 병원 등 관련 분야 경력 2년 이상인 자 2) 컴퓨터 관련 자격증 소지자 3) 운전면허증 소지자 4) 이천시에 주민등록이 되어있는 자 3. 근무조건 가. 계약기간 : 2026. 10. 1. ~ 2026.12.31.(3개월)* (3개월 연장 가능) 나. 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 (09:00~18:00) 근무 다. 근 무 지 : 이천시보건소, 1층 결핵관리실 라. 보 수 : 이천시 2026년 생활임금 적용 - (시급) 11,510원 (일급) 92,080원 - 기관 부담 4대 보험료, 명절휴가비(6개월 이상 근무에 한함), 주휴수당, 식비, 기타 수당(위험수당 등) 별도 마. 복무관리 : 이천시 기간제근로자 관리규정 준용 4. 채용방법 및 일정 등 가. 공고 - 기 간 : 2026. 9.15.(화) ~ 2026. 9.18.(금) - 공고문 : 이천시청 홈페이지 참조 나. 접수기간 및 접수방법 : 방문 접수 및 이메일 접수 1) 접수 기간: 2026. 9.15.(화) ~ 2026. 9.18.(금) 2) 방문 접수: 이천시보건소 1층 결핵관리실(09:00~18:00) 3) 이메일 접수: [email protected] 다. 채용방법 : 공개채용(서류 및 면접심사) 라. 채용일정 구분 | 일정 | 장소 | 비고 | 서류접수 | 2026. 9. 15.(화) ~2026. 9.18.(금) | 이천시보건소 1층 결핵관리실 | 방문접수 또는 이메일 접수 ([email protected]) | 1차 서류전형 합격자 발표 | 2026. 9.21.(월) | - | 개별 통보 (합격자 한함) | 2차 면접시험 | 2026. 9.22.(화) 10:30(예정) | 이천시보건소 3층 다목적실 | 일정 및 장소 변동 가능 | 최종 합격자 발표 | 2026. 9.23.(수) | - | 개별통보 및 이천시 홈페이지 게재 | 마. 응시자 유의 사항 ▸응시자는 시험 당일 신분증을 지참하고 면접 시간 10분 전까지 면접 시험장 대기실에 입실하여야 합니다. 5. 제출서류  응시원서 1부 [붙임1]  이력서 1부 [붙임2]  개인정보의 수집 및 이용 동의서 1부 [붙임3]  자기소개서 1부 [붙임4]  최종학교 학위(졸업)증명서 1부  주민등록등본 1부  간호사(임상병리사) 면허증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)  컴퓨터 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ▣ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 사전 고지 없이 자격변동(선발기준 불충족)이나 허위사실 확인 시 합격 무효 ▣ 제출서류는 최근 6개월 이내 발급 자료 제출 | 6. 기타사항 가. 서류전형 합격자는 면접시험 일정을 문자 통보해 드립니다. 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 제출된 증명서 및 경력만 인정합니다. 다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다. 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 마. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다. 사. 최종합격자가 합격 취소 및 기타 사유로 인해 계약을 못할 경우 차 순위자 순으로 합격을 결정합니다. 바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 아. 기타 자세한 사항은 질병관리과 감염병대응팀(☎031-6190-7263)으로 문의하시기 바랍니다. [붙임 1] 응 시 원 서 | | | ※접수번호: | ※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로 아래 기재사항은 사실과 틀림없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 사진 (6개월 이내 반명함판) | | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | | 성별 | | 한 자 | | 도로명 주소 | (우: ) | e-Mail | | 병역사항 | 필, 면제, 미필 | 복무기간( 년 월) 또는 면제사유 | 자택전화 | | 휴 대 폰 | | | 학력 사항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 경력 사항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명) | 개인정보 제공 및 이용 동의 (응시원서, 주민등록등본) □ (채용 심사 및 합격 시 채용자 30년 보존, 미채용자는 결과발표 1개월 후 파기됩니다. 미동의시 채용에 응시하실 수 없습니다.) [붙임 2] 이 력 서 ※ 지원 분야 | 2026년 보건소 기간제근로자 결핵관리 업무 | □ 인적사항 성 명 | 한글 | (인) | 생년월일 | . . . (만 세) | 한자 | | 현 주 소 | | 연 락 처 | 자택 | 연락처(휴대폰) | E-mail | | | | □ 학 력 | 부터 | 까지 | 학교명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | □ 주요경력 | 기 간 | 소 속 | 직 책 | 담당업무 등 기타 | | | | | | | | | | | | | □ 자격면허 | 자격증 | 취득일자 | 종별(급수) | 발급처 | | | | | | | | | | | | | 개인정보 제공 및 이용 동의 (응시원서, 주민등록등본) □ (채용 심사 및 합격 시 채용자 30년 보존, 미채용자는 결과발표 1개월 후 파기됩니다. 미동의시 채용에 응시하실 수 없습니다.) [붙임 3] 개인정보의 수집 및 이용 동의서 이천시는 직원 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 이천시는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유 기한은 다음과 같습니다. - 다 음 - [개인정보 수집‧이용에 관한 동의] 개인정보 수집 및 이용 목적 | 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등 | 수집하는 개인정보 항목 | [필수적 정보] - 개인 식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편, 생년월일, 성별 등 [선택적 정보] - 지역인재 : 소재지 - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간/취득학점, 성적, 해당학위, 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. | ※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 응시원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. | 필수적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ ) 선택적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ ) 민감 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ ) 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) 이천시장 귀하 [붙임 4] 자 기 소 개 서 성 명 : ○ ○ ○ ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(700자 이내) - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정 2026년 월 일 작 성 자 : (서 명) | 자격요건 검증 동의서 및 서약서 본인은 이천시에서 시행하는 2026년 기간제 근로자(이천시보건소) 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성명 (서명) 이천시보건소장 귀하 [붙임 5] | 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 이천시보건소 2. 이용사무(이용목적) : 기간제근로자 채용 결격사유 조회 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 범죄 경력 조회 | 2 | 결격사유 조회 | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 4. 정보주체(본인)동의사항 등 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 전화번호 : [붙임 6] 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종 합격자 를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 2. 당 사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 구직자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재 지변이나 그 밖에 당 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환 한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성 하여 당사로 방문제출 또는 이메일 ([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 반환에 소요되는 비용은 청구인의 부담으로 청구될 수 있습니다. 4. 채용서류의 반환을 청구하지 아니하여 청구기간이 도과한 경우에는 「개인정보 보호법」 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 채용서류일체를 관리·파기할 수 있습니다. ※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자 우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관 2026년 월 일 이 천 시 장 | [별지 7호] ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 이천시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |

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